Mei 212020
 

PANUI:
TE WANANGI UNIONA WAHANGA O TE HUAHUANGA

Te kore hanga tetahi te aromatawai whakamuri e pa ana ki nga whakaritenga i tangohia e te Te Tari Whakaakoranga o te Generalitat de Catalunya e pa ana ki katinga o nga kura me te ako tawhiti, ināianei ka tae te wa ki te mahi pera, e ki ana maua ko nga tohutohu a te Minita Josep Bargalló me te Huinga Plenary o te Kawanatanga o te Generalitat de Ko Catalonia e tohu ana i te whakatuwheratanga o taua mea ano he mangere tino taumaha ka mate te akonga me nga kaimahi kaimahi, reoxygenating the reactivation potential of the te mate uruta me te horapa o te mate uruta ki etahi atu hoa mahi, pakeke, takirua, whaea whaea.

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Apira 172020
 

I muri i te amuamu i tukuna ki te kaitirotiro mahi na te tari uniana CGT o Instituto Grifols na te koretake ki te whakatutuki i nga tikanga aukati ki te COVID 19, inanahi i whakamohio mai te kaitirotiro mahi, rā 16 Tuhinga o mua, te whakataunga me nga whakaritenga e pa ana ki te kamupene.

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Apira 052020
 

Ko te Wahanga CGT Trade Union o te Grifols de Parets del Vallés Institute Kua whakahengia e matou te kamupene ki te aroaro o te Tari Tirotiro mo te whakatakoto kei raru te hauora o nga kaimahi.

Kaore matou e whakapono kei te mahi tika a Grifols ki nga mahi e mahia ana e koe mai i te timatanga o enei mahi te take i ahu mai i te mate urutaiao coronavirus.

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MK 292020
 

Ko te mate uruta Covid-19 i to taatau whenua kua uru ki te tango etahi tikanga e raru ai nga kaimahi me kaimahi, tiimata me nga ahuatanga morearea mo koe ake hauora me te mea nui mo te hauora hapori o nga taangata katoa e tika ana kia tutuki nga painga mo nga kaimahi nga mahi me te korenga o nga aarai aarai kaipakihi.

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MK 282020
 

Na roto i tenei aratohu ka whakaatuhia e maatau etahi whakamarama mo nga ruarua noa e tae mai ana ki a maatau mai i nga pokapu Tuhinga o mua. Ko nga Ratonga Aukati o nga kamupene maha kaore Te mahi i nga mahi kaainga, na e tika ana ko nga kaimahi nei ka takoha atu ki te haere ki o raatau waahi mahi he rawaka nga korero hei karo i te pangia o era atu ona hoa.

Ka tohaina hoki e maatau nga korero e pa ana ki te waea korero, me te PPE (Taputapu Whakahautanga Takitahi), Tuhinga o mua te hopuhopu, te quarantine ranei. Ka tono matou ki a koe kia tohaina tenei mea iti arataki me o hoa mohio me o taangata, kia pai ai te whakamahi ka taea.


Puna: CGT

Ian 092020
 

He nui nga korero a nga hoa mahi o Santa Maria de Palautordera!

Kati ki te mahi taikaha, nui ki nga ahuatanga kino o te pokapū mahi o naianei. Kua rite ta matou mahi; kia maatatia ki te takiwa me te whare taone nga tikanga mahi kino me te ratonga poutapeta whakama e te Ko nga kaiwhakahaere o nga tari poutapeta e tuku moni ana ki te taone nui, me te whakaemi o nga mano o nga reta me nga panui.

Ko te huanga tuatahi ka kitea o tenei mahi,  ko te utu a atu kaimahi, e rua i te nekehanga o te ata, penei i te ahiahi, ahakoa pera, ko tatou e mohio ana he otinga rangitahi noa tenei ine.

E kii ana matou to matou neke ki te whare hou, kua roa nei a Correus o te tekau tau, me te pikinga hanganga i roto i te kaimahi rite Ko te otinga tuturu anake hei whakataka i te mahi poutapeta a te iwi. E kore matou e noho mo te iti!

KO TE WHAWHAI ANAKE
NA KO SANTA Mª DE PALAUTORDERA TE TAUIRA!

Tihema 172019
 

DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)

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Oketopa 212019
 

Tera taha o te STOP "ture Aragon"

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

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Jul 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, per tant, la del futur de la societat.

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Hune 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

O nga 27 al 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

I tenei tau, i waenganui 27 al 30 de junio, Ka hui tatou ki Ruesta i raro i te pepeha:

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Mei 262019
 

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

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Mei 182019
 

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

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Jul 152018
 

Karangahia kia aro nui ki te tautoko i nga hoa o @CGTlittlebuddha

Ra: 17 Hōngongoi
Haora: 11:00 
Wahi: Kooti Hapori-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

Ko te roopu hoahoa Little Buddha kei te takiwa o Poblenou (Barcelona)  kua whakawakia e rua o ana kaimahi, mema o te wahanga uniana CGT i roto i te kamupene, mo te takahi i nga tika taketake.

Panui Panui "
Ian 242018
 

 

MAI I TE WAHANGA UNION O TE CGT I HANGA I ROTO I BUDDHA, I HURAE O 2017, KAHORe matou i mutu te tohe ki a matou motika union..

 

 

KO TE WHAKATAUTANGA O TE UNIANA HE TAPU KI TE WHAKATAUTANGA REIMAHI I TE TANGI E RUA NGA TANGATA O TE WANANGA I TE WEHI I MUA..

 

 

 

 

 

 

Tae noa mai ki tenei ra kua mamae matou:

-whakatārewatanga o 60 nga ra o te mahi me te utu na te noho o tetahi kaute twitter mo te waahanga me te whakamahi i nga haghtags a te iwi e whakaarohia ana e te kamupene (nga mahi e whakaarohia ana e te kamupene “hoa riri”).

-Te tono o 150.061,27 € mo te mahi i runga i te twitter o te wahanga uniana hokohoko me te whakaaro o te kamupene e hiahia ana matou “painga ki a matou” i tona ingoa.

-whakatārewatanga o 60  nga ra o te mahi me te utu mo nga mahi whiu me te kore whai take me te tika ki te mema o te wahanga uniana.. I roto ia ratou mo te tautoko i te patu i te 8 o Noema me te haere ki te taote i nga haora mahi mo te arotake i te wa hapu, te whakapae he kino ki te whakahaere o te kamupene.

-15 nga ra whakatarewa mo te kohikohi korero mo te Lipoatrophy e pa ana ki te haputanga.

-Te whakaheke i a maatau mahi ma te mahi i nga mahi o nga waahanga iti, te tango i nga momo huarahi katoa ki nga mahi a tata 10 tau mahi.

-Kare au e mohioreci tera atu ra  hei wahanga uniana mese ka whakatupato ia matou kaore e taea e matou te tohatoha korero ki nga kaimahi i te kuaha o te kamupene i nga haora kore mahi me te kore e whakaatu i mua..

Se kua whakamohio mai ki a matou ma te kaha me te kore e hiahia ana matou ki waho o te kamupene ka whakaarohia ka hangahia e matou he taiao kino kaore matou i te pono., me nga whanonga whakakino e whai ana ki te whakaiti i nga mahi ngaio me te hinengaro. Te ahua nei na te kore e tuku i a maatau ki te whakarere i a maatau mahi na te ngenge, ka hangahia he whakakorenga kaore he utu mo te kamupene..

MAI TE WAIHANGA UNION O TE CGT E TONO ANA KI TE TANGATA TANGATA KATOA KATOA KATOA, ME NGA WHAKAMAHI KI NGA MANGA O TE WANANGA..

 

KEI te hiahia matou i to tautoko! NA KA MOHIHIO RATOU KAHARA KO MATOU KOE, KAORE TATOU KA WHAKAARO KI TE WHAKAWEHE I O TATOU UNIONA ME TE WHAKAMAHI KAUPAPA.

HAERE MAI KI TE KAUPAPA O TE WHAKAARO:

6 MAI PEEPUARI KI 08:30AM

CGT BUDDHA ITI

 NGA PUTA 146-148

(METRO LACUNA)

 

Whai mai i a maatau @cgtlittlebuddha

*Mo tenei kaute i whakatarewahia matou 60 nga ra kore utu, Na kua tukuna e ratou he tono mo te €150,061.27

Oketopa 152017
 

Nga hoa,

a tera raapa 18 Hei te marama o Whiringa-a-nuku, ka tu te whakamaarama i waenganui i to maatau hoa mahi a Marta me te kamupene hoahoa whakairoiro a Little Buddha.

Mai i te marama o Hurae kua hori te wahanga o te uniana hokohoko i roto i tenei kamupene, Ko te ahua nei kaore i tino pai te whakaaro o nga hoa mahi ki te whakarite.

I tenei ara, o mua 11 I te marama o Hereturikōkā, ka tukuna e te kamupene he whakaaetanga ā-tuhi ki tō mātou hoa mahi a Marta (māngai uniana mo te wahanga) ki te whai i tetahi kaute twitter wahanga uniana @CGTlittlebuddha, mai i te mea i whakapae te kamupene ki te tango i te ingoa hokohoko o te kamupene, ki te whakamahi ranei i nga hashtags e hono ana ki te kamupene penei i te #ommm (e maumahara ana tatou he iwi whanui), i tua atu i te tono kia whakakorehia e nga hoa mahi te koti i mahia e ratou kia mohiotia ai ratou i roto i nga kaimahi.

Ka tono matou mo to tautoko, kia mohio ai te kamupene mena ka pa mai ki a maatau, pa ratou ki a tatou katoa!!

e hiahia ana matou ki a koe (ahea me hea):

Wenerei 18 o Oketopa, i te 11:30 a.m.

i te Tari Reipa (C/ Albareda 2)

Kati te uniana me te aukati mahi i Little Buddha, ki hea atu ranei!

-Wāhanga uniana hokohoko o te CGT i Little Buddha-

 

Jul 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mutu: 93 593 1545 / 625 373332
īmera: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Jul 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 Hōngongoi. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mutu: 93 593 1545 / 625 373332
īmera: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Jul 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

I tenei ra, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 tau!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Mutu: 93 593 1545 / 625 373332
īmera: cgt.mollet.vo@gmail.com
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