ກຸມພາ 022012
Dec 302011
ຖະແຫຼງຂ່າວຈາກຄົນງານ CATENSA, S.A.
catenary ໄດ້, ບໍລິສັດທີ່ຂຶ້ນກັບ ORV ຂ້າມຊາດປະກາດຍົກເລີກຄົນງານທັງໝົດ
ຄົນງານ CATENSA, S.A ຂອງ Santa Perpètua de la Mogoda (ບ່ອນທີ່ CGT ມີສະມາຊິກໃນສະພາການເຮັດວຽກຂອງຈໍານວນທັງຫມົດ 5 ) ພວກເຂົາຂໍໃຫ້ພວກເຮົາເຜີຍແຜ່ຄໍາຖະແຫຼງນີ້ທີ່ພວກເຂົາອະທິບາຍສະຖານະການທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງປະສົບ:
ວັນອັງຄານທີ່ຜ່ານມາ 20 ຈາກເດືອນທັນວາ, ບໍລິສັດ GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດຖືຫຸ້ນຂອງອິຕາລີ ORV, Maurizio Peruzzo ອຸດສາຫະກໍາ, ໄດ້ນໍາສະເຫນີ ERE ເພື່ອຢຸດສັນຍາກັບ the 88 ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ປະຈຸບັນປະກອບເປັນທີມງານມະນຸດທັງຫມົດຂອງພືດ Santa perpetua de la Mogoda.
ພະນັກງານຂອງ CATENSA GRUPO ORV ຕ້ອງການແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບສະຖານະການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງປະສົບແລະທຸກທໍລະມານໃນປັດຈຸບັນ.. ດ້ວຍຄໍາສັນຍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ກັບການຕົວະ, ຫຼອກລວງຄົນງານ ແລະ ເຊື່ອງຕົວຢູ່ຕະຫຼອດເວລາວ່າ ເຈດຕະນາທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ, ໄດ້ຈັດການທີ່ຈະຮື້ຖອນການຜະລິດທັງຫມົດໂດຍການຫັນປ່ຽນເຄື່ອງມື, ອຸປະກອນແລະສາຍການຜະລິດໃຫ້ແກ່ໂຮງງານອື່ນໆໃນເອີຣົບ.
ພວກເຮົາໄດ້ຮັບເງິນຊໍາລະຊ້າຫຼາຍເດືອນ ແລະໃນປັດຈຸບັນເຂົາເຈົ້າຕິດໜີ້ພວກເຮົາສາມເດືອນ (2 ສົມບູນແລະ 75% ຂອງທີສາມ) ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເພີ່ມເງິນເດືອນທັງຫມົດໃນຂໍ້ຕົກລົງຂອງ 2010 ແລະ 2011. ແລະນອກຈາກນັ້ນ, ທັງໝົດນີ້, ພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຮົາອ້າງເອົາມັນໂດຍກົງຈາກ FOGASA, ປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃດໆ.
ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກ່ວານາທີສຸດທ້າຍທີ່ຜູ້ບໍລິຫານອິຕາລີບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງລາວ: ໃນຕອນເຊົ້າທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບປະກັນການກວດກາແຮງງານຂອງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນທີ່ຈະສືບຕໍ່, ແລະ ມື້ດຽວກັນ ເວລາ 4 ໂມງແລງ.. ເອົາເອກະສານການຢຸດເຊົາສໍາລັບແຮງງານທັງຫມົດຢູ່ໃນຕາຕະລາງຂອງສານແຮງງານ.
ຫລັງການປິດນີ້ມີພຽງແຕ່ແຮງຈູງໃຈກໍາໄລແລະຄວາມໂລບຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາສືບຕໍ່ຫົວເລາະ ແລະຫຼອກລວງຄົນງານໄດ້. ບໍລິສັດມີສິນຄ້າແລະອຸປະກອນພຽງພໍທີ່ຈະຖືກຍຶດໃນເງື່ອນໄຂຂອງພະນັກງານທີ່ມັນຖິ້ມລົງຖະຫນົນແລະສົ່ງພວກເຂົາໄປ FOGASA..
ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິທໍາ
Dec 252011
23/12/11 ຈຸດໃນມື້ນີ້ – ບາເຊໂລນາ – Xavier Alegret
Piaggio ຫຼາຍຊາດຂອງອິຕາລີ, ເຈົ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ກາຕາແລນ Derbi, ລາວໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາໃນມື້ວານນີ້ 22 ກັບລັດຖະບານເພື່ອສືບຕໍ່ໂຮງງານ Martorelles Derby ພາຍໃນກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມ, ອີງຕາມ ແຫລ່ງຂ່າວ ຈາກ ກະຊວງ ທຸຣະກິດ ແລະ ການຈ້າງງານ. ຄຳໝັ້ນສັນຍານັ້ນ, ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບ, ມັນມາຮອດເກົ້າເດືອນຫຼັງຈາກ Piaggio ປະກາດຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປິດໂຮງງານ Martorelles, ແລະອີກນຶ່ງເດືອນເຄິ່ງ ຫຼັງຈາກທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດປະກາດວ່າຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2012, ວັນທີທີ່ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກສິ້ນສຸດລົງ.
ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ອຸດສາຫະກໍາ, Joan Sureda, ປິດຄໍາຫມັ້ນສັນຍານີ້ໃນມື້ວານນີ້ໃນກອງປະຊຸມໃນບາເຊໂລນາດ້ວຍການເປັນຕົວແທນຂອງ Piaggio, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍ Roberto Colaninno, CEO ຂອງກຸ່ມ, ແລະ Sureda ກັບໃຜ, ໃນກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງ.
ບໍ່ຮູ້ຈັກໃນປັດຈຸບັນແມ່ນພາລະບົດບາດທີ່ໂຮງງານຜະລິດ Catalan ຈະມີບົດບາດໃນກຸ່ມ, ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເຫັນດີກັບທັງລັດຖະບານແລະຄະນະກໍາມະການ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ຂ່າວນີ້ໃນຄືນທີ່ຜ່ານມາ. ລາວສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດລົດຈັກໄດ້, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນລາວອາດຈະເຮັດສ່ວນປະກອບ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ລະບຸວ່າພະນັກງານທັງຫມົດຈະສືບຕໍ່, ຂອງປະມານ 200 ຄົນງານ, ຫຼືການປັບຕົວຄວນເຮັດ.
ສະຖານະການໃນຂະແຫນງການມໍເຕີແມ່ນທາງລົບຫຼາຍ. ພຽງແຕ່ມື້ວານນີ້, ສະຫະພັນໄດ້ຈົ່ມວ່າຜູ້ຜະລິດອົງປະກອບ Catensa, ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປິດໂຮງງານ Santa Perpètua de Mogoda ແລະໄດ້ສົ່ງ ERO ສໍາລັບຂອງຕົນ 88 ພະນັກງານ.
* ຂ່າວຈາກໜັງສືພິມ El Punt Avui
Dec 232011
Dec 222011
Dec 152011
Dec 092011
Nov 172011
Nov 022011
Mollet del Valles ເທິງ, 2 de Noviembre de 2011
Solidaridad con la compañera Charo!
Basta de abusos contra l@s trabajador@s!
Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, SOLIDARITY ACT ໃນວັນເສົາporque no las tienen!
El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.
La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 ໃນກອງປະຊຸມຂອງຄົນງານທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນມື້ນັ້ນ. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.
No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.
No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.
¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?
Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.
Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.
¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!
Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!
ຕຸລາ 302011
La compañera permanece desde primera hora de la mañana, hasta la moche, luchando por su puesto de trabajo. ¡¡ Este es un despido ideológico !!
ຕຸລາ 302011
Ver imagen en pdf
Represión por pensar diferente ¡¡ Lo llaman democracia y no lo es !!
Solidaridad con Charo
ຕຸລາ 232011
Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.
Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.
L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 ເດືອນຕຸລາ, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.
Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.
Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, ແລະອື່ນໆ…Mentira, mentira y mentira.
La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.
Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.
Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.
Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.
¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!
¡¡¡READMISIÓN, YA!!!
¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!
ກໍລະກົດ 152011
ຖະແຫຼງການຈາກພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງ CGT ໃນ
ມໍເຕີແຫ່ງຊາດ DERBY
ຂໍ້ຕົກລົງບັນລຸໄດ້ກ່ອນການກວດກາແຮງງານໃນມື້ 12-7-2011 ກ່ຽວກັບ ERO ຂອງການປິດບໍລິສັດທັງຫມົດທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການ spin-off ຂອງ Derbi ເກົ່າ, ຫມົດ overturns ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນຕາຕະລາງ, ກ່ຽວກັບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້.
1º ການຖອນເອກະສານປິດທັງຫມົດ, ການປ່ຽນແປງນີ້ສໍາລັບການສູນພັນຂອງໄຟລ໌ອື່ນ 25 ສັນຍາເກົ່າກວ່າ 55 ປີໂດຍການອອກບໍານານໄວ.
2º ກິດຈະກໍາແມ່ນຮັບປະກັນຈົນກ່ວາ 31-7-2012.
3oº ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິເສດຈາກການອະນຸມັດເອກະສານນີ້ໄປສູ່ການອອກອຸປະກອນອາໄຫຼ່.
4º ທາງເລືອກອຸດສາຫະກໍາຈະໄດ້ຮັບການຊອກຫາ, ໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນໃຈຕໍ່ເນື່ອງທັງໃນການຜະລິດລົດຈັກແລະອົງປະກອບ, ການປັບແຮງງານກັບສະພາບການ.
5º A 31-7-2012, ສະຖານະການຈະໄດ້ຮັບການວິເຄາະແລະຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບຕົວ, ມັນສະເຫມີຈະເຮັດພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງຂອງ 11-12-2009.
6º ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການ extinguished ສະຫມັກໃຈຈົນກ່ວາ 6 ສັນຍາຖາວອນທີ່ບໍ່ຕໍ່ເນື່ອງທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນປີນີ້.
7º ໃນກໍລະນີຂອງ subrogation, ມັນຈະໄດ້ຮັບການເຈລະຈາໂດຍຄໍານຶງເຖິງຂໍ້ຕົກລົງຂອງ 11-12-2009.
8º ວັດຖຸບູຮານເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ມີຢູ່ໃນການຂັດແຍ້ງຈະຖືກທົບທວນຄືນກ່ອນ 30-9-2011.
9º ຄະນະກໍາມະການຕິດຕາມຈະຖືກສ້າງຂື້ນສໍາລັບຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກ່ອນທີ່ຈະມີ 30-9-2011
ການປະເມີນຂໍ້ຕົກລົງໂດຍພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງ CGT ໃນ Nacional Motor Derbi
ໃນເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ, ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ແມ່ນມີຜົນດີນັບຕັ້ງແຕ່ມີການປິດທີ່ໃກ້ຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາມີໂອກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກອີກ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າຈະແຈ້ງໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາອາໄສຢູ່, ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ CGT ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄະນະກໍາມະການທີ່ເຫລືອໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງນີ້. ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຮົາຄິດວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະຕົກລົງເຫັນດີ, ສໍາລັບພວກເຮົາບັນຫາບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປ, ຖ້າບໍ່, ມັນຈະຖືກເລື່ອນອອກໄປອີກປີຫນຶ່ງ..
ພວກເຮົາຫວັງວ່າແລະດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະປົກປ້ອງມັນ, ໃດກໍ່ຕາມມັນແມ່ນເພື່ອຊອກຫາທາງເລືອກສໍາລັບອະນາຄົດ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມກັງວົນວ່າ Piaggio ມີຍຸດທະສາດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ບາງຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະເປັນບວກ,ເອົາຄົນງານພວກເຮົາໄປສູ່ສະຖານະການດຽວກັນ, ແຕ່ພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.
ສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງນັ້ນແມ່ນປັດຈຸບັນມີຜົນໄດ້ຮັບອັນໃດກໍຕາມ ແລະປີໜ້າຈະເປັນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກແລະການຕໍ່ສູ້.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:
ທູດສະຫວັນຂອງ CGT ໃນ Derby: 669-158-105
National CGT Motor Derbi
ເມສາ 272011
ວັນພະຫັດ 28 d´Abril a les 18.30 h
XERRADA- COL·LOQUI
Què reivindiquem el 1 de Maig ?
A càrrec de José Martinez Secretari General de la CGT del Vallès Oriental
ສະຖານທີ່: Al local de la CGT del Vallès Oriental carrer Francesc Macià 51 ຄົນງານ ແລະ ຫຼຸດເງິນເດືອນ
Al finalitzar l´acte hi haurà un refrigeri per tots i totes les assistents.
ດissabte 30 d´abril
Acte públic ( conjuntament amb la Coordinadora Obrera i Sindical, Assemblea per a la Unitat Popular i Coordinadora Esquerra Independentista del vallès Oriental-Baix Montseny ) a la Plaça de l´esglèsia de Granollers
11:00h Treballa i calla ( obra de teatre social a càrrec de la companyia teatrera GTO )
12.30h Parlaments d´empreses i serveis públics en lluita
13.00h Cantatutor amb Albert Hiurujo
Després hi haurà vermut..
1 ຂອງເດືອນພຶດສະພາ
10.20h: A l´estació de Granollers Centre ( per anar a la manifestació de Barcelona )
10.30h. a l´estació de Mollet Sant Fost
ເມສາ 012011
ມີນາ 192011
ມາດິດ 2011
ມີນາ 172011
MANIFESTATION
DERBI ແມ່ນອະນາຄົດ
ບໍ່ແມ່ນການຍົກເລີກ
ບໍ່ແມ່ນການຍົກຍ້າຍ
ວັນຈັນ 21 ຂອງເດືອນມີນາ ເວລາ 6 ໂມງແລງ. ຢູ່ຕໍ່ໜ້າຫໍປະຊຸມຂອງເມືອງ Mollet del Vallès ( ຮຽບຮ້ອຍ Pau Casals).
ຮຽກ: ຄົນງານ DERBY
ມີນາ 112011
ການປ່ອຍຂ່າວຂອງ CGT ຂອງ Vallès Oriental
ຫົວຂໍ້: ຖະແຫຼງການຈາກຜູ້ແທນ CGT ຕໍ່ສະພາເຮັດວຽກ Derbi
ສະຫະພັນແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງ Derbi ໄດ້ພົບປະໃນວັນພຸດນີ້ກັບຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍແຮງງານຂອງ Generalitat, ຣາມອນ ໂບນາສະຕຣ, ໃນກອງປະຊຸມທີ່ກໍານົດສໍາລັບການ 24 ເດືອນກຸມພາ, ກ່ອນທີ່ Piaggio ປະກາດຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປິດໂຮງງານ Catalan, ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສັນຍາສືບຕໍ່ໄດ້ລົງນາມລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ 2009.
ຄະນະກໍາມະການເຮັດວຽກໄດ້ໄປດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການປິດທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍ Piaggio, ແຕ່ທ່ານ Bonastre ບອກພວກເຮົາທັນທີທີ່ລາວເຂົ້າໄປໃນກອງປະຊຸມວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຫົວຂໍ້, ເນື່ອງຈາກບໍລິສັດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍື່ນເອກະສານລະບຽບການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ກົມແຮງງານ.
ສະພາເຮັດວຽກໄດ້ປະໄວ້ກອງປະຊຸມດ້ວຍລົດຊາດຂົມຂື່ນແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າພະແນກ Treball ບໍ່ສົນໃຈຫົວຂໍ້..
ເທວະດາ Luis Fernandez, ຕົວແທນ CGT Derby
ຄ້າຍອົບພະຍົບ Moria, Vallès Oriental, 10 ຂອງເດືອນມີນາຂອງ 2011
ມີນາ 092011
ການປ່ອຍຂ່າວຂອງ CGT ຂອງ Vallès Oriental
ຫົວຂໍ້: ຖະແຫຼງການໂດຍຜູ້ຕາງຫນ້າ CGT ກ່ຽວກັບຄະນະປະຕິບັດງານ Derbi
ປະຕິບັດຕາມຄໍາຖະແຫຼງຢ່າງເປັນທາງການຈາກກຸ່ມ Piaggió ໃນວັນອັງຄານ 8 ມີນາໂດຍທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການແຈ້ງການຂອງການຍົກຍ້າຍຂອງການຜະລິດຂອງ Nacional Motor Sau (ດາບີ) ໃນອິຕາລີ, ຜູ້ແທນສະຫະພັນ CGT ສາມຄົນໃນສະພາເຮັດວຽກເປັນຈໍານວນຜູ້ລົງຄະແນນສຽງຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນອັນດັບສອງແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍທີ່ສຸດ., ຕ້ອງການບອກຈຸດຕໍ່ໄປນີ້:
- ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຝ່າຍບໍລິຫານປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໄດ້ລົງນາມກັບຄະນະບໍລິຫານງານໃນເດືອນທັນວານີ້ 2009. ໃນຂໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດ Nacional Motor Sau ໄດ້ດໍາເນີນການຜະລິດເຄື່ອງຈັກຂະໜາດນ້ອຍຂະໜາດ 50cc ຫາ 125cc ຢູ່ໂຮງງານ Martorelles.. ສໍາລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທາງທຸລະກິດຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ລວມເຖິງການອອກກະສຽນວຽກໄວບາງຢ່າງ.
- ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າ, ຂອງ CGT, ວ່າການຍົກຍ້າຍການຜະລິດແມ່ນບັນຫາທາງດ້ານການເມືອງຫຼາຍກ່ວາການຜະລິດ, ຮາ, Derby, ປີທີ່ແລ້ວ, ພວກເຮົາສາມາດລະບຸວ່າມັນມີຜົນປະໂຫຍດ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາພິຈາລະນາຕໍາແຫນ່ງຂອງລັດຖະບານ Generalitat ເປັນໂຊກບໍ່ດີ, ອະທິບາຍວ່າເປັນ "ກໍລະນີທີ່ໂດດດ່ຽວ"’ ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພວກເຮົາແລະອັນຕະລາຍຕໍ່ຄວາມເປັນຢູ່ຂອງຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າ CCOO ແລະ UGT ແມ່ນຕໍ່ຕ້ານການປິດເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີທາງເລືອກ, ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດແລະຕົກລົງເຫັນດີກັບທິດທາງຂອງພວກເຂົາ, ທັງຢູ່ໃນ Catalonia ແລະໃນສະເປນ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມການລະດົມກຳລັງທີ່ຈະມາເຖິງ ແລະພວກເຮົາພ້ອມຮັບຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຂອງທ່ານ..
ບໍ່ແມ່ນບາດກ້າວກັບຄືນໃນການປ້ອງກັນວຽກຂອງພວກເຮົາ.
ຄ້າຍອົບພະຍົບ Moria, Vallès Oriental, 8 ຂອງເດືອນມີນາຂອງ 2011
ກຸມພາ 152011