Hoy 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo deREPRESIÓN SINDICAL.
Sense fer cap
valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel
Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al
tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja
arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del
Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de
Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència
molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal
treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la
pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults,
pares, mares germanes.
Apre plent la te depoze nan enspeksyon travay la pa seksyon sendika CGT nan Instituto Grifols akòz pa konfòmite ak mezi prevansyon kont COVID 19, enspeksyon travay la fè nou konnen yè, jou 16 nan mwa avril, rezolisyon an ak kondisyon ke li fè nan konpayi an.
Seksyon sendikal CGT nan Enstiti Grifols nan Parets del Vallés
Nou te denonse konpayi an devan Enspeksyon Travay la pou mete
sante travayè yo an danje.
Nou pa kwè ke Grifols ap aji kòmsadwa ak la
aksyon w ap fè depi tout bagay sa yo te kòmanse
sitiyasyon ki soti nan pandemi coronavirus la.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Kòlèg li yo nan biwo lapòs Santa Maria de Palautordera te di ase!
Ase twòp travay, ase nan kondisyon yo dekale nan espas travay la kounye a.
Nou te aji kòmsadwa; fè piblik nan katye a ak nan meri a
kondisyon travay terib ak anbarasan sèvis lapòs la ki
Ofisyèl biwo lapòs yo prete lokalite a, ak akimilasyon nan
dè milye de lèt ak notifikasyon.
Li
premye efè vizib nan aksyon sa a, te anboche yon
plis travayè, tou de nan chanjman maten an, tankou nan apremidi a, menm si sa, Èske nou
okouran ke mezi sa a se sèlman yon solisyon konjonktirèl.
Nou reklame
deplase nou nan lokal yo nouvo, ki biwo lapòs la te gen pou yon tan long
nan yon dekad, osi byen ke yon ogmantasyon estriktirèl nan anplwaye kòm
sèl solisyon an definitif ranvèse pòv sèvis piblik la lapòs.
Nou pap regle pou mwens!
LIT SE SÈL FASON
AK SANTA Mª DE PALAUTORDERA SE YON EGZANP!
DHL PARCEL aktyèlman sibi yon pwosesis restriktirasyon komèsyal nan nivo nasyonal la, coerces yon pati nan pèsonèl la CIM VALLÈS
bese salè a pandan wap fè revokasyon objektif yo.
Gade desann tankou sa, tout efò ou te fè ak responsabilite
pèsonèl la nan lèt la tou de finansye ak pèsonèlman pou dedomajman pou la
viabilite biznis (renonse reta yo, chanjman orè,
sipleman salè ...)
Gouvènman an nan Generalitat la nan
Catalonia ap trete yon bòdwo ke si nou, la
popilasyon lib panse ak lib aji, nou pa vale li kri
pral aplike pòt la louvri nan jesyon prive konsa
jeneralize nan sèvis byennèt sosyal yo konsa sipoze nan la
nou chak jou jan yo Dwa a edikasyon piblik oswa la
aksè inivèsèl doktè jeneralis ak sèvis lopital
kalitatif ak peye pou ak kontribisyon yo nan chak ak tout moun nan
nan taks nou yo.
Asanble a
nan Seksyon Inyon Kominote Edikasyonèl Inyon an nan
travayè Vallès Oriental nou se yon kolektif
nan pwofesè ak pwofesè, edikatè, entegratè, monitè, vijilans
ak elèv ki gen konsyans kritik konstriktif, dezi
devlope patisipasyon ak resiprosite atravè la
konfyans mityèl nan domèn kle nan edikasyon jèn yo i,
konsa, sa ki nan avni sosyete a.
Yon ane ankò CGT la louvri Lekòl Ete Libertarian li yo, yon espas pou reyinyon ak diskisyon, aprantisaj ak rekreyasyon, kote nou tout ka kontribye eksperyans nou ak konesans nou anrichi youn ak lòt.
Ane sa a, ant 27 al 30 nan mwa jen, Nou pral rankontre nan Ruesta anba deviz la:
Fè fas ak refòm nan kourikoulòm eksprime nan FP te planifye nan kataloy yo dwe aplike ane pwochèn ak etonan te anonse pa Depatman Edikasyon nan semèn ki sot pase yo., kominote ansèyman ak sendikal la pibliye manifès sa a:
1.- Opinyon pèsonèl ansèyman an pa te pran an konsiderasyon sou ki kontni yo ta dwe redwi oswa konsève, ni ki modifikasyon yo ta dwe enkòpore. Nou doute ki ijans pou enplimant sa reform, mank de transparans nan pwosesis la, ak absans nan deba ant moun ki responsab pou devlopman kourikoulòm sou yon bò, ak pwofesè ki gen patisipasyon nan deplwaman yon lòt, te pèmèt sifizan pwofondè nan analiz pou mennen nan ansèyman nan matyè apwopriye elèv nou yo mande yo.
Rele pou konsantrasyon nan sipò kòlèg @CGTlittlebuddha yo
Jou: 17 jiyè Tan: 11:00 Mete: Tribinal Sosyal-Gran via de les Corts, 111 Barcelone
Gwoup konsepsyon Ti Bouda ki sitiye nan katye Poblenou (Barcelone) li te lajistis de nan travayè li yo, manm seksyon sendika CGT nan konpayi an, pou vyolasyon dwa fondamantal yo.
DEPI SEKSYON UNYON CGT LA TE KREYE NAN TI BUDDHA, NAN JIYE nan 2017, NOU PA SISPANN RESEVWA PRESYON VOYE DWA SINDIKAL NOU YO.
REPRESYON INYON AN AJOUTE NAN REPRESYON TRAVAY LA DE MANM SEKSYON AN SOUFRI ANPIL.
Jouk jòdi a nou soufri:
-Sispansyon 60 jou travay ak salè akòz egzistans lan nan yon kont twitter nan seksyon an ak itilize nan etikèt piblik ke konpayi an konsidere kòm pwòp li yo (zak ke konpayi an konsidere kòm “ostil”).
-Demann nan 150.061,27 € pou aktivite a sou twitter nan seksyon an sendika ak paske konpayi an konsidere ke nou vle “fè yon pwofi” nan non li.
-Sispansyon nan 60 jou travay ak salè pou mezi disiplinè san jistifikasyon objektif ak rezonab pou yon manm nan seksyon sendika a. Pami yo pou sipòte grèv la nan Novanm 8 ak ale nan doktè a pandan lè travay yo tcheke gwosès la, reklame domaj nan òganizasyon an nan konpayi an.
-15 jou sispansyon pou kolekte enfòmasyon sou lipoatrofi an relasyon ak gwosès la.
-Degradasyon nan travay nou an pa fè travay nan kategori pi ba yo, wete tout kalite aksè nan travay yo nan prèske 10 ane nan travay.
-M pa konnenreconocekòm yon seksyon sendika akse avèti nou ke nou pa ka distribye enfòmasyon bay travayè yo nan pòt la nan konpayi an pandan lè ki pa travay san avètisman davans.
mwen konnen te kominike avèk nou aktivman ak pasivman ke nou vle andeyò konpayi an li konsidere ke nou kreye yon move anviwònman epi nou pa rete fidèl, ansanm ak konpòtman abizif ki vize a pwofesyonèl ak sikolojikman degradan. Li sanble ke pa jwenn nou volontèman kite travay nou akòz fatig, se yon lekòl lage pi manifaktire ki pa enplike pri nan konpayi an.
SOTI NAN SEKSYON INYON CGT NOU REMANDE RETIRE IMEDYATMAN TOUT SANKSYON AK PLENT KONT MANM SEKSYON SA A..
NOU BEZWEN SIPPORT OU! Kidonk, ou konnen ke nou pa poukont nou e ke nou pa panse a bay moute sendika nou yo ak dwa travayè yo.
VINI NAN PWOCHEN KONSANTRAYON AN:
6 FEVRIYE NAN 08:30AM
CGT TI BUDDHA
PUJADES 146-148
(METRO LLACUNA)
Swiv nou sou @cgtlittlebuddha
*Pou kont sa a nou te sispann 60 jou san peye, ni travay E yo te mete nou yon demand nan € 150.061,27
Mèkredi kap vini an 18 Oktòb pral konsilyasyon ki genyen ant patnè nou Marta ak konpayi an konsepsyon grafik Little Bouda.
Depi seksyon inyon an te etabli nan konpayi sa a an Jiyè pase, li sanble ke sa a pa t 'pran byen nan tout sa ki konpayon yo deside òganize tèt yo.
Nan fason sa, pase 11 nan mwa Out konpayi an enpoze yon sanksyon ekri sou patnè nou Marta (delege sendika nan seksyon an) gen yon kont twitter ki soti nan seksyon sendika @ CGTlittlebuddha, kòm konpayi an te akize konpayi an ke li te apwopriye non komèsyal konpayi an oswa itilize hashtags ki asosye ak konpayi an tankou #ommm (ke nou sonje yo piblik), nplis de sa nan mande kòlèg yo detwi mayo a yo te fè yo fè konnen tèt yo nan mitan travayè yo.
Nou mande pou sipò ou, pou konpayi a visualized ke si yo manyen nou nan yon sèl, yo manyen nou tout!!
Nou bezwen ou (ki lè ak ki kote):
Mèkredi 18 Oktòb, a 11.30 a.m.
nan Depatman Travay (C / Albareda 2)
Ase inyon ak represyon travayè nan ti bouda oswa okenn kote!
Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras deCGT en Silos de la Factoría Cobega (Koka kola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.
La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:
– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 mwa).
El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora. Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.
La única lucha que se pierde es la que se abandona! Contra la precariedad laboral, organización y lucha!
