PER LA SALUT DELS NOSTRES JOVES : FAMÍLIES, DOCENTS I PERSONAL TREBALLADOR, NEGUEM-NOS A OBRIR ELS CENTRES ESCOLARS A L’ALUMNAT FINS EL SETEMBRE.

 СУВЯЗЕ, Адукацыя, ВУЧАННЕ
Травень 212020
 

ПРЭС:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

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ІНСПЕКЦЫЯ ПРАЦЫ ЗГОДЖАЕЦЦА З CGT GRIFOLS ПАРЕЦ-ДЭЛЬ-ВАЛЕС ЗА НЕПРЫМЯНЕННЕ ПРАТАКОЛАЎ COVID-19

 СУВЯЗЕ, Навіны, ХІМІКАТЫ, Ахова працы
Красавік 172020
 
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Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 X КАНГРЭС ВКТ КАТАЛОНІІ, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.

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CGT ПАВЕДАМЛЯЕ, ШТО ІНСТЫТУТ ГРЫФОЛСА ПАРЭЦ-ДЭЛЬ-ВАЛЛЕС НЕ ПРЫМЕНЯЕ ПРАТАКОЛЫ ДЛЯ АБАРОНЫ РАБОТНІКАЎ АД COVID-19

 СУВЯЗЕ, Навіны, ХІМІКАТЫ, Ахова працы
Красавік 052020
 
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Секцыя CGT Union Інстытута Грыфолса Парэтс-дэль-Вальес Мы заявілі на прадпрыемства ў інспэкцыю працы за пастаноўку пагражае здароўю работнікаў.

Мы не лічым, што Grifols дзейнічае належным чынам з дзеянні, якія вы праводзіце з пачатку ўсёй гэтай справы сітуацыя, звязаная з пандэміяй каранавіруса.

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Працоўныя адносіны ва ўмовах крызісу Covid-19 і нашы правы як работнікаў

 28 красавіка, СУВЯЗЕ, Навіны, Prevención de Riesgos Laborales, Ахова працы, ЗДАРОЎЕ
сак 292020
 
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La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

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Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo

 28 красавіка, СУВЯЗЕ, Навіны, Prevención de Riesgos Laborales, Ахова працы, ЗДАРОЎЕ
сак 282020
 
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Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (Сродкі індывідуальнай абароны), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.

Крыніца: ВКТ

CONCENTRACIÓ DELS CARTERS/ES DE SANTA Mª DE PALAUTORDERA

 Саюзныя дзеянні, СУВЯЗЕ, Канцэнтрацыя, Público, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
Ян 092020
 

Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!

Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta acció,  ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

Comunicado de prensa del Comité de Empresa de DHL Parcel

 СУВЯЗЕ, Навіны, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
снежань 172019
 

DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)

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MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

 СУВЯЗЕ, Адукацыя, ВУЧАННЕ, Навіны, Público
Кастрычнік 212019
 

MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

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Табліца Пратэст РАЗДЗЕЛ АСАЦЫЯЦЫЯ СУПОЛЬНІЦТВЫ АДУКАЦЫІ (Рознае аб'яднанне Vallès Oriental, рэгістрацыя ВКТ)

 ВУЧАННЕ, Навіны
Ліп 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, per tant, la del futur de la societat.

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Libertaria ВКТ Школа Ruesta 2019

 ВУЧАННЕ, Ruesta
чэрв 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

Del 27 інш 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 інш 30 de junio, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:

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ДАКУМЕНТ ПАДТРЫМКА апекунам годнасці

 ВУЧАННЕ, Навіны
Травень 262019
 

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

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Маніфест СУПРАЦЬ РЭФОРМЫ нізказатратнай FP, ШТО УРАД ХОЧА накладзеных

 ВУЧАННЕ, Навіны
Травень 182019
 

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

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¡¡Basta de represión!!

 Канцэнтрацыя, Навіны, рэпрэсіі, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
Ліп 152018
 

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

Дзень: 17 ліпеня
Hora: 11:00 
Lugar: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Барселона

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Барселона)  ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

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iBASTA DE REPRESIÓN LABORAL Y SINDICAL EN LITTLE BUDDHA!

 Саюзныя дзеянні, Канцэнтрацыя, Навіны, рэпрэсіі, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
Ян 242018
 

 

DESDE QUE SE CREÓ LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EN LITTLE BUDDHA, EN JULIO DE 2017, NO HEMOS PARADO DE RECIBIR PRESIONES HACIA NUESTROS DERECHOS SINDICALES.

 

 

LA REPRESIÓN SINDICAL SE SUMA A LA REPRESIÓN LABORAL QUE DOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN VIENEN SUFRIENDO CON ANTERIORIDAD.

 

 

 

 

 

 

A día de hoy hemos sufrido:

-Suspensiones de 60 días de empleo y sueldo por la existencia de una cuenta de twitter de la sección y el uso de haghtags públicos que la empresa considera propios (actos que la empresa considera como “hostiles”).

-Demanda de 150.061,27 € por la actividad en twitter de la sección sindical y porque la empresa considera que queremos “lucrarnos” en su nombre.

-Suspensión de 60  días de empleo y sueldo por medidas disciplinarias sin justificación objetiva y razonable a un miembro de la sección sindical. Entre ellas por secundar la huelga del 8 de noviembre y asistir al médico en horario laboral para revisión de embarazo, alegando perjuicio para la organización de la empresa.

-15 días de suspensión por recabar información sobre Lipoatrofia en relación al embarazo.

-Degradación de nuestro puesto de trabajo realizando tareas de categorías inferiores, quitándonos todo tipo de acceso a las tareas de casi 10 años de trabajo.

-No se nosreconoce  como sección sindical yі Генеральны сакратарыят, зацверджаны пры аднагалоснай падтрымцы ўсіх прафсаюзаўe nos advierte de que no podemos repartir información a los trabajadores en la puerta de la empresa en horario no laboral sin comunicarlo previamente.

Se nos ha comunicado por activa y por pasiva que SE NOS QUIERE FUERA DE LA EMPRESA se considera que creamos mal ambiente y no somos leales, junto a conductas abusivas dirigidas a degradar profesional y psicológicamente. Parece que al no conseguir que abandonemos voluntariamente nuestro puesto de trabajo por agotamiento se fabrica un despido que no suponga coste para la empresa.

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EXIGIMOS LA RETIRADA INMEDIATA DE TODAS LAS SANCIONES Y DENUNCIAS CONTRA LOS MIEMBROS DE ESTA SECCIÓN.

 

¡NECESITAMOS TU APOYO! PARA QUE SEPAN QUE NO ESTAMOS SOLAS Y QUE NO PENSAMOS RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS SINDICALES Y LABORALES

VEN A LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO:

6 DE FEBRERO A LAS 08:30AM

CGT LITTLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Síguenos en @cgtlittlebuddha

*Por esta cuenta nos suspendieron 60 dias sin sueldo, ni empleo.Y nos han puesto una demanda de 150.061,27€

Concentració contra la repressió sindical i laboral a Little Buddha

 Канцэнтрацыя, Навіны, рэпрэсіі, ТРАНСПАРТ І СУВЯЗЕ
Кастрычнік 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

En aquest sentit, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, яны нас усіх кранаюць!!

Us necessitem (quan i on):

Серада 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Exito de la huelga de Silos de la Factoría Cobega (Кола)!

 ЕЖА
Ліп 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Кола), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

ВКТ Валлес Oriental
с / Франсеск Macia 51, Моле-дэль-Валлес
страта: 93 593 1545 / 625 373332
па электроннай пошце: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / facebook / шчэбет

Bicing Barcelona працягвае барацьбу

 ЕЖА, Навіны
Ліп 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 ліпеня. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

ВКТ Валлес Oriental
с / Франсеск Macia 51, Моле-дэль-Валлес
страта: 93 593 1545 / 625 373332
па электроннай пошце: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / facebook / шчэбет

Бестэрміновы страйк у бункерах фабрыкі Cobega (Кола)

 ЕЖА, CONSTRUCCIÓ
Ліп 192017
 

Калегі в Саюзны аддзел CGT у Sodexo Iberia SA (перададзена некалькі дзён таму ў Acciona Facility Services SA), рабочыя аўтаматычнага склада на заводзе Coca-Cola ў Монтарнес-дэль-Валесе / Мартарэльскія, пачатак сёння ў сераду 19 ліпеня бестэрміновая забастоўка, за сітуацыю, якую яны даўно асуджаюць, таксама ў інспекцыю працы, сітуацыя, якую мы падрабязна раскажам:

  • Пакласці канец нестабільным умовам працы для супрацоўнікаў Silos.
  • Спыніць часовы найм у махлярстве з законам (працоўныя дагаворы) сіласнага персаналу.
  • Выключыць бесперапынную ратацыю знешніх субпадрадных кампаній і субрагацыі персаналу для выканання названых паслуг.
  • Параўнанне заработнай платы супрацоўнікаў бункера з персаналам Cobega Embotelladora, з якімі вы дзеліцеся працай і штодня.
  • Сістэматычнае невыкананне патрабаванняў па прафілактыцы прафесійных рызык, На трэніроўках, бяспекі і гігіены, і ў агульных умовах працы заводскіх бункераў Cobega (Кола).

сёння, кампанія і яе паслядоўныя субрагацыі праігнаравалі патрабаванні рабочых. Кожны раз пастаўшчык паслуг мяняецца, зноў з'яўляюцца ціск і прымус, якім падвяргаюцца таварышы мужчынскага і жаночага полу, верыць гэтым прадпрымальнікам, якія адкрываюць нешта новае: Гэта называецца класавай барацьбой, і гэта было вызначана 150 гадоў!

Таму і ў гэтай сітуацыі, супрацоўнікі сказалі дастаткова няўпэўненасці ў працоўным месцы і вырашылі абвясціць бестэрміновую забастоўку, пакуль гэтая сітуацыя не адменіцца.

Уся наша падтрымка забастоўкі бункера Cobega Coca-Cola!

Дастаткова няўпэўненасці ў працы!

 

ВКТ Валлес Oriental
с / Франсеск Macia 51, Моле-дэль-Валлес
страта: 93 593 1545 / 625 373332
па электроннай пошце: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / facebook / шчэбет

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