Julaị 262017
 

N’ututu a ndi oru nke Bicing Barcelona nwere ogologo oge n’ime ogige nke Barcelona City Council, na-eche ka azịza gị zụọ ma dozie ya otu ugboro. Ọnọdụ ọrụ na-adịghị mma na ọnọdụ nke ihe egwu egwu egwu bilitere enweghị ike ịga n'ihu dị ka nke a. Ka ọ dị na mbụ, nnukwu uru nke ụlọ ọrụ meriri obi, dabere na nrigbu nke ndị ọrụ. N'okwu a, Yankee multinational Clear Channel dị na akụkọ karịa 10 afọ nke Bising Barcelona malitere, ọ bụghị naanị ileghara ọrụ ndị a na-azọrọ anya kamakwa igbochi ha site na ịchụpụ ha n'ọrụ.

Na nke a 2017 ndị ọrụ haziri na CGT, ọ bụkwa site n'ọkwa mgba a ka ha bidoro ma na-arụkwa ọrụ a kemgbe ụbọchị Wenesde 12 nke July. E gosipụtara ọkwa nke enweghị ọrụ na ụgwọ ọnwa oyi kpọnwụrụ n'etiti € 700 na 50 950.

Can nwere ike ịgbaso iku na twitter nke CGT Na-agba mbọ Barcelona.

Bọọlụ Barcelona na-aga n'ihu na-aga n'ihu, ịdị n'otu na ndị ọrụ ibe!
Naanị agha na-efu, bụ nke a na-agbahapụ!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

Julaị 192017
 

Ndị enyi nke CGT Trade Union Nkebi nke Sodexo Iberia SA (subrogated ụbọchị ole na ole gara aga site na Acciona Facility Services SA), ndị ọrụ n'ụlọ nkwakọba ihe akpaghị aka nke osisi Coca-Cola na Montornès del Vallès / Martorelles, Ha na-ebido taa bụ Wenezde 19 Julaị oge agwụghị agwụ, maka ọnọdụ ha nọ na-akatọ kemgbe ogologo oge, Ọzọkwa na nyocha ọrụ, ọnọdụ anyị na-aga n'ihu na nkọwa:

  • Mechie nsogbu na ọnọdụ ọrụ nke ndị ọrụ Silos.
  • Kwụsị ọrụ nwa oge na wayo nke iwu (nkwekọrịta ụlọ) silo mkpara.
  • Wepụ ntụgharị na-aga n'ihu nke ụlọ ọrụ ndị ọzọ na mpụga na subrogations nke ndị ọrụ maka ọrụ a kwuru.
  • Nkwụ ụgwọ ụgwọ ụgwọ nke ndị ọrụ silos na ndị ọrụ Cobega Embotelladora, ndị gị na ha na-arụkọ ọrụ kwa ụbọchị.
  • Nhazi usoro na mgbochi mgbochi ihe ize ndụ nke ọrụ, Na ọzụzụ, nchekwa na ịdị ọcha, na ọnọdụ ọrụ izugbe nke Silos nke Factlọ ọrụ Cobega (Coca-Cola).

Taa, ụlọ ọrụ ahụ na subrog ndị na-eso ya elegharala ihe ndị ọrụ chọrọ anya. Oge ọ bụla ụlọ ọrụ na-enye ọrụ gbanwere, nrụgide na mmanye ndị ọrụ ibe natara na-apụtakwa ọzọ, ikwere ndị ọchụnta ego ndị a na-achọpụta ihe ọhụrụ: A na-akpọ ya ọgụ klaasị ma kọwaa ya gara aga 150 afọ!

Ọ bụ ya mere na ọnọdụ a, ndị ọrụ ọnụ ekwuola na ha ga-arụ ọrụ enweghị nchekwa ma kpebie ịmalite abụbụ ọrụ na-enweghị njedebe, ruo mgbe ọnọdụ a tụgharịrị.

Nkwado anyị niile maka Cobega Coca-Cola Silos Strike!

O zuru ezu nke enweghị ọrụ!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

Julaị 132017
 

Ọganihu nke iku na BICCELONA

Na nke mbụ nke 15 calledbọchị akpọrọ na iku Bising, taa 12 nke July, nyochaa iku na agagharị, mmezi na ogbako kemgbe nke 100%. Ma elekere ụtụtụ na mgbakọ na Plaça Sant Jaume na Barcelona juputara na igwe mmadụ. N'ehihie a na-akpọ ya n'oge awa iku, nke 16 a 18 awa, ọzọ ịta nke 17 a 19 na St. James.

N'ime 2017 Ndị ọrụ ịnya igwe ebidola mgba iji gbanwe ọnọdụ na-aga n'ihu kemgbe mmalite ya na 2006. Na July nke 2006 Barcelona City Council na-ewepụta akwụkwọ maka njikwa ọrụ ịgba ọsọ na obodo maka 55.000.000 euro, e nyere ya Clear Channel, American multinational, na December nke 2006 naanị maka 22.495 640, ya bụ ikwu ihe na-erughị ọkara nke ihe dịka ọmụmụ ndị e mere site na kansụl Obodo si kwuo, furu n'itinye igwe kwụ otu ebe.. Clear Channel n'aka ezigara ya ụlọ ọrụ ọzọ. Ihe si na ndakpọ akụ na ụba mbụ a pụta, ha dakwasịrị ndị ọrụ na ọnọdụ akụ na ụba na ahụike ha, na-agbatị ruo taa.

N'ime 2006 ihe ngọpụ maka inwe ndị ọrụ na-adịghị ize ndụ bụ na ọrụ ahụ dị ọhụrụ ma dị mkpa ka ejikọta ya. Nye ndị ọrụ niile nwara ịkọwa ọnọdụ ahụ wee hazie ya, a chụrụ ha ozugbo, ịdị adị nke ọrụ na ụlọ ọrụ ahụ etinyerela ya kemgbe ọtụtụ afọ. Ịgba ịnyịnya ígwè ugbu a eguzobela nke ọma na ngọpụ a agaghị adịte aka.

N'ime 2017 Otú ahụ ka ọ dịkwa. A na-enye ọrụ Clear Channel na nwa oge ma ndị kansụl obodo na-enye ya maka ya 10 afọ, 2018 al 2028, na ngụkọta ego nke 227.568.148 euro nyere na Septemba afọ a. Ọnụ ego kwa afọ bụ 22.756.824 euro, na akụkụ etinyere ụgwọ ọrụ bụ 4 365.773 nke euro 19 % nke nro, nke a na-agụnye ndị nduzi na ndị nhazi nke ụlọ ọrụ na ndị na-ewere onwe ha 1.100.000 euro. Ọ dịghị ụlọ ọrụ na-etinye naanị obere ego dị otú ahụ maka ụgwọ ọrụ. Anyị kwenyere na ọnụ ahịa nke ụgwọ ọrụ ndị ọrụ ezughi oke yana nsonaazụ ya bụ obere ụgwọ ọnwa yana enweghị itinye ego na ihe mgbochi ihe egwu ọrụ..

Site CGT anyị bụ ndị na-ahụ maka ọnọdụ a na ụlọ ọrụ Clear Channel maka ọkọnọ ndị dị otú ahụ ala ọnụ ọgụgụ na ha jere ozi dị ka ihe ndabere maka obi, na Barcelona City Council maka ịghara ịchọpụta na a na-akwụ ụgwọ ọrụ nhụsianya na ọnụ ọgụgụ ndị a ma na-eme ihe ngosi ahụ na-enweghị akwụkwọ nyocha dị mkpa., ma n'ụzọ akụ na ụba na n'ihe gbasara igbochi ihe ize ndụ ọrụ.

The CGT weere na ụfọdụ n'ime nhọrọ ibelata a azụmahịa "mmejọ" na obodo kansul nwere ike ime mgbanwe na obi, na ụgwọ ọrụ, hụ na ndị ọrụ na-akwụ ezigbo ụgwọ ọrụ yana na ekenye akụrụngwa maka mgbochi ma ọ bụ na ewepụrụ akwụkwọ ahụ wee bipụta nke ọzọ., na-ekwu maka adịghị ike ọ bụla achọpụtara. Atụmatụ ndị a ga-ekwe omume na naanị ọchịchọ nke ụlọ ọrụ na kansụl obodo dị mkpa.

Anyị ka na-emeghe maka mkparịta ụka nke chọrọ ịchọta azịza doro anya nke na-ewepụ mkparị na ịnya igwe., ka ọ dị ugbu a, anyị ga-aga n'ihu na-agbakọta ka a nụ ya. Ọnọdụ a, mara ma ụlọ ọrụ na City Council, enweghị ike ịga n'ihu.

Ndị fọdụrụ nke ụbọchị iku nke 4 awa na-akpọ ụbọchị 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 nke July. Fraịde 14 na Julaị, a ga-enwekwa nnọkọ na Plaça Sant Jaume de 9 a 11 awa na nke 17 a 19 awa.

CGT Na-agba mbọ Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Julaị 102017
 

Ụbọchị Ịnyịnya igwe BARCELONA 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 JULY

NKWUKWU 12 i 14 DE JULIOL de 9 na 11h i de 17 N'elekere asaa nke abalị na SANT JAUME SQUARE dị n'ihu BARCELONA CITY COUNCIL.

Ndị kansụl na-arụ ọrụ ịnya igwe na Barcelona enweela ọgbakọ 15 ụbọchị iku ụbọchị anọ kwa ọrụ, n'etiti ụbọchị 12 i 31 nke Julaị, nyere ọnọdụ nke nsogbu akụ na ụba na ọnọdụ ọrụ na-adịghị mma na Bicing nke Barcelona na enweghị nzaghachi otu.

Dels 9 ndị nnọchi anya otu na Bicing na Barcelona 6 agafeela na CGT, ka ha nwee ike ịnara ikike ha. Ndị ọrụ na-ahụ maka ọrụ enweela mgbakọ na ebe ọrụ dị iche iche na mgbanwe mgbanwe na ndị ọrụ egosila nkwado ha maka oku iku ume.. Ndị ọrụ na-achọ ezigbo mkparịta ụka na ụlọ ọrụ na Barcelona City Council.

Ọnọdụ jọgburu onwe ya nke ndị ọrụ ịnya igwe na ndị ọzọ: Ụgwọ ọnwa nke ihe 950 € kwa ọnwa. Ibunye ntụ ntụ na ebutu nke 23 kilos nke ịnyịnya ígwè. Rhythms ọrụ anabataghị na nhazi, nke na-emebi iwu mgbochi na koodu okporo ụzọ. Mmụba nrụpụta na igwe igwe abụọ ahụ, mmezi, dị ka na ngagharị. Ihe isi ike iji gboo mkpa anụ ahụ n'oge ụbọchị ọrụ yana ihe isi ike inwe ike izu ike na nri ụtụtụ. Nhazi nke awa azụmahịa na oge ngafe. Ụgbọ ala adịghị edozi nke ọma maka ọrụ e bu n'obi rụọ ya.

Na nkenke, mmekọrịta ọrụ narị afọ nke iri na itoolu nke ha na-etinye aka na ya ogologo oge 11 American multinational Clear Channel na Barcelona City Council.

Fa 11 afọ ha na-akpọ ndị ọrụ "patience", na ọnọdụ akụ na ụba na ọrụ anaghị ekwe ka ụgwọ ọrụ dị mma, ọ bụghị oge ahụ. Fa 11 afọ nke City Council na Jordi Hereu gbara ịnyịnya ígwè, Trias agafeela ma ugbu a, ha nọ na kansụl kwesịrị ịkwụsị ọrụ na nsogbu akụ na ụba nke ihe butere ha ọtụtụ nnọkọ akụkọ., mana mgbe a gwara ha ka ha tinye aka, ha na-ekwu na ọ bụ ụlọ ọrụ nkeonwe na-elekọta ya.

Ebe ọ bụ na emechiri ụzọ niile, a kpọkuola ndị ọrụ ka ha kwụsị ọrụ, ụlọ ọrụ ahụ na-eme atụmatụ ezughị oke nke ikpeazụ nke na-emezughị atụmanya nke ndị ọrụ, Arịrịọ itinye aka na Barcelona City Council na ndị ọrụ natara ịgbachi nkịtị na nzaghachi. O doro anya na ụgwọ ọnwa ahụ, na ọnọdụ ọrụ ndị a na ọtụtụ ihe na-adịghị mma ọ na-esiri ike ịrụ ọrụ.

Site na CGT, njikọ na ọnụnọ kasị ukwuu na ụlọ ọrụ na ma ndị nnọchiteanya otu na ndị mmekọ, anyị na-agbachitere ihe ndị ọrụ ịgba ígwè na-achọ ka ha nwee ọnọdụ ọrụ dị mma ma kwụsị nhụsianya ha na-adọkpụ kemgbe ọtụtụ afọ. 11 afọ.

Ozuru nkwa ndị mebiri emebi, anyị chọrọ eziokwu.

CGT Na-agba mbọ Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Mara na La Vanguardia.com

Julaị 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Akụkọ zuru ezu na weebụsaịtị nke CGT Katalunya

Jun 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 afọ, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Akụkọ zuru ezu na weebụsaịtị nke CGT Katalunya

CGT Summer School na Ruesta 232017
 

Ada Colau apụọla na katalọgụ afọ 2014 nye ndị isi nke ụlọ ọrụ Metro Barcelona dị ka 'mafia nke kwesịrị ịchụpụ', ịkwado ha ma mee ihe megide ọgbaghara ndị ọrụ. Gịnị kpatara mgbanwe a??

Na TMB enwere 579 ndị isi enweghị nkwekọrịta, PSC tinye ọtụtụ n'ime ha, ICV na CDC. Ndị mmadụ dị ka Tab Tab, ugbu a lara ezumike nka, onyeisi obodo Gavà nke PSC n'oge 20 afọ na ụgwọ ọnwa karịrị € 200,000.

nke 2011 ndị isi a ebulila ụgwọ ọnwa ha otu 15% mgbe ndị ọrụ ka jụrụ oyi, ya na 400 ndị mmadụ goro ọrụ nke ọma na nrụgide siri ike (dịka ọmụmaatụ mgbanwe ọrụ na-agọnarị ndị inyom dị ime iji mee ka ndị ọrụ dị ntakịrị).

Karịrị 60 ndị isi na-enweta ego karịa onye isi obodo Barcelona. Ndị kansụl obodo emebiela usoro nghọtahie ugboro ugboro na anaghị ebipụta ụgwọ ọnwa nke ndị isi ndị a, na-eme mpụ ndị ọrụ. Ada Colau n'onwe ya wakporo echiche nke iku, sị "na iku ya anaghị akpakọrịta n'ihi na ọ na-akụ”. Clar, Ada, nke a bụ ihe iku na-eme. O chekwara otu ihe ahụ mgbe ya n’onwe ya bi n’ụlọ ọrụ akụ̀ ya iji kwụsị nchụpụ site n’ịkpagide ikike akụ̀ na ụba dị elu.?

Mmekọrịta na ụlọ akụ dị ka ọ dị mma, T-Mobility bụ nkeonwe ka ọ bụrụ 'la Caixa' site na 94 nde euro.

Na vidiyo a, ndị ọrụ Metro na-akọwa ihe niile nke ọma:

Ha emeela 68 nzukọ nkwekọrịta na-enweghị kansụl chọrọ imechi ngwọta ọ bụla, na-ejikọta ọdịmma nke otu njikwa na nke ha. N'ihi na?

Barcelona en Comú na-eme omume na nkedo iji hazie nguzozi nke ọdịmma na kansụl obodo. Onye mmeri meriri gụnyere ICV, nke mechara bụrụ ndị PSC na gọọmentị obodo. Ndị otu abụọ ahụ ebiela ma na-ebi ndụ ahịa na 'ndị ha' nke ha na-etinye na ahụ dị iche iche nke ha nwere ike ịbanye.. Na ndị anyị, Mafia TMB nke Colau zoro aka na ya, emetụla ya aka.

Barcelona City Council ugbu a bụ ọka iwu na-agbachitere dandruff na-abaghị uru, erughị eru na neoliberal onye na-adịghị ala azụ ịchọ ọgụ na ndị ọrụ iji chebe ọdịmma ha na nke ndị enyi ha ego..

Mercedes Vidal, President TMB, Marc Grau, Onye njikwa olulu TMB, BEC, ICV, PSC, CDC ga-ata ụta maka achọghị ịchọta ngwọta maka ọnọdụ ahụ.

Site na onye nhazi Kọmputa nke CGT anyị na-enye nkwado anyị niile na ndị ọrụ na-alụ ọgụ maka ikike ha na megide mafia nke ndị njikwa na ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị..

Onye nhazi Kọmputa CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

CGT Summer School na Ruesta 082017
 

Nkwụsi ike ma ọ bụ layoffs? Nosaltres decidim!

Ụlọ ọrụ, mmekọ,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Continue reading »

Feb 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Weebụ: CGT Sector Social (nkuzi)
Facebook: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

 

Feb 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA https://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Ọzọkwa, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Nke ndebiri, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Jenụwarị 232017
 

Ndị ọrụ na-ehicha ụlọ ikpe Justice City amalitela ọrụ taa na-achọ ka a kwụsị nkwekọrịta nke Justice City na Kluh Linaer.. Ụlọ ọrụ a nwere ụgwọ ihe karịrị nde euro anọ na Hicenda, ji ọtụtụ ndị ọrụ ụgwọ ego na ọbụna chụrụ ọtụtụ n'ime ha n'ọrụ maka ịbụ ndị otu ha..

Otu narị ndị enyi gbakọtara n'ihu ọnụ ụzọ ámá obodo n'ụtụtụ a (n'ime)Ikpe ziri ezi. O juru ụfọdụ ndị anya, A goro Kluh Linaer n'ọrụ taa 9 netejador @ s na onye nlekọta na-enye ndị na-eti ihe. Ihe atụ nke a “ikpe ziri ezi”, onye na-ahụ n'anya ya mmebi nke otu n'ime ikike ndị dị mkpa dị ka ikike ịkụ. Ndị mmekọ ahụ pụtara ìhè gaara emeworị akụkọ kwekọrọ.

Mgbe 9 ndabara n'oge, Ndị ọrụ CGT Neteja Barcelona kwuru nke ọma. Ọbọchị a malitere taa ga-aga n'ihu n'izu a, chọrọ nkwado anyị niile.

Kluh Linaer anaghị akwụ ụgwọ ma mebie ikike ọrụ!
Nkwụsị nke ụlọ ọrụ a ugbua!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

Obodo nke ikpe ziri ezi na-ehichapụ Barcelona, 23 jenerato 2017

Ọkụ nke ndị ọrụ nhicha na City of Justice nke Barcelona nke 23 al 27 Jenụwarị

Jenụwarị 202017
 

Cleaning Strike City nke ikpe ziri ezi BarcelonaTigbuo site na ndị ọrụ nhicha na City of Justice na Barcelona, nke Mọnde 23 ruo Fraịdee 27 malite na Jenụwarị

Ntụkwasị obi na Mọnde na-abịa 23 Jenụwarị na Obodo Ikpe Ziri Ezi, ka 9 na n'elekere 11 nke ụtụtụ.

Site na CGT Cleaning nke Barcelona a ihicha iku nke Obodo ikpe na-ezighị ezi na-achọ ịnakọta ụgwọ ọnwa pụtara ìhè ma rịọ ka a kagbuo nkwekọrịta KLUH LINAER dị na etiti a.. Akụkọ kacha ọhụrụ anyị nwere gbasara ya, bụ na n'ụbọchị nke ụbọchị ụlọ ọrụ ahụ akwụgoro ụgwọ, ma ọ̀tụ̀tụ̀ nke ike na-anọgide. Ndị comrades nke CGT Barcelona Cleaning ekpebiela na ọgbakọ ka ha gaa n'ihu na iku, ebe ọ bụ na ọ bụghị naanị banyere akụkọ ihe mere eme nke 9 Mmebi nke ụlọ ọrụ KLUH LINAER, mana nbibi nke nkwekọrịta ya na ya bụ Ngalaba Ikpe Ziri Ezi na-arịọ.

N'ime ya Nkwukọrịta CGT nke Barcelona, ndị otu ahụ na-akọwa ihe kpatara oku na iku ume.

Anyị ghọtara na ndị na-ahụ maka obodo ikpe na-ezighị ezi na Ngalaba Ikpe Ziri Ezi dị ka Kluh Linaer maka ọnọdụ a., nyere na o kwenyela ma nabata na ụlọ ọrụ na-akwụ ndị ọrụ ụgwọ ego na-eji achịcha ndị ọrụ ya egwuri egwu., bụ awardee nke a ọha nkwekọrịta na ha na-achịkwa na nke ha na-ahụ maka ya kpọmkwem. Ha enweghị ike ịnọpụ iche, dị ka a ga-asị na ihe ahụ adịghị n'ebe ha nọ.

maka CGT, A ghaghị ịkwụsị nkwekọrịta ahụ ebe ọ bụ na a naghị emezu ihe ndị a chọrọ site na ịghara imezu ọrụ nke ndị ọrụ ya mgbe niile., nke na-akọ ozugbo na Ngalaba Ikpe Ziri Ezi, ejirila ụlọ ọrụ a kwụọ ụgwọ maka ihe niile ma mara na ọnọdụ a nwere ike ime. O nwere akụkọ ihe mere eme nke adịghị mma n'ọtụtụ ebe n'obodo e nyere ya ohere ahụ. Ọ̀ bụ na ha achọghị ịma ihe ga-eme ezinụlọ ndị ọrụ a??, Ma ọ bụ enwere ihe siri ike karị iji were ụlọ ọrụ a n'ọrụ?, kedu ka ha ga-esi were ụlọ ọrụ kwesịrị 4 nde euro na Treasury na ụgwọ ọnwa nye ọtụtụ ndị ọrụ na mba ahụ dum?, Kedu ka ọ ga-esi bụrụ na ha goro ụlọ ọrụ nke iwu kwadoro maka ịchụpụ ndị ọrụ maka njikọ otu ha??

Ruo mgbe 9 oge igbu oge na nchịkọta ụgwọ ọrụ
Kluh Linaer si n'obodo ikpe na-ezighị ezi pụta

 

Anyị na-akpọ na mmekọ na-akwado anyị compañer @ s si CGT Barcelona Cleaning, Monday a na-abịa n'elekere 9:00 nke ụtụtụ na Obodo ikpe ziri ezi.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

 

 

Nọvemba 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) Thursday 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Ederede zuru ezu na CGT Catalunya

Nọvemba 082016
 

pan-ọgaranya-gbara-ogologo-ọnwaSatọde a na-abịa 12 nke November, A ga-ewepụta akwụkwọ ahụ na Anònims de Granollers achịcha bara ụba, iku kacha ogologo, na ọnụnọ nke ndị dere ya, Isabel Benitez na Homera Rosetti.

N'ihi na iku akụkọ ihe mere eme a dị mkpa karịsịa maka otu CGT anyị, maka ọnụnọ ha na arụmọrụ ha, Anyị na-akpọ ndị otu niile nke Vallès Oriental ka ha weta akwụkwọ a, na karịsịa nye ndị otu Pan Rico bụ ndị sonyere na mgba a.

Nhọpụta a na-esote Satọde 12 nke November a l’Amaghị aha nke Granollers (c / Ricomà, 57), nye ha 18.00h.

Ahụike!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

Sep 262016
 

img-20160926-wa0000-Eme ihe iji na-akwado agha meats nke Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, ihe na-erughị 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Fraịde 30 de setembre, ihe na-erughị 19h

Amaghị aha, c / Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

Sep 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Thursday, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (Barcelona)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
Onye na-adịgide adịgide nke Kọmitii Confederal nke CGT nke Catalonia

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès Oriental
Sep 072016
 

Vaga correos Lliçà d'Amuntmbipụta ndị nchụ nta akụkọ:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mfu: 93 593 1545 / 625 373332
ozi-e: cgt.mollet.vo@gmail.com
Weebụ / Facebook / Twitter

 

Aug 122016
 

Con un 80% de seguimiento en el primer día de huelga, y la presencia en la concentración del mediodía de unas 40 ndị mmadụ, entre trabajador@s afectad@s, vecinos y compañer@s de CGT, la huelga de hoy ha sido un éxito. Nos concentramos en el Ajuntament de Lliçà d’Amunt para ir hasta las oficinas de Correos y allí el compañero Àlvaro explicó la situación y los motivos de la huelga. Cuando empezó la lucha, la empresa respondió que nos olvidáramos que contrataran a nadie. Taa, 12 de agosto, ya habían contratado a 3 ndị mmadụ.

Este próximo martes 16 de agosto, la asamblea de trabajador@s de Correus de Lliçà d’Amunt decidirá qué pasos seguir ante el nuevo escenario. Se vuelve a demostrar que sólo con la acción directa de l@s trabajador@s se nos tiene en cuenta, es el único modo para hacernos oir.

En Correos, queremos más contratación y menos explotación!

CGT Vallès Oriental

 

Vaga correus Lliça d'Amunt, 12 d'agost

Aug 112016
 

cgt-correosConvocatória de vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt per aquest divendres 12 nke August 2016

Sembla que l’empresa ha entrat en raó i ha anunciat la contractació de 3 persones per a la segona quinzena d’agost. Així i tot, continuem la convocatòria de vaga del dia divendres 12 d’agost, perquè fins que no estan les persones contractades, no desconvocarem la vaga. En el que va de l’estiu, no hi ha hagut cap contractació per part de l’empresa.

En la CGT no anem de broma: sabem que hi ha un procés de degradació de Correus, amb la complicitat i el silenci dels sindicats majoritaris. Però nosaltres seguim l’exemple de correus d’Algesires i de Madrid, perquè també sabem i es demostra que la lluita i l’acció dels treballadors pels seus propis interessos és una potent eina que tenim.

Correos és l’únic responsable de la situació de conflicte actual. Tornem a insistir que es compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, nke 30 de desembre, que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Us convidem a tots i totes per a donar suport als companys i companyes en lluita de correus, aquest Fraịde 12 nke August 2016, davant lAjuntament de Lliçà d’Amunt () nye ha 12.00h.

A Correus, volem més contractació i menys explotació!

 

CGT Vallès Oriental

Per a més informació, secció sindical CGT Correus
Àlvaro: 666 98 36 85

Aug 042016
 

Cartel CGT elecciones correos Bages1 2011_1Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal

El passat 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% Nke ndebiri ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 d’agost ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 d’agost !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. N'ezie, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.

Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. En aquest sentit, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.

D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, nke 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt

Per a més informació
Álvaro: 666 98 36 85