Անցյալ երկուշաբթի, Correos de Lliçà d´Amunt-ի աշխատակիցները հավաքվել էին գրասենյակի դիմաց՝ դատապարտելու քաղաքում փոստային ծառայության իրավիճակը. Նույնը հաջողություն էր, քանի որ մեկը մասնակցեց 85% բաշխիչ անձնակազմի. Շաբաթներով, անձնակազմի պակասի պատճառով,ծառայությունը լուրջ թերություններ ունի.
Ժողովում նրանք համաձայնեցին նախաճաշել փողոցում՝ որպես բողոքի ձև, չբացառելով այլ ավելի ուժգին գործողություններ, այլ ավելի շուտ բարելավելով փոստային ծառայությունը. Նմանապես, այս հինգշաբթի 28 հուլիսին հանդիպում է կազմակերպվել Llicà d´Amunt-ի քաղաքապետի հետ՝ նրան տեղեկացնելու ծառայության լուրջ թերությունների մասին և Կորրեոսից պահանջելու պատշաճ ծառայություն քաղաքի քաղաքացիների համար։.
Ինչպես արդեն հայտնել էինք նախորդ հայտարարության մեջ, մենք ցանկանում ենք օգտատերերին տեղեկացնել այն պայմանների մասին, որոնցում մենք իրականացնում ենք մեր աշխատանքը, և այն հետևանքները, որոնք դա ազդում է մեր մատուցած ծառայության որակի վրա:.
Նախ եւ առաջ, հարկ է նշել, որ: մենք մատուցում ենք հանրային ծառայություն;փոստը հավասար է բոլոր մարդկանց, անկախ նրանից, թե ինչ տարածքային տիրույթում է այն իրականացվում.
Correos-ը պետության կողմից նշանակված օպերատորն է այս ծառայությունը մատուցելու համար և պետք է դա անի օրենքով սահմանված պարամետրերի շրջանակներում 43/2010, ի 30 դեկտեմբերին, քան իր հոդվածում 24 բարձրացնել: «Առաքումները կկատարվեն, գոնե, ամեն աշխատանքային օր, երկուշաբթիից ուրբաթ, բացառությամբ աշխարհագրական հատուկ հանգամանքների կամ պայմանների».
Correus i Telegrafs S.A., տարվա իր ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվությունում 2013, ընդունում է, որ ունի որոշ առավելություններ 50 միլիոնավոր եվրո. Մեջ 2014 այս առավելությունները ձեռք են բերվել 196 միլիոնավոր եվրո, գրեթե 4 անգամ ավելի շատ. Այնուամենայնիվ, իրականությունը, որ մենք ապրում ենք այս ընկերությունում, անձնակազմի զգալի կրճատումն է, այնքան կարևոր, որ սովորական էր չկարողանալով ավարտել ամենօրյա բաշխումը.
Տարի առաջ, հենց ամռանը, ընկերությունը գործնականում իրականացրեց մի փորձ, որը բաղկացած էր ավելի քիչ մարդկանց աշխատանքի ընդունելուց, որոնցից մենք արձակուրդում էինք, և ամբողջ աշխատուժը վերաբեռնելով այս բաժիններին համապատասխան աշխատանքով, որոնք ծածկված չէին: (բաժինը այն տարածքն է, որը բաժանում է պորտֆելը). Ըստ ընկերության, դա հիմնավորվում էր ամռանը փոստային տրաֆիկի անկմամբ. Ճշմարտությունն այն է, որ այս փորձերը եկան մնալու և կրկնօրինակելու համար, որը կոչվում է այն բաժինները, որոնք չեն ընդգրկվում վարձու անձնակազմի կողմից, դրանք իրականություն են, որը մենք ունենք ամբողջ տարվա ընթացքում, ինչը նշանակում է, որ որոշակի տարածքներ սիստեմատիկորեն բաշխվում են այլընտրանքային օրերին, մի փոքր այն, ինչի ականատեսն ու հերոսն ենք մենք.
Այս ամառ այս անկայուն իրավիճակը այլ ընթացք է ստանում, և այն հատվածները, որոնք բացահայտված են, առաջացել են 50% նույնի. Սա հանգեցրել է նրան, որ այսօր փոստատարները պետք է իրենց վրա վերցնեն առաքման ամբողջ բաժինները, ինչը ստիպում է Lliçà d´Amunt-ի որոշ վայրեր շաբաթներ շարունակ առանց նամակագրություն տարածելու.
Սկանդալային է, որ միլիոնատերերի շահույթ ունեցող ընկերությունն այդքան բացահայտ կերպով անտեսում է իր պարտավորությունները.. Հետևանքները կրում են աշխատողներն ու օգտագործողները: Մենք, քանի որ ժամանակի ընթացքում մենք ենթարկվում ենք կայուն մակարդակի սթրեսի, որը խաթարում է մեր առողջությունը և մեր կենսապայմանները; օգտվողները, քանի որ նրանք տառապում են ծառայության վատթարացումից, որի իրավունքն ունեն.
CGT-ի արհմիութենական բաժինը Correos-ում
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար:
ալվարո ինիգո (արհմիության ներկայացուցիչ): 666 98 36 85
