CGT فالس أورينتال

Vaga al sector del Telemàrqueting el 28 de novembre per un conveni digne

نوفمبر 262016

الاثنين 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 نوفمبر. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 أكتوبر. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). على قدم المساواة, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Violències masclistes: agressors responsables, societat còmplice #25N

مجال الاتصالات, النساء, العنف الجنسي

نوفمبر 252016

30776011980_253d120eee_z هو 25 de Novembre és el Dia Internacional contra les Violències Masclistes. Ens estan assassinant, colpejant, violant, maltractant, explotant… En el que va d’any 2016, 74 homes han assassinat a 74 dones, 2 nenes i 1 nen.

Però això no són fets aïllats, això s’anomena patriarcat, i se sustenta en el silenci, la desídia i la passivitat de moltes persones així com en la deixadesa de funcions de les Institucions que, de manera activa o passiva, porten reforçant, durant centenars d’anys, el model de dones objecte, dones com possessions de les seves parelles; se sustenta en el model explotador de l’economia capitalista; en l’Església masclista, homòfoba i racista que no evoluciona; en la judicatura que atorga custòdies compartides imposades inclús a maltractadors; en la classe política que roman al marge del que està succeint, absorta en les seves pròpies intrigues i interessos.

هو 25 de novembre volem denunciar que, sovint, els que ostenten el poder i legislen, responsabilitzen i culpabilitzen les dones de l’atur estructural existent, de les diferències salarials, del dèficit en el sistema públic de pensions, de la diferència de drets, de les violacions, dels maltractaments… són els que actuen directament o indirectament per impedir la nostra emancipació i empoderament com a dones lliures.

Les dones exigim a la societat i lluitem per un model de coeducació ple, per una cultura de la llibertat dels sexes; DENUNCIEM la manca d’ètica dels violadors que arriben a descriure les agressions com “sexe en grup” sense cap escrúpol; denunciem als mitjans de comunicació que “informen” d’aquests fets amb una falsa neutralitat, normalitzant les violències que patim; demanem a l’Administració que supervisi el compliment de les seves pròpies lleis en favor de la igualtat.

Les dones estem fartes de que se’ns exigeixi a nosaltres tot el treball necessari per denunciar, solucionar i acabar amb les violències masclistes. Portem més de 100 anys empoderades i fent-ho. Això ha de canviar, quan s’exigirà als agressors que deixin de matar-nos?, quan s’exigirà a la classe política que deixi les seves concepcions patriarcals en allò que legisla i aprovi partides pressupostàries contra les violències ?, per a quan la nostra exigència d’acompanyament a les dones víctimes de violència masclista i la formació feminista en violència de gènere?, quan es desemmascararà tots els agressors?, quan s’assenyalarà als traficants de persones i l’explotació sexual?

Les dones volem viure en pau, amb alegria, en llibertat, sense amo, sense déu, sense maltractaments.

Acabem amb les violències cap a les dones pel fet de ser-ho!

Contra les violències masclistes, respostes de suport mutu i autodefensa anarcofeminista.

Secretaria Confederal de la Dona de la CGT

التركيز في بالاو روبرت, اليوم في برشلونة

تركيز, القطاع الاجتماعي

نوفمبر 242016

CONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) يوم الخميس 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 أنا 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

يظهر 25 de Novembre. Plantem-li cara a la violència masclista

النساء, العنف الجنسي

نوفمبر 242016

Comunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!". Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

المعاشات التقاعدية لدينا لا تباع ولا يتم تداولها

مجال الاتصالات, بارو, المعاشات, عامة

نوفمبر 232016

المعاشات التقاعدية لدينا لا تباع ولا يتم تداولها
بيان SP CGT كاتالونيا

هذا الخميس 24 في نوفمبر سيكون هناك اجتماع بين الحكومة, منظمات أصحاب العمل ونقابات CCOO وUGT. النقطة التي يجب توضيحها هي, كما حدث, التفاوض على "الخطة الاجتماعية". بين دمى الأطفال, لكن, هناك المزيد من النقاط على الطاولة. لقد أعلنت منظمات الأعمال بالفعل عن الحاجة إلى إصلاح جديد في مجال العمل. على قدم المساواة, وبدأت شركات مالية وشركات تأمين كبرى في الترويج لحملة إعلامية لتمهيد الطريق لإصلاح جديد للمعاشات التقاعدية. يريدون تعميق ما, الوكلاء أنفسهم, اتفقوا في يناير من العام 2011 بتلك المناسبة تحت رعاية حكومة ثاباتيرو التابعة للحزب الاشتراكي العمالي.

تخبرنا التجربة أن هذه الاجتماعات تؤدي في كثير من الأحيان إلى اتفاقيات ضارة للغاية بمصالح الطبقة العاملة, من غالبية السكان. لقد رأينا في الماضي مرارا وتكرارا كيف تركنا الحقوق والمكتسبات في خندق التاريخ بحجة السلم الاجتماعي.: الآن أصبحت الشركات حرة في إطلاق النار (على الأكثر دفع تعويضات أصغر فأصغر), يمكنهم التصرف بحرية تامة في جزء من يوم عملنا من خلال جعلنا نعمل خارج ساعات العمل, يمكنهم جعلنا نعمل على مهام أعلى من تصنيف العقد الخاص بنا… وطويلة وما إلى ذلك.

أنا, باسم السلام الاجتماعي, لقد رأينا أيضًا مدى ضرورة العمل الآن أكثر من ذي قبل 6 سنوات للحصول على معاش تقاعدي كامل وكيف يؤدي تمديد القواعد التنظيمية إلى خفض المعاشات التقاعدية, في المدخل, فهي بالفعل من بين أدنى المعدلات في الاتحاد الأوروبي. كل هذه التنازلات قدمت, دائماً, باسم السلام الاجتماعي الذي لا يستفيد منه إلا من هم في القمة, إلى أصحاب رأس المال.

(…)

الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

El TSJC reconeix la Síndrome del Túnel Carpià com a Malaltia Professional

الوقاية من المخاطر المهنية, Salud laboral

نوفمبر 172016

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 مارس, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

حافلة التضامن مع ليبرتاريين بيرغا

تركيز, أيام الليبرالية, أخبار, علم أصول التدريس التحرري

نوفمبر 152016

الشركات, الشركاء, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT كاتالونيا

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

*****

حافلة التضامن مع ليبرتاريين بيرغا
Dia: dissabte 19 نوفمبر
Hora de sortida: 10:00 ساعات, de P. Antonio López (correus), برشلونة
Hora de tornada 16:00 ساعات

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “إذا لمستنا إلى, إنهم يلمسوننا جميعًا”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

عرض الكتاب “Pan Rico, أطول إضراب” a Granollers

طعام, علم أصول التدريس التحرري

نوفمبر 082016

pan-rico-vaga-mes-llarga Aquest proper dissabte 12 نوفمبر, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, أطول إضراب, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 نوفمبر a l’مجهول من الجرانولرز (ج/ ريكوم, 57), لهم 18.00ح.

صحة!

جائزة الخنازير القرف

تركيز

نوفمبر 032016

الشركات, الشركاء,
CGT من أوسونا, غمر في اللحوم في الصراع, عقد تركيز هذا الجمعة 4 نوفمبر الساعة 7:00 مساءً.

CGT Vallès Oriental نتركه من مباني اتحادنا, لقد بقينا في الساعة 5:30 مساءً. للذهاب إلى فيك لدعم cumpas لدينا.

هنا بيان CGT Osona.

صحة
CGT فالس أورينتال

*****

اللحوم في الالهية أوسونا من قتال اللحوم خططت لأداء أداء/محاكاة ساخرة لتوصيل الخنازير الذهبية إلى الخنازير “هو - هي” هذا العام, لكننا لن نقدم الخنازير الذهبية ولكن الخنازير القرف..
سيقام الفلكيريين في سفينة أخذ عينات السكر وسيكون هناك حفل توزيع الجوائز مع العشاء مدرج.

يجب على كل من المنظمات التالية منح جائزة:

اللحوم في محاربة التعاونيات الكاذبة.
جسم لآنا erra لجهلها المحبوب حول هذا الموضوع, دعنا نقول ذلك من أجل لا SAP/لا يجيب.
cgt als sendes ccoo i ugt, لأدائها كنقابات صفراء في نضال اللحوم.
GDT A WHO, وفقا لمعاييرك- أيضاً, مَشرُوع, مزرعة, أو المنظمة- أضر بالبيئة.
UCFR إلى Josep Ramisa, شريك Esfosa لبياناته العنصرية.

ستكون هذه هي المكالمة التي أجراها مجموعة اللحوم. الفكرة هي جعل تجمعًا تجمعًا للترحيب بالمشاركين بقدر ما يأتون ويدخلون. يبدأ الفعل الرسمي في 8.

يمكننا البقاء في 3/4 من 7 علبة بامبلونا دي فيك, هذا هو الرابط: ( https://goo.gl/maps/xejkyyazl5J2). بمجرد دخولهم, سنجعل حفل توزيع الجوائز ليتم الإشارة إليه أعلاه أكثر. سينتهي التركيز على 9.

إذا كنت تستطيع حمل مكبرات الصوت, نحن مثل CGT ليس لدينا.
نحن نتطلع إليك

مانويل بريتو
اتحاد مختلف المكاتب في أوسونا CGT

الغفران ل 27 و اكثر!

تركيز, تعليم, حكم, عامة

أكتوبر 252016

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 و اكثر”.

cgt-vo-manifestarse

الصحة والحرية!

Sóm 27 و اكثر, 20 d’octubre a Barcelona

تركيز, تعليم, عامة

أكتوبر 192016

Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB

En Barcelona, في 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.

som27-20oct2016

الشواء من CGT من Vallès Oriental

ثقافي, أيام الليبرالية, علم أصول التدريس التحرري

أكتوبر 122016

الشواء من CGT من Vallès Oriental

في ال CGT من فاليس أورينتال نقوم بتنظيم حفل شواء لجميع الأعضاء والعائلة. لقد مر علينا الصيف, لقد كان محكومًا علينا بالتعبئة, الرحلات, الأنشطة بجميع أنواعها, والآن حان الوقت لأخذ قسط من الراحة وقضاء فترة ما بعد الظهر بين زملائنا من نقابتنا.

لهذا السبب بالذات, هو دومينغو 23 اكتوبر, يبدأ من 10:00ح, لدينا حفلة شواء في منطقة النزهة يمكن XEC (مونتورنيس ديل فاليس) لجميع أفراد وعائلات فاليس أورينتال.

can-xec
لإجراء الحساب الدقيق للمشتريات, علينا أن نعرف كم سنكون, ولهذا قمنا بإنشاء إستمارة تسجيل, مع الحد الأدنى من البيانات من داينرز. مع أخذ هذه المعلومات بعين الاعتبار, الدفع لكل شخص في يمكن XEC, طعام, المشروبات وغيرها من النفقات, سيكون السعر تقريبا 8 10 يورو لكل شخص بالغ.

هو إغلاق التسجيل سيكون في منتصف الليل مارتيس 18 اكتوبر, لمنحنا الوقت لإجراء الحسابات وإجراء عمليات الشراء اللازمة. لأنها وجبة مجتمعية, نطلب تعاون الجميع في مؤسستك, لتنفيذها على أفضل وجه. كل الأيدي موضع ترحيب. وبهذا المعنى أيضاً, ننصح الجميع بإحضار أدواتهم الخاصة., أطباق, المزهريات, مغطاة, لتوليد أقل كمية ممكنة من النفايات الملوثة. على أي حال, سيكون لدينا أيضًا أطباق, أكواب بلاستيكية وأدوات المائدة.

الشواء في CGT فاليس أورينتال

متى: دومينغو 23 اكتوبر 2016, يبدأ من 10:00ح
أين: مناطق نزهة يمكن XEC, كامي دي فيلانوفا 53, مونتورنيس ديل فاليس.
يمكنك أيضًا الوصول إلى هناك بواسطة وسائل النقل العام, يخدع 10 دقائق من المشي.
من: الشركات التابعة لـCGT فاليس أورينتال, وعائلاتهم, أنصار, الأزواج, الأصدقاء, يحب الحرة, إلخ.
السعر: تقريبا, من 8 10 يورو للشخص الواحد. القُصّر 14 سنوات, حر.
جهات الاتصال: الهواتف, رسائل البريد الإلكتروني, الفيسبوك الخاص بالاتحاد (انظر إلى نهاية الرسالة).
نقش: إستمارة تسجيل

Map_canxec_transporte_publico

يستخدم: في حالة المطر, معلقة حتى يوم الأحد التالي, وهكذا حتى يتوقف المطر!

الصحة والحرية!

أسبوع العمل ضد TTIP و CETA

مجال الاتصالات, قانون العمل, دولي, TTIP-CETA, الاتحاد الأوروبي

أكتوبر 092016

معاهدة التجارة والاستثمارات عبر الأطلسي. (TTIP باللغة الإنجليزية), ينويون التوقيع بين الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة الأمريكية, والاتفاق الاقتصادي والتجاري العالمي (CETA باللغة الإنجليزية), بين الاتحاد الأوروبي وكندا, هم اثنان “اتفاقات” التي تحاول أن تضغط سراً والرغبة في الذهاب دون أن يلاحظها أحد, لكن هذا من شأنه أن يغير واقعنا تمامًا كعمال, وكمواطنين في مجتمعاتنا.

هذان “اتفاقات” إنهم يعتزمون مساواة الأطر القانونية لجانبي المحيط الأطلسي للقوانين التي تعطي الأولوية للربح والسرقة من قبل الشركات متعددة الجنسيات والشركات الاقتصادية الكبيرة, مع تعاون الشريك في الدول, الحكومات, الوسطاء, الشركات والطفيليات الأخرى للنظام الرأسمالي.

هذه الاتفاقات التي ستوقع بينها, لكن هذا يؤثر علينا أولاً ولنا, الطبقة العاملة, إنهم هجوم لملف تعريف البانوراما الجديدة التي يعتزمون تأسيسها, التظاهر بأنه يجادل مع الكذبة الكبيرة “النمو الاقتصادي” و ال “القدرة التنافسية”. بالإضافة إلى جميع المجالات التي تؤثر على هذه المعاهدات, كما البيئة, الصحة, الزراعي, القانوني, السياسي, التعليم, إلخ, من الواضح أنه ينظر إلى النظام الإنتاجي, في عالم العمل. إذا كانت طريقة المتابعة هي نموذج العمل في يانكي, لدينا واضح.

الهجوم على حقوق العمل

فيما يتعلق بحقوق العمل والاتحاد, ضع في اعتبارك أن التنسيق يمكن أن يؤدي إلى معادلة هبوطية. في الولايات المتحدة ، تألق حقوق العمل والاتحاد بغيابهم, بينما في الاتحاد الأوروبي الآن مضمونون, ولكن لا تنسيق, على الأقل رسميا.

وقعت الولايات المتحدة فقط اثنين من الاتفاقات الثمانية من منظمة العمل الدولية (OIT), الأضداد لعمل الأطفال وعمل الرقيق, ولكن ليس أولئك الذين يشيرون إلى المفاوضة الجماعية أو حق التنظيم والجمعيات. ولم يصادف اتفاقية الحقوق الاقتصادية الدولية (بما في ذلك العمل, الاتحاد والصحة), الاجتماعية والثقافية, اعتمدتها الجمعية العامة للأمم المتحدة. في الولايات المتحدة الأمريكية ، هناك "مرافق للعمل" (توافر التوظيف أو قابلية التوظيف), بدلا من العمل. تم تنفيذ المكالمة العمل, قبول أي عمل تحت ضغط من العاطلين عن العمل (من رؤية النيوليبرالية ، العاطلين عن العمل مسؤولون عن وضعهم الخاص, وليس للسياق الاجتماعي والاقتصادي الذي ينتج البطالة, الفقر وعدم المساواة), الذي يسمى أيضا بشكل متناقض الحق في العمل (الحق في العمل). لم يتم تحديد الحد الأدنى للأجور, ولا السلامة والصحة في مكان العمل.

بالإضافة إلى جميع المجالات التي تؤثر على هذه المعاهدات, نسلط الضوء على الهجوم المباشر الذي يعني حقوقنا كعمال, بالفعل تعرض للضرب لسنوات, لكن إخبارنا بأننا ما زلنا نقاتل ونطالب بعالم من الناس على قدم المساواة, بدون أعلام أو حدود, بدون أسياد أو عبيد.

الإجراءات ضد TTIP و CETA

على الرغم من كل هذا من CGT في الشرق ، فإننا نقوم بإجراء الإجراءات ضد TTIP و CETA التي سنقوم بها بعد ذلك يوم الخميس 13 اكتوبر في موليه ديل فاليس, مع طاولات مفيدة في الصباح وبعد الظهر, إبلاغ بمعنى هذه المعاهدات ونطاقها, وكيف ستؤثر حياتنا والكوكب ككل. على نفس المنوال, هو السبت 15 اكتوبر أ القتال الدولي القتال في جميع أنحاء أوروبا, الذي ننضم إليه إلى تمريرة مقطع فيديو وثائقي توضيحي ومحادثة للمناقشة اللاحقة, في مارينت, السبت 15 أكتوبر الساعة 6 مساءً.

من CGT Vallès Oriental ندين ونقول لا لهذه الاتفاقيات الرأسمالية التي هدفها الوحيد هو تفكيك الطبقة العاملة تمامًا لفرض سوق عمل عبيد بسعر الرصيد ودون أي حقوق.

لا آل ttip, CETA واتفاقيات التجارة الحرة الأخرى!!

عرض الكتاب “بانريكو, أطول إضراب”

ثقافي

أكتوبر 052016

بانريكو-الأطول-الإضراب يوم الثلاثاء 11 أكتوبر لهم 19ح عرض الكتاب “بانريكو, أطول إضراب”, إلى مجموعة روندا.

جولة الفصول الدراسية, ج/ سانت بير Més Alt, 59, برشلونة.

مع مؤلفيها إيزابيل بينيتيز وهوميرا روسيتي.

فعل دعم للقتال في Cárnies d'Sonona

طعام, مجال الاتصالات, تركيز

سبتمبر 262016

img-20160926-wa0000 فعل دعم للقتال في Cárnies d'Sonona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

جمعة 30 de setembre, a les 19h

مجهول, ج/ ريكوم,57
غرانولرز

Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

La justicia europea veta discriminar la indemnització entre temporals i fixos i capgira el sistema d’interins del sector públic

قانون العمل, حكم, أخبار, محفوف بالمخاطر, إصلاح العمل, الاتحاد الأوروبي

سبتمبر 252016

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

500 الناس في مظاهرة CGT المفاجئة 15 سبتمبر في برشلونة تضامنًا مع أسباب UAB للحالة 27I+

تركيز, تعليم, مظاهرة, قمع

سبتمبر 192016

واقعية -11-14-أاني بريسو بعض 500 الناس في مظاهرة CGT المفاجئة 15 سبتمبر في برشلونة, من التوازي مع الساحة دي سانت جوم, المارة لكل راكبل أنا فيران, بالتضامن مع تهم قضية 27i+ للدفاع عن الجامعة العامة, من بينهم Ermengol Gassiot, الأمين العام لكاتالونيا CGT.

يتجلى CGT لكل مفاجأة ضد القضية التي تؤثر 27 شعب UAB

يركز الاتحاد على ما يقرب من نصف ألف تابعة في وسط برشلونة دفاعًا عن الجامعة العامة والجودة

الاتحاد العام للعمل (CGT) وقد دعا البعض 450 الشركات التابعة والمؤيدين في مسيرة للإبلاغ عن قضية @som27imés. في هذا الملخص يُطلب منهم 11 سنوات من السجن إلى الأمين العام, Ermengol gassiot وعقوبات مماثلة 25 طلاب جامعة برشلونة المستقلة (UAB) وإلى عضو في موظفي الإدارة والخدمات. في المجموع تقريبا 300 سنوات من السجن أكثر ملحقًا رئيسيًا.

لقد انتقل اتحاد الجذر الأناركي إلى الشوارع دون التواصل في المناطق الداخلية. لقد فعل ذلك في جولة عبرت أكثر برشلونة السياحية, من بالقرب من أحواض بناء السفن إلى Plaça de Sant Jaume, تمرير الشارع. ما يقرب من نصف ألف نقابي اتصلوا ضد المدعين العامين في التغليف من أدوات كبيرة من الألعاب النارية والكوارث. في أي وقت من الأوقات لم يحدث أي حادث.

>> المقال كاملا في CGT كاتالونيا

دعوة لتجمع الفروع والشركات التابعة

جمعية

سبتمبر 082016

الصحابة,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

يوم: السبت 24 سبتمبر.
ساعة: في 10:00ح de la mañana.
مكان: el sindicato C/ Francesc Macià 51.

ترتيب اليوم: enviado por correo.
الصحة

جلسة تدريبية حول التحديث القانوني: المندوبين وأقسام النقابات

تدريب, قطاعات العمل

سبتمبر 082016

Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
جلسة تدريبية حول التحديث القانوني: المندوبين وأقسام النقابات

Dijous, 15 سبتمبر من 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (برشلونة)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.

CGT فالس أورينتال

Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

يضرب, النقل والاتصالات

سبتمبر 072016

Vaga correos Lliçà d'Amunt بيان صحفي:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida

El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.

En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.

Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.

Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.

Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.

Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad

Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!

Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt

إدخالات أقدم أحدث إدخالات