A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Igitur, hasta aquí hemos llegado.
(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es
pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb
diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis
Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a
nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
hodie 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo deREPRESIÓN SINDICAL.
EFFINGO: SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA
Sense fer cap
valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel
Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al
tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja
arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del
Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de
Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència
molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal
treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la
pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults,
pares, mares germanes.
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, dies 16 mensis Aprilis, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés
hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner
en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las
acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta
situación derivada de la pandemia por coronavirus.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Post officium in Santa maria invento collegas de Palautordera dixisse satis est!
labore satis, Miserabilis prorsus ut satis current conditionibus workplace.
Sumus iussit fieri; circa urbem palam in aula
terribilis ut condiciones ad impediendos tabellarios
Post Office ministri loci ad commodare, et congeriem
litteris milia et notificationes.
ille
Effectus re videnda, est enim hiring
magis illud operatur,, et mane subcinctus, quasi post meridiem, et sic, sumusne
hanc conscientiam, quod est mensura tantum conjunctural solution.
non dici
motus nostrae novae prsemissse, quam diu habuit Post Office
de decennium, ut etiam sistens descriptiones incremento est in virgam
unicum bonum certum ac pauperes publicos tabellarios retro solution.
Non minus nos ad habitatores!
Agitur solum iter
Et de Santa Mª PALAUTORDERA Consequat ut lacus tempus!
DHL PARCELque atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla deCIM VALLÈSa rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos.
Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente
la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras
de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios,
complementos salariales…)
(O
PROJECTE DE LLEI DE
CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de
Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la
població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru
implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera
generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del
nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els
serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal
qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant
en nostres impostos.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
ergo, la del futur de la societat.
Unum annum CGT aperit Scholam aestivam Libertariam, conventum et disceptationem spatium, doctrina et otium, in quo omnes experientias nostras ac scientiam conferre possumus ad invicem ditare.
Hoc anno, inter 27 al 30 Iunii de, occurremus in Ruesta sub motto:
In centris educationis #Vallès Orientalium, magistri congregationes et praepositi documentum creaverunt postulans ab Educationis Generalitatis condiciones honestas operandi et stabilitatem erga homines qui studentibus sustentandis operam dant., vigiliae. Propositio constat collectae subscriptionum ac submissionis Officialium Subcriptio pro conventibus institutorum et scholarum opificum.; S'Attach exemplar:
Quod attinet ad exprimendam curricularem reformationem FP in Catalonia applicandam in annum sequentem, et mire annuntiatum est a Department Educationis in proximis hebdomadibus., doctrinam et commercium communionis communitatis sequenti manifesto emittunt:
1.- Sententia de doctrina baculi non est habenda ratio in quo contenta reduci vel conservari debent, nec quibus modificationibus incorporentur. Dubitamus urgentem ad hanc reformationem efficiendam, carentiam diaphaneitatis in processu, et nulla disceptatio inter eos qui curriculi curriculi auctores sunt ex altera parte, et magistri cum implicatione in alio instruendo, sufficientem altitudinem analysi perducere ad doctrinam subditorum suorum necessariorum, quae ab alumnis nostris requiruntur, permisit.
Voca ad retrahitur in subsidium collegarum @CGTlittlebuddha
dies: 17 de Iulii Hora: 11:00 Place: Socialis-Gran Via de les Corts, 111 Barcinonensis
Parva Buddha design group sita in vicinia Poblenou (Barcinonensis) impetravit duo operarios sui, membra CGT sectionis unionis in comitatu, pro violatione iurium fundamentalium.
