december 302011
 

Ver comunicado en

 

NOTA DE PRENSA DE L@S TRABAJADOR@S DE CATENSA, S.A.

Catensa, empresa que pertenece a la multinacional ORV anuncia el despido de tod@s sus trabajador@s
L@s trabajador@s de CATENSA, S.A de Santa Perpètua de la Mogoda (donde CGT posee un miembro en el comité de empresa de un total de 5 ) nos piden que difundamos este comunicado en el que explican la situación que están viviendo:
El pasado martes 20 vanaf december, la empresa GRUPO INDUSTRIAL CATENSA, S.A. que forma parte del holding italiano ORV, Industrie Maurizio Peruzzo, ha presentado un ERE para extinguir el contrato a l@s 88 compañer@s que actualmente componemos la totalidad del equipo humano de la planta de Santa perpetua de la Mogoda.
L@s trabajador@s de CATENSA GRUPO ORV queremos informar a toda la opinión pública la situación dramática que actualmente estamos padeciendo y sufriendo. Con falsas promesas, con mentiras, engañando a los trabajadores y escondiendo en todo momento cuales eran sus intenciones reales, han conseguido desmantelar la totalidad de la producción desviando herramientas, equipos y líneas de fabricación a otras plantas en Europa.
Llevamos meses cobrando con mucho retraso y actualmente nos adeudan tres mensualidades (2 completas y el 75% de la tercera) así como la totalidad de los incrementos salariales de los convenios del 2010 en 2011. Y además, todo esto, pretenden que lo reclamemos directamente a FOGASA, desentendiéndose de cualquier responsabilidad.
No ha sido hasta última hora que el Administrador italiano no ha mostrado la realidad de sus intenciones: por la mañana asevera a la Inspectora Laboral el compromiso de continuidad, y el mismo día a las 16h. pone encima de la mesa del Tribunal Laboral el expediente de extinción para toda la plantilla.
Detrás de este cierre sólo hay afán de lucro y avaricia empresarial. No podemos permitir que sigan riéndose y estafando a los trabajadores. La empresa tiene bienes y equipos suficientes para que le sean embargados a favor de los trabajadores que tira a la calle y los manda a FOGASA.
EXIGIMOS JUSTICIA

uploaden

december 252011
 

23/12/11 HET PUNT VANDAAG – Barcelona – Xavier Alegret

De Italiaanse multinational Piaggio, eigenaar van het Catalaanse merk Derbi, hij is gisteren verloofd 22 met de regering om continuïteit te geven aan de fabriek van Derbi de Martorelles binnen de activiteit van de groep, zoals verklaard door bronnen van het Ministerie van Handel en Werkgelegenheid. Deze toezegging, die moet worden afgerond, het vindt plaats negen maanden nadat Piaggio zijn voornemen aankondigde om de fabriek in Martorelles te sluiten, en anderhalve maand nadat de ondernemingscommissie meldde dat het in juni zou ingaan 2012, datum waarop de werkkalender eindigde.
De algemeen directeur Industrie, John Sureda, sloot deze toezegging gisteren af ​​tijdens een bijeenkomst in Barcelona met een vertegenwoordiger van Piaggio, die Roberto Colaninno niet gaat helpen, CEO van de groep, en met wie Sureda, in verschillende vergaderingen in de afgelopen maanden, de overeenkomst heeft gewerkt.
Het onbekende is nu de rol die de Catalaanse fabriek binnen de groep zal spelen, die zowel bij de overheid als bij de ondernemingscommissie moet worden gespecificeerd, dat hij gisteravond niet op de hoogte was van dit nieuws. Ik zou motorfietsen kunnen blijven maken, maar hoogstwaarschijnlijk onderdelen maken. Evenmin specificeerden ze of het voltallige personeel zou blijven, van ongeveer 200 werknemers, of aanpassingen moeten worden gedaan.
De situatie in de automobielsector is zeer negatief. gisteren nog, de vakbonden meldden dat onderdelenfabrikant Catensa, is van plan de fabriek in Santa Perpètua de Mogoda te sluiten en heeft zelf een BHV ingediend 88 medewerkers.

* Nieuws uit de krant El Punt Avui

www.elpuntavui.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/488949-piaggio-es-compromet-a-continuar-a-martorelles.html

uploaden

december 152011
 

Leer la carta

Carta cónsul

uploaden

november 022011
 

Ver noticia en pdf

Mollet del Vallès, 2 van november 2011

Solidaridad con la compañera Charo!

Basta de abusos contra l@s trabajador@s!

Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!

El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.

La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M.. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.

No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.

No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.

¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?

Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.

Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.

¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!

Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!

uploaden

oktober 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 oktober, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, “desobediencia”, “indisciplina”, enz…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

uploaden

juli 152011
 

Verklaring van de vakbondsafdeling van de CGT in

Nationale Motor DERBI

Het akkoord bereikte de arbeidsinspectie de dag ervoor 12-7-2011 op de ERO van totale sluiting van de bedrijven als gevolg van de spin-off van de oude Derbi, gooit volledig om wat er op tafel lag, bij de volgende vragen.

1º Intrekking van het totale afsluitingsdossier, dit wijzigen voor een ander uitstervingsbestand van 25 contracten van meer dan 55 jaar door middel van vervroegd pensioen.

2º Activiteit is gegarandeerd tot 31-7-2012.

3oº Het bedrijf trekt zich terug van de goedkeuring van dit dossier tot het uitbesteden van wisselstukken.

4º Er wordt gezocht naar industriële alternatieven, zonder de continuïteit in zowel de productie van motorfietsen als onderdelen uit te sluiten, waarbij het personeelsbestand wordt aangepast aan de omstandigheden.

5EEN 31-7-2012, De situatie wordt geanalyseerd en als het personeel moet worden aangepast, gebeurt dat altijd volgens de afspraken van de 11-12-2009.

6º Ze worden vrijwillig gedoofd tot 6 onderbroken vaste contracten die dit jaar hebben gewerkt.

7º In geval van subrogatie zal hierover worden onderhandeld rekening houdend met de overeenkomsten van 11-12-2009.

8º Die oudheden waarover controverse bestaat, zullen eerder worden beoordeeld 30-9-2011.

9º Voor deze overeenkomst zal vóór de 30-9-2011

Beoordeling van de overeenkomst door de vakbondssectie CGT in de National Motor Derbi

In algemene termen, Deze overeenkomst is positief aangezien het een aanstaande sluiting heeft, we kregen nog een kans om door te werken. Lijkt duidelijk in de tijd waarin we leven, is de beste keuze.

Daarom hebben zowel CGT als de rest van de commissie deze overeenkomst ondertekend. Tegelijkertijd denken we dat alles en het eens zijn, voor ons verdwijnt het probleem niet, zo niet, dan wordt het nog een jaar uitgesteld.

We wachten en dus zullen we het verdedigen, dat is om alternatieven voor de toekomst te vinden, maar we worden ook overspoeld door de zorg dat Piaggio een verborgen strategie heeft, dat in plaats van positief te zijn,bracht ons arbeiders in dezelfde situatie, maar in slechtere omstandigheden.

Wat wel duidelijk is, is dat nu elke uitkomst mogelijk is en dat volgend jaar een moeilijk jaar van werk en strijd zal worden.

Voor meer informatie:

Engel afgevaardigde van CGT in Derby: 669-158-105

CGT Nationale Motor Derby

uploaden

april 272011
 

Donderdag 28 d´Abril a les 18.30 H

XERRADA- COL·LOQUI

Què reivindiquem el 1 de Maig ?

A càrrec de José Martinez Secretari General de la CGT del Vallès Oriental

 

plaats: Al local de la CGT del Vallès Oriental carrer Francesc Macià 51 de Mollet del Vallès

Al finalitzar l´acte hi haurà un refrigeri per tots i totes les assistents.

Dissabte 30 d´abril

Acte públic ( conjuntament amb la Coordinadora Obrera i Sindical, Assemblea per a la Unitat Popular i Coordinadora Esquerra Independentista del vallès Oriental-Baix Montseny ) a la Plaça de l´esglèsia de Granollers

11:00h Treballa i calla ( obra de teatre social a càrrec de la companyia teatrera GTO )

12.30h Parlaments d´empreses i serveis públics en lluita

13.00h Cantatutor amb Albert Hiurujo

Després hi haurà vermut..

1 van mei

10.20H: A l´estació de Granollers Centre ( per anar a la manifestació de Barcelona )

10.30H. a l´estació de Mollet Sant Fost

uploaden

maart 192011
 

Madrid 2011

maart 172011
 

communiqué

MANIFESTATIE

DERBI IS TOEKOMST

NEE TEGEN ONTSLAG

NEE TEGEN DISLOCATIE

Maandag 21 vanaf maart om 18.00 uur. voor het stadhuis van Mollet del Vallès ( Pau Casals-plein).

oproepen: DERBY WERKNEMERS

maart 112011
 

Persbericht van de CGT van Vallès Oriental
Hij: verklaring van de CGT-afgevaardigden aan de Derbi-werkcommissie

De vakbonden en het management van Derbi hebben deze woensdag een ontmoeting gehad met de directeur Arbeidsverhoudingen van de Generalitat, Ramón Bonastre, in een vergadering gepland voor 24 februari, voordat Piaggio zijn voornemen aankondigde om de Catalaanse fabriek te sluiten, om te praten over de continuïteitsovereenkomst die beide partijen hebben ondertekend in 2009.

De OR ging met de bedoeling te praten over de door Piaggio voorgestelde sluiting, maar de heer Bonastre vertelde ons zodra we de vergadering binnenkwamen dat dit niet het probleem was, aangezien de onderneming het arbeidsreglementdossier niet officieel heeft ingediend bij de Arbeidsdienst.

De ondernemingsraad verliet de vergadering met een bittere nasmaak en met het gevoel dat de afdeling Treball de kwestie negeerde.

Engel Luis Fernandez, Afgevaardigde CGT Derby

In Mollet del Valles, Vallès Oriental, 10 van maart van 2011

maart 092011
 

 

Persbericht van de CGT van Vallès Oriental

Hij: Mededeling van CGT-vertegenwoordigers aan de Derbi-werkcommissie

Na het officiële persbericht van de Piaggio-groep op dinsdag 8 van maart waardoor we op de hoogte zijn gebracht van de overdracht van de productie van Nacional Motor Sau (Derby) in Italië, de drie CGT-vakbondsafgevaardigden in het ondernemingscomité als de op een na meest gestemde kracht en met de grootste aansluiting, wil graag de volgende punten aangeven:

- We eisen van de regering de nakoming van het pact dat in december voor dezelfde regering werd ondertekend 2009. In deze overeenkomst verbindt de Nacional Motor Sau-groep zich ertoe modellen met een kleine cilinderinhoud van 50 cc tot 125 cc te produceren in de fabriek in Martorelles. Voor meer levensvatbaarheid van het bedrijf, deze overeenkomst omvatte enkele brugpensioenen.

- We geloven, van CGT, dat de overdracht van productie meer een politieke dan een productiekwestie is, hahaha derby, afgelopen jaar, we kunnen bevestigen dat het voordelen had.

tegelijkertijd, Wij vinden het standpunt van de regering van de Generalitat betreurenswaardig en beschrijven het als een 'geïsoleerd geval'’ het verlies van onze banen en het gevaar dat het welzijn van onze gezinnen in gevaar brengt.

tegelijkertijd, we begrijpen dat CCOO en UGT tegen de sluiting zijn omdat ze geen andere keus hebben, ondanks wat hun aanwijzingen doen en ermee instemmen, zowel op het niveau van Catalonië als op het niveau van de staat.

We raden u aan alert te zijn op aanstaande mobilisaties en tot uw beschikking te blijven voor eventuele opheldering.

Geen stap terug ter verdediging van onze banen.

In Mollet del Valles, Vallès Oriental, 8 van maart van 2011

februari 152011
 

MANIFESTACION

donderdag 17 DE FEBRERO DEL 2011

A LAS 18´30 HORAS. PLAÇA URQUINAONA

BARCELONA

LOS TRABAJADORES DE VALEO EXIGIMOS LA RETIRADA DEL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO (ERE), CON EL QUE LA EMPRESA PRETENDE DESPEDIR EEN 67 TRABAJADORES

Valeo Climatización es una empresa dedicada a la fabricación de sistema de climatización para diferentes fábricas y modelos de coche. Tiene una plantilla de 408 trabajadores ubicada en Martorellas y los trabajadores llevan en huelga desde el 3 de febrero y esta convocada hasta final de mes.

Laatst 28 de Enero del 2011 Valeo solicitó a la administración el despido de 67 trabajadores y la deslocalización a otra planta del grupo en Zaragoza, van 3 líneas de montaje, alegando causas económicas y productivas. En el transcurso de estos 18 dagen, hemos tenido 3 vergaderingen (algo insólito y vergonzoso, teniendo en cuenta lo que nos jugamos, y que el periodo de consultas es de 30 dagen) y hemos desmontado las causas productivas alegadas por la empresa.

Quedando solamente como causa del ERE las económicas, resulta ser, que Valeo es un Grupo Multinacional, por lo que las cuentas para las causas económicas que debe presentar la empresa, para solicitar a la Administración la extinción de los 67 contratos de trabajo, han de ser las de todo el Grupo.

Por tanto, nos encontramos ante un fraude, que tiene como fin despedir a 67 trabajadores de Valeo y el traslado de tres líneas de montaje a Zaragoza, eso que conocemos como deslocalización y ello pese a que no concurran las causas alegadas.

Vuelve a ser otra vez, responsabilidad de los políticos, del gobierno de turno en la Generalitat la aceptación o no de estos 67 ontslagen, ya que le pertenece resolver, y lo ha de hacer sabiendo que los trabajadores sabemos, ¡que es un fraude!.

La CGT de Valeo no aceptamos ni el traslado forzoso de trabajadores, ni la pérdida de empleo, e instamos al Gobern de la Generalitat a que rechace el Expediente.

gezondheid