دوشنبه گذشته, کارگران Correos de Lliça d´Amunt در مقابل دفتر تجمع کردند تا وضعیت خدمات پستی در شهر را محکوم کنند.. از زمانی که یکی شرکت کرد، همین موفقیت بود 85% از کارکنان توزیع. برای هفته ها, به دلیل کمبود نیرو,این سرویس دچار نقص جدی است.
در مجمع موافقت کردند که به عنوان اعتراض در خیابان صبحانه بخورند, نه منتفی کردن سایر اقدامات قوی تر، بلکه بهبود خدمات پستی. به همین ترتیب, برای این پنجشنبه 28 در ماه ژوئیه، جلسه ای با شهردار Llicà d´Amunt ترتیب داده شده است تا او را از کاستی های جدی این سرویس آگاه کند و از Correos درخواست خدمات شایسته برای شهروندان شهر کند..
همانطور که قبلاً در بیانیه قبلی گزارش دادیم, ما می‌خواهیم کاربران را از شرایطی که در آن کار خود را انجام می‌دهیم و عواقبی که این امر بر کیفیت خدمات ارائه می‌دهیم آگاه کنیم..
اول از همه, لازم به ذکر است که: ما در حال ارائه خدمات عمومی هستیم;پست برابر با همه مردم است, صرف نظر از محدوده سرزمینی که در آن اعمال می شود.
Correos اپراتور تعیین شده توسط ایالت برای ارائه این سرویس است و باید این کار را در چارچوب پارامترهای تعیین شده توسط قانون انجام دهد 43/2010, از جانب 30 دسامبر نسبت به مقاله او 24 برمی دارد: "تحویل انجام خواهد شد, حداقل, هر روز کاری, از دوشنبه تا جمعه, مگر در صورت شرایط یا شرایط خاص جغرافیایی".
Correus i Telegrafs S.A., در صورت سود و زیان سال خود 2013, اذعان کرد که مزایایی دارد 50 میلیون یورو. بر 2014 این مزایا به دست آورد 196 میلیون یورو, تقریبا 4 بار بیشتر. با این حال, واقعیتی که ما در این شرکت تجربه می کنیم کاهش قابل توجه کارکنان است, آنقدر مهم بود که معمول نبود توزیع روزانه را به پایان برسانیم.
سالها پیش, درست در تابستان, شرکت آزمایشی را به اجرا درآورد که شامل استخدام افراد کمتری بود که از بین آنها در تعطیلات بودیم و کل نیروی کار را با کارهای مربوط به این بخش‌ها که تحت پوشش قرار نمی‌گرفتند دوباره بارگیری کرد. (یک بخش ناحیه ای است که یک پورتفولیو را تقسیم می کند). به گفته این شرکت, این با کاهش ترافیک پستی در تابستان توجیه شد. حقیقت این است که این آزمایش ها برای ماندن و دوبله آمد, که به بخش هایی گفته می شود که تحت پوشش پرسنل استخدامی قرار نمی گیرند, آنها واقعیتی هستند که ما در طول سال داریم, به این معنی که مناطق خاصی به طور سیستماتیک در روزهای متناوب توزیع می شوند, اندکی از آنچه ما شاهد و قهرمان آن هستیم.
تابستان امسال، این وضعیت ناپایدار در حال چرخش دیگری است, و بخش هایی که کشف شده اند به وجود آمده اند 50% از همان. این به این واقعیت منجر شده است که امروزه پستچی ها باید تمام بخش های تحویل را بر عهده بگیرند, که باعث می‌شود برخی از مکان‌ها در Lliçà d´Amunt هفته‌ها بدون توزیع مکاتبه بگذرند.
این رسوایی است که یک شرکت با سود میلیونر از تعهدات خود به این شکل آشکار غفلت کند.. کارگران و کاربران از عواقب آن رنج می برند: ما, زیرا ما در طول زمان در معرض یک سطح پایدار از استرس هستیم که سلامت و شرایط زندگی ما را تضعیف می کند; کاربران, زیرا آنها از زوال خدماتی که مستحق آن هستند رنج می برند.
بخش اتحادیه کارگری CGT در Correos
برای اطلاعات بیشتر:
آلوارو اینیگو (نماینده اتحادیه کارگری): 666 98 36 85
