ČISTÝ a tvrdý presun!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Chcú nás odpáliť 360 trabajad @ rs
Koncentrácia
piatok 12 marca
O 9.15 hod.
V katalánskom parlamente, že cítime
ČISTÝ a tvrdý presun!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Chcú nás odpáliť 360 trabajad @ rs
Koncentrácia
piatok 12 marca
O 9.15 hod.
V katalánskom parlamente, že cítime
V regióne nachádzame situácie žien (dobre feminizovaný sektor) neistých pracovníkov v sociálnom sektore, ktorí nechávajú svoje deti mimo školy, aby si udržali prácu, aby sa nenakazili vírusom v škole alebo na strednej škole..
Svedectvo mladého muža bez školskej dochádzky v tomto roku je zdrvujúce:
Čítaj viacComunicado del Comité de empresa:
Ako už viete, vstúpila spoločnosť Ramcon 1 apríla pri čistení obecných centier Mollet. odkedy ste vstúpili, prežívame úžasné situácie, Nerešpektujú nás ako podnikovú radu a sankcionujú zamestnancov len na základe fám alebo preto, že sa zdá, že povedali alebo nepovedali, bez skúmania pravdivosti faktov. Tiež, Tak ďaleko sme prišli.
Od Generálnej konfederácie práce chceme ukázať našu plnú podporu a solidaritu so všetkými utečencami z Morie, na gréckom ostrove Lesbos, ktorí museli byť evakuovaní v dôsledku požiarov, ktoré zničili utečenecký tábor, v ktorom žili zle od svojho príchodu na ostrov po úteku zo svojich krajín pôvodu.
Pokračovať v čítaní »(Model pre štátnych zamestnancov je osobný a je môže dokonca zacieliť na niekoľko rôznych príjemcov rôzne čísla rekordov: Adresa centra, Služby Územia, odboru Generalitat a ministerstva.
Model pre súkromné spoločnosti je prezieravejší názov odborovej sekcie alebo odborového zväzu).
Zdravie a istota zamestnania!!!
tlačová správa: KOLAPS v Národnom ústave sociálneho zabezpečenia. IMV sa neplatí, nové dôchodky a iné dávky sa oneskorujú. Odsudzujeme situáciu všetkých kancelárií vo Vallès Oriental, najmä Mollet del Vallès
Minimálny vitálny príjem (IMV) sa nevypláca. Už sme povedali, kedy to bolo implantované, že to nemôže byť fudge, ale bohužiaľ sa nám to podarilo. Vyplatení boli len tí, ktorí už mali dávky, ktoré boli automaticky nahradené. Ale z aplikácií, ktoré sú prezentované, viac 500.000, nie sú schopní spracovať nič viac ako smiešnu sumu, bolo uznaných len niekoľko 100 IMV v celej krajine, áno len zopár 100. Podľa prvých vyhlásení vlády mali zaplatiť do septembra, teraz vyhlasujú, že začnú platiť v septembri, čo opäť naďalej spochybňujeme z CGT.
Čítaj viacTentokrát sa sústredíme pred sídlom Ramconu.
Budúci štvrtok 23 júla, o 17:30 hod., CGT Vallès Oriental sa opäť sústredíme pred sídlom spoločnosti Ramcon ( 2 mája 66 ) v Mollet del Vallès. Od prepustenia nášho partnera prešlo niekoľko týždňov, aby sme sa zúčastnili rozhovoru na žiadosť kanála Vallès Visió, chceme oznámiť, že spoločnosť sa zatvára, aby sme rokovali o readmisii nášho partnera.
Vzhľadom na diktátorské postoje majiteľov tejto spoločnosti sme povinní pokračovať v mobilizáciách na podporu Isabel. Oznamujeme všetkým, že sa nezastavíme, kým sa Isabel nevráti na svoje pracovisko. Touto cestou, Upozorňujeme, že prvého mítingu sa zúčastnilo viac ako sto ľudí.
Sekretariát pre orientálnu komunikáciu CGT Vallès
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, z 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
Čítaj viacPo sťažnosti podanej na inšpektoráte práce odborovou sekciou CGT Instituto Grifols z dôvodu nedodržania preventívnych opatrení proti COVID 19, oznámil nám to včera inšpektorát práce, deň 16 apríla, rozlíšenie a požiadavky, ktoré pre spoločnosť kladie.
Čítaj viacOdborová sekcia CGT Inštitútu Grifols de Parets del Vallés Spoločnosť sme nahlásili na inšpektorát práce pre uvedenie ohrozené zdravie pracovníkov.
Neveríme, že spoločnosť Grifols koná primerane s organizáciou akcie, ktoré podnikáte od začiatku tohto všetkého situácia odvodená z pandémie koronavírusu.
Čítaj viacLa pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
Čítaj viacUn pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Čítaj viacMediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
zdroj: CGT
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
The 8 marca 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Čítaj viacDHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Čítaj viacBeyond the STOP "zákon ARAGON"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Čítaj viac