Mar 272025
 

Slon Ramcon souhlasil s čisticími subdodavateli veřejných budov Mollet del Vallès předstírající, že rozdrtí naše práva, jako by se říkali o přísloví. LJako partneři sekce CGT Union v Ramconu jsme se zastavili a stali jsme se jejich oblíbeným cílem: perzekuce, Obtěžování na pracovišti, náhodné propouštění, Stížnosti ... Pamatujeme si, že náš partner Julian utrpěl pracovní nehodu, která způsobila smrt, skutečnost, která je vyšetřována jako možný zločin společností.

Před několika měsíci jsme oslavili vítězství v Unie volby, Bitva v našem dlouhém boji.

Jsme, A hodně cti, „Dámy“. Nemáme mnoho studií, VĚRNÝ, Ale důstojnost zůstane. A hloupé, Ne vlasy.

Dobře soudržné a doprovázené velkými společníky CGT East Vallès jsme odolávali a zasadili jeden ke všem ke všem systematickým útokům společnosti. Jeden po druhém jsme také odsoudili všechny své své svévolnost a nesrovnalosti, Průhledná.

Dorazila nová soutěž o nabídku na úklidové služby v centrech a veřejných prostorách městem Mollet del Vallès, Dobře organizované a aplikované, Zkontrolovali jsme bod po bodech nabídky aspirujících společností, Zjištění vážných nesrovnalostí Ramcon ve vztahu k našim právům jako pracovníků.

Naše naléhání a její nízkonákladová nabídka způsobila odstranění veřejného výběrového řízení této zoufalé společnosti.

 

Dokud nikdy Ramcon! Mít dobrý výlet!

 

Přicházející uchazeč bude vědět, že s naším chlebem byste neměli hrát.

 

Konečně, Mravenci zakončíme slona.

David porazil Goliatha.

 

Jdi pro tebe, Julian!

 

Společníci odborové sekce

 

 

Září 292023
 

Včera v noci prošel kolega v areálu Unie. Jeho výraz uvedl, že den byl nepříznivý.

Najednou mu na tváři osvětlil úsměv: «-Xxxxxx* kolegové vyhráli volby v odborech ».

*Nezmíníme se o názvu společnosti, protože to i pracovníci ve své kampani výslovně ignorovali, následně jejich nehodný postoj k nim. Nezmiňujte jméno prasete, Přestože všichni víme, kdo je.

Vítězství ve volebním procesu bylo neoficiální. Tyto rty ukázaly hrdost pro kolegy, s nimiž spolupracoval bok po boku od několika let, nemilosrdný podnikatel je opustil „platební neschopností“. Městská rada Mollet del Vallès, kterým pracoval na neúspěšném subdodavadle, nedělal moc lépe a opovrhoval je do extrémně lidských extrémů. Bylo potřeba, Z nuly, Bojujte za subrogaci.

Nová nabídková společnost, Aktuální nejmenovaný, přišel s nimi zacházet s arogancí a pohrdáním: obléhající pronásledování jednotlivců supervizorů, Hrozby sankcí a pozastavení opakujícího se platu, Despotické propouštění kolegům.

Jeden z obléhaných společníků a s hrozbami sankcí skončil tím, co buržoazní zákony nazývají eufemisticky „pracovní nehodou“. Naši kolegové byli trestně hlášeni, že se odváží tvrdit, že určité „pracovní nehody“ jsou spíše zabita.

Říše zákona nejsilnějších, hrozby, pronásledování, propouštění, mrtvý, Trestní obvinění, vážná nemoc… kdekoli by uložil umlčet a hromadné kapitulace.

Ale tady nejsme nikde.

Tito kolegové o tom moc nevěděli před nějakou dobou, práv, Vzali ztracený pohled jehněčího a čekali na zabití.

Někteří a někteří z nich velmi velkoryse zapojili většinu času, Moudrost a energie, aby je naučili, že je uvnitř a že je třeba zvyklý být autonomní v boji, aby si had vzali za krk.

Dnes byli tito kolegové, Překročením je unie, Už nemáte zkosený vzhled, Ale pronikání, oči důstojnosti pracovníků, kteří, Navzdory stavu pokornosti, Vědí, jak vydržet pohled na vzor a zpívat pravdy, Vyžadovat práva a odsoudit každou Charlotadu a nutit ho, aby odstřelili pracovníky.

A dělají to sami, a oni nám budou moci pomoci zbytek.

Děkuji lidem, kteří trávili svůj čas, ne nasměrovat je, ale naučit je v emancipační autonomii.

Vítězství v odborových volbách, anekdota. Úsměv, Důstojnost.

Pravděpodobně bych neměl být nejvhodnějším člověkem pro psaní těchto dopisů, Ale nikdo jiný nebude.

Některé neviditelné situace si zaslouží známé, ospravedlněno a nezapomenuté.

Moc děkuji!!!

 

UNX přidružený k spojení východní Vallès

Září 282023
 

Jsme rádi, že vás můžeme informovat, že naše sekce unie ve společnosti Ramcon Company, Subdodavatelka úklidového sektoru, která v současné době spravuje nabídku městských úklidových služeb Mollet del Vallès, vyhrál volby v odboru.

Výsledky byly následující:

CGT: 27 hlasy (dva delegáti)
UGT: 12 hlasy (Delegát)
CCOO: 11 hlasy (Delegát)
Intersisical-CSC: 10 hlasy (Delegát)
Cobas: 10 hlasy (nulové delegáti) 

Posledně jmenované byly velmi těžké roky a neustálý boj o naši důstojnost jako pracovníci.

Jako sjednocená kolektiv, že jsme selhali a tvrdili jsme a úspěšní.

A jsme na to hrdí!!

Sekce Unie CGT v Ramconu

 

Září 012023
 

Conciliación de la vida laboral y familiar. Nuevo permiso laboral para el cuidado de menores:

Las madres y padres o tutoras/es legales que tengan a su cargo uno o más hijos pueden disfrutar de diferentes permisos en el ámbito laboral para el cuidado de los menores, cumpliendo una serie de requisitos y amoldándose a la normativa vigente que regula estos supuestos. Es el caso del permiso laboral de ocho semanas que podrán pedir con motivo de la vuelta al cole.

El permiso laboral de ocho semanas es una ayuda a la conciliación familiar con el trabajo para los padres que tengan hijos menores de 8 let starý, que podrán ausentarse de su puesto de trabajo en un máximo de ocho semanas, de forma continua o discontinua, tanto en los meses de vacaciones como con la llegada de la vuelta al cole en el mes de septiembre.

Este permiso, de duración no superior a 8 semanas, continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible.

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, se recoge en el Real Decreto-ley 5/2023.

Este permiso podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, como un derecho individual de hombres y mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

¿Cómo se solicita el permiso parental de 8 semanas?
La mencionada normativa también regula la forma en la que la interesada puede solicitar este derecho, ya que es la propia persona trabajadora quien lo tiene que pedir a su empresa: “Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, Ve vašem případě, de los períodos de disfrute”, se indica.

Además, deberá comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos, salvo fuerza mayor, teniendo en cuenta la situación de aquella y las necesidades organizativas de la empresa.

Por último, hay que saber que, en caso de que varios personas de la misma empresa puedan y quieran acogerse a este derecho en el mismo periodo de tiempo, alterando el correcto funcionamiento de la empresa, se puede acordar el aplazamiento de la concesión por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute igual de flexible.

Es un Permiso NO retribuido.

Mar 232021
 

Minulý pátek 26 Únor, Náš partner Julian zemřel při pracovní nehodě. Výbor společnosti Ramcon chceme vyjádřit naše kondolmy rodině a přátelům našeho partnera. Čekání na uzavření soudního vyšetřování chceme vyjádřit následující úvahy:

Již jsme odsoudili v loňském listopadu, A to byl jeden z důvodů, proč nás vedl ke svolání neústavany Výboru pro zdraví. Uvažujeme, že jeho ústava by se mohla vyhnout tomuto typu nehody, Stejným způsobem, jakým odsoudíme nepřítomnost EPI.

Přečtěte si více
listopad 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon neurčitý úder

Jak už víte, společnost Ramcon vstoupila do 1 Dubna při úklidu městských center Mollet. Od té doby, co vstoupil, procházíme úžasnými situacemi, Nerešpektují nás jako výbor společnosti a sankcionují pracovníky pouze na základě pověstí nebo proto, že se zdá, že řekli nebo že přestali říkat, bez zkoumání pravdivosti skutečností. Také, Zatím jsme přišli.

Přečtěte si více

Červen 022020
 
Stáhnout pdf

Dnes 02 V červnu společnost Ramcon S.A oznámila propuštění naší kolegyně Isabel, aktivní člen naší odborové sekce, Důvodem uvedeného propuštění je rozhovor, který kolega poskytl televizi Vallès Visió poté, co toto médium kontaktovalo našeho kolegu. Z tohoto svazku chceme vypovědět společnost a městskou radu jako vykonavatele jasného příkladu REPRESE UNIE.

Přečtěte si více
Jan 232017
 

Dnes zahájili úklidoví pracovníci Magistrátu spravedlnosti stávku požadující ukončení smlouvy, kterou Magistrát má s Kluh Linaer.. Tato společnost měla u Hicendy dluh více než čtyři miliony eur, dlužil peníze mnoha pracovníkům a několik z nich dokonce propustil kvůli členství v odborech..

Sto soudruhů se dnes ráno sešlo před branami města (v)Spravedlnost. A k překvapení některých, společnost Kluh Linaer dnes najala 9 uklízeč @ s a dozorce pro zásobování stávkujících. Příklad toho “spravedlnost”, který vidí před očima porušení jednoho ze základních práv jako je právo na stávku. Stávkující kolegové by již vznesli odpovídající stížnost.

Po 9 výchozí na čas, pracovníci CGT Neteja Barcelona řekli dost. Stávka, která začala dnes a bude pokračovat tento týden, vyžaduje veškerou naši podporu.

Kluh Linaer neplatí a porušuje pracovní práva!
Ukončení této společnosti již!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Ztráta: 93 593 1545 / 625 373332
e-mailem: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Cvrlikání

City of Justice úklidová stávka Barcelona, 23 gener 2017

Stávka úklidových dělníků v City of Justice v Barceloně v 23 al 27 leden

Jan 202017
 

Huelga Limpieza Ciudad de la Justicia BarcelonaHuelga del personal de limpieza en la Ciudad de la Justicia de Barcelona, del lunes 23 al viernes 27 leden

Concentración el próximo lunes 23 de enero en la Ciudad de la Justicia, na 9 y a las 11h.

Desde la CGT Limpieza de Barcelona se ha convocado una huelga en la limpieza de la Ciudad de la Injusticia para exigir el cobro de los salarios pendientes y pedir que se rescinda el contrato de KLUH LINAER en este centro. Las últimas novedades que tenemos al respecto, es que en el día de la fecha la empresa ha efectuado los pagos adeudados, pero las medidas de fuerza se mantienen. Los compañeros de CGT Limpieza de Barcelona han decidido en asamblea continuar con la huelga, ya que no se trata sólo del histórico de 9 impagos por parte de la empresa KLUH LINAER, sino que se pide la rescisión del contrato con la misma por parte del Departament de Justícia.

En su Comunicado CGT Limpieza de Barcelona, los compañeros exponen los motivos de la convocatoria y de la huelga.

Entendemos que los responsables de la Ciudad de la injusticia y el Departament de Justicia son tan responsable como Kluh Linaer de esta situación, dado que ha consentido y aceptado que una empresa que adeuda dinero a trabajadoras y que juega con el pan de sus trabajadores/as, sea la adjudicaría de una contrata publica que gestionan ellos y de la cual son responsables directos. No pueden permanecer mirando hacia otro lado, como si la cosa no fuera con ellos.

Para la CGT, se debe de rescindir el contrato ya que se están incumpliendo los requisitos de la concesión al faltar constantemente con las obligaciones de sus trabajadoras.No entendemos como la Ciudad de la Injusticia, que depende directamente del Departament de Justicia, ha contratada a esta empresa todo y a sabiendas de que esta situación podía darse. Tiene antecedentes de impagos en muchos sitios del país donde le han dado la concesión. ¿Acaso no les importaba lo que pasaría con las familias de est@s trabajadores/as?, o ¿acaso había un motivo más fuerte para contratar a esta empresa?, ¿cómo pueden contratar a una empresa que debe 4 millones de euros a Hacienda y el salario a un montón de trabajadores/as en todo el pais?, ¿cómo puede ser que contraten una empresa que ha sido condenada judicialmente por despedir a trabajadores/as por su afiliación sindical?

Hasta 9 veces de retraso en el cobro de las nominas
Fuera Kluh Linaer de la Ciudad de la Injusticia

 

Convocamos a la afiliación a dar soporte a nuestr@s compañer@s de CGT Limpieza de Barcelona, éste próximo lunes a las 9.00h en la Ciudad de la Justicia.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Ztráta: 93 593 1545 / 625 373332
e-mailem: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Cvrlikání