სუფთა და მძიმე გადაადგილება!!! #BoschLlicanosecierra !!!
ჩვენი გათავისუფლება უნდათ 360 მუშაობა @ rs
მან კონცენტრირება მოახდინა მასზე
პარასკევი 12 მარტის
9.15 საათზე.
კატალონიის პარლამენტში, რომ ვგრძნობთ
სუფთა და მძიმე გადაადგილება!!! #BoschLlicanosecierra !!!
ჩვენი გათავისუფლება უნდათ 360 მუშაობა @ rs
მან კონცენტრირება მოახდინა მასზე
პარასკევი 12 მარტის
9.15 საათზე.
კატალონიის პარლამენტში, რომ ვგრძნობთ
A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Წაიკითხე მეტიComunicado del Comité de empresa:
როგორც უკვე იცით, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
Desde la Confederación General del Trabajo queremos mostrar nuestro total apoyo y solidaridad con todas las personas refugiadas de Moria, en la isla griega de Lesbos, que han tenido que ser evacuadas como consecuencia de los incendios que han destruido el Campo de Refugiados donde malvivían desde que su llegada a la isla tras huir de sus países de origen.
კითხვის გაგრძელება »(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
Salut i seguretat laboral!!!
პრეს - რელიზი: COLAPSO en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. No se paga el IMV, sufren retrasos las nuevas pensiones y resto de prestaciones. Denúnciamos la situación de todas las oficinas en el Vallès Oriental, especialmente de la de Mollet del Vallès
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) no se está pagando. Ya dijimos cuando se implantó, que no podía ser una chapuza pero por desgracia hemos acertado. Sólo se han pagado aquellos que ya tenían unas prestaciones que han sido sustituidos por éste automáticamente. Pero de las solicitudes que se están presentando, más de 500.000, no se están pudiendo tramitar nada más que una irrisoria cantidad, sólo se han reconocido unas 100 IMV en todo el país, sí sólo unas 100. Según las primeras declaraciones del gobierno se iban a pagar antes de Septiembre, ahora declaran que se empezaran a pagar en Septiembre, lo que de nuevo seguimos poniendo en duda desde la CGT.
Წაიკითხე მეტიAquest cop ens concentrarem davant la seu de Ramcon.
El pròxim dijous 23 ივლისის, a les 17.30h, la CGT del Vallès Oriental ens tornarem a concentrar davant la seu de l’empresa Ramcon ( 2 ზრდასრულთა მომზადების ცენტრები და სხვა ვაკანსიები, რომლებიც შეესაბამება მასწავლებელთა და საშუალო სკოლის მასწავლებლებს, რომლებიც მუდმივად ან დროებით არ არიან დასაქმებულნი კურსზე. 66 ) a Mollet del Vallès. Passades unes setmanes des de l’acomiadament de la nostra companya per participar d’una entrevista a petició del canal Vallès Visió, volem denunciar que l’empresa es tanca en banda a negociar la readmissió de la nostra companya.
Davant les actituds dictatorials dels propietaris d’aquesta empresa ens veiem en l’obligació de continuar amb les mobilitzacions en suport de la Isabel. Informem a tothom que no ens aturarem fins que la Isabel torni al seu lloc de treball. Ამგვარად, volem destacar que a la primera concentració hi van assistir més d’un centenar de persones.
Secretaria de Comunicació CGT Vallès Oriental
იმუშავე საცხოვრებლად ან იცხოვრე იმისთვის, რომ იმუშაო?
Დღე 28 აპრილში მსოფლიო დღე უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა სამუშაოზე.
CGT-დან გვინდოდა ეს წელი მივუძღვნათ განაცხადის გამართლებას დაუყოვნებლივ სამეფო დეკრეტის მთავრობის მიერ 1698/2011, დან 18 დე ნოემბერი, მინიმალური ასაკის კოეფიციენტების შემცირებაზე საპენსიო.
Წაიკითხე მეტიDespués de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, დღეს 16 აპრილის, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
Წაიკითხე მეტიLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Წაიკითხე მეტიLa pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
Წაიკითხე მეტიUn pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Წაიკითხე მეტიMediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
წყარო: CGT
მშრომელ ქალთა საერთაშორისო დღე
ის 8 მარტი 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Წაიკითხე მეტიDHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Წაიკითხე მეტი"არაგონის კანონის" შეჩერების მიღმა
(ო კანონის პროექტი კონტრაქტები ადამიანთა მომსახურებისთვის):
გენერალიტატის მთავრობა კატალონია ამუშავებს კანონპროექტს, რომ თუ ჩვენ, The თავისუფლად მოაზროვნე და თავისუფლად მოქმედი მოსახლეობა, ჩვენ არ ვყლაპავთ მას უმი განახორციელებს ღია კარს კერძო მენეჯმენტისთვის ისე განზოგადებული სოციალური კეთილდღეობის სერვისების ასე გათვალისწინებული ფარგლებში ჩვენი ყოველდღიური, ისევე როგორც საჯარო განათლების უფლება ან უნივერსალური ხელმისაწვდომობა ზოგადი პრაქტიკოსი და საავადმყოფოს მომსახურება ხარისხიანი და გადახდილი თითოეულის წვლილით ჩვენს გადასახადებში.
Წაიკითხე მეტი