DISLOCATION ອັນບໍລິສຸດ ແລະຍາກ!!! #BoschLlicanoscierra !!!
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໄຟໄຫມ້ພວກເຮົາ a 360 worked@rs
ເອກ
ວັນສຸກ 12 ຂອງເດືອນມີນາ
ເວລາ 9.15 ໂມງ
ໃນສະພາແຫ່ງຊາດ Catalonia, ວ່າພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກ
ມີນາ 092021
ມີນາ 072021
ກຸມພາ 232021
ໃນພາກພື້ນພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາສະຖານະການສໍາລັບແມ່ຍິງ (ຂະແໜງ feminized ດີ) ຄົນງານທີ່ຂາດເຂີນໃນສັງຄົມ, ເພື່ອຮັກສາວຽກເຮັດງານທຳ, ປ່ອຍລູກໄປຮຽນໜັງສື ເພື່ອປ້ອງກັນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ຕິດເຊື້ອໄວຣັສ ຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼື ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ..
ປະຈັກພະຍານຂອງໄວຫນຸ່ມທີ່ບໍ່ມີໂຮງຮຽນໃນປີນີ້ແມ່ນຮ້າຍແຮງ:
ອ່ານຕື່ມNov 272020
ຖະແຫຼງການຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດ:
ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ແລ້ວ, ບໍລິສັດ Ramcon ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນ 1 ເດືອນເມສາໃນການທໍາຄວາມສະອາດຂອງສູນກາງເທດສະບານຂອງ Mollet. ຕັ້ງແຕ່ເຈົ້າເຂົ້າມາ, ພວກເຮົາກໍາລັງຜ່ານສະຖານະການທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ນັບຖືພວກເຮົາໃນຖານະເປັນຄະນະປະຕິບັດງານ ແລະເຂົາເຈົ້າລົງໂທດພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ຂ່າວລື ຫຼືຍ້ອນວ່າເບິ່ງຄືວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າ ຫຼືບໍ່ໄດ້ເວົ້າ., ໂດຍບໍ່ມີການສືບສວນຄວາມຈິງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງ. ຄືກັນ, ເຖິງຕອນນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ມາ.
ກັນຍາ 102020
ສິງຫາ 152020
ໄຟລ໌, ຮວບຮວມ
(ຮູບແບບສໍາລັບພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນສ່ວນບຸກຄົນແລະ ທ່ານຍັງສາມາດແກ້ໄຂກັບຜູ້ຮັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ມີ ຕົວເລກການລົງທະບຽນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ການຄຸ້ມຄອງສູນ, ການບໍລິການ ອານາເຂດ, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະກະຊວງ.
ຮູບແບບສໍາລັບບໍລິສັດເອກະຊົນແມ່ນມີຄວາມລະມັດລະວັງຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດມັນ a ຊື່ຂອງພາກສ່ວນສະຫະພັນການຄ້າ ຫຼືສະຫະພັນ).
ສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພຂອງວຽກ!!!
ກໍລະກົດ 302020
ການປ່ອຍຂ່າວ: ຍຸບຢູ່ສະຖາບັນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ. IMV ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ, ເງິນບໍານານໃໝ່ ແລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອອື່ນໆປະສົບກັບຄວາມຊັກຊ້າ. ພວກເຮົາປະນາມສະຖານະການຂອງຫ້ອງການທັງຫມົດໃນ Vallès Oriental, ໂດຍສະເພາະຂອງ Mollet del Vallès
ລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນຂັ້ນຕ່ໍາ (IMV) ບໍ່ໄດ້ຖືກຈ່າຍ. ພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າແລ້ວໃນເວລາທີ່ມັນໄດ້ຮັບການ implanted, ວ່າມັນບໍ່ສາມາດເປັນ fudge ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສໍາເລັດ. ມີພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍມັນອັດຕະໂນມັດເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ແຕ່ຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີ, ຫຼາຍຂອງ 500.000, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດປຸງແຕ່ງຫຍັງຫຼາຍກ່ວາຈໍານວນ ridiculous, ມີພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ 100 IMV ທົ່ວປະເທດ, ແມ່ນແລ້ວພຽງແຕ່ສອງສາມ 100. ອີງຕາມການປະກາດຄັ້ງທໍາອິດຂອງລັດຖະບານທີ່ພວກເຂົາຈະຈ່າຍເງິນກ່ອນເດືອນກັນຍາ, ດຽວນີ້ພວກເຂົາປະກາດວ່າພວກເຂົາຈະເລີ່ມຈ່າຍເງິນໃນເດືອນກັນຍາ, ເຊິ່ງອີກເທື່ອຫນຶ່ງພວກເຮົາສືບຕໍ່ຄໍາຖາມຈາກ CGT.
ອ່ານຕື່ມກໍລະກົດ 222020
Aquest cop ens concentrarem davant la seu de Ramcon.
El pròxim dijous 23 de Juliol, a les 17.30h, la CGT del Vallès Oriental ens tornarem a concentrar davant la seu de l’empresa Ramcon ( 2 ຂອງເດືອນພຶດສະພາ 66 ) a Mollet del Vallès. Passades unes setmanes des de l’acomiadament de la nostra companya per participar d’una entrevista a petició del canal Vallès Visió, volem denunciar que l’empresa es tanca en banda a negociar la readmissió de la nostra companya.
Davant les actituds dictatorials dels propietaris d’aquesta empresa ens veiem en l’obligació de continuar amb les mobilitzacions en suport de la Isabel. Informem a tothom que no ens aturarem fins que la Isabel torni al seu lloc de treball. ໃນທາງນີ້, volem destacar que a la primera concentració hi van assistir més d’un centenar de persones.
Secretaria de Comunicació CGT Vallès Oriental
ເມສາ 202020
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
ວັນ 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, ຂອງ 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
ອ່ານຕື່ມເມສາ 172020
ຫຼັງຈາກການຮ້ອງທຸກໄດ້ຍື່ນຕໍ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກວດກາແຮງງານໂດຍພາກສ່ວນສະຫະພັນ CGT ຂອງ Instituto Grifols ເນື່ອງຈາກການບໍ່ປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນຕໍ່ COVID 19, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກວດກາແຮງງານໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ໃນມື້ວານນີ້, ມື້ 16 ຂອງເດືອນເມສາ, ຄວາມລະອຽດແລະຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດ.
ອ່ານຕື່ມເມສາ 052020
ພາກສ່ວນສະຫະພັນ CGT ຂອງສະຖາບັນ Grifols de Parets del Vallés ພວກເຮົາໄດ້ລາຍງານໃຫ້ບໍລິສັດກວດກາແຮງງານ ສຳ ລັບການວາງ ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງແຮງງານ.
ພວກເຮົາບໍ່ເຊື່ອວ່າ Grifols ປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງກັບອົງການ ການກະ ທຳ ທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງປະຕິບັດມາຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນທັງ ໝົດ ນີ້ ສະຖານະການທີ່ມາຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດ coronavirus.
ອ່ານຕື່ມມີນາ 292020
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
ອ່ານຕື່ມມີນາ 282020
Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
ອ່ານຕື່ມມີນາ 282020
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ຄ. ສ
ມີນາ 012020
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Exposición guiada: “La mujer en el Anarquismo”.
A cargo deLaura Vicente
Encuentro – Mesa redonda mujeres. “Hablamos de nuestro trabajo”.
ກຸມພາ 282020
ວັນແມ່ຍິງເຮັດວຽກສາກົນ
ໄດ້ 8 ມີນາ 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
ອ່ານຕື່ມມັງກອນ 222020
Laura Vicente. ນັກປະຫວັດສາດ
ພາສາ Catalan Pillar. ຈິດຕະນາການສາຍຕາ
Maria Teresa Ayllón. ການທົບທວນຮູບເງົາ
Macarena Amores. ນັກຂ່າວ
ຂອງຂັວນ: Jacinto Ceacero
Dec 172019
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
ອ່ານຕື່ມຕຸລາ 212019
ນອກເຫນືອຈາກການ STOP "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ARAGON"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
ອ່ານຕື່ມກັນຍາ 142019
