Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
Waca liyane
Liwat pandhuan iki, kita menehi sawetara klarifikasi babagan mamang paling umum sing kita tampa saka pusat saka karya. Layanan Nyegah saka akeh perusahaan ora Nglakoni PR, lan mulane kudu para buruh sing dipeksa rawuh ing papan kerjane informasi sing cukup kanggo supaya ora nginfèksi piyambak utawa liyane saka kancane.
Kita uga menehi informasi sing gegandhengan karo teleworking, uga APD (Piranti Proteksi Individu), manajemen cuti sakit contagion utawa karantina. Kita njaluk sampeyan nuduhake sethithik iki nuntun karo kenalan, supaya luwih migunani bisa.
Sumber mancur: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Dheweke 8 Maret 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
Waca liyane
Kolega kantor pos Santa Maria de Palautordera wis cukup ujar!
Cukup nyambut gawe, cukup kanggo kahanan sing ora apik ing papan makarya saiki. Kita wis tumindak miturut; nggawe umum ing tetanggan lan ing bale kutha ing kahanan kerja sing elek lan layanan pos sing gawe isin Pejabat Pos ngutangi lokalitas kasebut, kanthi akumulasi ewu surat lan kabar.
Dheweke efek katon pisanan saka tumindak iki, wis nyewa a buruh liyane, kalorone ing shift esuk, kaya awan, sanajan mangkono, apa kita ngerti manawa langkah iki mung minangka solusi konjungsi.
We pratelan pindhah menyang papan anyar, sing wis suwene Kantor Pos dasawarsa, uga kenaikan struktural staf uga siji-sijine solusi definitif kanggo mbalikke layanan pos umum sing ora apik. Kita ora bakal mbayar kurang!
DHL PARCEL saiki lagi ngalami proses restrukturisasi komersial ing tingkat nasional, meksa bagean Staff CIM VALLÈS kanggo nyuda gaji nalika nggawe PHK sing objektif. Nistha kaya ngene, kabeh gaweyan sing wis ditindakake kanthi tanggung jawab Staff ing terakhir kaloro finansial lan pribadi kanggo panguripan bisnis (ngilangi telat, pangowahan jadwal, suplemen gaji ...)
Waca liyane
cukup kekerasan! Miturut sampeyan, kanggo kita, kanggo kabeh
Saka CGT, setaun maneh, Kita sepisan maneh ngunggahake swara marang sembarang jenis agresi adhedhasar jender. wiwit taun 2013, wis ana luwih saka sewu wanita sing dipateni ing negara kita lan mayuta-yuta ing donya, nanging isih padha ora nyebut asmane: TERORISME SEKSIS.
Waca liyane
“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
Waca liyane
LUWIH NANGGO "HUKUM ARAGONESE"
(O HUKUM DRAFT OF KONTRAK UNTUK LAYANAN ING WONG):
Pamrentah Generalitat saka Catalonia lagi ngolah tagihan yen, ing pikiran bebas lan populasi tumindak bebas, kita ora nggawe dheweke ngulu mentah bakal ngleksanakake mbukak lawang kanggo manajemen pribadi kanthi cara layanan kesejahteraan sosial nyebar dadi ing urip saben dinane kayata hak pendhidhikan umum utawa Layanan GP lan rumah sakit akses universal kualitatif lan didhukung karo kontribusi kabeh lan kabeh liwat ing pajak kita.
Waca liyane
Ing kana proposal kita:
ORGANISASI LAN PELAKSANAAN BAGIAN UNION TRADE ING SEKOLAH, INSTITUS I PUSAT KERJA.
Waca liyane
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, pendidik, integrator, ngawasi, juru jaga lan siswa kanthi kesadharan kritis sing konstruktif, kepinginan kanggo berkembang partisipasi lan timbal balik liwat saling percaya ing bidang utama pendhidhikan pemuda lan, dadi, yaiku masa depan masarakat.
Waca liyane
Saka 27 al 30 Wulan Juni 2019
Setahun maneh, CGT mbukak Sekolah Libertarian Musim Panas papan kanggo rapat lan diskusi, sinau lan rekreasi, ing kono kita kabeh bisa nyumbang pengalaman lan ilmu kanggo saling memperkaya.
Taun iki, antarane 27 al 30 wulan Juni, kita bakal ketemu ing Ruesta kanthi motto:
Waca liyaneIng sekolah-sekolah majelis guru lan pengurus # Vallès Oriental, kita wis nggawe dokumen sing nuntut menyang Departemen Pendidikan Generalitat kahanan kerja sing stabil lan stabilitas kanggo masarakat sing nindakake gaweyan dhukungan kanggo siswa, juru jaga. Proposal kasebut kalebu koleksi tandatangan lan presentasi ing Daftar Resmi sing padha kanthi jeneng majelis para pekerja ing institusi lan sekolah.; MODEL KANG DILIKUT:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Waca liyaneNgadhepi reformasi kurikulum pelatihan kejuruan nyata sing direncanakake ing Catalonia kanggo ditrapake taun ngarep lan kaget ngumumake dening Departemen Pendidikan ing sawetara minggu kepungkur, komunitas pengajaran lan serikat kerja ngluncurake manifesto ing ngisor iki:
1.- Panemune para guru durung dingerteni babagan isine sing dikurangi utawa dijaga, utawa apa modifikasi sing kudu dilebokake. Kita mangu-mangu manawa penting nindakake implementasi iki, kurang transparansi ing proses kasebut, lan ora ana debat ing antarane pihak-pihak sing tanggung jawab pengembangan kurikulum, lan guru sing melu nyebarke wong liya, wis ngidini analisis ambane sing cukup kanggo mulang babagan topik topik sing cocog sing dibutuhake para siswa.
Waca liyane
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Waca liyaneCGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (dipecat, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
Waca liyane
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
Sumber mancur:http://www.cgtbarcelona.org/
