Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
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Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
출처: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
세계 일하는 여성의 날
그 8 3월 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
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Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
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¡Basta de Violencias! Por ti, por nosotras, por todas
Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. Desde el año 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.
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“El derecho fundamental a la SALUD de las personas asalariadas, viene siendo lesionado intencionadamente por parte de la Empresa y ahora, el Tribunal Constitucional, reafirma que la “libertad de empresa y la productividad” son valores superiores a la vida y la salud de las personas trabajadoras”
La Sentencia del Constitucional, además de avalar el despido objetivo cuando la persona trabajadora se ausenta del trabajo por deterioro de su salud y esté justificada dicha ausencia por los servicios médicos, muestra su clara apuesta ideológica y política por una clase determinada, el empresariado y su tasa de ganancia.
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"아라고니우스 법"을 중지하는 것 이상으로
(영형 법률 초안 사람을 위한 서비스 계약):
Generalitat의 정부 Catalonia는 청구서를 처리하고 있습니다., 그만큼 생각이 자유롭고 행동이 자유로운 인구, 우리는 그것을 생으로 삼키지 않습니다 민간 경영에 대한 열린 문을 시행할 것입니다. 사회 복지 서비스의 일반화 공교육에 대한 권리 또는 보편적 접근 일반의 및 병원 서비스 질적이며 모든 사람의 기여로 지불됩니다. 우리 세금에서.
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의회 의 연합의 교육 커뮤니티의 연합 섹션의 Vallès Oriental의 노동자 우리는 집단입니다 교수와 교사의, 교육자, 통합자, 모니터, 각성 그리고 건설적인 비판의식을 가진 학생들, 에 욕망 을 통해 참여와 상호성을 발전시킨다. 청소년 교육의 핵심 영역에 대한 상호 신뢰 i, 그래서, 사회의 미래에 대한.
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의 27 알 30 6월 2019
1년 더 CGT는 회의와 토론을 위한 공간인 자유주의 여름 학교를 엽니다., 배움과 여가, 우리 모두가 서로를 풍요롭게 하기 위해 우리의 경험과 지식을 기여할 수 있는.
올해, ~ 사이 27 알 30 6월의, 우리는 모토 아래 Ruesta에서 만날 것입니다:
더 읽어보기#Vallès Oriental의 교육 센터에서 교사와 감독관 회의는 Generalitat의 교육부에 학생들을 지원하기 위해 일하는 사람들을 위한 적절한 근무 조건과 안정성을 요구하는 문서를 만들었습니다., 철야. 이 제안은 기관 및 학교의 근로자 총회를 대신하여 서명 수집 및 공식 등록부에 제출하는 것으로 구성됩니다.; 모델이 부착됨:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
더 읽어보기카탈로니아에서 내년에 적용될 예정인 FP의 급행 커리큘럼 개혁에 직면하여 최근 몇 주 동안 교육부가 놀랍게도 발표했습니다., 교육 및 노동 조합 커뮤니티는 다음 선언문을 발표합니다.:
1.- 어떤 내용을 축소하거나 유지해야 하는지에 대한 교직원의 의견이 고려되지 않았습니다., 또는 어떤 수정을 통합해야. 우리는 이 개혁을 시행하는 것이 시급한지 의심합니다, 프로세스의 투명성 부족, 한편으로는 커리큘럼 개발을 담당하는 사람들 사이의 논쟁의 부재, 및 다른 배치에 관여하는 교사, 충분한 깊이의 분석을 통해 학생들이 요구하는 적절한 과목을 가르칠 수 있습니다..
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La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
더 읽어보기CGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (acomiadaments, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
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(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
