DESLOCALITZACIÓ pura i dura!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Ens volen acomiadar a 360 treballad@rs
Concentraciò
Biyernes 12 ng Marso
A les 9.15h
Al Parlament de Catalunya, que ens sentim
DESLOCALITZACIÓ pura i dura!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Ens volen acomiadar a 360 treballad@rs
Concentraciò
Biyernes 12 ng Marso
A les 9.15h
Al Parlament de Catalunya, que ens sentim
A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Magbasa paComunicado del Comité de empresa:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
Desde la Confederación General del Trabajo queremos mostrar nuestro total apoyo y solidaridad con todas las personas refugiadas de Moria, en la isla griega de Lesbos, que han tenido que ser evacuadas como consecuencia de los incendios que han destruido el Campo de Refugiados donde malvivían desde que su llegada a la isla tras huir de sus países de origen.
ipagpatuloy ang pagbabasa »(Ang modelo para sa mga tagapaglingkod sibil ay personal at ito ay maaari ring mag-target ng ilang iba't ibang tatanggap gamit ang iba't ibang record number: Address sa gitna, Mga serbisyo Mga teritoryo, Kagawaran ng Generalitat at Ministri.
Ang modelo para sa mga pribadong kumpanya ay mas maingat na gawin ito pangalan ng Seksyon o Unyon ng Manggagawa).
Kalusugan at seguridad sa trabaho!!!
Press release: COLAPSO en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. No se paga el IMV, sufren retrasos las nuevas pensiones y resto de prestaciones. Denúnciamos la situación de todas las oficinas en el Vallès Oriental, especialmente de la de Mollet del Vallès
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) no se está pagando. Ya dijimos cuando se implantó, que no podía ser una chapuza pero por desgracia hemos acertado. Sólo se han pagado aquellos que ya tenían unas prestaciones que han sido sustituidos por éste automáticamente. Pero de las solicitudes que se están presentando, más de 500.000, no se están pudiendo tramitar nada más que una irrisoria cantidad, sólo se han reconocido unas 100 IMV en todo el país, sí sólo unas 100. Según las primeras declaraciones del gobierno se iban a pagar antes de Septiembre, ahora declaran que se empezaran a pagar en Septiembre, lo que de nuevo seguimos poniendo en duda desde la CGT.
Magbasa paAquest cop ens concentrarem davant la seu de Ramcon.
El pròxim dijous 23 de Juliol, sa 5:30 p.m., la CGT del Vallès Oriental ens tornarem a concentrar davant la seu de l’empresa Ramcon ( 2 de maig 66 ) a Mollet del Vallès. Passades unes setmanes des de l’acomiadament de la nostra companya per participar d’una entrevista a petició del canal Vallès Visió, volem denunciar que l’empresa es tanca en banda a negociar la readmissió de la nostra companya.
Davant les actituds dictatorials dels propietaris d’aquesta empresa ens veiem en l’obligació de continuar amb les mobilitzacions en suport de la Isabel. Informem a tothom que no ens aturarem fins que la Isabel torni al seu lloc de treball. En aquest sentit, volem destacar que a la primera concentració hi van assistir més d’un centenar de persones.
Secretaria de Comunicació CGT Vallès Oriental
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, mula sa 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
Magbasa paDespués de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 ng Abril, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
Magbasa paLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Magbasa paAng pandemya ng Covid-19 sa ating bansa ay humantong sa pag-ampon ng ilang mga hakbang na nagdudulot ng pinsala sa mga manggagawa at manggagawa, simula sa mga sitwasyon ng panganib sa kanilang sarili kalusugan at higit sa lahat para sa kalusugan ng publiko ng lahat ng mamamayan na nagsasangkot ng pagganap ng probisyon ng paggawa sa tiyak trabaho at ang kakulangan ng mga hakbang sa pag-iwas na ginawa ng mga negosyante.
Magbasa paUn pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Magbasa paSa pamamagitan ng gabay na ito ay nagpapakita kami ng isang serye ng mga paglilinaw tungkol sa mga pinakakaraniwang pagdududa na umaabot sa amin mula sa mga sentro ng trabaho. Ang Mga Serbisyo sa Pag-iwas ng maraming kumpanya ay hindi Paggawa ng takdang-aralin, at samakatuwid ay kinakailangan na ang mga manggagawa na ay napipilitang dumalo sa kanilang mga lugar ng trabaho sapat na impormasyon upang maiwasan ang pagkahawa sa kanilang sarili o sa iba. kanyang mga kasama.
Nagbibigay din kami ng impormasyon tungkol sa telecommuting, pati na rin ang PPE (Indibidwal na Kagamitan sa Proteksyon), pamamahala ng sick leave contagion o quarantine. Hinihiling namin sa iyo na ibahagi ang maliit na ito gabayan mo ang iyong mga kakilala at kakilala, upang maging pinakakapaki-pakinabang maaari.
Pinagmulan: CGT
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Ang 8 de marzo de 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Magbasa paDHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Magbasa paLABAN SA PAGHihinto sa "ARAGONESE LAW"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Magbasa pa