PURE ati sibugbe lile!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Wọn fẹ lati da wa 360 ṣiṣẹ @ rs
Ó pọkàn pọ̀ sórí rẹ̀
Friday 12 Oṣu Kẹta
Ni 9.15 owurọ.
Ni Ile asofin ti Catalonia, ti a lero
PURE ati sibugbe lile!!! #BoschLlicanosecierra !!!
Wọn fẹ lati da wa 360 ṣiṣẹ @ rs
Ó pọkàn pọ̀ sórí rẹ̀
Friday 12 Oṣu Kẹta
Ni 9.15 owurọ.
Ni Ile asofin ti Catalonia, ti a lero
Ni agbegbe a n wa awọn ipo ti awọn obirin (daradara feminized aladani) àwọn òṣìṣẹ́ aláìníláárí ní ẹ̀ka ẹgbẹ́ òun ọ̀gbà tí wọ́n ń fi àwọn ọmọ wọn sílẹ̀ ní ilé ẹ̀kọ́ láti pa iṣẹ́ wọn mọ́ láti yẹra fún kíkó àrùn náà.
Ẹri ti ọdọmọkunrin ti ko ni ile-iwe ni ọdun yii jẹ iparun:
Ka siwajuComunicado del Comité de empresa:
Bi o ti mọ tẹlẹ, ile-iṣẹ Ramcon wọ inu 1 April ni ninu ti awọn idalẹnu ilu awọn ile-iṣẹ ti Mollet. niwon o ti wọle, a n lọ nipasẹ awọn ipo iyalẹnu, Wọn ko bọwọ fun wa gẹgẹbi Igbimọ Awọn iṣẹ ati pe wọn fun awọn oṣiṣẹ ni ijẹniniya ti o da lori awọn agbasọ ọrọ nikan tabi nitori pe o dabi pe wọn ti sọ tabi ko sọ., lai ṣe iwadii otitọ ti awọn otitọ. Pelu, Nítorí jina a ti wa.
Lati Gbogbogbo Confederation of Labor a fẹ lati fi wa ni kikun support ati isokan pẹlu gbogbo awọn asasala lati Moria, lori erekusu Lesbos Greek, tí wọ́n ní láti jáde kúrò lọ́dọ̀ rẹ̀ látàrí ìyọrísí iná tó ba Àgọ́ Àwọn Olùwá-ibi-ìsádi jẹ́ níbi tí wọ́n ti ń gbé lọ́nà tí kò dáa látìgbà tí wọ́n ti dé erékùṣù náà lẹ́yìn tí wọ́n sá kúrò ní orílẹ̀-èdè wọn..
Tesiwaju kika »(Awọn awoṣe fun awọn oṣiṣẹ ilu jẹ ti ara ẹni ati pe o jẹ le ani Àkọlé orisirisi ti o yatọ awọn olugba pẹlu o yatọ si ìforúkọsílẹ awọn nọmba: adirẹsi aarin, Awọn iṣẹ Awọn agbegbe, Sakaani ti Generalitat ati Ministry.
Awoṣe fun awọn ile-iṣẹ aladani jẹ ọlọgbọn diẹ sii lati ṣe orukọ ti Abala Iṣowo Iṣowo tabi Ẹgbẹ).
Ilera ati aabo iṣẹ!!!
atẹjade lati ilẹ-iṣẹ irohin: COLLAPSE ni National Institute of Social Security. IMV ko san, awọn owo ifẹhinti titun ati awọn anfani miiran jiya awọn idaduro. A tako ipo ti gbogbo awọn ọfiisi ni Vallès Oriental, paapa ti Mollet del Vallès
Owo oya Pataki ti o kere julọ (IMV) ko san owo. A ti sọ tẹlẹ nigbati o ti gbin, pe ko le jẹ fudge ṣugbọn laanu a ti ṣaṣeyọri. Nikan awọn ti o ti ni awọn anfani ti o ti rọpo laifọwọyi ni a ti san. Ṣugbọn ti awọn ohun elo ti o ti wa ni gbekalẹ, diẹ ẹ sii ti 500.000, wọn ko ni anfani lati ṣe ilana ohunkohun diẹ sii ju iye ẹgan lọ, nikan kan diẹ ti a ti mọ 100 IMV jakejado orilẹ-ede naa, bẹẹni kan diẹ 100. Gẹgẹbi awọn ikede akọkọ ti ijọba wọn yoo sanwo ṣaaju Oṣu Kẹsan, bayi wọn kede pe wọn yoo bẹrẹ lati sanwo ni Oṣu Kẹsan, eyi ti lẹẹkansi a tesiwaju a ibeere lati CGT.
Ka siwajuNi akoko yii a yoo ṣojumọ ni iwaju ile-iṣẹ Ramcon.
Ojobo to nbo 23 ti Keje, aago 5.30., CGT ti Vallès Oriental yoo tun pejọ ni iwaju ile-iṣẹ ile-iṣẹ Ramcon ( 2 May 66 ) ni Mollet del Vallès. Awọn ọsẹ diẹ ti kọja lati igba ti o ti yọ ẹlẹgbẹ wa kuro lati kopa ninu ifọrọwanilẹnuwo ni ibeere ti ikanni Vallès Visió, A fẹ lati jabo pe ile-iṣẹ ti wa ni pipade lati ṣunadura ifasilẹ ti alabaṣepọ wa.
Fi fun awọn ihuwasi ijọba ti awọn oniwun ti ile-iṣẹ yii, a jẹ dandan lati tẹsiwaju pẹlu awọn ikoriya ni atilẹyin Isabel. A sọ fun gbogbo eniyan pe a ko ni duro titi Isabel yoo fi pada si ibi iṣẹ rẹ. Ni ọna yi, A yoo fẹ lati tọka si pe apejọ akọkọ jẹ eyiti o ju ọgọrun eniyan lọ.
CGT Vallès Oriental Communication Secretariat
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, ti 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
Ka siwajuDespués de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 ti Kẹrin, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
Ka siwajuLa Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Ka siwajuLa pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
Ka siwajuUn pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
Rara, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Ka siwajuMediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
Orisun: CGT
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
awọn 8 de marzo de 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Ka siwajuDHL PARCEL eyi ti o nlo lọwọlọwọ ilana atunṣe iṣowo ni ipele orilẹ-ede, coerces apa ti awọn ọpá CIM VALLÉS lati kekere ti awọn ekunwo nigba ti rù jade ohun dismissals. kekere bi iyẹn, gbogbo akitiyan ti o ti ṣe responsibly ọpá ni igbehin mejeeji ti ọrọ-aje ati ti ara ẹni nitori ti ṣiṣeeṣe ti iṣowo naa (idaduro idaduro, iṣeto ayipada, afikun owo osu...)
Ka siwajuYATO TI SISE “Ofin ARAGONESE”
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Ka siwaju