– في النهاية سيكون هناك تحول في النقاش.
يسعدنا أن نعلمكم أنه من خلال العمل المشترك للمركزين التعليميين في ماريسمي وفاليس أورينتال، أجبرنا الحكومة على إجراء الفحص الطبي السنوي الإلزامي في جميع المدارس والمعاهد الكاتالونية, متفق مع النظام الأساسي للعمال وقانون الوقاية من المخاطر المهنية (والتي تم تجاوزها حتى الآن مع الإفلات من العقاب).
وكاستراتيجية، استخدمنا مجموع العديد من الشكاوى الفردية المقدمة من العمال إلى مفتشية العمل, تخطي أشهر الشركات غير الفعالة, أنهم لم يفعلوا شيئًا سوى رمي الكرات حول هذا الموضوع. عمل جماعي أنا دمستقيم نحن نسميها.
ونتيجة لشكاوينا، تطلب مفتشية العمل من إدارة التعليم بالولاية تنفيذ ذلك في جميع المدارس في الشبكة العامة غير الجامعية وتمهله حتى اليوم 9 يوليو من 2024 لجعلها فعالة.
ولنكن بالمرصاد من كافة مراكز العمل حتى يتم استيفاء الانتظام السنوي والمحافظة عليه.
نحن نشجعك على مواصلة تقديم التقارير إلى مفتشية العمل لزيادة الضغط والعار العام على الولاية العامة. يستغرقون سنة للرد, لكنها تعمل.
نذكرك بأن الشكاوى المقدمة إلى مفتشية العمل مجانية وتضمن سرية الشخص الذي يقدم الشكوى.
شجع نفسك على الإبلاغ والمطالبة بإجراء فحص طبي سنوي في مدرستك, INSTITUTE! [وأيضا في أي مركز عمل في أي قطاع حيث لا يتم استيفاء ذلك]
ونرفق رابط نموذج الشكوى والحجة المراد تقديمها. لأية شكوك اتصل بنا:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com
cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat
[نموذج الشكوى]
قسم العمل والأعمال (تفتيش العمل)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?الفئة=&مودا=1
أقدم:
وذلك في مجاملة ل'المادة 4.2 من النظام الأساسي للعمال والمواد 14 جو 22 من القانون 31/1995, من 8 نوفمبر, de Prevención de Riesgos Laborales يجب على جميع الشركات إجراء فحص طبي سنوي لجميع العاملين في مراكزها.
أن وزارة التعليم في ولاية كاتالونيا كانت موجودة منذ سنوات, وفي بعض الحالات تصل إلى عقد من الزمن, دون الوفاء بهذه المسؤولية مع العمال الذين يعتمدون عليهم, في جميع مقاطعات منطقة الحكم الذاتي في كاتالونيا.
سول·ليسيتو:
– أن تطلب مؤسستك الوثائق المقابلة من وزارة التعليم في ولاية كاتالونيا العامة.
- أن تضع مؤسستكم حداً لهذا العمل الإهمال الذي يعتدي على حق العمال في الصحة المهنية.
- أن تقوم مؤسستك بالتحقيق في أسباب هذا الانتهاك وتحديد المسؤوليات.
- وهذا من نفس الدورة 2023-2024 ومن الآن فصاعدا، تمتثل إدارة التعليم في ولاية كاتالونيا لالتزامها بضمان الفحص الطبي السنوي المقابل لجميع العاملين في مراكزها, أو إلى مراكزها و/أو المنظمات التي تعتمد عليها, يتم تعيينهم مباشرة, س لا. ومع ذلك، تمارس المسؤولية الاستباقية المقابلة في الحالات التي تتطلب فيها النتائج بين العاملين لديها ذلك.
[أصول التدريس في العمل: استنتاجات أيام التفكير التربوي لمجموعة إيزاردا]
المعلمون, لقد قام الأساتذة الكاتالونيون بتطوير نشاطنا المهني منذ عقود, فهم الطلاب وأخذهم في مركز عملية التعلم.
وعلى هذا المنوال، نحن نرافقهم في التطوير الفردي لمهاراتهم، مع الاحترام الصارم لوتيرة التعلم المقابلة لكل طفل وشاب..
في أيام التأمل التربوي، قمنا بتقدير الجهد البشري والإنساني الهائل الذي بذله العاملون في المدارس الكاتالونية لتكييف عملية تحقيق الكفاءة لدى شبابنا مع خصائصهم الخاصة., الاحتياجات, لا تتمتع العواطف وإيقاعات التعلم بأي نوع من الاستمرارية اللائقة في الشركة الكاتالونية.
تقوم الشركة باختيار وفصل العامل الشاب حسب مستويات الكفاءة والخبرة, إلقاء بالوعة جميع الأمتعة والجهد التربوي الشامل والشامل الذي ينفذه أعضاء هيئة التدريس.
عند هذه النقطة: أو المدرسة خاطئة, ولدينا بالفعل سياسيونا المحبوبون الذين يعملون بجد لتجديد المناهج وتكييفها مع نموذج انتقائي وفصلي كما تطالب الشركة الحالية, أو أن الشركة هي التي تحتاج بشكل عاجل إلى إعادة تحويل عميقة لتتناسب مع خصائص المجتمع الكاتالوني.
في التحليل الأول اعتمدنا على العصمة, استقلالية الحكم والاستقلال عن جماعات الضغط الواقعية, للطبقة السياسية الكتالونية عند تحديد الدراسات والمنهجيات المناسبة في تدريب كتالونيا المستقبل.
ولما كان الأمر كذلك، فقد قررنا أن مجتمع الأعمال الكاتالوني هو الذي يخطئ في نهجه, لأنه يركز على الاختزال في المنتج النهائي والربح.
ومن الواضح جدًا أن نموذج العمل الذي يركز جميع أهدافه على هذه المبادئ لن يتمكن أبدًا من السير جنبًا إلى جنب مع مدرسة مختصة ومتعاطفة مع احتياجات الناس. سيكون نموذج صاحب العمل هذا على خلاف مع المدرسة التنافسية, انتقائي, الجدارة والفصل, مع الجهد الفردي كقيمة رئيسية, ليضع كل طالب "في مكانه", يسهل بشكل كبير "الانتقال المنظم" من المدرسة إلى العمل. ترتيب "كلاسيكي"., يحتاج.
استئناف فرضية عصمة المناهج التي أمرت بها طبقتنا السياسية [وفي الأيام المقبلة من التحليل التربوي، من المقرر مراجعة مدى ملاءمتها: كلاهما, أحب الآخرين], خلصت مجموعة إيزاردا إلى أن الشركة الكاتالونية يجب بالضرورة أن تبذل الجهد المقابل للتعاطف وتحسين الشركة للتكيف مع الخصائص والاحتياجات الجوهرية لسكان كاتالونيا الشباب والكبار في القرن الحادي والعشرين.
من أجل أن تكون متناغمًا مع المجتمع الكاتالوني اليوم، يجب على الأعمال التجارية أن تعيد اختراع نفسها بشكل عاجل وأن تبتكر نظرتها المستقبلية, راسخة بشكل صارم في إنتاجية القرون الماضية التي تم التغلب عليها بالفعل. وعليه أن يجدد تركيزه ويعيد توجيهه نحو العامل (والعامل) كمركز مصلحة الجذع. ففي نهاية المطاف، العمال هم الذين يجعلون العمل ممكنًا.
عند مغادرة المدرسة (يعني معهد, جامعة) يتم تدريب الشباب الكتالوني بكفاءة عبر عقود من عملية التعلم المعقدة والحساسة بناءً على اهتماماتهم, القدرات ومعدلات التعلم, هذه خاصة وفردية.
مثله, ليس من المنطقي للشركة الهروب من الدورة الشاملة التي تركز على الطالب السابق الآن من خلال اختياره واستنزافه عاطفياً في إجراءات الإحباط الشخصي التي حظيت بتغطية إعلامية جيدة.
إنها الشركة التي يجب أن تواجه التحدي المتمثل في تغيير نظرتها وإعادة اختراع نفسها بشكل خلاق, تكييف إنتاجها أو خدماتها مع مصالح كل فرد من عمالها. وينبغي أن يتم الشيء نفسه مع عمليات الإنتاج, إيقاعات العمل, قدرات الكفاءة, الزي الرسمي, أجازة…
أنه من الصعب التكيف مع هذا التنوع وأن شركة في قطاع واحد لا يمكنها البدء في إنتاج القمصان في نفس الوقت, حلويات, ألعاب الفيديو والمربيات بحيث يتوافق ذلك مع اهتمامات العاملين لديهم, تدرب على الإبداع في تعلم التعلم? وأنه لا يستطيع القيام بالجداول والإجازات التي يريدونها, دفع لهم الراتب الذي يحتاجونه? أن كل عملية إنتاجية تحتاج إلى تنظيم جيد ولا يمكن أن تقوم على سلسلة من الأحداث المرتجلة? أن شركة واحدة لا تستطيع تلبية احتياجاتها الفردية بشكل شامل 200 عمال?
نحن في القرن الحادي والعشرين وعلينا أن نتكيف مع تحدياته.
يجب على الشركات المتقدمة أن تحول الصعوبات إلى اضطرابات وأن تنظر إليها على أنها فرص وتحديات يجب التغلب عليها يوما بعد يوم.
وأي تحدٍ أفضل من جعل إنتاج البلاد وخدماتها متاحة بكل تواضع, الإهتمامات, قدرات وإيقاعات المواطنة الكاتالونية.
من شأنه أن يصنع دولة!
أيها السياسيون، أنتم تسحقون أرواحكم وتدفنون المعلمين الممتازين تحت أطنان من الروتين;
رجال الأعمال الذين يفعلون ذلك فقط لتحقيق مكاسب شخصية:
لقد وصلت إلى هناك?
لماذا تنظمنا في أقسام نقابية في المدارس والمعاهد? أسئلة وأجوبة
ما هو قسم الاتحاد?
حسنًا، شيء بسيط جدًا وأقدم من الجدة. يعد قسم النقابات العمالية أساس التنظيم الذاتي والتعاون بين الأشخاص في العمل: إنه التجمع المستقر لعمال النقابة في مكان العمل.
وبمجرد تنظيمنا ذاتيًا، سيكون لدينا استقلالية في العمل.
إن فحص العمل يمنحنا السبب ويجبر كامبراي على إجراء المراجعة دواء للعاملين في التعليم
طلب المنتسبون إلى قسم نقابة التدريس في اتحاد الأنشطة المختلفة في فاليس أورينتال من الإدارة العامة أن تطلب من إدارة التعليم في ولاية كاتالونيا إجراء الفحص الطبي السنوي المعياري والمطابق. قراءة المزيد
يضعط :
حول استقرار الموظفين المؤقتين
تمت الموافقة عليها قانونًا من قبل الإدارة العامة:
نحن نعتبر أنه يوجد بشكل خاص في عالم البلديات والمقاطعات عددًا مهمًا جدًا من الأشخاص المؤقتين الذين تم توصيلهم "بإصبعهم" من قبل "القوى الحية" في ذلك الوقت في السلطة. نحن هنا مهتمون بهذا الشيء.
وصل آخرون إليه من خلال أكياس أكثر موضوعية, مع الدراسات والخبرة الكافية.
قراءة المزيد
يضعط:
قسم الاتحاد بالمجتمع التعليمي
دون إجراء أي التقييم بأثر رجعي فيما يتعلق بالأحكام المتخذة إدارة التعليم في ولاية كاتالونيا فيما يتعلق إغلاق المراكز التعليمية والتعلم عن بعد, الآن سيأتي الوقت للقيام بذلك, نعلن أن تعليمات المستشار جوزيب بارجالو والجلسة المكتملة لحكومة الولاية العامة كاتالونيا تشير إلى إعادة فتح نفسه هو الإهمال خطير للغاية لأنه سيعرض حياة الطلاب والموظفين للخطر موظف, إعادة أكسدة إمكانات إعادة التنشيط لل الوباء وانتشار العدوى إلى الزملاء الآخرين, الكبار, باريس, أخوات الأمهات.
قراءة المزيد
BEYOND THE إيقاف "القانون ARAGON"
(ا مشروع قانون عقود الخدمة للأفراد):
حكومة عمارات كاتالونيا تعالج فاتورة إذا كنا, ال السكان ذوو التفكير الحر والتنفيذ الحر, نحن لا نجعله يبتلع نيئا ستنفذ الباب المفتوح للإدارة الخاصة بطريقة ما خدمات الرعاية الاجتماعية على نطاق واسع يفترض ذلك داخل مثل الحق في التعليم العام أو خدمات الممارس العام والمستشفيات ذات الوصول الشامل النوعية والمدعومة بمساهمات الكل والكل من خلال في ضرائبنا.
قراءة المزيد
صباح الخير وبداية جيدة للدورة.
بيان CGT القطاع الاجتماعي
ما يكفي من الإفلات من العقاب لتبرير أعمال الأطفال المعرضين للخطر
من القطاع الاجتماعي CGT, نريد أن نعرب عن ما يلي بشأن تصريحات المستشارة دولورس باسا, بعد شكاوانا:
السيد كالفو, مدير عام DGAIA والوزير باسا يتهموننا بالتشهير. لسوء الحظ ليس التشهير, نحن نستنكر المنهج الموضوعي للسيد كالفو.
السيد كالفو والمستشار باسا في تصريحاتهما ننسى (طوعا أو كرها) أن ريكارد كالفو لم يكن مدير مشروع FASI فقط, كان مساعد المدير وأيضا المدير العام. خلال سنته الأخيرة في مؤسسة FASI، تم تعيين مدير فني لإعفائه من مهامه كمدير فني ومساعد, وبالتالي يكون قادرًا على العمل كمدير عام, في غياب السيد استانيس فايريدا, الذي نتذكره هو مدير SUMAR-Empresa d'Acció Social ويشغل منصب نائب عمدة مدينة أولوت لمركز السيطرة على الأمراض السابق. على الرغم من أنه كان يشغل بالفعل منصب المدير العام, قبل تعيينه في هذا المنصب مباشرة, من قبل مجلس أمناء مؤسسة FASI نفسها, يترك السيد كالفو منصب المدير العام لـ DGAIA. يعلم المعلمون الذين عملوا في FASI والعديد من الأشخاص الآخرين الذين يعرفون مشروع دور الأطفال أن السيد كالفو كان ولا يزال أحد المروجين والمديرين العظماء, منذ بداياته وحتى يومنا هذا (من حيث هو في إجازة) من هذا المشروع مليئة بالمخالفات المزعومة, كما أوضحت المجموعة المرموقة من الصحفيين رامون بارنيلز في المقال المنشور في: http://www.media.cat/2017/06/ , حيث يتم إجراء دراسة صارمة, ومن المؤكد كيف تدفع هذه المؤسسة إيجارات باهظة تبلغ خمسة أضعاف سعر السوق لشركة عقارية مملوكة لمؤسسة FASI نفسها. وبعبارة أخرى، فإنها تدفع لنفسها الإيجارات المتضخمة من المال العام, كونها شركة ربحية, بينما تقوم FASI بتخفيض الأموال للأطفال المعرضين للخطر, عائلاتهم والمعلمين الاجتماعيين الذين يعملون هناك. بالنسبة لنا, وهذه ممارسة ضارة وحقيرة: حيث تتم الأعمال بمعاناة واحدة من أضعف الفئات في مجتمعنا: الطفولة في خطر.
مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا
الصحابة, الصحابة,
كامل CGT كاتالونيا واتحاد الدولة, نحن منتبهون للأخبار التي قد تطرأ حول قضية «السوم». 27 وأكثر", حيث أن استدعاء كافة المتهمين للمثول أمام القاضي بات وشيكاً, للمحاكمة الشفهية, ومن بينهم زميلنا إرمنغول جاسيوت, الأمين العام لـ CGT كاتالونيا. إرمين متهم بالتحريض على الحجر الصحي الذي قام به الطلاب في مديرية جامعة برشلونة المستقلة, في السنة 2013. كمدرس وعامل في قسم ما قبل التاريخ, يتم تفويض إرمين من قبل CGT. كما جاء في بيان SP CGT كاتالونيا, لن يظهر إرمين في المحاكمة الشفهية, مع العلم بالعواقب القانونية التي تترتب على ذلك, ولكن أيضًا على علم بأولئك منا الذين يقفون إلى جانبه.
هذا مونتاج من إعداد UAB, الجامعة كما حدث في كل الجامعات الحكومية, لقد أصبح التعليم العالي للبرجوازية وأرضًا خصبة حيث تخدم الشركات نفسها حسب رغبتها.. الجامعة الحكومية, مثل باقي المراحل التعليمية, يجب أن يكون في خدمة الطبقة العاملة, لتكوين أفراد أحرار اجتماعيا, وليس في خدمة الشركات والمؤسسات, ما يحدث اليوم.
ولهذا السبب، نقوم من CGT Vallès Oriental بالترويج للدفاع عن زميلنا إرمين في الشارع., لأنها لا تمثل فقط تلك المعارضة للنموذج التعليمي للجامعة كشركة, ولكن لأنه أيضًا الأمين العام لـ CGT في كاتالونيا.
ضرب إرمين, إنها ضربة مزدوجة يوجهونها إلينا.
لهذه الأسباب, مزدوج, ويجب أن تكون استجابتنا ثلاثية!!
لأنه الآن أكثر من أي وقت مضى, إنهم يلمسوننا جميعًا!
إذا لمسونا جميعا, نحن نجيب على الجميع!
CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر
وقد قرر زميلنا إرمنغول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., مواجهة العواقب المترتبة على قرارهم.
قامت محكمة سيردانيولا مؤخرًا بالتحقيق في قضية حبس الطلاب في مديرية جامعة برشلونة المستقلة (UAB) من السنة 2013 (القضية المعروفة باسم "سوم 27 وأكثر") وقد أصدر أمراً يأمر ببدء المحاكمة الشفهية ويحدد كفالة غير متناسبة على الإطلاق, من 511.835,05 اليورو لتأمين المسؤوليات المدنية. 27 الأشخاص الذين تمت محاكمتهم نتيجة لهذا الاحتجاج الجامعي ينتظرون التماسات جنائية من بينهم 11 و 14 سنوات في السجن, اعتمادا على الحالة, وحظر الوصول إلى UAB خلال 5 سنوات. ومن بينهم أميننا العام, الرفيق إرمنغول جاسيوت. الوديعة المذكورة, كما يمكن للجميع أن يفترض, لن يتم الدفع من قبل 27 متأثر, الأمر الذي من المحتمل أن يستلزم عمليات الاستيلاء على الرواتب والأصول.
خلال الأيام أو الأسابيع القليلة المقبلة، 27 وسيتم استدعاء الأشخاص للمثول أمام المكاتب القضائية لتسليمهم نسخة من مستندات الاتهام., بحيث يكون خلال فترة 3 أيام تظهر مع المحامي والمحامي, ويطلب منهم إيداع السند.
تعتبر هذه الأمانة الدائمة أن هذه العملية برمتها ليست أكثر من مجرد ترتيبات مدفوعة بالانتقام السياسي من جانب إدارة الجامعة الليبرالية المتطرفة السابقة., بهدف معاقبة الحركة الطلابية والنقابية التي تصدت لها دفاعاً عن الجامعة الرسمية بالوسائل الإجرامية.. تصرفات تلك الجامعة, وقصة المؤامرة التي كتبها المحامون الذين وظفهم لهذا الغرض, تم استغلاله من قبل النيابة العامة, الهيئة السياسية في اسبانيا, لبدء إجراء قضائي بشع يمثل أسوأ حالة من القمع السياسي في إحدى الجامعات منذ عهد فرانكو.
ونظرا لهذا الوضع, وقد قرر زميلنا إرمنغول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., مواجهة العواقب المترتبة على قرارهم.
وتشاطر هذه الأمانة الدائمة التحليل الذي يدعم القرار الذي اتخذه زميلنا إرمنغول, ونحن نؤيد. ونحن نفهم ذلك في مواجهة هجوم سياسي (تنفيذها في شكل عملية قضائية) ضد الحريات والحقوق المدنية، من المشروع ممارسة العصيان والتضامن لتحدي هذا النظام القمعي برمته علنًا.. ونحن نعتبر أننا في الوقت الحاضر نخاطر بجزء كبير من الرسالة التي ستنقل إلى النضالات الاجتماعية التي ستأتي في المستقبل فيما يتعلق بالرد الذي ينبغي تقديمه للقمع السياسي القضائي.. نحن نلعب كثيرا, والاستراتيجيات العقابية التي يريدون من خلالها شل ومعاقبة أي نوع من المقاومة النقابية, الطالب أو الاجتماعي يجب أن يتوقف. في حالة إرمنغول المحددة, يهدف هذا المونتاج إلى قمع ممارسة العمل النقابي من قبل CGT في UAB دفاعًا عن حقوق العمال والجامعة العامة و, أبعد من هذا, نحن نعتبره هجومًا على منظمتنا ككل..
نريد أن نوضح ذلك, إلى الحد الذي يعتمد علينا, لا شيء من 27 الأشخاص الذين تتم محاكمتهم سيكونون وحدهم ولن يكونوا أبدًا. نحن ندعو جميع الاتحادات والنقابات التابعة لـ CGT, كل نضالنا, الحركات الاجتماعية والناس المتضامنين لإعداد الاستجابة الجماعية والمنظمة التي تستحقها هذه الأحداث. لن يتم ترك CGT منتظرة, ولن يبقى مكتوف اليدين. نحن نحتفظ بالحق, كمنظمة, التصرف عندما وحسب ما نراه مناسبًا, مع الأخذ في الاعتبار خطورة القضية.
في مواجهة القمع السياسي, نحن نعصي! إذا كنت على اتصال بنا 27 لقد تأثرنا جميعًا!
الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية لـ CGT
بيان صحفي لـ SP لـ CGT في كاتالونيا
قامت محكمة سيردانيولا ديل فاليس مؤخرًا بالتحقيق في قضية إغلاق الطلاب في بيت القسيس بجامعة برشلونة المستقلة (UAB) من السنة 2013 (الحالة المعروفة باسم “27 و اكثر”) أملى جلسة استماع تمهيدية يتم فيها الترتيب لافتتاح المحاكمة الشفهية وتحديد كفالة غير متناسبة على الإطلاق, من 511.835,05 يورو لضمان المسؤوليات المدنية. 27 الأشخاص المتهمون نتيجة لاحتجاج الجامعة ينتظرون الطلبات الجنائية 11 أنا 14 سنوات في السجن, كما قد يكون الحال, وحظر الوصول إلى UAB أثناء 5 سنوات. ومن بينهم أميننا العام, الرفيق إرمنغول جاسيوت. السند المذكور, كما يمكن للجميع أن يفترض, لن يتم الدفع بواسطة 27 تتأثر وتتأثر, مما قد يؤدي على الأرجح إلى عمليات كشوف المرتبات ومصادرة الممتلكات.
خلال الأيام أو الأسابيع القليلة القادمة 27 الناس وسيطلب منهم الحضور إلى المكاتب القضائية لتسليم نسخة من لوائح الاتهام, بحيث في مصطلح 3 أيام تظهر مع المحامي والمدعي العام, ويطلب منهم إيداع السند.
وترى هذه الأمانة الدائمة أن هذه العملية برمتها ليست سوى مونتاج مدفوع بالانتقام السياسي من قبل رئيس الجامعة الليبرالي السابق لـ UAB, بهدف معاقبة الحركة الطلابية والنقابية التي واجهتها دفاعاً عن الجامعة الرسمية. عمل هذا بيت القسيس, وقصة المؤامرة التي كتبها المحامون الذين عينهم لهذا الغرض, تم استغلاله من قبل النيابة العامة, الهيئة السياسية للدولة الإسبانية, لبدء إجراء قضائي مفاجئ يفترض أسوأ حالة من القمع السياسي في إحدى الجامعات منذ عهد فرانكو.
تواجه هذا الوضع, قرر زميلنا إرمينجول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., بينما يواجهون عواقب قرارهم.
وتشاطر هذه الأمانة الدائمة التحليل الذي يدعم القرار الذي اتخذه زميلنا إرمنغول, ونحن نؤيد ذلك. نحن نفهم ذلك أمام أ هجوم سياسي (يتم وضعها في شكل إجراءات قانونية) ضد الحريات والحقوق المدنية من المشروع ممارسة العصيان والتضامن للتحدي العلني لهذا التجمع القمعي برمته. ونحن نعتبر أننا في اللحظة الراهنة نلعب جزءا كبيرا من الرسالة التي ستبث في النضالات الاجتماعية المقبلة حول الرد الذي يجب أن يكون على القمع السياسي القضائي.. نحن نلعب كثيرا, والاستراتيجيات العقابية المستخدمة لشل ونزع سلاح أي نوع من المقاومة النقابية, يجب إيقاف الطالب أو الاجتماعي. في حالة إرمنغول المحددة, الجمعية الحالية يهدف إلى قمع ممارسة العمل النقابي من قبل CGT في UAB دفاعًا عن حقوق العاملات والجامعة العامة, أبعد من هذا, نحن نعتبر ذلك هجوم على منظمتنا ككل.
نريد أن نوضح ذلك, إلى حد أن هذا يعتمد علينا, لا شيء من 27 الأشخاص المسؤولون هم ولن يكونوا بمفردهم أبدًا. ندعو جميع الاتحادات والنقابات في CGT في كاتالونيا, لجميع نضالنا, الحركات الاجتماعية والناس المتضامنين أ وإعداد الرد الجماعي والمنظم الذي تستحقه هذه الحقائق. لن تُترك CGT في كاتالونيا منتظرة, ولن يقف مكتوف الأيدي. نحن نحتفظ بالحق, كمنظمة, للتصرف عندما وحسب ما نراه مناسبا, نظرا لخطورة القضية.
في مواجهة القمع السياسي, ديسوبيم! إذا لمسنا أ 27 لقد تأثرنا جميعًا!
الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا
2 يونيو من 2017
أمر قاض الاستيلاء على أكثر من نصف مليون يورو ل 27 المحتسبة UAB
أصدر القاضي مونتيرو فرنانديز الأمر بفتح المحاكمة الشفهية وأنشأ كفالة بآلاف اليورو لضمان تحصيل الالتزامات المدنية المطلوبة من المتهمين., الذين يواجهون مطالب عالية بعقوبات السجن.
المقال كاملا في المباشر
25م تركيز وتجميع الأشخاص المؤقتين
ملخص القرار رقم ENS/1005/2017, من 8 مايو DOGC رقم. 7369 – 15.5.2017. تحدد هذه الدعوة إجراءات ملء الوظائف الشاغرة مؤقتًا في المدارس, مراكز التعليم الخاص, مراكز التعليم الثانوي, مراكز تدريب الكبار وغيرها من الوظائف الشاغرة المقابلة للوظائف في هيئات المعلمين وأساتذة التعليم الثانوي التي لم يتم ملؤها بشكل نهائي أو مؤقت للدورة 2017-2018.
تسري الوجهات المؤقتة اعتبارًا من 1 سبتمبر 2017 وسوف تنتهي 31 أغسطس من 2018, باستثناء الحالات المتوقعة من المقترحات من الإدارة أو مديري المراكز لشغل المناصب لمدة أطول.
مقالة كاملة على موقع CGT التعليم
المزيد من المقالات من CGT التعليم:
المعارضات? الاستقرار أو تسريح العمال? 31 مايو, الحديث بالمعلومات
27م [يوم] تعليم الكبار في الإطار الحالي
#25م: التركيز والتجمع لتحقيق الاستقرار في المعلمين المؤقتين والمؤقتين
الاستقرار أو تسريح العمال? نحن نقرر!
الشركات, الشركاء,
نشارككم هذا الكراك الجديد: معارضة ضخمة محتملة في المستقبل 3 سنين. الاستقرار أو تسريح العمال? نحن نقرر!!
بعد ست سنوات من دون معارضة, هناك عدة عوامل قد تجبر حكومات الولاية والولاية على طرح الآلاف من وظائف التدريس للمنافسة على مدى السنوات الثلاث المقبلة. اعتمادا على الإجراء المستخدم, قد تسمح هذه العملية لأغلبية الموظفين المؤقتين الحاليين بأن يصبحوا موظفين رسميين أو يفقدوا المناصب التي يشغلونها حاليًا. من CGT، نحن مقتنعون بأن الضغط الذي نمارسه سيكون المفتاح لإعطاء الأولوية للوصول إلى الأشخاص الذين يشغلون الآن هذه المناصب.
أكمل القراءة »
تدريب للمندوبين, يفتح
الاثنين 24 من ابريل (18ح)
الرفاق,
يوم الاثنين القادم 24 في أبريل سنعقد الدورة التدريبية القادمة.
المرأة والنقابية أكمل القراءة »
CGT نطلق عليه إضراب التدريس 9 مارس
مظاهرة في برشلونة الساعة 12 ظهرًا من Pça Universitat وتجمع مفتوح للعاملين في مجال التعليم الساعة 4 مساءً في مقرنا الرئيسي (عبر لييتانا, 18, 9إنه حزب القانون والعدالة).
مظاهرة في تاراغونا, 12ح بلازا امبريال تاراكو
من CGT Ensenyament، ندعو جميع العاملين في التعليم العام في كاتالونيا إلى المشاركة في الإضراب, على مستوى الدولة, نحن ندعو النقابات (CCOO, UGT, ستيس, CGT), اتحادات AMPA (بصل), مختلف الاتحادات الطلابية وحركات التجديد التربوية, في اليوم التالي 9 مارس.
ويدعو هذا الإضراب الحكومي إلى إلغاء LOMCE وإلغاء التخفيضات التي فرضتها "الحكومة". من CGT Ensenyament نشارك المطالبات المثارة في المكالمة المشتركة. ولكننا لا نريد أن يفوتنا الإشارة إلى أن المسؤولين عن تدهور التعليم العام في كتالونيا هم, كل من "الحكومة" المركزية وحكومة الولاية, والتي طبقت سياسات مشابهة جدًا, سواء من حيث اللوائح أو تخصيص الموارد:
1. إلغاء LOMCE ضروري, قانون الخصخصة والرجعية. دعونا لا ننسى, لكن, وهو مستوحى من LEC وله العديد من أوجه التشابه معه, وهو منتشر بشكل أكبر في كاتالونيا. نطالب بالوقف الفوري للقوالب ومراسيم التقييم.
2. من الضروري للغاية وضع حد للتخفيضات الدائمة التي تطبقها حكومة الحزب الشعبي على الخدمات العامة والتعليم. ومن خلال اتفاقيات السياسة المالية والمالية، تتم ترجمة هذه التخفيضات إلى تخفيضات, أيضاً, للحكومة الكاتالونية مثل تلك التي عانينا منها في السنوات الأخيرة.
الإضراب القادم 9 يمثل شهر مارس/آذار فرصة للتعبئة بقوة وتعزيز المطالبات على مستوى الولاية. ويجب عليها أيضًا أن تسمح للتعبئة التي سمحت للتعليم بأن يكون القطاع الوحيد الذي يستمر, في كاتالونيا, بدأت في عكس التخفيضات. توقيع الاتفاقية بين USTEC, CCOO, وUGT مع الإدارة وإلغاء الإضراب المشترك 9F حال دون استمرار النضال من أجل تحقيق تلك المطالب الملحة والتي لم تتم تلبيتها بعد لمنصة الحد الأدنى. النقابات نفسها الآن لا تريد إضراب اليوم 9 إن شهر مارس يخدم كتالونيا أيضًا للإشارة إلى حكومة الولاية والمطالبة بالمطالبات المعلقة, عندما لا تتم الموافقة على الميزانيات بعد:
من تعليم CGT, بالإضافة إلى المطالبة بإلغاء LOMCE وإلغاء تخفيضات حكومة الولاية, التالي 9 في شهر مارس، سنواصل الطلب من حكومة كاتالونيا:
هذه المطالبات ممكنة من خلال التعبئة القوية والمستمرة. لهذا السبب, نحن بحاجة إلى التنظيم في المراكز والتجمعات ومطالبة النقابات بالدعوة إلى الإضراب 9 استمرارية مارس في التعبئة, سواء على مستوى الدولة أو في كاتالونيا.
CGT التعليم
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament
وستتضمن ميزانيات التعليم المقبلة بعضاً من الحد الأدنى من المطالب التي طالبنا بها في الأشهر الأخيرة. من CGT Ensenyament نحن مقتنعون بأن هذه التحسينات, على الرغم من عدم كافية, لقد كانت نتيجة لتنظيم وتعبئة المعلمين والتي يجب أن تمثل نقطة تحول وبداية عكس كل الاقتطاعات التي مازلنا نعاني منها.
نحن نعكس التخفيضات بالقتال!
نقاش في المراكز حول لحظة مهمة
وأوضحنا منذ بداية العام الدراسي الحالي أن هذه الأشهر قد تكون مهمة جداً للبدء في عكس الاقتطاعات التي يعاني منها التعليم العام منذ سنوات. الموافقة على الميزانيات, مع حكومة لا تتمتع بأغلبية مطلقة لفرضها ومع الوضع السياسي الحالي في كاتالونيا, أعطانا إمكانيات حقيقية لتحقيق مطالبنا. وبناءً على هذا التحليل والحوار مع زملائنا حول أي التخفيضات كانت أكثر تأثيراً على المراكز, اتفقنا على منصة تطالب بالحدود الدنيا المقبولة للمطالبة بإدراجها ككل في موازنات الولاية للعام 2017.
وقلنا أيضًا أنه لتحقيق هذه المطالب، لا بد من عملية تعبئة قوية, والتي تضمنت دعوات إضراب مع احتمالات الاستمرارية ولم تدعو إليها القمم النقابية, ولكن من النقاش في المراكز مع المعلمين. في هذا الطريق, من CGT اقترحنا على بقية النقابات بدء عملية محادثات وتجمعات في المراكز لشرح أهمية اللحظة ومناقشة إمكانية الإضراب أثناء مناقشة الميزانية من أجل تحقيق الحد الأدنى من البرنامج المتفق عليه.
بيانات/بيانات vaga: طريقتان لاتخاذ الإجراءات النقابية
من شهر أكتوبر إلى نهاية ديسمبر عقدنا اجتماعات محادثات في مئات المراكز التي دعت إليها جميع النقابات. يجب أن نقول أنه لم تكن جميع النقابات تروج لهم بنفس الطريقة. رغم ذلك وعدم انتظام مشاركة المعلمين, تمكنا من إجراء نقاش مع العديد من الزملاء، ورأى جزء كبير منهم أهمية اللحظة وكانوا على استعداد للذهاب إلى خالي للتأثير على الميزانيات.
جاء التناقض ونهاية العملية الوحدوية في وقت تحديد موعد الدعوة للإضراب (الإضرابات).. نقابات الطاولة القطاعية (أنت, CCOO, UGT وASPEPC·SPS), ومنهم من يتردد في الدعوة إلى أي إضراب, لقد اعتبروا أنه يجب الدعوة إلى إضراب ليوم واحد 9 فبراير الذي يتزامن مع الموعد المتوقع للموافقة على الميزانيات. واعتبرنا من CGT أن هذا التاريخ لم يستجب لعنصرين وجدهما الناس ضروريين في المراكز: كان يجب أن يتم الإضراب أثناء مناقشة الميزانيات وعندما يكون من الممكن التأثير على القرارات، ولم يكن من المقرر أن يكون إضرابًا آخر ليوم واحد للتعبير عن رفض ما تم تحديده بالفعل, بل كان يجب أن يكون لديها احتمالات للاستمرارية في معالجة الميزانيات. كان اقتراحنا هو جعله يتزامن مع مناقشة ميزانية التعليم 18 يناير, عندما لا يزال من الممكن تغيير العناصر الاقتصادية, ولكننا كنا على استعداد لعقده في الأسبوع الأخير من شهر كانون الثاني/يناير, كما اتفقنا سابقًا في تجمع الشركات التابعة لـ CGT واتباع معيار محاولة أن تكون وحدويًا. وفقا للمواعيد المقررة, اليوم 28 في يناير، قررت CUP-CC ما إذا كانت ستصوت لصالح الميزانيات واليوم أم لا 1 وفي فبراير/شباط، قدمت اللجنة الاقتصادية الاقتراح النهائي, لذا, من هذه التواريخ, ومن الممكن أن تقل إمكانية تحقيق أي تغييرات في الموازنات بشكل كبير. أخيرًا، لم تقبلنا نقابات الطاولة في دعوة 9F إذا احتفظنا بمقترح الإضراب 18G.
المادة senser: CGT التعليم
دعوة جمعية التعليم CGT 1 فبراير 2017
تقييم الاتفاق بين المكتب والإدارة واستمرارية القتال
زملائي الأعزاء;
نذكركم أنه كما اتفقنا بالفعل في الاجتماع الأخير لـ 18 يناير, التالي الأربعاء 1 فبراير, إلى سالا كوستا آي فونت, عبر لييتانا, 18, 9الطابق الرابع (بي سي إن), نحن ندعوك إلى:
التجمع المفتوح للمنتسبين العموميين غير الجامعيين
وقت: 18ح
ترتيب اليوم:
مرحبًا!
مايكل جونزاليس
الأمانة الدائمة لاتحاد التعليم CGT
غدا في 14:30 @CGT توحيد الإضرابات في ساحة بلاسا سانت جاومي لأن القتال يدور في الشوارع. #VaguesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT برشلونة (@CGTBarcelona) يناير 25, 2017
ندعو للانتشار والمشاركة في التجمع غدا الخميس الساعة 14:30 و ص. سانت جيمس. حيث يكون المقصود من المكالمات المختلفة المقرر إجراؤها غدًا أن تتقارب. اليوم الرابع من الاضراب في تنظيف,مدينة ال, ظلم, إضراب الدولة في التسويق عبر الهاتف وتركيز Ensenyament.
نحن ندرك مدى إلحاح المكالمة, ولكن يبدو من الضروري أن نعطي ردا قويا, لأن مطالبنا عادلة ولأن الحكومة تنتهك حق الإضراب بالحد الأدنى من الخدمات 100%. نرسل لك ملصقًا ولوحة عملاقة لبدء النشر على الفور..
الصحة والقوة
#VaguesAlCarrer
CGT برشلونة