Iul 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 de Iulii. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Iul 192017
 

Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae (Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae), Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae / Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae, Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae 19 Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae, Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae, Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae, Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae:

  • Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae.
  • Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae (Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae) Indefinitum ictus in Factory Silos Cobegae.
  • Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio.
  • Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio.
  • Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio (Coca-Cola).

hodie, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio. Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio, Eliminare continuam conversionem externarum subcontractarum societatum et subrogationum personarum pro dicto servitio: Classis certamen vocatur et definitum est 150 annorum!

Classis certamen vocatur et definitum est, Classis certamen vocatur et definitum est, Classis certamen vocatur et definitum est.

Classis certamen vocatur et definitum est!

Classis certamen vocatur et definitum est!

 

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Iul 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, hodie 12 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, ex 16 autem 18 horis, una altra concentració de 17 autem 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 annorum, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ego 31 de juliol. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 autem 11 hores i de 17 autem 19 horis.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Iul 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ego 31 A IVL

CONCENTRACIONS 12 ego 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 ego 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € per mensis. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 annorum.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Iul 032017
 

Communicare CGT Social Sector

SATIS impunitas iustificare NEGOTIUM PUERORUM PERICULUM

Ex CGT Social Sector, quae sequuntur exprimere volumus de constitutionibus Consilii Dolors Bassae, post querelas nostras:

- Mr, Director Generalis DGAIA et Minister Bassa nos obtrectationis accusant. Infeliciter non obtrectatio, accusamus objectum curriculum D. Calvo ..

Dominus Calvo et Bassa Consiliarius in suis dictis obliviscuntur (sponte vel nolens) Ricardum Calvum non solum procuratorem FASI incepti esse, ipse fuit director adiutor et procurator generalis. Postremo anno in Fundatione FASI, director technicus conductus est ad sublevandum eum officiis suis tamquam directorem technicum et adiutorem, et sic procurator generalis agere possit, In absentia Domini Estanis Vayreda, quod meminimus moderatorem esse Sumar-Empresa d'Accio Sociale et vicarium maiorem civitatis Olot pro priore CDC.. Non obstante quod procurator generalis iam ageret, antequam ad hoc, per Tabula actoribus FASI Foundation ipsa, Dominus Calvo ut Director Generalis DGAIA . relinquit. Educatores qui in FASI laboraverunt et multi alii qui in Puerorum Homes noverunt consilium sciunt dominum Calvo fuisse et unum ex magnis auctoribus et actoribus., a suis initiis usque in praesentem diem (unde in relinquo) huius project punctatum assertis irregularitatibus, ut demonstratum est a globo glorioso diurnariorum Ramon Barnils in articulo edito: http://www.media.cat/2017/06/ , ubi studiorum est, et confirmatur quomodo fundatio haec solvet inusitatas redditus qui quinquies annonae pretium ad societatem realem praediorum quae ab ipso fundamento FASI possidetur. Id est, redditibus inflatis pecunia publica, non lucri company, cum FASI secet pecuniam puerorum in periculo, familias suas et educatores sociales qui ibi operantur. Nobis, hoc est perversum et contemptum usu: ubi res agitur cum dolore cuiusdam inbecillissimi in societate nostra: Pueritia in periculo.

Full article on the website of CGT Catalonia

Iun 092017
 

De maleficiis DGAIA et compage Mr. Ricardus Calvo

SHOTS, FOSSIO, VOLUBILIS FORIS, ET NOVA Awards VALEO 98 RICARDUS CALVO NEGOTIUM CONGLOMERATE MILLIONIBUS € BENEFICIIS BUSINESS CUM JUNCTIONIBUS (DGAIA GENERALIS PRINCEPS). USQUE CONSUELATOR BASSA DESCENDENS habemus sustinere TANTUMDEM incompetentia?

Nuper nuper potuimus legere nuntium in torculari illud, valde dolendum, confirmant omnia quae de Sectore Sociali CGT renuntiavimus circa condicionem sollicitam in qua centra pro minoribus se habent sub cura Generalitatis.: "Vigiles ictus in aere in centro pro minoribus a Generalitate muniti", "Pulvis in centris minoribus", "A minor sub custodia, confossus in media via Barcinone ", "Magistrator Minimus Princeps salarium obtinuit quod concordiae duplicat", "DGAIA dicit se mercedem non regere", neque pecuniam (quae ultima praemia attingunt 5.457 € per mensem et per pueri) fundamentis privatis datum est centra natorum regentium, quamvis pecunia publica sint". "Tertii sectoris fundamentum reddunt vectigalia exorbitantia societatibus in quibus participant"..

nuper, apud CRAE Can Rubio, vecora minor securi adhibita ad alios liberos et magistros oppugnandos, et interventum vigilum localium et Mossos tumultus vigilum, qui ictus in aerem ignem habebant ad dissuadendum minorem et arma tollenda.. Hoc teenager manet in eodem centro post gravem incidentem. Apud CRAE Sant Andreu minor per fenestras cum magna machete e regione vicum transivit post mortem minas aliquibus magistris emissam.. Telum quod ab educatoribus ob monitionem aliorum eleifend intervenit. Postridie vigilum intercedere debuit quod hic minor novaculam in centrum inferre voluit. Haec omnia dum magistros in conspectu vigilum minantur. Teenager gravi mentis aegritudine, qui saepe tam pueros quam educatores in eadem CRAE minatus est, sed non obstante gravia haec incidentia in centro adhuc; periculum corporis integritas, tum aliorum liberorum 8 annorum, et educatores / rs *. (Data e loco publico procurationis Generalitatis de Catalunya et Department Laboris, Social Negotiis ac Familia).

Haec nuntiorum sunt maxime visibilia pars systematis tutelae infantis, quae filios reviviscat et, procul protegens eos, subicit institutionis abusu.

Full article on the website of CGT Catalonia

May 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 annorum amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

of* 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona'. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 decies indicem referuntur.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

May 082017
 

Stabilitatem seu layoffs? decernimus!

Societates, socii,

Communicantes hoc novum rima: POTEST MENS OPPOSITIONES DEINDE 3 ANNOS'. STABILITAS VEL LAYOFFS? statuimus!!

Post sex annos sine contradictione, plures factores rei publicae et moderatorum generalitatia cogant ut mille positiones docendi ad certamen super proximum triennium collocentur. Prout ratio usus est, hic processus permittere potest ut maior pars temporis baculi currentis officialis fiat baculus vel amittat dignitates quas nunc occupant. Ex CGT persuasum habemus pressionem, quam exercemus, clavem fore ad prioritatem accessum ad homines qui nunc has positiones occupant..
continue reading »

Feb 232017
 

Photo DirectCollegi CGT Sectoris Socialis opacitatem denunciant et indigentiam publicam in centris pro minoribus a privatis coetibus tractatam denunciant..

Augmentum in incidentibus et condicionum deminutio se habet ad processum privatizationem quem fecit 80% hodiernae loca a privatis coetibus administrantur.

Articulus completum: Directum

Communicare CGT Social Sector:
DGAIA et pueritia in periculo, abusus institutionum et revolvens portas

Web: CGT Sector Social (Docens)
Facebook: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

 

Feb 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA http://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% De Formula, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Ian 232017
 

Avui les treballadores i treballadors de neteja de la Ciutat de la Justícia han començat una vaga reclamant la rescissió del contracte que la Ciutat de la Justícia té amb Kluh Linaer. Aquesta empresa tenia un deute superior als quatre millons d’euros amb Hicenda, devia diners a moltes treballadores i fins i tot va arribar a acomiadar a varies d’aquestes per la seva afiliació sindical.

Un centenar de companyes i companys s’han concentrat aquest matí davant de les portes de la Ciutat de la (in)Justícia. I per a sorpresa d’alguns, l’empresa Kluh Linaer ha contractat avui mateix 9 netejador@s i un supervisor per a suplir a les vaguistes. Tot un exemple d’aquestajustícia”, que veu davant els seus ulls la vulneració d’un dels drets fundamentals com és el dret de vaga. Les companyes y companyes en vaga ja farien la denúncia corresponent.

Després de 9 impagaments en el temps, les treballadores i treballadors de CGT Neteja Barcelona han dit prou. La vaga que ha començat avui i continuarà aquesta setmana, requereix de tot el nostre suport.

Kluh Linaer no paga i vulnera drets laborals!
Rescissió d’aquesta empresa ja!

 

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Vaga Neteja Ciutat de la Justícia Barcelona, 23 gener 2017

Vaga de treballadores de la neteja a la Ciutat de la Justícia de Barcelona del 23 al 27 Ianuarii

Ian 202017
 

Huelga Limpieza Ciudad de la Justicia BarcelonaHuelga del personal de limpieza en la Ciudad de la Justicia de Barcelona, del lunes 23 al viernes 27 ex Ianuarii

Concentración el próximo lunes 23 de enero en la Ciudad de la Justicia, apud 9 y a las 11h.

Desde la CGT Limpieza de Barcelona se ha convocado una huelga en la limpieza de la Ciudad de la Injusticia para exigir el cobro de los salarios pendientes y pedir que se rescinda el contrato de KLUH LINAER en este centro. Las últimas novedades que tenemos al respecto, es que en el día de la fecha la empresa ha efectuado los pagos adeudados, pero las medidas de fuerza se mantienen. Los compañeros de CGT Limpieza de Barcelona han decidido en asamblea continuar con la huelga, ya que no se trata sólo del histórico de 9 impagos por parte de la empresa KLUH LINAER, sino que se pide la rescisión del contrato con la misma por parte del Departament de Justícia.

En su Comunicado CGT Limpieza de Barcelona, los compañeros exponen los motivos de la convocatoria y de la huelga.

Entendemos que los responsables de la Ciudad de la injusticia y el Departament de Justicia son tan responsable como Kluh Linaer de esta situación, dado que ha consentido y aceptado que una empresa que adeuda dinero a trabajadoras y que juega con el pan de sus trabajadores/as, sea la adjudicaría de una contrata publica que gestionan ellos y de la cual son responsables directos. No pueden permanecer mirando hacia otro lado, como si la cosa no fuera con ellos.

Para la CGT, se debe de rescindir el contrato ya que se están incumpliendo los requisitos de la concesión al faltar constantemente con las obligaciones de sus trabajadoras.No entendemos como la Ciudad de la Injusticia, que depende directamente del Departament de Justicia, ha contratada a esta empresa todo y a sabiendas de que esta situación podía darse. Tiene antecedentes de impagos en muchos sitios del país donde le han dado la concesión. ¿Acaso no les importaba lo que pasaría con las familias de est@s trabajadores/as?, o ¿acaso había un motivo más fuerte para contratar a esta empresa?, ¿cómo pueden contratar a una empresa que debe 4 millones de euros a Hacienda y el salario a un montón de trabajadores/as en todo el pais?, ¿cómo puede ser que contraten una empresa que ha sido condenada judicialmente por despedir a trabajadores/as por su afiliación sindical?

Hasta 9 veces de retraso en el cobro de las nominas
Fuera Kluh Linaer de la Ciudad de la Injusticia

 

Convocamos a la afiliación a dar soporte a nuestr@s compañer@s de CGT Limpieza de Barcelona, éste próximo lunes a las 9.00h en la Ciudad de la Justicia.

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

 

 

Nov 242016
 

cgt, sector-socialiCONCENTRATION IN PALAU ROBERTI (Passeig de Gracia 107) FERIA V 24 Novembres to 9 MANE

Pro qualitate officii pro pueris in periculo exclusionis socialis

Nulla ad reductionem € 528,000 per Generalitatem

Hoc concursus appellatur in defensione qualitatis publicae servitutis pro familiis in periculo exclusionis socialis. Generalitat intendit minuere praevisionem item quae nunc partita est €472,000 pro singulis "Liberorum Domo" et hoc fiet. 424.000 nummi, id est summa gutta of * 48.000 Nummi unicuique domui, ac summa budget Conscidisti of * 528.000 nummi, quae diminutio in filiis ministravit et numerus opificum in unaquaque parte centri, quando in quibusdam domibus servitium est spei index.

Praecipuum propositum servitii est familiae praebere sustentationem necessariam ad vitandam separationem filiorum et filiarum et/vel possibilitatem institutorum minorum domum revertendi..

Si pecuniam bene intendebat, Hi sunt dicata ne, et magis si pro minoribus 3 ego 18 annos et familiae, quod pro diversis socialibus et oeconomicis et / vel familiae rationes, obruuntur condiciones quae specialioribus interventus requirere.

"Liberorum Domos" project, est perfecta FASI (Socialis actio et filii fundamenti), a non-lucri organizatione, facultates oeconomicae quarum a Directoratu Generali Curae Infantis et Adolescentiae oriuntur (AUSONIUS), corpus quod inspicit et incepti aestimat et quod nuper praevisionem incisum annuntiavit. Hoc cut, exsecutioni mandari per privatum FASI, quae ad altam restructing ministerii.

>> Plenus articulus apud CGT Catalunya

Nov 082016
 

panis dives vaga-mensem longiHoc Saturni adventu 12 de Nov, liber exhibebitur apud Migne de Granollers dives panis, percutiens longissimum, coram auctoribus suis, Isabella Benítez et Homera Rosetti.

Quia hic ictus historicus peculiaris momenti fuit ad unionem nostram CGT, ad suam praesentiam et perficiendi, integram Valles Orientales adhaesionem ad huius libri praesentationem invitamus, praesertim collegis Pan Rico qui huic certamine interfuerunt.

Dictus est proximus Saturni 12 de Nov a l *’sine nomine de Granollers (c/ Ricomà, 57), apud 18.00h.

Salus!

 

 

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Sep 262016
 

img-20160926-wa0000Auxilium pugna agendum est in Esca autem Osona

Aquest proper divendres 30 kalendas octobris 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Veneris 30 kalendas octobris, a les 19h

sine nomine, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Sep 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferentia delegatorum et Socius CGT Catalauniae
Legal update disciplina session: Delegati et Unionis Trade Sectiones

Iovis, 15 mensis Septembris anno Domini 2016, a 10:30 a.m. ad 2:00 a.m.
In eventu cella Casa del Mar
Social Institutum Navy
C/d'Albareda, 1-13 (Barcinonensis)
Metro: L3 Parallel vel Shipyards. elit: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessionem instituendam in compage legum moderantibus Sectiones Unionis Trade et Delegati Unionis Trade, in quibus de rationibus eorum iuribus et cautionibus relatis agetur, cum speciali iure ad informationem, negotium officium modo providere, et fruitio hourly fidem. Actio praecipua interest novis delegatis, sed aperta est toti membro.

Collatio a Magistratu TSJC et Professore Iuris Criminalis tradetur in URV Carlos Hugo Preciado Domènech., qui antea in aliis actionibus disciplinarum disciplinarum cum CGT Catalauniae collaboravit.

Secretarius Training
Permanens Secretariatus Committee Confoederalis CGT Catalauniae

—————————————

Si vos es interested in attendentes, potes mittere email subscribere pro cgt.mollet.vo@gmail.com significat societatem et numerum attendees.
Valles Oriental CGT
Sep 072016
 

Vaga correos Lliçà d'AmuntPress release:
Voca operarios et ad munus off post amunt Lliçà d'infinita percutiens

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

 

Valles Oriental CGT
c / Francesc Macia 51, Mollet del rem
damnum: 93 593 1545 / 625 373332
inscriptio: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

 

Aug 122016
 

Cum a 80% usque in diem post ictum, et ad meridiem et in conspectu quidam retrahitur 40 populus, operarios inter litteras maiusculas minusculasque, CGT vicinis sociis, percutiens victoria fuit hodie. Non solum ad proprium praetorio Lliçà d'amunt Post Office ire comes, Alvaro, et ibi causas explicavit de situ et percutiens. Ubi incepit pugna, oblitus societatis ut nos qui respondit quis pretium. hodie, 12 Sextiles, iam conducta 3 populus.

Haec altera Martis 16 Sextiles, et ecclesiam de Lliçà d'amunt operarios Correo obtemperare, quid sibi faciendum erit decernere de novo sequi sem. Quondam iterum ostensum est quod solum in recta sunt, agere et operarios non inputatur, hoc est solum iter faciet nobis audi.

per mails, Volumus hiring magis et minus habere conarentur!

Valles Oriental CGT

 

Forum Post Uphill, 12 Sextiles

Aug 112016
 

CGT emails,Percutiens ad distributores et voca ad Correos Lliçà d'amunt huic Veneris 12 ex August 2016

Videtur quod comitatu venit ad hujus sensus et nuntiatum est autem hiring 3 ad populum alterum dimidium Sextiles. etiam sic, permanere autem in Veneris enim vocationem percutiens 12 August, quia antea populi conductus, nolite vocare nos off percutiens. Ita longe est aestas, non fuerit in comitatu hiring.

In hoc non sunt cognati CGT: scimus quia nihil est a deformatione Post processus Offices, quem saepius in lusum ac silentio maioris collegiorum. Post autem exemplum et magistratus Romae Algeciras, et cognoscetis quia nos, et ostende certamen, quod pro operarios et actiones suas utilitates ut instrumentum potens est enim.

Correos est solum responsible pro current situ conflictu. Praesent id Nos iterum asseverandum est ordinatum impleri statutum parametri in in legis 43/2010, ex 30 December, quam in articulum 24 sive portaverit: "Et factum est Deliveries, quidem, Omnis days, a Lunae et Veneris, nisi in casu speciali de fortuna locorum conditionibus seu ".

Nos invite vos omnes support sociis in pugna ad post officium, haec Veneris 12 ex August 2016, l in conspectu Domini’Lliçà d'amunt urbe Concilium () apud 12.00h.

Post Office, Nos volo plus minus sodalium cooptatione et usus!

 

Valles Oriental CGT

Pro magis notitia, Post Office unio sectionem CGT
Alvarus: 666 98 36 85

Aug 042016
 

CGT officio post electionem poster Bages1 2011_1Voca operarios et de Correos de repartimiento amunt d'Lliçà in infinitum procedere in percutiens 3 tandem ab horis 12 tabellarios a turpis

praeterita 25 In July, ad partum opifices Correos de Lliçà d'amunt coepit exprobrare seriem reclamant immanem defectionem passus per publicos tabellarios habitant Lliçà d'amunt. Qua de causa, Concilium interrogavit ab urbe in occursum nobis cum explicavit ubi non inopias virgam indolentia ex servitio. ( 50% De Formula ). Ob hoc autem litteris Arcu missus est in societatem petentes melioramentis in ministerio. Solum responsum non dedit ad Correos operarios, reclamantibus frustra fuit usque ad pretium operariorum 12 August ( fere usque ad purgandum 6000 a nobis habere 3 August !) et coverage de praeteritis saeculis abundavit, quod fieri ex 3 Sextiles sabbati. certus, his legibus parere impossibile oblatione constitutam legem Praesent.

Ob hoc quidem, hoc Lunae 1 Septembris ad CGT ( cum approbatione operarios in ecclesia dedit, ) placuit ut ictus in infinitum 3 Veneris horis, ex altera novissimo 12 Sextiles. Non quasi non habent qui ad arbitrium ,sed sese indifferentem praebere non potest, ad defectionem publicos tabellarios. Hoc modo, Nos volo ut vocatio ad Lliçà habitant d'amunt comes peregrinationis nostrae in se confirmant et colligunt nos convenire de urbe Consilium pro 12.00.

Posthac, Correos non solum, a quibus pugna situ, quae est in ministerio. Nos statim iterum reditum persuadere Correos ad propinquos meos et praecepta Praesent intra ambitum iure statutis ad appellandum 43/2010, ex 30 Decembris quam in articulum 24 sive portaverit: "Et factum est Deliveries, quidem, Omnis days, a Lunae et Veneris, nisi in casu speciali de fortuna locorum conditionibus seu ".

Trade CGT in unionem in sectione de Correos Lliçà d'amunt

Pro magis notitia
Alvarus: 666 98 36 85