Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 و اكثر”.
الصحة والحرية!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB
En Barcelona, في 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
الشواء من CGT من Vallès Oriental
في ال CGT من فاليس أورينتال نقوم بتنظيم حفل شواء لجميع الأعضاء والعائلة. لقد مر علينا الصيف, لقد كان محكومًا علينا بالتعبئة, الرحلات, الأنشطة بجميع أنواعها, والآن حان الوقت لأخذ قسط من الراحة وقضاء فترة ما بعد الظهر بين زملائنا من نقابتنا.
لهذا السبب بالذات, هو دومينغو 23 اكتوبر, يبدأ من 10:00ح, لدينا حفلة شواء في منطقة النزهة يمكن XEC (مونتورنيس ديل فاليس) لجميع أفراد وعائلات فاليس أورينتال.
لإجراء الحساب الدقيق للمشتريات, علينا أن نعرف كم سنكون, ولهذا قمنا بإنشاء إستمارة تسجيل, مع الحد الأدنى من البيانات من داينرز. مع أخذ هذه المعلومات بعين الاعتبار, الدفع لكل شخص في يمكن XEC, طعام, المشروبات وغيرها من النفقات, سيكون السعر تقريبا 8 10 يورو لكل شخص بالغ.
هو إغلاق التسجيل سيكون في منتصف الليل مارتيس 18 اكتوبر, لمنحنا الوقت لإجراء الحسابات وإجراء عمليات الشراء اللازمة. لأنها وجبة مجتمعية, نطلب تعاون الجميع في مؤسستك, لتنفيذها على أفضل وجه. كل الأيدي موضع ترحيب. وبهذا المعنى أيضاً, ننصح الجميع بإحضار أدواتهم الخاصة., أطباق, المزهريات, مغطاة, لتوليد أقل كمية ممكنة من النفايات الملوثة. على أي حال, سيكون لدينا أيضًا أطباق, أكواب بلاستيكية وأدوات المائدة.
الشواء في CGT فاليس أورينتال
متى: دومينغو 23 اكتوبر 2016, يبدأ من 10:00ح
أين: مناطق نزهة يمكن XEC, كامي دي فيلانوفا 53, مونتورنيس ديل فاليس.
يمكنك أيضًا الوصول إلى هناك بواسطة وسائل النقل العام, يخدع 10 دقائق من المشي.
من: الشركات التابعة لـCGT فاليس أورينتال, وعائلاتهم, أنصار, الأزواج, الأصدقاء, يحب الحرة, إلخ.
السعر: تقريبا, من 8 10 يورو للشخص الواحد. القُصّر 14 سنوات, حر.
جهات الاتصال: الهواتف, رسائل البريد الإلكتروني, الفيسبوك الخاص بالاتحاد (انظر إلى نهاية الرسالة).
نقش: إستمارة تسجيل
يستخدم: في حالة المطر, معلقة حتى يوم الأحد التالي, وهكذا حتى يتوقف المطر!
الصحة والحرية!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
El llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dos “acuerdos” que intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.
Estos dos “acuerdos” pretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.
Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira del “crecimiento económico” و ال “competitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, التعليم, إلخ, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.
Ataque a los derechos laborales
En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.
EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.
Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.
Acciones contra el TTIP y el CETA
Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo يوم الخميس 13 اكتوبر في موليه ديل فاليس, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. على نفس المنوال, هو السبت 15 اكتوبر se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, في مارينت, السبت 15 de octubre a las 18h.
Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.
NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
يوم الثلاثاء 11 أكتوبر لهم 19ح عرض الكتاب “بانريكو, أطول إضراب”, إلى مجموعة روندا.
جولة الفصول الدراسية, ج/ سانت بير Més Alt, 59, برشلونة.
مع مؤلفيها إيزابيل بينيتيز وهوميرا روسيتي.
Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona
Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.
L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.
Us esperem a tots i totes!
جمعة 30 de setembre, a les 19h
Anònims, c/ Ricomà,57
غرانولرز
Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.
La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.
La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.
És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.
0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.
12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.
La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.
Unes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.
La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB
El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat
La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.
El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.
Compañer@s,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.
يوم: السبت 24 سبتمبر.
ساعة: في 10:00ح de la mañana.
مكان: el sindicato C/ Francesc Macià 51.
ترتيب اليوم: enviado por correo.
الصحة
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
جلسة تدريبية حول التحديث القانوني: المندوبين وأقسام النقابات
Dijous, 15 سبتمبر من 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (برشلونة)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.
Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.
La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.
Secretaria de Formació
الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا
—————————————
بيان صحفي:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida
El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.
En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.
Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.
Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.
Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.
Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad
Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.
Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!
Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
Con un 80% de seguimiento en el primer día de huelga, y la presencia en la concentración del mediodía de unas 40 الأشخاص, entre trabajador@s afectad@s, vecinos y compañer@s de CGT, la huelga de hoy ha sido un éxito. Nos concentramos en el Ajuntament de Lliçà d’Amunt para ir hasta las oficinas de Correos y allí el compañero Àlvaro explicó la situación y los motivos de la huelga. Cuando empezó la lucha, la empresa respondió que nos olvidáramos que contrataran a nadie. A día de hoy, 12 de agosto, ya habían contratado a 3 الأشخاص.
Este próximo martes 16 de agosto, la asamblea de trabajador@s de Correus de Lliçà d’Amunt decidirá qué pasos seguir ante el nuevo escenario. Se vuelve a demostrar que sólo con la acción directa de l@s trabajador@s se nos tiene en cuenta, es el único modo para hacernos oir.
En Correos, queremos más contratación y menos explotación!
CGT فالس أورينتال
Convocatória de vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt per aquest divendres 12 d’agost de 2016
Sembla que l’empresa ha entrat en raó i ha anunciat la contractació de 3 persones per a la segona quinzena d’agost. Així i tot, continuem la convocatòria de vaga del dia divendres 12 d’agost, perquè fins que no estan les persones contractades, no desconvocarem la vaga. En el que va de l’estiu, no hi ha hagut cap contractació per part de l’empresa.
En la CGT no anem de broma: sabem que hi ha un procés de degradació de Correus, amb la complicitat i el silenci dels sindicats majoritaris. Però nosaltres seguim l’exemple de correus d’Algesires i de Madrid, perquè també sabem i es demostra que la lluita i l’acció dels treballadors pels seus propis interessos és una potent eina que tenim.
Correos és l’únic responsable de la situació de conflicte actual. Tornem a insistir que es compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, من 30 de desembre, que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Us convidem a tots i totes per a donar suport als companys i companyes en lluita de correus, aquest divendres 12 d’agost de 2016, davant l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt () لهم 12.00ح.
A Correus, volem més contractació i menys explotació!
CGT فالس أورينتال
للمزيد من المعلومات, secció sindical CGT Correus
Àlvaro: 666 98 36 85
Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal
الماضي 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% من القالب ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 d’agost ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 d’agost !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. قطعا, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.
Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. في هذا الطريق, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.
D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, من 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt
للمزيد من المعلومات
Álvaro: 666 98 36 85
El passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d´Amunt es concentraven davant de l´oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal,el servei està sofrint seriores deficiències.
En assemblea van acordar realitzar l´esmorzar al carrer com a forma de protesta, no descartant altres accions més contundents sinó es millora el servei postal. Així mateix, per aquest dijous 28 de juliol s´ha concertat una reunió amb l´alcalde de Llicà d´Amunt per infomar-li de les greus mancances que pateix el servei i perquè exigeixi a Correos un servei digne per la ciutadania del poble.
Com ja informavem en l´anterior comunicat, volem informar a les usuàries i usuaris de les condicions en les quals exercim el nostre treball i de les repercussions que això està tenint en la qualitat del servei que prestem.
Abans de tot, cal tenir en compte que: estem prestant un servei públic;el correu iguala a totes les persones, independentment de l’àmbit territorial en el qual s’exerceixi.
Correos és l’operador designat per l’Estat per prestar aquest servei i ho ha de fer dins d’uns paràmetres establerts en la Llei 43/2010, من 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Correus i Telègrafs S.A., en el seu compte de resultats de l’any 2013, va reconèixer tenir uns beneficis de 50 milions d’euros. على 2014 aquests beneficis van aconseguir els 196 milions d’euros, gairebé 4 vegades més. No obstant això, la realitat que estem vivint en aquesta empresa és la d’una retallada de personal important, tan important que va sent habitual no poder acabar el repartiment diari.
Fa uns anys, justament a l’estiu, l’empresa va posar en pràctica un experiment que consistia a contractar a menys persones de les quals estàvem de vacances i recarregar a tota la plantilla amb el treball corresponent a aquestes seccions que no es cobrien (una secció és la zona que reparteix una cartera). Segons l’empresa, això estava justificat pel descens de tràfic postal que hi ha a l’estiu. La veritat és que aquests experiments van venir per quedar-se i els doblatges, que és s´anonomena a les seccions que no es cobreixen amb personal contractat, són una realitat que tenim durant tot l’any, la qual cosa comporta que sistemàticament es reparteixin determinades zones a dies alterns, una mica del que som testimonis i protagonistes.
Aquest estiu es fa un volt més a aquesta situació insostenible, i les seccions que es troben sense cobrir han arribat a ser 50% de les mateixes. Això ha provocat que a dia d´avui els carters hagin d’assumir seccions senceres de repartiment, el que provoca que per alguns llocs de Lliçà d´Amunt es portin setmanes sense repartir correspondència.
És escandalós que una empresa amb beneficis milionaris desatengui d’una forma tan flagrant les seves obligacions. Les conseqüències les sofrim treballadores i usuaris: nosaltres, perquè estem sotmeses a un nivell d’estrès sostingut en el temps que mina la nostra salut i les nostres condicions de vida; els usuaris, perquè sofreixen la deterioració d’un servei al que tenen dret.
Secció sindical de la CGT a Correos
للمزيد من المعلومات:
Álvaro Íñigo (delegat sindical): 666 98 36 85
هنا جميع فيديوهات المؤتمر, نأمل أن تكون قد استمتعت بنفس القدر الذي استمتعنا به., وأن هذه الأيام تشجعنا على مواصلة النضال من أجل مجتمع أكثر عدلاً ومساواة, دون غني أو فقير, حيث لا يتعين علينا العمل لتجميع البضائع عديمة الفائدة, ولكن لاحتياجات الناس; حيث لا ننظر إلى بعضنا البعض بعين الريبة بل بثقة, التضامن والدعم المتبادل; مجتمع دون خوف من فعل أو قول شيء ما, خوفا من انتقام الشرطة, جيش, سياسات, دينية أو إعلامية… عالم بلا قمع, لا الشرطة, جيش, سياسة, الأديان, وسائل القوة للسيطرة علينا, قمعنا وإلغائنا.
ومن هنا بناء المجتمع بالشعب ومن أجله, الجميع.
الصحة.
CGT فالس أورينتال
بعد أسبوع من الأنشطة في إطار مؤتمرات الذكرى الثمانين للثورة الاجتماعية التي أدركناها في CGT فاليس أورينتال, حيث لا نتذكر فقط تكريمًا للنساء والرجال الذين, مع الكثير من الشجاعة والخيال, لقد تجرأوا على محاولة تغيير العالم بشكل جذري, ولكنه كان أيضًا حافزًا لمواصلة القتال, التعرف على تلك التجارب والانطلاق منها, وفي الوقت نفسه رؤية الأهمية المطلقة لهذه الاحتجاجات, من تلك الشكاوى, الأحداث الجارية في التجارب التحررية اليوم, ومن ذلك الزخم لإنهاء الرأسمالية وبناء عالم جديد, شاملة حقا, داعمة حقا وحرة حقا.
كنشاط أخير, اليوم الأحد 24 يوليو نقوم بتنفيذ الطريق التحرري من خلال مجموعات موليت, جولة في المصانع والأماكن الرمزية التي تم تجميعها من قبل العمال في موليت بين 1936 و 1939.
بدأ الرفيق التحرري خوان غارسيا قصة الذاكرة التاريخية على أبواب الدباغة (المدابغ الفرنسية الاسبانية الحديثة), حيث كان يعمل أفراد عائلته, والدته بشكل رئيسي, خلال 50 سنوات. ذاكرة الشعب العامل, تلك الذاكرة المهزومة التي يحاولون إسكاتنا مرات عديدة, تحدثت عن نفسها من خلال رفيقنا, يخبرنا كيف كانت الحياة في المدبغة, وماذا يعني بالنسبة لنا, عمال, لنأخذ الإدارة الذاتية للإنتاج بين أيدينا ونرى هروب أرباب العمل. في هذه الجماعية كان للكونفدرالية دور مركزي., اتحادنا في ذلك الوقت, الشخص الذي نفذ بشكل حاسم تجميع الصناعة والزراعة في جميع أنحاء كاتالونيا.
بعد الدباغة, نصعد إلى شارع Berenguer III (دعا دوروتي خلال الحرب) حتى يمكن فابريجاس, مصنع نسيج له خصائص أخرى مختلفة جدًا, تم تجميعها أيضًا في 1936, حيث كانت التغييرات طفيفة.
ومن هناك ننتقل إلى مدرسة ليستوناك الحالية (رامبلا بالميس, 15), القديم “مدرسة الراهبات”, منذ ذلك الحين في هذا المبنى المستودع المركزي الجماعي, حيث تمت إدارة جميع المواد الغذائية في المنطقة لإعادة توزيعها في أوقات الثورة الاجتماعية. هناك الرفيق إيفا, معلم تاريخ, كما شرح لنا طريقة عمل سعر (مجلس المدرسة الموحدة الجديدة) والتحول الشامل للتعليم خلال الفترة الثورية.
انتقلنا لاحقًا إلى زاوية Berenguer III وAv de Burgos, في حديقة كان مولا, حيث شرح لنا المؤرخ جوردي فيادير بحثه عن الحليب المركزي من الموليت, صناعة الألبان الاجتماعية, تم إنشاؤها خصيصًا في تلك السنوات بمبادرة من الكونفدرالية الوطنية للعمل نفسها. الموقع الذي كان يعمل فيه مصنع الألبان بعيد عن هذه النقطة (واحد من. بواسطة جيمس آي, 205), ولم يكن من المنطقي الذهاب إلى هناك منذ الوقت الحالي, مع المباني الجديدة, ولم يبق منه أي أثر.
ومن هناك نستمر نحو نقطة رمزية لأنها تجمع بين المراكز الجماعية الأخرى في ذلك الوقت., كيف كان شكل مصنع النسيج؟ يمكن مولا, يمكن سيرا (ال طاحونة) و يمكن قياس (ال منشرة). يتعلق الامر ب طبران, مكان اجتماع ومرح للعاملين في موليت, حيث عقدت الكونفدرالية الوطنية للعمل كل شيء من التجمعات إلى الرقصات, المسرح وجميع أنواع الفعاليات الثقافية. وعلى بعد مائة متر كان يوجد أيضًا المركز الثقافي والاجتماعي الآخر., هو أثينا, حيث كانت تقع الطبقة السياسية في تلك الأوقات. قصص عن الفوستريا, أغلقت Farinera الجماعية وCan Mulà الطريق.
كان الطريق الجماعي تجربة ممتعة, حيث تغذى حوالي عشرين مشاركًا من التاريخ الشعبي, رغم أن الكثيرين يحاولون أن يجعلونا ننسى ذلك. شكرا للزميلة جوان, متذوق وذاكرة تاريخ الطبقة العاملة لموليت, الذي شارك معرفته معنا تضامنا.
شكرا لكل من شارك في هذه الأيام, من المنظمة, مد يد العون في الأنشطة, حضورهم, المشاركة بطرق مختلفة بحضورك الجسدي والداعم. نحن نبني الاتحاد معا!
صحة!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
بعد أسبوع من الأنشطة المتنوعة لأيام الذكرى الثمانين للثورة الاجتماعية, إنها دومينغو 24 من يوليو في 10:00 ح, نبدأ طريق الذاكرة الجماعية عبر شوارع موليت, للقيام بجولة في الأماكن الرمزية لمدينتنا حيث نفذت الثورة الاجتماعية ممارساتها الاقتصادية الأساسية لوضع أسس التحول الشامل والشامل للمجتمع الذي تم إطلاقه: تجميع الصناعة, في المقام الأول, وكذلك من القطاعات الإنتاجية الأخرى في منطقتنا.
سنلتقي في اتحادنا CGT Vallès Oriental (ج / فرانسيسك ماسيا, 51, عجل), لبدء الطريق من المكان الذي كان يقع فيه “الدباغة” (المدابغ الفرنسية الاسبانية الحديثة), في ج/ الصناعة, 2 (بجوار محطة Mollet-Sant Fost Renfe). سوف نستمر من خلال كان فابريجاس (ج/ بيريغير الثالث. 89), للوصول إلى Can Mulà (بواسطة دي بورغوس, 15), مصانع النسيج الرمزية التي قام العمال بتجميعها خلال الثورة الاجتماعية. سننهي الجولة في صناعة أخرى, مصنع الألبان موليت (ل. بواسطة جيمس آي, 205).
نحن في انتظاركم جميعا!
CGT فالس أورينتال
شعر «بيو لينتوس» حرك قلوبنا وقبضاتنا, وضعنا, اهتزت الأرض ولكن هدأت لأننا نعرف أين نخطو..
بعد ظهر يوم السبت صرخ في لا مارينيتا, حيث يستمع أكثر من عشرين شخصًا بجلودهم إلى سيل الكلمات مثل السياط التي «بيو لينتوس» كانوا يمزقوننا. لا يمكن وقفها, كان علينا أن نكممهم تقريبًا حتى نتمكن من مواصلة النشاط المخطط له.
هكذا الفيلم الوثائقي «المشروع أ», ما انتظرناه من الصمت وعدم اليقين, دون أن نعرف ماذا سنجد, ولكن حريصة على معرفة ما كان عليه ذلك مشروع الذي يلتزم فيه الكثير منا. كان هناك صمت متوقع, منتبهًا لما قيل, كان هناك تماهي مع الموقف العسكري والقتال, في كل من الحسابات الأثينية والألمانية; لقد كانت هناك مفاجأة عند ظهور اتحاد CGT الخاص بنا, ولكن ليس من جانبها الأكثر قتالية حاليًا, ولكن تم اختزالها في الذاكرة التاريخية للماضي المجيد مثل CNT; كانت هناك ابتسامة, الصمت والارتباك, مع السرد التعاوني حول كاتالونيا وألمانيا.
وقد دار نقاش حيوي حول هذه القضايا., لأنه إذا كنا نبحث عن شيء ما فهو بالتحديد فتح مساحات وأوقات للنقاش, من الضروري جدا أن نجد أنفسنا, تعزيز روابط التضامن بيننا وتحويل كل شيء من الأسفل.
CGT فالس أورينتال
مواصلة لمؤتمر الذكرى الثمانين للثورة الاجتماعية, إنها السبت 23 من يوليو في 18:00 ح, في المركز المدني مارينت (رر. الكنيسة, 7, موليه ديل فاليس, أ 100 النظام التجاري المتعدد الأطراف من قاعة المدينة القديمة), سيكون لدينا عرض المجموعة الشعرية «بيو لينتوس», الذين يقدمون أنفسهم بهذه الطريقة:
الحيوية · البطء (شعر للإنقاذ) هو مشروع حالي يشمل شعراء وفناني الأداء من مشهد برشلونة, مرارا وتكرارا أو في بعض الأحيان, اعتمادا على الحالة. الهدف الرئيسي هو نقل الشعر إلى الشوارع, أو تقديمه حيث لم يكن متوقعا (وبالتالي الهروب من الدائرة المغلقة التي يحضر فيها الشعراء المناسبات الشعرية). نحن مهتمون, خصوصًا, يكون على المتاريس, بدلاً من مجرد البقاء في الخطوط الخلفية المريحة للحفلات التقليدية.
«المشروع أ»
وسنعرض لاحقًا أيضًا الفيلم الوثائقي حصريًا «المشروع أ», من مارسيل سيهوبر & موريتز سبرينغر (2016).
الأزمات المالية وموجات اللاجئين, - عدم المساواة الاجتماعية والكوارث البيئية, الإرهاب والحروب.. الحضارة الغربية مثل القطار السريع الذي يتسارع باتجاه الجدار. وفي السيطرة على الضوابط, حكومات تبدو غير قادرة على حل مشاكل الناس. أليسوا حتى جزءا من المشكلة؟?هل هناك بدائل?
المشروع أ هو فيلم وثائقي يتناقض مع الكليشيهات النموذجية حول اللاسلطوية ويوضح شيئًا واحدًا: عالم آخر ممكن. البحر في منطقة إكسارشيا في أثينا, بتأثيراتها الفوضوية; احتجاجات ضد الطاقة النووية في ألمانيا; CGT, كأكبر منظمة نقابية لاسلطوية في العالم, فى اسبانيا; أو مشاريع التعاونية الكاتالونية CIC أو مجموعة Kartoffelkombinat في ميونيخ, نظمت أيضا بشكل تعاوني.
يساهم هؤلاء النشطاء بفكرتهم عن وجود مستقل عن الدولة وهياكلها, على أساس المساواة في الحقوق وبهدف التضامن والاقتصاد المجتمعي.
المشروع أ ويطرح على الطاولة رؤية بديلة للعالم ويبين بعض الأفكار الفوضوية عن الحياة والعمل المشترك. شكل من أشكال المجتمع لا ينبغي أن يتمتع فيه أحد بسلطة التحكم في المعرفة, الموارد الطبيعية, الأرض أو غيرهم من الناس.
مقطورة وثائقية
نحن في انتظاركم جميعا!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
السبت 23 دي خوليو – المركز المدني لا مارينيتا
18:00ح شعر مع فرقة “بيو لينتوس”.
18:30ح الفيلم الوثائقي "Projekt A"