SINDS DE UNIE-AFDELING VAN DE CGT IS GECREËERD IN KLEINE BOEDDHA, IN JULI VAN 2017, WIJ STAAN NIET OP MET DRUK OP ONZE VAKBONDSRECHTEN.
DE ONDERDRUKKING VAN DE UNIE KOMT NAAST DE ARBEIDSONDERDRUKKING WAAR TWEE LEDEN VAN DE SECTIE EERDER HEBBEN GELIJD.
Tot op de dag van vandaag hebben we geleden:
-schorsingen van 60 dagen van tewerkstelling en salaris vanwege het bestaan van een Twitter-account voor de sectie en het gebruik van openbare haghtags die het bedrijf als zijn eigen beschouwt (handelingen die het bedrijf beschouwt als “vijanden”).
-Vraag naar 150.061,27 € voor de activiteit op twitter van de vakbondssectie en omdat het bedrijf vindt dat we dat willen “doe ons voordeel” op haar naam.
-schorsing van 60 dagen tewerkstelling en salaris voor disciplinaire maatregelen zonder objectieve en redelijke rechtvaardiging aan een lid van de vakbondsafdeling. Onder hen voor het steunen van de staking op 8 november en het tijdens werktijd naar de dokter gaan voor een zwangerschapsreview, vermeende schade toebrengen aan de organisatie van het bedrijf.
-15 dagen schorsing voor het verzamelen van informatie over lipoatrofie in relatie tot zwangerschap.
-Degradatie van onze baan door het uitvoeren van taken van lagere categorieën, het wegnemen van allerlei soorten toegang tot de taken van bijna 10 jaar werk.
-ik weet het nietrecde andere dag als vakbondsafdeling ense waarschuwt ons dat we tijdens niet-werkuren geen informatie kunnen verstrekken aan werknemers aan de poort van het bedrijf zonder dit vooraf te melden.
Zie ons actief en passief heeft laten weten dat WIJ UIT HET BEDRIJF WORDEN GEZOCHT er wordt aangenomen dat we een slechte omgeving creëren en dat we niet loyaal zijn, samen met beledigend gedrag gericht op professionele en psychologische vernedering. Het lijkt erop dat door ons er niet toe te brengen vrijwillig onze baan op te zeggen vanwege uitputting, een ontslag wordt gefabriceerd dat geen kosten met zich meebrengt voor het bedrijf.
VAN DE VERENIGDE AFDELING VAN DE CGT EISEN WE DE ONMIDDELLIJKE INTREKKING VAN ALLE SANCTIES EN KLACHTEN TEGEN DE LEDEN VAN DEZE AFDELING.
WE HEBBEN JE HULP NODIG! ZODAT ZE WETEN DAT WIJ NIET ALLEEN ZIJN EN DAT WE NIET DENKEN AAN HET OPGEVEN VAN ONZE UNIE- EN ARBEIDSRECHTEN
KOM NAAR DE CONCENTRATIE VAN HET VOLGENDE:
6 VAN FEBRUARI TOT 08:30BEN
CGT KLEINE BOEDHA
HEUVELS 146-148
(METRO LACUNA)
Volg ons op @cgtlittlebuddha
*Voor dit account zijn we geschorst 60 dagen zonder loon, noch werkgelegenheid.En ze hebben een eis ingediend voor € 150.061,27
De metgezellen en metgezellen van de Union-sectie van CGT in Sodexo Iberia SA (een paar dagen geleden gesubrogeerd door Acciona Facility Services SA), automatische magazijnmedewerkers in de Coca-Cola-fabriek in Montornès del Vallès / Martorelles, begin vandaag woensdag 19 Juli een staking van onbepaalde duur, voor de situatie die ze al lang aan de kaak stellen, ook bij de arbeidsinspectie, situatie die we zullen beschrijven: