ខែកុម្ភៈ 022012
ធ្នូ 302011
NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.
Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
El pasado martes 20 ចាប់ពីខែធ្នូ, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 អ៊ី 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA
ធ្នូ 252011
23/12/11 EL PUNT AVUI – បាសេឡូណា – Xavier Alegret
La multinacional italiana Piaggio, propietària de la marca catalana Derbi, es va comprometre ahir dia 22 amb el govern a donar continuïtat a la fàbrica de Derbi de Martorelles dins de l’activitat del grup, segons van explicar fonts de la conselleria d’Empresa i Ocupació. Aquest compromís, que s’ha d’acabar de concretar, es produeix nou mesos després que Piaggio anunciés la seva intenció de tancar la planta de Martorelles, i un mes i mig després que el comitè d’empresa denunciés que ho faria efectiu el juny del 2012, data en què s’acabava el calendari laboral.
El director general d’Indústria, Joan Sureda, va tancar ahir aquest compromís en una reunió a Barcelona amb una representació de Piaggio, a la qual no va assistir Roberto Colaninno, conseller delegat del grup, i amb qui Sureda, en diverses reunions els últims mesos, ha anat treballant l’acord.
La incògnita ara és el paper que tindrà la fàbrica catalana dins el grup, que s’ha de concretar tant amb el govern com amb el comitè d’empresa, que ahir al vespre no tenia coneixement d’aquesta notícia. Podria continuar fabricant motos però el més probable és que faci components. Tampoc van concretar si continuaria tota la plantilla, d’uns 200 កម្មករ, o s’haurien de fer ajustaments.
La situació del sector del motor és molt negativa. Ahir mateix, els sindicats van denunciar que el fabricant de components Catensa, té la intenció de tancar la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda i ha presentat un ERO per als seus 88 empleats.
* Notícia extreta del diari El Punt Avui
ធ្នូ 232011
ធ្នូ 222011
ធ្នូ 152011
ធ្នូ 092011
វិច្ឆិកា 172011
វិច្ឆិកា 022011
Mollet del Vallès, 2 de Noviembre de 2011
Solidaridad con la compañera Charo!
Basta de abusos contra l@s trabajador@s!
Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!
El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.
La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 ម. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.
No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.
No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.
¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?
Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.
Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.
¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!
Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!
តុលា 302011
La compañera permanece desde primera hora de la mañana, hasta la moche, luchando por su puesto de trabajo. ¡¡ Este es un despido ideológico !!
តុលា 302011
Ver imagen en pdf
Represión por pensar diferente ¡¡ Lo llaman democracia y no lo es !!
Solidaridad con Charo
តុលា 232011
Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.
Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.
L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 តុលា, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.
Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.
Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, ល។…Mentira, mentira y mentira.
La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.
Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.
Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.
Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.
¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!
¡¡¡READMISIÓN, YA!!!
¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!
ខែកក្កដា 152011
Comunicado de de la sección sindical de CGT en
Nacional Motor DERBI
El acuerdo alcanzado ante la inspección de trabajo el día 12-7-2011 sobre el ERO de cierre total de las empresas resultantes de la escisión de la antigua Derbi, da un vuelco total a lo que estaba encima de la mesa, en las siguientes cuestiones.
1º Retirada del expediente de cierre total, cambiando este por otro expediente de extinción de 25 contratos dé mayores de 55 años por la vía de las prejubilaciones.
2º Se garantiza la actividad hasta el 31-7-2012.
3oºSe desiste por parte de la empresa a la aprobación de este expediente a la externalización de recambios.
4º Se buscaran alternativas industriales, sin descartar la propia continuidad tanto en producción de motocicletas como de componentes adaptando la plantilla a las circunstancias.
5º A 31-7-2012, se analizara la situación y si hubiera que adecuar la plantilla siempre se hará bajo los acuerdos del 11-12-2009.
6º De manera voluntaria se extinguirán hasta 6 contratos de fijos discontinuos que hayan trabajado este año.
7º En caso de subrogación se negociara teniendo encuenta los acuerdos de 11-12-2009.
8º Se revisaran aquellas antigüedades que exista controversia antes de 30-9-2011.
9º Se creara una comisión de seguimiento de este acuerdo antes del 30-9-2011
Valoración del acuerdo por parte de la sección sindical de CGT en Nacional Motor Derbi
A rasgos generales, Este acuerdo es positivo ya que de tener un cierre inminente, pasamos a tener otra oportunidad de seguir trabajando. Parece claro en los tiempos que vivimos, es la mejor elección.
Es por ello que CGT así como el resto del comité hemos firmado este acuerdo. Al mismo tiempo pensamos que todo y estando de acuerdo, para nosotros no desaparece el problema, si no que se aplaza un año mas.
Esperamos y así lo vamos a defender, que sea para encontrar alternativas de futuro, pero también nos invade la preocupación de que Piaggio tenga alguna estrategia oculta, que en vez de ser positiva,nos lleve a los trabajadores a la misma situación, pero en peores circunstancias.
Lo que esta claro es que ahora cualquier desenlace es posible y el año que viene va a ser un año difícil de trabajo y lucha
Para más información:
Ángel delegado de CGT en Derbi: 669-158-105
CGT Nacional Motor Derbi
មេសា 272011
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 28 d'Abril ដល់ពួកគេ។ 18.30 ជ
និយាយ- COLLOQUUM
តើយើងទាមទារអ្វី 1 នៃខែឧសភា ?
ដោយ José Martinez អគ្គលេខាធិការ CGT នៃ Vallès Oriental
កន្លែង: នៅបរិវេណ CGT នៅ Vallès Oriental, Carrer Francesc Macià 51 ពី Mollet del Vallès
នៅចុងបញ្ចប់នៃព្រឹត្តិការណ៍នឹងមានការផ្ដល់ជូននូវអាហារសម្រន់សម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់។.
ឃបរិភោគ 30 ដាព្រីល
ព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈ ( រួមជាមួយនឹងអ្នកសម្របសម្រួលសហជីព និងកម្មករ, សភាសម្រាប់អង្គភាពពេញនិយម និងអ្នកសម្របសម្រួលឆ្វេងនិយមឯករាជ្យនៃជ្រលងភ្នំភាគខាងកើត-Baix Montseny ) នៅ Plaza de l'esglesia de Granollers
11:00h ធ្វើការហើយបិទមាត់ ( ការងារល្ខោនសង្គមដោយក្រុមហ៊ុនល្ខោន GTO )
12.30h សភានៃក្រុមហ៊ុន និងសេវាសាធារណៈដែលកំពុងតស៊ូ
13.00h Cantatutor ជាមួយ Albert Hiurujo
បន្ទាប់មកនឹងមាន vermouth ។.
1 ឧសភា
10.20ជ: នៅស្ថានីយ៍មជ្ឈមណ្ឌល Granollers ( ទៅធ្វើបាតុកម្មនៅ Barcelona )
10.30ជ. នៅស្ថានីយ៍ Mollet Sant Fost
មេសា 012011
មីនា 192011
ម៉ាឌ្រីដ 2011
មីនា 172011
ការបង្ហាញឱ្យឃើញ
DERBI គឺជាអនាគត
ទេចំពោះការបញ្ឈប់
ទេចំពោះការបិទ
ថ្ងៃច័ន្ទ 21 ចាប់ពីខែមីនា វេលាម៉ោង 18:00 ព្រឹក. នៅមុខសាលាក្រុង Mollet del Vallès ( ការ៉េ Pau Casals).
កោះហៅ: កម្មករ DERBY
មីនា 112011
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននៃ CGT នៃ Vallès Oriental
គាត់: សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពីប្រតិភូ CGT ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការការងារ Derbi
សហជីព និងការគ្រប់គ្រងរបស់ Derbi បានជួបប្រជុំគ្នានៅថ្ងៃពុធនេះជាមួយនាយកទំនាក់ទំនងការងារនៃ Generalitat, រ៉ាម៉ុន បូណាស្ទ័រ, នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដែលបានគ្រោងទុក 24 កុម្ភៈ, មុនពេល Piaggio បានប្រកាសពីចេតនារបស់ខ្លួនក្នុងការបិទរោងចក្រកាតាឡាន, ដើម្បីពិភាក្សាអំពីកិច្ចព្រមព្រៀងបន្តដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងភាគីទាំងពីរនៅក្នុង 2009.
ក្រុមប្រឹក្សាការងារបានទៅដោយមានបំណងនិយាយអំពីការបិទដែលបង្ហាញដោយ Piaggio, ប៉ុន្តែលោក Bonastre បានប្រាប់យើងភ្លាមៗនៅពេលយើងចូលប្រជុំថា នេះមិនមែនជាបញ្ហានោះទេ។, ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនមិនបានដាក់ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិការងារជាផ្លូវការទៅនាយកដ្ឋានការងារ.
ក្រុមប្រឹក្សាការងារបានចាកចេញពីកិច្ចប្រជុំជាមួយនឹងរសជាតិជូរចត់ និងជាមួយនឹងអារម្មណ៍ថានាយកដ្ឋាន Treball មិនអើពើនឹងបញ្ហានេះ.
Angel Luis Fernandez, ប្រតិភូ CGT Derby
— ក្នុង Mollet del Vallès, វ៉ាលឡេសបូព៌ា, 10 នៃខែមីនា 2011
មីនា 092011
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននៃ CGT នៃ Vallès Oriental
គាត់: ការទំនាក់ទំនងពីអ្នកតំណាង CGT ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការការងារ Derbi
បន្ទាប់ពីការប្រកាសព័ត៌មានផ្លូវការពីក្រុម Piaggió កាលពីថ្ងៃអង្គារ 8 ខែមីនា ដែលតាមរយៈនោះ យើងត្រូវបានគេជូនដំណឹងអំពីការផ្ទេរផលិតកម្ម Nacional Motor Sau (ដាប៊ី) នៅក្នុងប្រទេសអ៊ីតាលី, ប្រតិភូសហជីព CGT ទាំងបីនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការការងារជាកម្លាំងបោះឆ្នោតច្រើនជាងគេទីពីរ និងមានទំនាក់ទំនងច្រើនជាងគេ, ចង់បញ្ជាក់ចំណុចខាងក្រោម:
- យើងទាមទារពីរដ្ឋបាលនូវការបំពេញកតិកាសញ្ញាដែលបានចុះហត្ថលេខានៅមុខរដ្ឋបាលដូចគ្នាកាលពីខែធ្នូ 2009. នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ ក្រុម Nacional Motor Sau បានអនុវត្តការផលិតម៉ូដែលផ្លាស់ទីលំនៅតូចៗពី 50cc ទៅ 125cc នៅរោងចក្រ Martorelles ។. សម្រាប់លទ្ធភាពកាន់តែច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន, កិច្ចព្រមព្រៀងនេះរួមបញ្ចូលប្រាក់ចូលនិវត្តន៍មួយចំនួន.
- យើងជឿ, នៃ CGT, ថាការផ្ទេរផលិតកម្មជាបញ្ហានយោបាយជាងបញ្ហាផលិតកម្ម, ហាហា Derby, ឆ្នាំមុន, យើងអាចបញ្ជាក់ថាវាមានអត្ថប្រយោជន៍.
ក្នុងពេលដំណាលគ្នា, យើងចាត់ទុកជំហររបស់រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat គួរឱ្យសោកស្ដាយ ដោយពណ៌នាថាវាជា 'ករណីឯកោ’ ការបាត់បង់ការងាររបស់យើង និងគ្រោះថ្នាក់ដែលសុខុមាលភាពរបស់គ្រួសារយើងត្រូវបានដាក់.
ក្នុងពេលដំណាលគ្នា, យើងយល់ថា CCOO និង UGT គឺប្រឆាំងនឹងការបិទ ដោយសារពួកគេមិនមានជម្រើសផ្សេង, ទោះបីជាអ្វីដែលការណែនាំរបស់ពួកគេធ្វើនិងយល់ស្រប, ទាំងនៅកម្រិត Catalonia និងនៅកម្រិតរដ្ឋ.
យើងណែនាំអ្នកឱ្យយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការកៀរគរនាពេលខាងមុខ ហើយរក្សាទុកក្នុងការដោះស្រាយរបស់អ្នកសម្រាប់ការបញ្ជាក់ណាមួយ.
មិនមែនជាជំហានថយក្រោយដើម្បីការពារការងាររបស់យើងទេ។.
— ក្នុង Mollet del Vallès, វ៉ាលឡេសបូព៌ា, 8 នៃខែមីនា 2011
ខែកុម្ភៈ 152011