Dnes 02 V červnu společnost Ramcon S.A oznámila propuštění naší kolegyně Isabel, aktivní člen naší odborové sekce, Důvodem uvedeného propuštění je rozhovor, který kolega poskytl televizi Vallès Visió poté, co toto médium kontaktovalo našeho kolegu. Z tohoto svazku chceme vypovědět společnost a městskou radu jako vykonavatele jasného příkladu REPRESE UNIE.
LIS: SEKCE OBCHODNÍ UNIE VZDĚLÁVACÍHO SPOLEČENSTVÍ
Bez výroby
retrospektivní posouzení ve vztahu k opatřením přijatým
Ministerstvo školství Generalitat de Catalunya ve vztahu k
zavírání škol a distanční vzdělávání, Nyní
na to přijde čas, konstatujeme, že pokyny
Ministr Josep Bargalló a plenární zasedání vlády Generalitat de
Katalánsko naznačující jeho opětovné otevření je nedbalost
velmi vážné, které ohrozí životy studentů a zaměstnanců
zaměstnanec, reoxygenace reaktivačního potenciálu
pandemie a šíření nákazy na další kolegy, Dospělí,
páry, sestry matky.
Po podání stížnosti na inspektorát práce odborovou sekcí CGT Instituto Grifols z důvodu neplnění preventivních opatření proti COVID 19, včera nám to oznámil inspektorát práce, den 16 dubna, rozlišení a požadavky, které pro společnost činí.
Pandemie Covid-19 v naší zemi vedla k přijetí
- některá opatření, která poškozují pracovníky a -
dělníci, počínaje vlastními rizikovými situacemi
zdraví a především pro veřejné zdraví všech občanů
což s sebou nese výkon práce
pracovních míst a nedostatek preventivních opatření ze strany EU
podnikatelé.
Prostřednictvím této příručky uvádíme řadu vysvětlení
o nejčastějších otázkách, které k nám z center přicházejí
práce. Preventivní služby mnoha společností nejsou
Dělat domácí úkoly, a proto je nutné, aby pracovníci, kteří
jsou nuceni navštěvovat svá pracoviště
dostatečné informace, aby se zabránilo infikování sebe nebo jiných osob
její společníci.
Poskytujeme také informace týkající se teleworkingu, stejně jako
OOP (Individuální ochranné vybavení), správa obětí do
nákaza nebo karanténa. Žádáme vás, abyste se o to málo podělili
průvodce se svými známými a známými, aby to bylo co nejužitečnější
možný.
Kolegové pošty Santa Maria de Palautordera si řekli dost!
Dost práce, dost na žalostné podmínky současného pracoviště.
Jednali jsme podle toho; zveřejňování v sousedství a na radnici
hrozné pracovní podmínky a trapné poštovní služby, které
Úředníci pošty pocházejí z lokality, s akumulací
tisíce dopisů a oznámení.
On
první viditelný účinek této akce, najímá a
více pracovníků, oba v ranní směně, jako odpoledne, i tak, jsme
vědom toho, že toto opatření je pouze konjunkturálním řešením.
Tvrdíme
náš přesun do nových prostor, které pošta má již dlouhou dobu
desetiletí, stejně jako strukturální nárůst počtu zaměstnanců jako
jediné definitivní řešení, jak zvrátit špatnou veřejnou poštovní službu.
Neuspokojíme se s méně!
STRUGGLE JE JEDINÁ CESTA
A SANTA Mª DE PALAUTORDERA JE PŘÍKLAD!
DHL PARCEL v současné době probíhá proces obchodní restrukturalizace na národní úrovni, donutí část zaměstnanců CIM VALLÈS
snížit mzdy při objektivním propouštění.
Pohrdejte takhle, veškeré úsilí, které jste vynaložili zodpovědně
zaměstnanci druhého jmenovaného finančně i osobně kvůli
obchodní životaschopnost (vzdát se zpoždění, změny plánu,
příplatky k platu ...)
Vláda Generalitat of
Katalánsko zpracovává účet, že pokud my, a
svobodomyslné a svobodně jednající populace, nenutíme ho polykat syrové
zavede svým způsobem otevřené dveře do soukromého managementu
rozšířené sociální služby, které se tak předpokládaly v rámci
jako je právo na veřejné vzdělání nebo
Služby praktických lékařů a nemocnice s univerzálním přístupem
kvalitativní a podporované příspěvky všech a všech
v našich daních.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
tak, la del futur de la societat.
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 června, sejdeme se v Ruestě pod heslem:
Ve vzdělávacích centrech #Vallès Oriental vytvořila shromáždění učitelů a supervizorů dokument požadující od ministerstva školství Generalitat slušné pracovní podmínky a stabilitu pro lidi, kteří pracují na podpoře studentů., vigilie. Návrh se skládá ze sběru podpisů a jeho předložení do Úředního registru jménem dělnických shromáždění ústavů a škol.; MODEL JE PŘILOŽENÝ:
Tváří v tvář expresní kurikulární reformě odborného vzdělávání plánované v Katalánsku, která bude použita v příštím roce a kterou ministerstvo školství překvapivě oznámilo v posledních týdnech, učitelskou a odborovou komunitu spouštíme následující manifest:
1.- Názor učitelů nebyl vzat v úvahu, pokud jde o obsah, který má být zmenšen nebo udržován, ani jaké úpravy by měly být začleněny. Pochybujeme o naléhavosti provedení této reformy, nedostatečná transparentnost procesu, a absence debaty mezi osobami odpovědnými za tvorbu kurikula na jedné straně, a učitelé zapojení do nasazení dalšího, umožnila dostatečnou hloubku analýzy, aby vedla k výuce příslušných témat požadovaných našimi studenty.
Vyzvěte ke koncentraci na podporu kolegů @CGTlittlebuddha
Den: 17 července Čas: 11:00 Místo: Sociální soud-Gran via de les Corts, 111 Barcelona
Skupina návrhářů Malého Buddhy se nachází ve čtvrti Poblenou (Barcelona) zažaloval dva ze svých dělníků, členové odborové sekce CGT ve společnosti, za porušení základních práv.
OD ODVĚTVÍ ODBORU SEKCE CGT BYLA VYTVOŘENA V MALÉ BUDDĚ, V ČERVENCI Z 2017, NEZASTAVILI JSEM PŘÍJEM TLAKU K NAŠEM PRÁVŮM OBCHODNÍ UNIE.
REPRESE UNIE SE PŘIPOJUJE K VÝZNAMU PRÁCE, ŽE PŘEDCHÁZEJÍCÍMU TRPĚLI DVĚ ČLENOVÉ SEKCE.
Dodnes jsme trpěli:
-Pozastavení 60 dny zaměstnání a platu z důvodu existence twitterového účtu sekce a používání veřejných haghtagů, které společnost považuje za vlastní (akty, které společnost považuje za “nepřátelský”).
-Poptávka po 150.061,27 € za aktivitu na twitteru odborové sekce a protože společnost se domnívá, že chceme “vydělat” v jejím jménu.
-Pozastavení 60 dnů zaměstnání a platu za disciplinární opatření bez objektivního a rozumného zdůvodnění členovi odborové sekce. Mezi nimi za podporu stávky z 8. listopadu a návštěvu lékaře v pracovní době ke kontrole těhotenství, nárokování škody na organizaci společnosti.
-15 dny pozastavení shromažďování informací o lipoatrofii ve vztahu k těhotenství.
-Degradace naší práce plněním úkolů nižších kategorií, odebrání všech druhů přístupu k úkolům téměř 10 roky práce.
-Nevímreczapnoutjako odborový oddíl asE varuje nás, že nemůžeme distribuovat informace pracovníkům ve dveřích společnosti v mimopracovní době bez předchozího sdělování.
vím nám aktivně a pasivně sdělil, že CHCEME MIMO SPOLEČNOST, má se za to, že vytváříme špatné prostředí a nejsme loajální, spolu s urážlivým chováním zaměřeným na profesionálně a psychicky degradující. Zdá se, že tím, že nás nedostaneme dobrovolně opustit práci kvůli vyčerpání, dojde k propuštění, které pro společnost nezahrnuje náklady.
OD SEKCE CGT UNIE POŽADUJEME OKAMŽITÉ ODSTOUPENÍ VŠECH SANKCÍ A STÍŽNOST PROTI ČLENŮM TÉTO SEKCE.
POTŘEBUJEME VAŠI PODPORU! TAK VÍTE, ŽE NEJSEME SAMI A ŽE SI NEVYMYSLÁME, ŽE SE SVÉHO OBCHODNÍHO ODBORU A PRACOVNÍCH PRÁV
PŘIJĎTE NA DALŠÍ KONCENTRACI:
6 ÚNOR NA 08:30DOPOLEDNE
CGT MALÁ BUDDHA
PUJADES 146-148
(METRO LLACUNA)
Následuj nás na @cgtlittlebuddha
*U tohoto účtu jsme byli pozastaveni 60 dny bez výplaty, ani zaměstnání A dali nám poptávku 150 061,27 EUR
Příští středa 18 Říjen bude smírem mezi naší partnerkou Martou a grafickou společností Little Buddha.
Vzhledem k tomu, že odborová sekce byla v této společnosti zřízena loni v červenci, zdá se, že to vůbec nebralo dobře, že se společníci rozhodli zorganizovat se sami.
Takto, minulost 11 v srpnu společnost uvalila písemnou sankci na naši partnerku Martu (svazový delegát oddílu) mít twitterový účet z odborové sekce @CGTlittlebuddha, protože společnost obvinila společnost z přivlastnění obchodního názvu společnosti nebo používání hashtagů spojených se společností, jako je #ommm (které si pamatujeme, jsou veřejné), kromě toho, že požádal kolegy, aby zničili tričko, které vyrobili, aby o sobě dali vědět mezi dělníky.
Žádáme vás o podporu, aby si to společnost mohla představit, pokud se nás dotknou, dotýkají se nás všech!!
Potřebujeme tě (kdy a kde):
středa 18 říjen, v 11.30 hod.
na ministerstvu práce (C/ Albareda 2)
Dostatek odborových a pracovních represí v Malém Buddhovi nebo nikde!
Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras deCGT en Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.
La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:
– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 měsíce).
El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora. Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.
La única lucha que se pierde es la que se abandona! Contra la precariedad laboral, organización y lucha!
