V regióne nachádzame situácie žien (dobre feminizovaný sektor) neistých pracovníkov v sociálnom sektore, ktorí nechávajú svoje deti mimo školy, aby si udržali prácu, aby sa nenakazili vírusom v škole alebo na strednej škole..
Svedectvo mladého muža bez školskej dochádzky v tomto roku je zdrvujúce:
Ako už viete, vstúpila spoločnosť Ramcon 1 apríla pri čistení obecných centier Mollet. odkedy ste vstúpili, prežívame úžasné situácie, Nerešpektujú nás ako podnikovú radu a sankcionujú zamestnancov len na základe fám alebo preto, že sa zdá, že povedali alebo nepovedali, bez skúmania pravdivosti faktov. Tiež, Tak ďaleko sme prišli.
(Model pre štátnych zamestnancov je osobný a je
môže dokonca zacieliť na niekoľko rôznych príjemcov
rôzne čísla rekordov: Adresa centra, Služby
Územia, odboru Generalitat a ministerstva.
Model pre súkromné spoločnosti je prezieravejší
názov odborovej sekcie alebo odborového zväzu).
Ahoj 02 júna spoločnosť Ramcon S.A oznámila prepustenie našej kolegyne Isabel, aktívnym členom našej odborovej sekcie, Dôvodom prepustenia je rozhovor, ktorý kolega poskytol televízii Vallès Visió po kontaktovaní tohto média s naším kolegom. Z tohto zväzu chceme odsúdiť spoločnosť a mestské zastupiteľstvo ako vykonávateľov jasného príkladu o ÚNIESŤ ÚNIE.
STLAČTE: SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA
Sense fer cap
valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel
Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al
tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja
arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del
Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de
Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència
molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal
treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la
pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults,
pares, mares germanes.
Po sťažnosti podanej na inšpektoráte práce odborovou sekciou CGT Instituto Grifols z dôvodu nedodržania preventívnych opatrení proti COVID 19, oznámil nám to včera inšpektorát práce, deň 16 apríla, rozlíšenie a požiadavky, ktoré pre spoločnosť kladie.
Odborová sekcia CGT Inštitútu Grifols de Parets del Vallés
Spoločnosť sme nahlásili na inšpektorát práce pre uvedenie
ohrozené zdravie pracovníkov.
Neveríme, že spoločnosť Grifols koná primerane s organizáciou
akcie, ktoré podnikáte od začiatku tohto všetkého
situácia odvodená z pandémie koronavírusu.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball.
Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les
pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els
responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de
milers de cartes i notificacions.
El
primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un
treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som
conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem
el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més
d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com
l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic.
No ens conformarem amb menys!
LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!
DHL PARCELque atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla deCIM VALLÈSa rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos.
Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente
la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras
de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios,
complementos salariales…)
(O
PROJECTE DE LLEI DE
CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de
Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la
població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru
implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera
generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del
nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els
serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal
qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant
en nostres impostos.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
per tant, la del futur de la societat.
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 júna, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Výzva na sústredenie na podporu kolegov z @CGTlittlebuddha
deň: 17 júla hodina: 11:00 Miesto: Sociálny súd - Gran Via de les Corts, 111 Barcelona
Dizajnérska skupina Malý buddha sa nachádza v štvrti Poblenou (Barcelona) zažalovala dvoch svojich zamestnancov, členovia odborovej sekcie CGT v spoločnosti, za porušenie základných práv.
