ZA ZDRAVLJE NAŠIH MLADIH : OBITELJI, UČITELJI I RADNI RADNICI, ODBRUJEMO DA OTVORIMO ŠKOLE UČENICIMA DO RUJANA.

 KOMUNIKACIJE, Obrazovanje, NASTAVA
svibanj 212020
 

PRESS:
SINDIKAT SEKCIJA OBRAZOVNE ZAJEDNICE

Bez da je napravio retrospektivna procjena u odnosu na aranžmane koje je donio Odjel za obrazovanje Generalitat de Catalunya u odnosu na zatvaranje škola i učenje na daljinu, sada doći će vrijeme da se to učini, navodimo da su upute Ministar Josep Bargalló i plenarno zasjedanje vlade Generalitat de Katalonija koja ukazuje na ponovno otvaranje istog predstavlja nemar vrlo ozbiljna koja će ugroziti živote učenika i osoblja zaposlenik, reoksigenacija reaktivacijskog potencijala pandemije i širenja zaraze na druge kolege, odrasli, parovi, majke sestre.

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Radni odnosi u krizi Covid-19 i naša prava radnika

 28 travnja, KOMUNIKACIJE, vijesti, Prevencija profesionalnih opasnosti, Zdravlje na radu, ZDRAVLJE
pokvariti 292020
 
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Pandemija Covid-19 u našoj zemlji dovela je do usvajanja određene mjere koje nanose štetu radnicima i radnici, počevši od vlastitih rizičnih situacija zdravlju i prije svega za javno zdravstvo svih građana to podrazumijeva ostvarivanje koristi od rada u određenim radna mjesta i nedostatak preventivnih mjera koje su poduzeli poslovni ljudi.

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Brzi vodič Covid-19 o sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu

 28 travnja, KOMUNIKACIJE, vijesti, Prevencija profesionalnih opasnosti, Zdravlje na radu, ZDRAVLJE
pokvariti 282020
 
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Kroz ovaj vodič donosimo niz pojašnjenja o najčešćim sumnjama koje nam dolaze iz centara od posla. Preventivne službe mnogih tvrtki nisu Radeći domaću zadaću, te je stoga neophodno da radnici koji prisiljeni su prisustvovati svojim radnim mjestima dovoljno podataka da izbjegnu zarazu sebe ili druge njezini suputnici.

Također pružamo informacije povezane s radom na daljinu, kao i OZO (Pojedinačna zaštitna oprema), upravljanje nesrećama zaraza ili karantena. Molimo vas da podijelite ovo malo vodič sa svojim poznanicima i poznanicima, kako bi bio najkorisniji moguće.

Izvor: CGT

CONCENTRACIÓ DELS CARTERS/ES DE SANTA Mª DE PALAUTORDERA

 sindikalno djelovanje, KOMUNIKACIJE, Koncentracija, javnost, PROMET I VEZE
Siječnja 092020
 

Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!

Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta acció,  ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

Priopćenje Vijeća djela DHL parcele

 KOMUNIKACIJE, vijesti, PROMET I VEZE
prosinca 172019
 

DHL PARCEL koji je trenutno u procesu komercijalnog restrukturiranja na nacionalnoj razini, prisiljava dio osoblja CIM VALLÈS smanjiti plaću uz objektivne otkaze. Preziri ovako, sve napore koje ste učinili odgovorno osoblje u potonjem i financijski i osobno radi poslovna održivost (odreći se kašnjenja, promjene rasporeda, dodaci na plaću ...)

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Izvan STOP „zakon ARAGON”

 KOMUNIKACIJE, Obrazovanje, NASTAVA, vijesti, javnost
listopada 212019
 

Izvan STOP „zakon ARAGON”

(O NACRT ZAKONA OD UGOVORI O USLUGAMA ZA LJUDE):

Vlada Generalitata iz Katalonija obrađuje račun da ako mi, slobodnomisleće i slobodno glumačko stanovništvo, ne tjeramo ga da guta sirovog provest će na neki način otvorena vrata privatnom upravljanju široko rasprostranjene usluge socijalne skrbi koje se pretpostavljaju u naš svakodnevni život, poput prava na javno obrazovanje ili GP usluge i bolnice s univerzalnim pristupom kvalitativni i podržani doprinosima svih i svih u našim porezima.

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TABLICA prosvjed DIO UDRUGA obrazovne zajednice (Razne sindikat Valles Oriental, Član od CGt)

 NASTAVA, vijesti
srpnja 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, tako, la del futur de la societat.

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Libertaria CGT škola Ruesta 2019

 NASTAVA, Ruesta
lipnja 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

Del 27 al 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 al 30 lipnja, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:

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DOCUMENT SUPORT VETLLADORES AMB DIGNITAT

 NASTAVA, vijesti
svibanj 262019
 

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

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MANIFEST CONTRA LA REFORMA LOW-COST DE L’FP QUE ENS VOL IMPOSAR LA GENERALITAT

 NASTAVA, vijesti
svibanj 182019
 

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

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¡¡Basta de represión!!

 Koncentracija, vijesti, suzbijanje, PROMET I VEZE
srpnja 152018
 

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

Dan: 17 srpnja
Vrijeme: 11:00 
Mjesto: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barselona

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Barselona)  ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

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iBASTA DE REPRESIÓN LABORAL Y SINDICAL EN LITTLE BUDDHA!

 sindikalno djelovanje, Koncentracija, vijesti, suzbijanje, PROMET I VEZE
Siječnja 242018
 

 

DESDE QUE SE CREÓ LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EN LITTLE BUDDHA, EN JULIO DE 2017, NO HEMOS PARADO DE RECIBIR PRESIONES HACIA NUESTROS DERECHOS SINDICALES.

 

 

LA REPRESIÓN SINDICAL SE SUMA A LA REPRESIÓN LABORAL QUE DOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN VIENEN SUFRIENDO CON ANTERIORIDAD.

 

 

 

 

 

 

A día de hoy hemos sufrido:

-Suspensiones de 60 días de empleo y sueldo por la existencia de una cuenta de twitter de la sección y el uso de haghtags públicos que la empresa considera propios (actos que la empresa considera como “hostiles”).

-Demanda de 150.061,27 € por la actividad en twitter de la sección sindical y porque la empresa considera que queremos “lucrarnos” en su nombre.

-Suspensión de 60  días de empleo y sueldo por medidas disciplinarias sin justificación objetiva y razonable a un miembro de la sección sindical. Entre ellas por secundar la huelga del 8 de noviembre y asistir al médico en horario laboral para revisión de embarazo, alegando perjuicio para la organización de la empresa.

-15 días de suspensión por recabar información sobre Lipoatrofia en relación al embarazo.

-Degradación de nuestro puesto de trabajo realizando tareas de categorías inferiores, quitándonos todo tipo de acceso a las tareas de casi 10 años de trabajo.

-No se nosreconoce  como sección sindical yŠto se tiče radova o sindikalnom i socijalnom djelovanju, oni su odobreni uz potporu veću ode nos advierte de que no podemos repartir información a los trabajadores en la puerta de la empresa en horario no laboral sin comunicarlo previamente.

Se nos ha comunicado por activa y por pasiva que SE NOS QUIERE FUERA DE LA EMPRESA se considera que creamos mal ambiente y no somos leales, junto a conductas abusivas dirigidas a degradar profesional y psicológicamente. Parece que al no conseguir que abandonemos voluntariamente nuestro puesto de trabajo por agotamiento se fabrica un despido que no suponga coste para la empresa.

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EXIGIMOS LA RETIRADA INMEDIATA DE TODAS LAS SANCIONES Y DENUNCIAS CONTRA LOS MIEMBROS DE ESTA SECCIÓN.

 

¡NECESITAMOS TU APOYO! PARA QUE SEPAN QUE NO ESTAMOS SOLAS Y QUE NO PENSAMOS RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS SINDICALES Y LABORALES

VEN A LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO:

6 DE FEBRERO A LAS 08:30AM

CGT LITTLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Síguenos en @cgtlittlebuddha

*Por esta cuenta nos suspendieron 60 dias sin sueldo, ni empleo.Y nos han puesto una demanda de 150.061,27€

Concentració contra la repressió sindical i laboral a Little Buddha

 Koncentracija, vijesti, suzbijanje, PROMET I VEZE
listopada 152017
 

Pratioci,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

Na ovaj način, prošlost 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, sve nas dotiču!!

Us necessitem (quan i on):

srijeda 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Uspjeh štrajka Silosa u tvornici Cobega (Koka kola)!

 HRANA
srpnja 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Koka kola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 mjeseca).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Orijentalna
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Gubitak: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
mreža / Facebook / Cvrkut

Bicing Barcelona se nastavlja boriti

 HRANA, vijesti
srpnja 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 srpnja. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Orijentalna
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Gubitak: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Štrajk na neodređeno vrijeme u Silosima tvornice Cobega (Koka kola)

 HRANA, CONSTRUCCIÓ
srpnja 192017
 

Suputnici iz Sindikalni odjel CGT-a u Sodexo Iberia SA (prije nekoliko dana ustupio Acciona Facility Services SA), radnika u automatiziranom skladištu tvornice Coca-Cole u Montornès del Vallèsu / Martorele, Počinju danas u srijedu 19 srpnja štrajk na neodređeno vrijeme, za situaciju koju već dulje vrijeme prokazuju, također inspekciji rada, situaciju koju idemo u detalje:

  • Prekinuti nesigurne radne uvjete za osoblje Silosa.
  • Prekinite zapošljavanje na određeno vrijeme uz prijevaru zakona (građevinski ugovori) osoblje silosa.
  • Uklonite kontinuiranu rotaciju vanjskih tvrtki za vanjske poslove i zamjenu osoblja za navedenu uslugu.
  • Izjednačavanje plaća osoblja silosa s osobljem Cobega Embotelladora, s kojima dijelite poslove i iz dana u dan.
  • Sustavno nepoštivanje prevencije profesionalnih rizika, U treningu, sigurnost i higijena, te u općim uvjetima rada Silosa tvornice Cobega (Koka kola).

Danas, tvrtka i njezine uzastopne subrogacije ignorirale su zahtjeve radnika. Svaki put kada se tvrtka koja pruža uslugu promijeni, ponovno se pojavljuju pritisci i prisila koje primaju kolege, vjerujući da ti poduzetnici otkrivaju nešto novo: Zove se klasna borba i definirana je prije 150 godina star!

Zato je u ovoj situaciji, osoblje je reklo dovoljno nesigurnosti posla i odlučilo je štrajkati na neodređeno vrijeme, dok se ova situacija ne preokrene.

Sva naša podrška za Cobega Coca-Cola Silos Strike!

Dosta je nesigurnosti posla!

 

CGT Vallès Orijentalna
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Gubitak: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
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