Ние сме класов съюз, анархо-синдикалист, възли, самоосигуряващ се, самоуправление,
обикновен федералист, интернационалист и либертарианец…
НО КАКВО ОЗНАЧАВА ВСИЧКО ТОВА??
CGT е асоциация на работници, организирани за постигане на нов справедлив свят, където всички са щастливи и където няма неравенства. Ние обаче не заспиваме на лозата и сме напълно наясно, че живеем в много неутешително настояще. За да постигнем целта си, трябва да се борим и да се мъчим всеки ден в компанията, за по-добри и безопасни условия на труд. Борим се за една мечта, но добре поставена в реалността. Поотделно няма да успеем. Истинската стратегия за трансформация е колективното обединение на всички работници срещу компаниите и властта.
Аз съм класов съюз която се бори ежедневно в компаниите за подобряване на непосредствените работни и социални условия на работническата класа, но го правим едновременно, за да постигнем справедлив свят, без угнетени и угнетени: социалната революция.
Като Анархо-синдикалисти защото ние се организираме въз основа на решенията на работниците, организирани в асамблеи, за да трансформираме света, като започнем от работа (как получаваме ресурсите, за да оцелеем, в чии ръце са?, как се разпределя богатството), което е коренът на всички неравенства в живота и това, което ни обединява както за подобряване на ежедневните условия, така и за организиране на бъдещето.
Като събратели защото всички решения, които вземаме, започват от асамблеите, които формират работниците от синдикатите, суверенно.
Като автономен защото не зависим от никоя власт или политическа партия (ако намерението ви е да нарушите нашата автономия, по-добре не идвай).
Като ще се самоуправляваш защото за да запазим нашата автономия, ние се финансираме структурно чрез таксите на филиалите. Освен това, когато е възможно, ние насърчаваме кооперациите и придружаваме нашите колеги в изграждането на производствени кооперации, разпределението и потреблението като стратегия за еманципация на работниците от капиталистическото иго.
Като Основни федералисти тъй като събранията на нашите синдикати са напълно суверенни в своите области на действие и територии, и те се координират помежду си чрез Федералния пакт (основните принципи на анархо-синдикализма) винаги е в основата на вземането на решения на събранията на синдикатите.
Като интернационалисти тъй като националните държави като центрове на изключителна власт на идентичността и частна собственост върху ресурсите са основи, използвани от бизнесмени и политици, за да разделят работническата класа по света и да поддържат режими на експлоатация. Така, ние имаме различни социокултурни идентичности, но за нас това не е пречка за побратимяване с останалите работници по света. По-скоро те са обогатяване за обединяване на силите в общата борба на работниците от всички народи по света срещу държавите и работодателите.
Като либертарианци защото като хоризонт на ежедневни борби имаме еманципацията на работниците в либертарианските комунистически общества.
А СЕГА УТОЧНЯВАМЕ КАК РАБОТИМЕ НА ПРАКТИКА?
Когато пристигнете в синдиката, за да се присъедините, вероятно ще бъдете обслужен от колега, който остава в помещенията на доброволни начала (войнствен, ние го наричаме).
Вероятно ще се присъедините към Съюза за различни дейности, където имаме колеги от всички сектори, с които можете да споделяте опит и да се обогатите значително.
The търговски съюз, координиран от колеги, които ние наричаме постоянен секретариат, но които нямат изпълнителни функции, тя е организирана в събрания. Асамблеите са най-висшият орган за вземане на решения в съюза. Важно е да си сътрудничим, за да развием споразуменията, които са сключени там, така че да са възможни.
В съюза, в който сме организирани Съюзни секции в нашите работни центрове, които не са нищо друго освен тези, свързани с CGT в компанията, в която работим. Те имат същата структура на сглобяване като съюза. Те се координират с останалата част от съюза, за да се съветват и помагат взаимно (ние го наричаме солидарност и взаимопомощ. Те са част от нашата идентичност като класов съюз).
Съюзните секции на същия Ram (пр. Почистване, метал…) на различни компании могат да бъдат координирани чрез Ядро на Рам.
Идеята не е да се присъедините и да плащате такса за съвет, сякаш сме управляваща компания, но че натурализирате преминаването през помещенията, обменят впечатления с останалите съученици, организират събития, създайте мрежа и общност: когато връзката с другите спътници е по-силна, по-голям е твой, нашата сила и солидарност работят най-добре.
Когато има много хора, свързани с клона на вашия сектор (търговия, почистване, храна, метал, химикали, дърво, преподаване…) вие ще създадете нов специфичен съюз RAM за улесняване на организацията (не могат да се провеждат събрания 3000 хора в съюза на различни дейности). Този браншови съюз ще функционира автономно и като събрание, също така в съответствие с общите споразумения и федералния пакт на организацията.
И сега възобновяваме основния федерализъм:
Ако в едно населено място има три съюза от различни клонове, които се бият от своя сектор, как се координират? Е, създаване на местната федерация, който не е нищо повече от координиращ орган между тези три съюза, и се състои от хора, които принадлежат към него. Тя ще бъде и координиращ орган със синдикатите в по-широките територии.
Докато се разширяваме териториално, Регионалната федерация ще координира различните местни федерации… и така до Каталунската конфедерация и полуострова CGT.
Но всички тези федерални образувания нямат изпълнителен суверенитет, а на разгръщането на споразумения. А единствените органи, които могат да правят СПОРАЗУМЕНИЯ са събранията на синдикатите, и те се събраха директно на ПЛЕНАРНИ ЗАСЕДАНИЯ и КОНГРЕСИ, където те са представени директно.
ЗА ВСИЧКО ДРУГО, ЕЛАТЕ В ПОМЕЩЕНИЯТА НА СЪЮЗА
И НИЕ ЩЕ ВИ ГО РАЗРЕШИМ С УСМИВКА.
ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ И СОЦИАЛНА ЕМАНЦИПАЦИЯ!
Изтеглете в pdf Ние работниците сме свикнали да не ни се дава нищо безплатно
