POU SANTE JENN NOU : FANMI, PWOFESÈ AK PWOGRAM TRAVAY, NOU REFIZE POU OPEN LEKL POU ELÈV yo jouk SEPANSE.

 KOMINIKASYON, edikasyon, ANSEYE
Me 212020
 

SUR:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

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CGT DENOUNS ke enstitisyon an GRIFOLS nan PARET DEL VALLÉS PA APLIKE pwotokòl yo PWOTEJE travayè yo nan COVID-19.

 KOMINIKASYON, nouvèl, PWODWI CHIMIK, sante nan travay
Avril 052020
 
Dtelechaje pdf

Seksyon sendikal CGT nan Enstiti Grifols nan Parets del Vallés Nou te denonse konpayi an devan Enspeksyon Travay la pou mete sante travayè yo an danje.

Nou pa kwè ke Grifols ap aji kòmsadwa ak la aksyon w ap fè depi tout bagay sa yo te kòmanse sitiyasyon ki soti nan pandemi coronavirus la.

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Relasyon travay nan kriz la Covid-19 ak dwa nou yo kòm travayè yo

 28 nan mwa avril, KOMINIKASYON, nouvèl, Prevansyon danje travay, sante nan travay, SANTE
Mas 292020
 
Telechaje pdf

La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

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Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo

 28 nan mwa avril, KOMINIKASYON, nouvèl, Prevansyon danje travay, sante nan travay, SANTE
Mas 282020
 
Telechaje pdf

Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.

Fountain: CGT

Pòtfolyo konsantrasyon / ES DE SANTA Mª PALAUTORDERA

 Aksyon Inyon an, KOMINIKASYON, konsantrasyon, Piblik, TRANSPÒ AK KOMINIKASYON
Jan 092020
 

Kòlèg li yo nan biwo lapòs Santa Maria de Palautordera te di ase!

Ase twòp travay, ase nan kondisyon yo dekale nan espas travay la kounye a. Nou te aji kòmsadwa; fè piblik nan katye a ak nan meri a kondisyon travay terib ak anbarasan sèvis lapòs la ki Ofisyèl biwo lapòs yo prete lokalite a, ak akimilasyon nan dè milye de lèt ak notifikasyon.

Li premye efè vizib nan aksyon sa a,  te anboche yon plis travayè, tou de nan chanjman maten an, tankou nan apremidi a, menm si sa, Èske nou okouran ke mezi sa a se sèlman yon solisyon konjonktirèl.

Nou reklame deplase nou nan lokal yo nouvo, ki biwo lapòs la te gen pou yon tan long nan yon dekad, osi byen ke yon ogmantasyon estriktirèl nan anplwaye kòm sèl solisyon an definitif ranvèse pòv sèvis piblik la lapòs. Nou pap regle pou mwens!

LIT SE SÈL FASON
AK SANTA Mª DE PALAUTORDERA SE YON EGZANP!

Press Release nan Konsèy la Travo nan DHL pasèl

 KOMINIKASYON, nouvèl, TRANSPÒ AK KOMINIKASYON
Dec 172019
 

DHL PARCEL aktyèlman sibi yon pwosesis restriktirasyon komèsyal nan nivo nasyonal la, coerces yon pati nan pèsonèl la CIM VALLÈS bese salè a pandan wap fè revokasyon objektif yo. Gade desann tankou sa, tout efò ou te fè ak responsabilite pèsonèl la nan lèt la tou de finansye ak pèsonèlman pou dedomajman pou la viabilite biznis (renonse reta yo, chanjman orè, sipleman salè ...)

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BEYOND la One Stop "Lwa ARAGON"

 KOMINIKASYON, edikasyon, ANSEYE, nouvèl, Piblik
Oct 212019
 

BEYOND la One Stop "Lwa ARAGON"

(O PROJÈ LWA DE KONTRA POU SÈVIS POU MOUN):

Gouvènman an nan Generalitat la nan Catalonia ap trete yon bòdwo ke si nou, la popilasyon lib panse ak lib aji, nou pa vale li kri pral aplike pòt la louvri nan jesyon prive konsa jeneralize nan sèvis byennèt sosyal yo konsa sipoze nan la nou chak jou jan yo Dwa a edikasyon piblik oswa la aksè inivèsèl doktè jeneralis ak sèvis lopital kalitatif ak peye pou ak kontribisyon yo nan chak ak tout moun nan nan taks nou yo.

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DEKLARASYON TAB nan SEKSYON KONPAYI KOMINOTASYON EDIKASYONAL LA (KONPAYI KONPAYI VARIE AKTIVITE NAN VALLÈS ORIENTAL, MANM nan CGT la)

 ANSEYE, nouvèl
Jul 172019
 

Asanble a nan Seksyon Inyon Kominote Edikasyonèl Inyon an nan travayè Vallès Oriental nou se yon kolektif nan pwofesè ak pwofesè, edikatè, entegratè, monitè, vijilans ak elèv ki gen konsyans kritik konstriktif, dezi devlope patisipasyon ak resiprosite atravè la konfyans mityèl nan domèn kle nan edikasyon jèn yo i, konsa, sa ki nan avni sosyete a.

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MANIFESTO KONT REFÒM VET KI GENERALITE VLE ENPOZE SOU NOU. 2019

 ANSEYE, Ruesta
Jen 132019
 
Pwogram Ruesta
Lekòl Libèrtè Ruesta

Nan la 27 al 30 Jen nan 2019

Yon ane ankò CGT la louvri Lekòl Ete Libertarian li yo, yon espas pou reyinyon ak diskisyon, aprantisaj ak rekreyasyon, kote nou tout ka kontribye eksperyans nou ak konesans nou anrichi youn ak lòt.

Ane sa a, ant 27 al 30 nan mwa jen, Nou pral rankontre nan Ruesta anba deviz la:

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MANIFESTO KONT REFÒM VET KI GENERALITE VLE ENPOZE SOU NOU.

 ANSEYE, nouvèl
Me 182019
 

Fè fas ak refòm nan kourikoulòm eksprime nan FP te planifye nan kataloy yo dwe aplike ane pwochèn ak etonan te anonse pa Depatman Edikasyon nan semèn ki sot pase yo., kominote ansèyman ak sendikal la pibliye manifès sa a:

1.- Opinyon pèsonèl ansèyman an pa te pran an konsiderasyon sou ki kontni yo ta dwe redwi oswa konsève, ni ki modifikasyon yo ta dwe enkòpore. Nou doute ki ijans pou enplimant sa reform, mank de transparans nan pwosesis la, ak absans nan deba ant moun ki responsab pou devlopman kourikoulòm sou yon bò, ak pwofesè ki gen patisipasyon nan deplwaman yon lòt, te pèmèt sifizan pwofondè nan analiz pou mennen nan ansèyman nan matyè apwopriye elèv nou yo mande yo.

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Ase represyon!!

 konsantrasyon, nouvèl, Repwesyon, TRANSPÒ AK KOMINIKASYON
Jul 152018
 

Rele pou konsantrasyon nan sipò kòlèg @CGTlittlebuddha yo

Jou: 17 jiyè
Tan: 11:00 
Mete: Tribinal Sosyal-Gran via de les Corts, 111 Barcelone

Gwoup konsepsyon Ti Bouda ki sitiye nan katye Poblenou (Barcelone)  li te lajistis de nan travayè li yo, manm seksyon sendika CGT nan konpayi an, pou vyolasyon dwa fondamantal yo.

Li piplis"

BAZ REPRESYON TRAVAY AK INYON NAN TI BOUDA!

 Aksyon Inyon an, konsantrasyon, nouvèl, Repwesyon, TRANSPÒ AK KOMINIKASYON
Jan 242018
 

 

DEPI SEKSYON UNYON CGT LA TE KREYE NAN TI BUDDHA, NAN JIYE nan 2017, NOU PA SISPANN RESEVWA PRESYON VOYE DWA SINDIKAL NOU YO.

 

 

REPRESYON INYON AN AJOUTE NAN REPRESYON TRAVAY LA DE MANM SEKSYON AN SOUFRI ANPIL.

 

 

 

 

 

 

Jouk jòdi a nou soufri:

-Sispansyon 60 jou travay ak salè akòz egzistans lan nan yon kont twitter nan seksyon an ak itilize nan etikèt piblik ke konpayi an konsidere kòm pwòp li yo (zak ke konpayi an konsidere kòm “ostil”).

-Demann nan 150.061,27 € pou aktivite a sou twitter nan seksyon an sendika ak paske konpayi an konsidere ke nou vle “fè yon pwofi” nan non li.

-Sispansyon nan 60  jou travay ak salè pou mezi disiplinè san jistifikasyon objektif ak rezonab pou yon manm nan seksyon sendika a. Pami yo pou sipòte grèv la nan Novanm 8 ak ale nan doktè a pandan lè travay yo tcheke gwosès la, reklame domaj nan òganizasyon an nan konpayi an.

-15 jou sispansyon pou kolekte enfòmasyon sou lipoatrofi an relasyon ak gwosès la.

-Degradasyon nan travay nou an pa fè travay nan kategori pi ba yo, wete tout kalite aksè nan travay yo nan prèske 10 ane nan travay.

-M pa konnenreconoce  kòm yon seksyon sendika akse avèti nou ke nou pa ka distribye enfòmasyon bay travayè yo nan pòt la nan konpayi an pandan lè ki pa travay san avètisman davans.

mwen konnen te kominike avèk nou aktivman ak pasivman ke nou vle andeyò konpayi an li konsidere ke nou kreye yon move anviwònman epi nou pa rete fidèl, ansanm ak konpòtman abizif ki vize a pwofesyonèl ak sikolojikman degradan. Li sanble ke pa jwenn nou volontèman kite travay nou akòz fatig, se yon lekòl lage pi manifaktire ki pa enplike pri nan konpayi an.

SOTI NAN SEKSYON INYON CGT NOU REMANDE RETIRE IMEDYATMAN TOUT SANKSYON AK PLENT KONT MANM SEKSYON SA A..

 

NOU BEZWEN SIPPORT OU! Kidonk, ou konnen ke nou pa poukont nou e ke nou pa panse a bay moute sendika nou yo ak dwa travayè yo.

VINI NAN PWOCHEN KONSANTRAYON AN:

6 FEVRIYE NAN 08:30AM

CGT TI BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Swiv nou sou @cgtlittlebuddha

*Pou kont sa a nou te sispann 60 jou san peye, ni travay E yo te mete nou yon demand nan € 150.061,27

Konsantrasyon kont sendika ak travay represyon nan Ti Bouda

 konsantrasyon, nouvèl, Repwesyon, TRANSPÒ AK KOMINIKASYON
Oct 152017
 

Konpayon,

Mèkredi kap vini an 18 Oktòb pral konsilyasyon ki genyen ant patnè nou Marta ak konpayi an konsepsyon grafik Little Bouda.

Depi seksyon inyon an te etabli nan konpayi sa a an Jiyè pase, li sanble ke sa a pa t 'pran byen nan tout sa ki konpayon yo deside òganize tèt yo.

Nan fason sa, pase 11 nan mwa Out konpayi an enpoze yon sanksyon ekri sou patnè nou Marta (delege sendika nan seksyon an) gen yon kont twitter ki soti nan seksyon sendika @ CGTlittlebuddha, kòm konpayi an te akize konpayi an ke li te apwopriye non komèsyal konpayi an oswa itilize hashtags ki asosye ak konpayi an tankou #ommm (ke nou sonje yo piblik), nplis de sa nan mande kòlèg yo detwi mayo a yo te fè yo fè konnen tèt yo nan mitan travayè yo.

Nou mande pou sipò ou, pou konpayi a visualized ke si yo manyen nou nan yon sèl, yo manyen nou tout!!

Nou bezwen ou (ki lè ak ki kote):

Mèkredi 18 Oktòb, a 11.30 a.m.

nan Depatman Travay (C / Albareda 2)

Ase inyon ak represyon travayè nan ti bouda oswa okenn kote!

-CGT seksyon sendika nan Ti Bouda-

 

Exito de la huelga de Silos de la Factoría Cobega (Koka kola)!

 MANJE
Jul 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Koka kola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 mwa).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pèt: 93 593 1545 / 625 373332
imèl: cgt.mollet.vo@gmail.com
Entènèt / Facebook / Twitter

El Bicing Barcelona sigue en lucha

 MANJE, nouvèl
Jul 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 jiyè. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pèt: 93 593 1545 / 625 373332
imèl: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Grèv endefini nan silo yo nan faktori a Cobega (Koka kola)

 MANJE, KONSTRUKSYON
Jul 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (Koka kola).

Jodi a, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 ane!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pèt: 93 593 1545 / 625 373332
imèl: cgt.mollet.vo@gmail.com
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