Smět 212020
 

LIS:
SEKCE OBCHODNÍ UNIE VZDĚLÁVACÍHO SPOLEČENSTVÍ

Bez výroby retrospektivní posouzení ve vztahu k opatřením přijatým Ministerstvo školství Generalitat de Catalunya ve vztahu k zavírání škol a distanční vzdělávání, Nyní na to přijde čas, konstatujeme, že pokyny Ministr Josep Bargalló a plenární zasedání vlády Generalitat de Katalánsko naznačující jeho opětovné otevření je nedbalost velmi vážné, které ohrozí životy studentů a zaměstnanců zaměstnanec, reoxygenace reaktivačního potenciálu pandemie a šíření nákazy na další kolegy, Dospělí, páry, sestry matky.

Přečtěte si více
Dubna 052020
 

Odborová sekce CGT Institutu Grifols de Parets del Vallés Ohlásili jsme společnost inspektorátu práce pro uvedení ohrožuje zdraví pracovníků.

Nevěříme, že Grifols jedná správně s akce, které podnikáte, protože to všechno začalo situace odvozená z pandemie koronavirů.

Přečtěte si více
Mar 292020
 

Pandemie Covid-19 v naší zemi vedla k přijetí - některá opatření, která poškozují pracovníky a - dělníci, počínaje vlastními rizikovými situacemi zdraví a především pro veřejné zdraví všech občanů což s sebou nese výkon práce pracovních míst a nedostatek preventivních opatření ze strany EU podnikatelé.

Přečtěte si více
Mar 282020
 

Prostřednictvím této příručky uvádíme řadu vysvětlení o nejčastějších otázkách, které k nám z center přicházejí práce. Preventivní služby mnoha společností nejsou Dělat domácí úkoly, a proto je nutné, aby pracovníci, kteří jsou nuceni navštěvovat svá pracoviště dostatečné informace, aby se zabránilo infikování sebe nebo jiných osob její společníci.

Poskytujeme také informace týkající se teleworkingu, stejně jako OOP (Individuální ochranné vybavení), správa obětí do nákaza nebo karanténa. Žádáme vás, abyste se o to málo podělili průvodce se svými známými a známými, aby to bylo co nejužitečnější možný.


Zdroj: CGT

Jan 092020
 

Kolegové pošty Santa Maria de Palautordera si řekli dost!

Dost práce, dost na žalostné podmínky současného pracoviště. Jednali jsme podle toho; zveřejňování v sousedství a na radnici hrozné pracovní podmínky a trapné poštovní služby, které Úředníci pošty pocházejí z lokality, s akumulací tisíce dopisů a oznámení.

On první viditelný účinek této akce,  najímá a více pracovníků, oba v ranní směně, jako odpoledne, i tak, jsme vědom toho, že toto opatření je pouze konjunkturálním řešením.

Tvrdíme náš přesun do nových prostor, které pošta má již dlouhou dobu desetiletí, stejně jako strukturální nárůst počtu zaměstnanců jako jediné definitivní řešení, jak zvrátit špatnou veřejnou poštovní službu. Neuspokojíme se s méně!

STRUGGLE JE JEDINÁ CESTA
A SANTA Mª DE PALAUTORDERA JE PŘÍKLAD!

Prosinec 172019
 

DHL PARCEL v současné době probíhá proces obchodní restrukturalizace na národní úrovni, donutí část zaměstnanců CIM VALLÈS snížit mzdy při objektivním propouštění. Pohrdejte takhle, veškeré úsilí, které jste vynaložili zodpovědně zaměstnanci druhého jmenovaného finančně i osobně kvůli obchodní životaschopnost (vzdát se zpoždění, změny plánu, příplatky k platu ...)

Přečtěte si více
říjen 212019
 

Za stop „zákon ARAGON“

(Ó NÁVRH ZÁKONA Z SMLOUVY NA SLUŽBY LIDEM):

Vláda Generalitat of Katalánsko zpracovává účet, že pokud my, a svobodomyslné a svobodně jednající populace, nenutíme ho polykat syrové zavede svým způsobem otevřené dveře do soukromého managementu rozšířené sociální služby, které se tak předpokládaly v rámci jako je právo na veřejné vzdělání nebo Služby praktických lékařů a nemocnice s univerzálním přístupem kvalitativní a podporované příspěvky všech a všech v našich daních.

Přečtěte si více
Jul 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, tak, la del futur de la societat.

Přečtěte si více
Červen 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

Z 27 al 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 al 30 června, sejdeme se v Ruestě pod heslem:

Přečtěte si více
Smět 262019
 

Ve vzdělávacích centrech #Vallès Oriental vytvořila shromáždění učitelů a supervizorů dokument požadující od ministerstva školství Generalitat slušné pracovní podmínky a stabilitu pro lidi, kteří pracují na podpoře studentů., vigilie. Návrh se skládá ze sběru podpisů a jeho předložení do Úředního registru jménem dělnických shromáždění ústavů a ​​škol.; MODEL JE PŘILOŽENÝ: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Přečtěte si více
Smět 182019
 

Tváří v tvář expresní kurikulární reformě odborného vzdělávání plánované v Katalánsku, která bude použita v příštím roce a kterou ministerstvo školství překvapivě oznámilo v posledních týdnech, učitelskou a odborovou komunitu spouštíme následující manifest:

1.- Názor učitelů nebyl vzat v úvahu, pokud jde o obsah, který má být zmenšen nebo udržován, ani jaké úpravy by měly být začleněny. Pochybujeme o naléhavosti provedení této reformy, nedostatečná transparentnost procesu, a absence debaty mezi osobami odpovědnými za tvorbu kurikula na jedné straně, a učitelé zapojení do nasazení dalšího, umožnila dostatečnou hloubku analýzy, aby vedla k výuce příslušných témat požadovaných našimi studenty.

Přečtěte si více
Jul 152018
 

Vyzvěte ke koncentraci na podporu kolegů @CGTlittlebuddha

Den: 17 července
Čas: 11:00 
Místo: Sociální soud-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

Skupina návrhářů Malého Buddhy se nachází ve čtvrti Poblenou (Barcelona)  zažaloval dva ze svých dělníků, členové odborové sekce CGT ve společnosti, za porušení základních práv.

Přečtěte si více"
Jan 242018
 

 

OD ODVĚTVÍ ODBORU SEKCE CGT BYLA VYTVOŘENA V MALÉ BUDDĚ, V ČERVENCI Z 2017, NEZASTAVILI JSEM PŘÍJEM TLAKU K NAŠEM PRÁVŮM OBCHODNÍ UNIE.

 

 

REPRESE UNIE SE PŘIPOJUJE K VÝZNAMU PRÁCE, ŽE PŘEDCHÁZEJÍCÍMU TRPĚLI DVĚ ČLENOVÉ SEKCE.

 

 

 

 

 

 

Dodnes jsme trpěli:

-Pozastavení 60 dny zaměstnání a platu z důvodu existence twitterového účtu sekce a používání veřejných haghtagů, které společnost považuje za vlastní (akty, které společnost považuje za “nepřátelský”).

-Poptávka po 150.061,27 € za aktivitu na twitteru odborové sekce a protože společnost se domnívá, že chceme “vydělat” v jejím jménu.

-Pozastavení 60  dnů zaměstnání a platu za disciplinární opatření bez objektivního a rozumného zdůvodnění členovi odborové sekce. Mezi nimi za podporu stávky z 8. listopadu a návštěvu lékaře v pracovní době ke kontrole těhotenství, nárokování škody na organizaci společnosti.

-15 dny pozastavení shromažďování informací o lipoatrofii ve vztahu k těhotenství.

-Degradace naší práce plněním úkolů nižších kategorií, odebrání všech druhů přístupu k úkolům téměř 10 roky práce.

-Nevímreczapnout  jako odborový oddíl asE varuje nás, že nemůžeme distribuovat informace pracovníkům ve dveřích společnosti v mimopracovní době bez předchozího sdělování.

vím nám aktivně a pasivně sdělil, že CHCEME MIMO SPOLEČNOST, má se za to, že vytváříme špatné prostředí a nejsme loajální, spolu s urážlivým chováním zaměřeným na profesionálně a psychicky degradující. Zdá se, že tím, že nás nedostaneme dobrovolně opustit práci kvůli vyčerpání, dojde k propuštění, které pro společnost nezahrnuje náklady.

OD SEKCE CGT UNIE POŽADUJEME OKAMŽITÉ ODSTOUPENÍ VŠECH SANKCÍ A STÍŽNOST PROTI ČLENŮM TÉTO SEKCE.

 

POTŘEBUJEME VAŠI PODPORU! TAK VÍTE, ŽE NEJSEME SAMI A ŽE SI NEVYMYSLÁME, ŽE SE SVÉHO OBCHODNÍHO ODBORU A PRACOVNÍCH PRÁV

PŘIJĎTE NA DALŠÍ KONCENTRACI:

6 ÚNOR NA 08:30DOPOLEDNE

CGT MALÁ BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Následuj nás na @cgtlittlebuddha

*U tohoto účtu jsme byli pozastaveni 60 dny bez výplaty, ani zaměstnání A dali nám poptávku 150 061,27 EUR

říjen 152017
 

Společníci,

Příští středa 18 Říjen bude smírem mezi naší partnerkou Martou a grafickou společností Little Buddha.

Vzhledem k tomu, že odborová sekce byla v této společnosti zřízena loni v červenci, zdá se, že to vůbec nebralo dobře, že se společníci rozhodli zorganizovat se sami.

Takto, minulost 11 v srpnu společnost uvalila písemnou sankci na naši partnerku Martu (svazový delegát oddílu) mít twitterový účet z odborové sekce @CGTlittlebuddha, protože společnost obvinila společnost z přivlastnění obchodního názvu společnosti nebo používání hashtagů spojených se společností, jako je #ommm (které si pamatujeme, jsou veřejné), kromě toho, že požádal kolegy, aby zničili tričko, které vyrobili, aby o sobě dali vědět mezi dělníky.

Žádáme vás o podporu, aby si to společnost mohla představit, pokud se nás dotknou, dotýkají se nás všech!!

Potřebujeme tě (kdy a kde):

středa 18 říjen, v 11.30 hod.

na ministerstvu práce (C/ Albareda 2)

Dostatek odborových a pracovních represí v Malém Buddhovi nebo nikde!

-Odborová sekce CGT v Malém Buddhovi-

 

Jul 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 měsíce).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Ztráta: 93 593 1545 / 625 373332
e-mailem: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Cvrlikání

Jul 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 července. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Ztráta: 93 593 1545 / 625 373332
e-mailem: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Cvrlikání

Jul 192017
 

Společníci z Sekce odborů CGT ve společnosti Sodexo Iberia SA (před několika dny subrogován od Acciona Facility Services SA), pracovníci v automatizovaném skladu závodu Coca-Cola v Montornès del Vallès / Martorelles, Začínají dnes ve středu 19 Července stávka na dobu neurčitou, za situaci, kterou dlouhodobě odsuzují, také na inspekci práce, situaci, kterou podrobně popisujeme:

  • Ukončete nejisté pracovní podmínky pro zaměstnance společnosti Silos.
  • Ukončete dočasné najímání v podvodech se zákonem (stavební smlouvy) zaměstnanci sila.
  • Odstranit nepřetržité střídání externě zajišťovaných externích společností a subrogace personálu pro uvedenou službu.
  • Vyrovnání platů zaměstnanců sil s personálem Cobega Embotelladora, se kterými sdílíte práci každý den.
  • Systematické nedodržování prevence pracovních rizik, Na tréninku, bezpečnost a hygienu, a v obecných pracovních podmínkách Sila továrny Cobega (Coca-Cola).

Dnes, společnost a její postupné subrogace ignorovaly požadavky pracovníků. Pokaždé se změní společnost poskytující službu, znovu se objeví tlak a nátlak ze strany kolegů, věřit těmto podnikatelům objevit něco nového: Říká se tomu třídní boj a bylo to definováno dříve 150 let!

Proto v této situaci, zaměstnanci řekli dost o pracovní nejistotě a rozhodli se zahájit stávku na dobu neurčitou, dokud se tato situace nezmění.

Veškerá naše podpora pro Cobega Coca-Cola Silos Strike!

Dost pracovní nejistoty!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Ztráta: 93 593 1545 / 625 373332
e-mailem: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Cvrlikání