A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Исто така, hasta aquí hemos llegado.
(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es
pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb
diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis
Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a
nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
Хој 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo deREPRESIÓN SINDICAL.
Sense fer cap
valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel
Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al
tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja
arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del
Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de
Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència
molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal
treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la
pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults,
pares, mares germanes.
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, día 16 април, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés
hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner
en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las
acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta
situación derivada de la pandemia por coronavirus.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball.
Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les
pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els
responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de
milers de cartes i notificacions.
El
primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un
treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som
conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem
el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més
d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com
l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic.
No ens conformarem amb menys!
LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!
ДХЛ парцела што во моментов преминува процес на комерцијално реструктуирање на национално ниво, принуда, освен образецот на Самит на Валес
да се намали платата на истата.
Презираат вака, Сите напори што ги направивте одговорно
Шаблонот во второто и економски и лично на доброто
на деловна одржливост (одложувања, Распоредите се менува,
Додатоци за плата ...)
Владата на генералот на
Каталонија обработува сметка што ако ние, Нејзината
Бесплатно -бесплатно и бесплатно население, Ние не ве проголтаме суровини
ќе ја спроведе отворената врата за приватно управување на некој начин
Распространетиот од услугите за социјална помош, преземени во рамките на
Нашиот ден за ден како право на јавно образование или
Услуги на општ лекар и гостопримливи гостопримли на универзален пристап
Квалитативни и поддржани со придонесите на сите преку
Во нашите даноци.
Собранието
на делот за синдикатот на образовната заедница на Унијата на
Работници на Валес Ориентал Ние сме колектив
на наставници и наставници, едукатори, Интегратори, монитори, старател
и студенти со конструктивна критична свест, желба
Развијте учество и реципроцитет преку
Меѓусебна доверба во клучното поле на младинско образование и,
затоа, една од иднината на општеството.
Уште една година ЦГТ го отвора своето летно слободно училиште за состаноци и простор за дискусија, на учење и рекреација, во кои сите можеме да придонесеме за нашите искуства и знаења да се збогатат едни со други.
Оваа година, меѓу него 27 Ал 30 јуни, Willе се најдеме во Рума под мотото:
Во образовните центри на Ориенталните собранија на #Валес на наставници и варкери, создадовме документ во кој се тврди на Министерството за образование на работните услови и стабилноста пристојно за луѓето кои вршат поддршка од учениците, и чуварите. Предлогот се состои од наплата на потписи и презентација на официјалниот регистар на истиот во име на собранијата на работниците на институтите и училиштата; Модел S’adjuna el:
Со оглед на експресната програма за реформа на ФП закажана во Каталонија да се примени следната година и изненаден од Министерството за образование во последните неколку недели., Заедницата и заедницата за настава и унија го лансира следниот манифест:
1.- Немаше мислење на наставниот персонал за тоа што е содржината да се намали или одржува, ниту кои модификации треба да се вклучат. Се сомневаме дека предвремената да се спроведе оваа реформа, Недостаток на транспарентност во процесот, и отсуство на дебата помеѓу одговорни за развој на наставните програми од една страна, и наставници со вклучување во распоредување на друг, дозволи доволно длабочина на анализа што доведува до предавање на соодветниот наставен план што го бара нашиот студент.
Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha
Ден: 17 од јули Hora: 11:00 Lugar: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Барселона
El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Барселона) ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.
