Чистий і твердий ВИВИХ!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Вони хочуть нас звільнити 360 працював@rs
концентрація
П'ятниця 12 березня
О 9.15 год.
У парламенті Каталонії, що ми відчуваємо
Чистий і твердий ВИВИХ!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Вони хочуть нас звільнити 360 працював@rs
концентрація
П'ятниця 12 березня
О 9.15 год.
У парламенті Каталонії, що ми відчуваємо
В регіоні ми знаходимо ситуації для жінок (добре фемінізований сектор) нестабільні працівники в соціальному секторі, які, щоб зберегти роботу, залишають своїх дітей без навчання, щоб запобігти їм підхопити вірус у школі чи середній школі.
Свідчення молодої людини, яка цього року не навчалася, є нищівними:
Читати даліComunicado del Comité de empresa:
Як ви вже знаєте, увійшла компанія Ramcon 1 Квітень у прибиранні муніципальних центрів Моллет. відколи він увійшов, ми проходимо через дивовижні ситуації, Вони не поважають нас як виробничу раду і накладають санкції на працівників лише на основі чуток або тому, що здається, що вони сказали або не сказали, без дослідження достовірності фактів. Ну гаразд, Поки ми дійшли.
Від Загальної конфедерації праці ми хочемо продемонструвати нашу повну підтримку та солідарність з усіма біженцями з Морії, на грецькому острові Лесбос, яких довелося евакуювати внаслідок пожеж, які знищили табір для біженців, де вони жили бідно з моменту прибуття на острів після втечі зі своїх країн походження.
Продовжити читання → »(Модель для працівників державної служби – персональна і ви навіть можете звернутися до кількох різних одержувачів різні реєстраційні номери: Управління центром, Послуги Територіальний, Департамент Женералітату і Міністерства.
Модель для приватних компаній є більш розумною найменування профспілкової секції чи спілки).
Здоров'я і безпека роботи!!!
прес-реліз: ОБВАЛ у НСЗУ. IMV не оплачується, Нові пенсії та інші виплати затримуються. Ми засуджуємо ситуацію в усіх офісах у Vallès Oriental, особливо Молле дель Валлеса
Мінімальний життєвий дохід (IMV) не виплачується. Ми вже сказали, коли це було реалізовано, що це не може бути помилкою, але, на жаль, нам це вдалося. Виплачено лише тим, хто вже мав пільги, які були автоматично замінені цим. Але додатків, які представлені, більше 500.000, Вони не в змозі обробити нічого, крім жахливої кількості, лише деякі були визнані 100 IMV по всій країні, так тільки деякі 100. За першими заявами уряду, їх збиралися виплатити до вересня, тепер вони заявляють, що почнуть платити у вересні, що знову ми продовжуємо сумніватися в CGT.
Читати даліЦього разу ми зосередимося перед штаб-квартирою Ramcon.
Наступного четверга 23 липня, о 17:30, CGT Vallès Oriental знову збереться перед штаб-квартирою компанії Ramcon ( 2 травня 66 ) в Моллет-дель-Вальєс. Минуло кілька тижнів після звільнення нашого колеги для участі в інтерв'ю на прохання каналу Vallès Visió, ми хочемо повідомити, що компанія наближається до переговорів щодо реадмісії нашого колеги.
Зіткнувшись із диктаторським ставленням власників цієї компанії, ми зобов’язані продовжувати мобілізацію на підтримку Ізабель. Повідомляємо всім, що не зупинимося, поки Ізабель не повернеться на своє робоче місце. Таким чином, Хочемо підкреслити, що на перший мітинг вийшло більше сотні людей.
Секретар із комунікацій CGT Vallès Oriental
ПРАЦЮЙ, ЩОБ ЖИТИ, АБО ЖИВИ, ЩОБ ПРАЦЮВАТИ?
День 28 у квітні Всесвітній день Безпека та здоров'я на роботі.
Від CGT ми хотіли присвятити цей рік обґрунтуванню заявки негайним урядовим королівським указом 1698/2011, з 18 de Листопад, про знижувальні коефіцієнти мінімального віку вихід на пенсію.
Читати даліПісля скарги, поданої до інспекції праці профспілковою секцією CGT Instituto Grifols через недотримання профілактичних заходів проти COVID 19, інспекція праці повідомила нас вчора, день 16 квітня, резолюцію та вимоги, що висуваються до компанії.
Читати даліLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Читати даліLa pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
Читати даліUn pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Читати даліMediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
Джерело: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
The 8 березень 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Читати даліDHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
Читати даліMÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Читати далі