La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.
GỤKWUO
Ọrịa Covid-19 na mba anyị ebutela nnabata nke ụfọdụ ihe na -emebi ndị ọrụ na ndị ọrụ, malite na ọnọdụ ihe egwu maka nke gị ahụike na nke kachasị maka ahụike ọha nke ụmụ amaala niile nke gụnyere mmezu nke uru ọrụ na ụfọdụ ọrụ na enweghị usoro mgbochi nke ndị ọchụnta ego.
GỤKWUO
Site na ntuziaka a anyị na -ewetara usoro nkọwa gbasara obi abụọ a na -enwekarị na -abịakwute anyị site na etiti nke ọrụ. Ọrụ mgbochi nke ọtụtụ ụlọ ọrụ abụghị Ime ihe omume ụlọ akwụkwọ, ya mere ọ dị mkpa na ndị ọrụ bụ a na -amanye ịga ebe ọrụ ha nwere ozi zuru oke iji zere ibute onwe ha ma ọ bụ ndị ọzọ ndị enyi ya.
Anyị na -enyekwa ozi metụtara ịkpọ telefon, yana PPE (Ngwa Nchedo Onye), njikwa nke ndị nwụrụ site efe efe ma ọ bụ kwarantaini. Anyị na -arịọ gị ka ịkekọrịta obere ihe a duzie ndị maara gị na ndị enyi gị, iji mee ka ọ baa uru kwere omume.
isi iyi: NGAN
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL ugbu a na-eme usoro nhazigharị azụmahịa na ọkwa mba, coerces akụkụ nke ndị ọrụ CIM VALLÈS wedata ụgwọ ọnwa mgbe ị na-eme ihe iji chụọ ya. Na-eleda anya dị ka nke a, mbọ niile ị gbarala ndị ọrụ nọ na nke abụọ ahụ ma ego ma n'onwe ha n'ihi ahia oru (igbu oge, nhazi oge, ụgwọ mgbakwunye ...)
GỤKWUO
MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
GỤKWUO
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
GỤKWUO
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, per tant, la del futur de la societat.
GỤKWUO
Del 27 al 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
CGT Summer School na Ruesta, CGT Summer School na Ruesta 27 al 30 nke June, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
GỤKWUOAls centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
GỤKWUODavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
GỤKWUO
El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Barcelona) ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.
GỤKWUO »
DESDE QUE SE CREÓ LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EN LITTLE BUDDHA, EN JULIO DE 2017, NO HEMOS PARADO DE RECIBIR PRESIONES HACIA NUESTROS DERECHOS SINDICALES.
LA REPRESIÓN SINDICAL SE SUMA A LA REPRESIÓN LABORAL QUE DOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN VIENEN SUFRIENDO CON ANTERIORIDAD.
A día de hoy hemos sufrido:
-Suspensiones de 60 días de empleo y sueldo por la existencia de una cuenta de twitter de la sección y el uso de haghtags públicos que la empresa considera propios (actos que la empresa considera como “hostiles”).
-Demanda de 150.061,27 € por la actividad en twitter de la sección sindical y porque la empresa considera que queremos “lucrarnos” en su nombre.
-Suspensión de 60 días de empleo y sueldo por medidas disciplinarias sin justificación objetiva y razonable a un miembro de la sección sindical. Entre ellas por secundar la huelga del 8 de noviembre y asistir al médico en horario laboral para revisión de embarazo, alegando perjuicio para la organización de la empresa.
-15 días de suspensión por recabar información sobre Lipoatrofia en relación al embarazo.
-Degradación de nuestro puesto de trabajo realizando tareas de categorías inferiores, quitándonos todo tipo de acceso a las tareas de casi 10 años de trabajo.
-No se nosreconoce como sección sindical yse nos advierte de que no podemos repartir información a los trabajadores en la puerta de la empresa en horario no laboral sin comunicarlo previamente.
Se nos ha comunicado por activa y por pasiva que SE NOS QUIERE FUERA DE LA EMPRESA se considera que creamos mal ambiente y no somos leales, junto a conductas abusivas dirigidas a degradar profesional y psicológicamente. Parece que al no conseguir que abandonemos voluntariamente nuestro puesto de trabajo por agotamiento se fabrica un despido que no suponga coste para la empresa.
DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EXIGIMOS LA RETIRADA INMEDIATA DE TODAS LAS SANCIONES Y DENUNCIAS CONTRA LOS MIEMBROS DE ESTA SECCIÓN.
¡NECESITAMOS TU APOYO! PARA QUE SEPAN QUE NO ESTAMOS SOLAS Y QUE NO PENSAMOS RENUNCIAR A NUESTROS DERECHOS SINDICALES Y LABORALES
VEN A LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO:
6 DE FEBRERO A LAS 08:30AM
CGT LITTLE BUDDHA
PUJADES 146-148
(METRO LLACUNA)
Síguenos en @cgtlittlebuddha
*Por esta cuenta nos suspendieron 60 dias sin sueldo, ni empleo.Y nos han puesto una demanda de 150.061,27€
Ndị enyi,
El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.
Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.
En aquest sentit, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.
Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ha na-emetụ anyị niile aka!!
Us necessitem (quan i on):
Wenezde 18 d’Octubre, a les 11.30h
al Departament de Treball (C/ Albareda 2)
Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!
-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-
Taa wednesday 26 July, iku nke ndị comrades mere CGT na Silos nke belọ ọrụ Cobega (Coca-Cola), mgbe ụlọ ọrụ Sodexo Iberia nakweere nkwupụta nke ndị ọrụ na-egbu ọrụ.
Akpọpụla abụbụ ọrụ ahụ mgbe ọtụtụ azụrụla ihe ndị ọrụ comrad ahụ kpebiri:
– CPI melite.
– Ghọta mkpokọta agadi.
– Ego ụgwọ ọnwa nke a 15%.
– Iweghachite na nnabata ụdị na ụgwọ ọnwa onye ọlụlụ nwere tupu surrogacy.
– Kwụ ụgwọ nke ụgwọ ọrụ iku.
– Enweghị ikike ịgagharị agagharị nke onye ọrụ ọ bụla.
– Subrogrog nke ndị ọrụ niile (tinyere ndị ọrụ ibe na contracts nke 6 Ọnwa).
Ọganiihu nke abụbụ ọrụ a bụ ngosipụta na-emeri ikike ọrụ site na ọgụ, Ha abụghị onyinye sitere n'aka onye ndọrọ ndọrọ ọchịchị ma ọ bụ onye ọchụnta ego ọ bụla, ma mmeri nke otu òtù ọrụ ahụ.
Ekele anyị na ndị otu anyị enwetela na abụbụ ọrụ.
Naanị agha nke furu efu bụ nke agbahapụla!
Megide enweghị ọrụ, nhazi na ọgụ!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter
N’ututu a ndi oru nke Bicing Barcelona nwere ogologo oge n’ime ogige nke Barcelona City Council, na-eche ka azịza gị zụọ ma dozie ya otu ugboro. Ọnọdụ ọrụ na-adịghị mma na ọnọdụ nke ihe egwu egwu egwu bilitere enweghị ike ịga n'ihu dị ka nke a. Ka ọ dị na mbụ, nnukwu uru nke ụlọ ọrụ meriri obi, dabere na nrigbu nke ndị ọrụ. N'okwu a, Yankee multinational Clear Channel dị na akụkọ karịa 10 afọ nke Bising Barcelona malitere, ọ bụghị naanị ileghara ọrụ ndị a na-azọrọ anya kamakwa igbochi ha site na ịchụpụ ha n'ọrụ.
Na nke a 2017 ndị ọrụ haziri na CGT, ọ bụkwa site n'ọkwa mgba a ka ha bidoro ma na-arụkwa ọrụ a kemgbe ụbọchị Wenesde 12 nke July. E gosipụtara ọkwa nke enweghị ọrụ na ụgwọ ọnwa oyi kpọnwụrụ n'etiti € 700 na 50 950.
Can nwere ike ịgbaso iku na twitter nke CGT Na-agba mbọ Barcelona.
Bọọlụ Barcelona na-aga n'ihu na-aga n'ihu, ịdị n'otu na ndị ọrụ ibe!
Naanị agha na-efu, bụ nke a na-agbahapụ!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter
Ndị enyi nke CGT Trade Union Nkebi nke Sodexo Iberia SA (subrogated ụbọchị ole na ole gara aga site na Acciona Facility Services SA), ndị ọrụ n'ụlọ nkwakọba ihe akpaghị aka nke osisi Coca-Cola na Montornès del Vallès / Martorelles, Ha na-ebido taa bụ Wenezde 19 Julaị oge agwụghị agwụ, maka ọnọdụ ha nọ na-akatọ kemgbe ogologo oge, Ọzọkwa na nyocha ọrụ, ọnọdụ anyị na-aga n'ihu na nkọwa:
Taa, ụlọ ọrụ ahụ na subrog ndị na-eso ya elegharala ihe ndị ọrụ chọrọ anya. Oge ọ bụla ụlọ ọrụ na-enye ọrụ gbanwere, nrụgide na mmanye ndị ọrụ ibe natara na-apụtakwa ọzọ, ikwere ndị ọchụnta ego ndị a na-achọpụta ihe ọhụrụ: A na-akpọ ya ọgụ klaasị ma kọwaa ya gara aga 150 afọ!
Ọ bụ ya mere na ọnọdụ a, ndị ọrụ ọnụ ekwuola na ha ga-arụ ọrụ enweghị nchekwa ma kpebie ịmalite abụbụ ọrụ na-enweghị njedebe, ruo mgbe ọnọdụ a tụgharịrị.
Nkwado anyị niile maka Cobega Coca-Cola Silos Strike!
O zuru ezu nke enweghị ọrụ!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter
Ọganihu nke iku na BICCELONA
Na nke mbụ nke 15 calledbọchị akpọrọ na iku Bising, taa 12 nke July, nyochaa iku na agagharị, mmezi na ogbako kemgbe nke 100%. Ma elekere ụtụtụ na mgbakọ na Plaça Sant Jaume na Barcelona juputara na igwe mmadụ. N'ehihie a na-akpọ ya n'oge awa iku, nke 16 a 18 awa, ọzọ ịta nke 17 a 19 na St. James.
N'ime 2017 Ndị ọrụ ịnya igwe ebidola mgba iji gbanwe ọnọdụ na-aga n'ihu kemgbe mmalite ya na 2006. Na July nke 2006 Barcelona City Council na-ewepụta akwụkwọ maka njikwa ọrụ ịgba ọsọ na obodo maka 55.000.000 euro, e nyere ya Clear Channel, American multinational, na December nke 2006 naanị maka 22.495 640, ya bụ ikwu ihe na-erughị ọkara nke ihe dịka ọmụmụ ndị e mere site na kansụl Obodo si kwuo, furu n'itinye igwe kwụ otu ebe.. Clear Channel n'aka ezigara ya ụlọ ọrụ ọzọ. Ihe si na ndakpọ akụ na ụba mbụ a pụta, ha dakwasịrị ndị ọrụ na ọnọdụ akụ na ụba na ahụike ha, na-agbatị ruo taa.
N'ime 2006 ihe ngọpụ maka inwe ndị ọrụ na-adịghị ize ndụ bụ na ọrụ ahụ dị ọhụrụ ma dị mkpa ka ejikọta ya. Nye ndị ọrụ niile nwara ịkọwa ọnọdụ ahụ wee hazie ya, a chụrụ ha ozugbo, ịdị adị nke ọrụ na ụlọ ọrụ ahụ etinyerela ya kemgbe ọtụtụ afọ. Ịgba ịnyịnya ígwè ugbu a eguzobela nke ọma na ngọpụ a agaghị adịte aka.
N'ime 2017 Otú ahụ ka ọ dịkwa. A na-enye ọrụ Clear Channel na nwa oge ma ndị kansụl obodo na-enye ya maka ya 10 afọ, 2018 al 2028, na ngụkọta ego nke 227.568.148 euro nyere na Septemba afọ a. Ọnụ ego kwa afọ bụ 22.756.824 euro, na akụkụ etinyere ụgwọ ọrụ bụ 4 365.773 nke euro 19 % nke nro, nke a na-agụnye ndị nduzi na ndị nhazi nke ụlọ ọrụ na ndị na-ewere onwe ha 1.100.000 euro. Ọ dịghị ụlọ ọrụ na-etinye naanị obere ego dị otú ahụ maka ụgwọ ọrụ. Anyị kwenyere na ọnụ ahịa nke ụgwọ ọrụ ndị ọrụ ezughi oke yana nsonaazụ ya bụ obere ụgwọ ọnwa yana enweghị itinye ego na ihe mgbochi ihe egwu ọrụ..
Site CGT anyị bụ ndị na-ahụ maka ọnọdụ a na ụlọ ọrụ Clear Channel maka ọkọnọ ndị dị otú ahụ ala ọnụ ọgụgụ na ha jere ozi dị ka ihe ndabere maka obi, na Barcelona City Council maka ịghara ịchọpụta na a na-akwụ ụgwọ ọrụ nhụsianya na ọnụ ọgụgụ ndị a ma na-eme ihe ngosi ahụ na-enweghị akwụkwọ nyocha dị mkpa., ma n'ụzọ akụ na ụba na n'ihe gbasara igbochi ihe ize ndụ ọrụ.
The CGT weere na ụfọdụ n'ime nhọrọ ibelata a azụmahịa "mmejọ" na obodo kansul nwere ike ime mgbanwe na obi, na ụgwọ ọrụ, hụ na ndị ọrụ na-akwụ ezigbo ụgwọ ọrụ yana na ekenye akụrụngwa maka mgbochi ma ọ bụ na ewepụrụ akwụkwọ ahụ wee bipụta nke ọzọ., na-ekwu maka adịghị ike ọ bụla achọpụtara. Atụmatụ ndị a ga-ekwe omume na naanị ọchịchọ nke ụlọ ọrụ na kansụl obodo dị mkpa.
Anyị ka na-emeghe maka mkparịta ụka nke chọrọ ịchọta azịza doro anya nke na-ewepụ mkparị na ịnya igwe., ka ọ dị ugbu a, anyị ga-aga n'ihu na-agbakọta ka a nụ ya. Ọnọdụ a, mara ma ụlọ ọrụ na City Council, enweghị ike ịga n'ihu.
Ndị fọdụrụ nke ụbọchị iku nke 4 awa na-akpọ ụbọchị 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 nke July. Fraịde 14 na Julaị, a ga-enwekwa nnọkọ na Plaça Sant Jaume de 9 a 11 awa na nke 17 a 19 awa.
CGT Na-agba mbọ Barcelona
Ụbọchị Ịnyịnya igwe BARCELONA 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 JULY
NKWUKWU 12 i 14 DE JULIOL de 9 na 11h i de 17 N'elekere asaa nke abalị na SANT JAUME SQUARE dị n'ihu BARCELONA CITY COUNCIL.
Ndị kansụl na-arụ ọrụ ịnya igwe na Barcelona enweela ọgbakọ 15 ụbọchị iku ụbọchị anọ kwa ọrụ, n'etiti ụbọchị 12 i 31 nke Julaị, nyere ọnọdụ nke nsogbu akụ na ụba na ọnọdụ ọrụ na-adịghị mma na Bicing nke Barcelona na enweghị nzaghachi otu.
Dels 9 ndị nnọchi anya otu na Bicing na Barcelona 6 agafeela na CGT, ka ha nwee ike ịnara ikike ha. Ndị ọrụ na-ahụ maka ọrụ enweela mgbakọ na ebe ọrụ dị iche iche na mgbanwe mgbanwe na ndị ọrụ egosila nkwado ha maka oku iku ume.. Ndị ọrụ na-achọ ezigbo mkparịta ụka na ụlọ ọrụ na Barcelona City Council.
Ọnọdụ jọgburu onwe ya nke ndị ọrụ ịnya igwe na ndị ọzọ: Ụgwọ ọnwa nke ihe 950 € kwa ọnwa. Ibunye ntụ ntụ na ebutu nke 23 kilos nke ịnyịnya ígwè. Rhythms ọrụ anabataghị na nhazi, nke na-emebi iwu mgbochi na koodu okporo ụzọ. Mmụba nrụpụta na igwe igwe abụọ ahụ, mmezi, dị ka na ngagharị. Ihe isi ike iji gboo mkpa anụ ahụ n'oge ụbọchị ọrụ yana ihe isi ike inwe ike izu ike na nri ụtụtụ. Nhazi nke awa azụmahịa na oge ngafe. Ụgbọ ala adịghị edozi nke ọma maka ọrụ e bu n'obi rụọ ya.
Na nkenke, mmekọrịta ọrụ narị afọ nke iri na itoolu nke ha na-etinye aka na ya ogologo oge 11 American multinational Clear Channel na Barcelona City Council.
Fa 11 afọ ha na-akpọ ndị ọrụ "patience", na ọnọdụ akụ na ụba na ọrụ anaghị ekwe ka ụgwọ ọrụ dị mma, ọ bụghị oge ahụ. Fa 11 afọ nke City Council na Jordi Hereu gbara ịnyịnya ígwè, Trias agafeela ma ugbu a, ha nọ na kansụl kwesịrị ịkwụsị ọrụ na nsogbu akụ na ụba nke ihe butere ha ọtụtụ nnọkọ akụkọ., mana mgbe a gwara ha ka ha tinye aka, ha na-ekwu na ọ bụ ụlọ ọrụ nkeonwe na-elekọta ya.
Ebe ọ bụ na emechiri ụzọ niile, a kpọkuola ndị ọrụ ka ha kwụsị ọrụ, ụlọ ọrụ ahụ na-eme atụmatụ ezughị oke nke ikpeazụ nke na-emezughị atụmanya nke ndị ọrụ, Arịrịọ itinye aka na Barcelona City Council na ndị ọrụ natara ịgbachi nkịtị na nzaghachi. O doro anya na ụgwọ ọnwa ahụ, na ọnọdụ ọrụ ndị a na ọtụtụ ihe na-adịghị mma ọ na-esiri ike ịrụ ọrụ.
Site na CGT, njikọ na ọnụnọ kasị ukwuu na ụlọ ọrụ na ma ndị nnọchiteanya otu na ndị mmekọ, anyị na-agbachitere ihe ndị ọrụ ịgba ígwè na-achọ ka ha nwee ọnọdụ ọrụ dị mma ma kwụsị nhụsianya ha na-adọkpụ kemgbe ọtụtụ afọ. 11 afọ.
Ozuru nkwa ndị mebiri emebi, anyị chọrọ eziokwu.
CGT Na-agba mbọ Barcelona