ihe

Nọvemba 242023
 

En Picking siempre habíamos estado con los que creíamos eran “los sindicatos”, Comisiones i Ugt. Nos venían, nos montaban todo el tinglado electoral, no nos teníamos que preocupar por nada. Eso sí, cuando había que negociar en el Comité o cuando la empresa se excedía en sus abusos con algunas de las trabajadoras y se les requería asesoramiento y apoyo para combatirlo, la respuesta era “es lo que hay, la ley es así, no se puede hacer más”. Imaginad la rabia e impotencia que generaba en la plantilla: sufrir injusticias, no saber afrontarlas y que tus supuestos defensores pasen de ti porque “es lo que hay”.

Entonces oímos que de los laboratorios Grífols, hartos de lo mismo, se habían pasado en masa un sindicato llamado CGT, que siempre se nos decía que eran unos revolucionarios “cierra empresas”, y ahora les iba mucho mejor. Que hacían y que reivindicaban lo que decidían los trabajadores mismos, vaya.

Así pues, algunas nos acercamos al local de Mollet del Vallès.

Al principio daba yuyu, gente amable pero directa. No nos prometían precisamente el cielo dorado y sí que ellos y ellas nos acompañarían y ayudarían, pero que éramos nosotras quienes teníamos que ser conscientes de nuestros derechos y aprender a reivindicarlos. Que no hay que saber mucho de leyes, que las leyes están ahí escritas para utilizarlas cuando sean necesarias. Y ser capaces de ir más allá.

El primer día fue quizás para no volver. Pero volvimos.

Y nos ayudaron, vaya si nos ayudaron, pero también nos pasaron la responsabilidad de decidir y ser soberanamente autónomas por primera vez. Y eso cuesta esfuerzo, hasta duele. Pero una vez te liberas del corsé de la dependencia clientelar, vuelas, te sientes valiente, te atreves a vindicar abiertamente aquello que ha de ser tuyo por derecho y que no son limosnas ni migajas del Patrón. Se le llama ver claro.

Y rompimos nuestras cadenas con los sindicatos colaboracionistas con las empresas: Nos presentamos a las elecciones sindicales como nosotras mismas, con las compañeras de la CGT.

Y el día 23 de noviembre votamos. La emoción era grande. Agotadas por el trabajo de preparación realizado, por primera vez por nosotras mismas, emoción por el potencial apoyo (o mba) de nuestras propias compañeras al proceso emancipador, miedo a haber dado la cara y si perdíamos tener consecuencias.

Pero ganamos. A veces el hambre de libertad atrae también al pájaro que vive cómodamente alimentado en la jaula. Euforia desenfrenada. Magia. Al principio no nos lo creíamos.

Ahora toca pisar firme y empezar la ardua tarea de vindicar los derechos que durante todos estos años nos ha venido toreando la empresa con la inestimable colaboración de los “asesores sindicales” de los sindicatos-gestoría. PERO AHORA LO HAREMOS NOSOTRAS, UNIDAS, SIN INTERMEDIARIOS.

En esta lucha hemos sido todas mujeres, nuestro 25N ante el patriarcado empresarial.

Un fuerte abrazo agradecido a los y las compañeras de la CGT del Vallès Oriental, todas trabajadoras también.

Nuestra pequeña y modesta revolución, pero nuestra.

Ọkt 312023
 

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 treballadors?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

Ọkt 282023
 

Fraịde. Mgbụsị akwụkwọ Eve. Gininoa. Onye nkuzi na-ahapụ paseo de Olot.
Nke a ka ga-akwụsị na mollet dennel Vallès na Sabadell.

Ga-ejupụta na ndị mmadụ, ike gwụsịrị site na izu ọrụ, Ha na-agabiga na ngwụsị izu a ga-eme njem 500 Kilometers na Madrid na-ekwu na njedebe nke nkọwapụta nke ihe mgbochi na omume iji lekọta ahụike ọha na ezumike nka na ezumike nká na ọdịnihu. Ihe ahụ ga-abụ ndị enyi na ndị enyi. Na ezigbo ochichi onye ochichi.

Ụfọdụ n'ime ndị njem ahụ na-akọrọ “nka”.
Ga-abụ ogologo njem na ụra jọrọ njọ. Ndị ọrụ ibe ndị ọzọ oge a enweghị ike ịga. Nsote, Laghachi n'ụlọ.

Yabụ na ọtụtụ akụkụ nke ókèala Peninsor. Na ezumike nke njem ha dabara na RUBÍ. Sikwa Valencia.

Mgbe ụfọdụ ọ na-emetụ aka na nhazi n'ezie, N'ihi na ihe kpatara ya kwesịrị.
Taa bụ. Yikarịrị ka a ga-enwe ọtụtụ ndị ọzọ.

Ike gwụrụ nke okporo ụzọ ahụ nwere mmetụta na ebe obibi ya siri ike ịgbaso abụ ahụ, Slogans na egwu n'oge.
Nke ukwuu. Ha nọ ebe ahụ. Obere ájá.
Ikuku dị umeala n'obi na German suc. Ihe a!

Nye ndị niile na-etinye oge nke ndụ ha maka ihe na-akpata ha!

Kemmasi!

 

 

Ọkt 202023
 

Otu afọ gara aga, a na-ejikọ otu ndị ọrụ ibe dị ka nke Union tupu Pascolo na ụlọ ọrụ ahụ. Anyị meriri ntuli aka n'otu. Kemgbe ahụ anyị enwetawo atụmatụ dị ka ndị ọrụ na-ekwu, na-achọ na, inyinya, mkpesa:

– Ndozi nke akụrụngwa nke ụlọ ahụ mebiri emebi, Dị ka ụlọ.

– Mmegharị nke ọnọdụ ikuku nke ime nke ụgbọ mmiri gaa n'iwu ugbu a, ma n'oge ọkọchị na udu mmiri.

– Anyị mesiri ike na mmalite nke ike na nchekwa na ndị Kọmitii Hingiene na-achọ ndozi n'oge ụbọchị ọrụ.

Na usoro mmegharị ahụ nke kemịkalụ ngalaba kemịkalụ anyị ga-alụ ọgụ dị mkpa na mkparita nke ngwa nke otu na Benvic.

Ihe ịga nke ọma nke ịmaliteghachi nke mbido nke nsọpụrụ anyị dị ka ndị ọrụ dị na nzukọ ọgbakọ, Ighapu na ndu ndi mmadu.

Sep 292023
 

Abalị ụnyaahụ, onye ọrụ ibe ya na-aga site na ndị otu Union. Nkwupụta ya kwuru na ụbọchị ahụ adịghị njọ.

Na mberede, ịmụmụ ọnụ ọchị na-enwu n'ihu ya: «-XXXXXX * Ndị ọrụ ibe gị enwetala ntuli aka nke njikọ ».

*Anyị ekwughị aha ụlọ ọrụ ahụ n'ihi na ndị ọrụ na-eleghara ya anya na mkpọsa ha, Ya mere, ha onwe ha na-erughị eru n'ebe ha nọ. Ekwupụtala aha ezì, N'agbanyeghị anyị niile maara onye bụ.

Mmeri ahụ na usoro elektrọn bụ aecdotal. Egbugbere ọnụ ahụ gosipụtara mpako ahụ ndị ọrụ ibe ya na-emekọ ihe ọnụ site na akụkụ kemgbe afọ ụfọdụ gara aga, onye ọchụnta ego agbahapụla ha "site na enweghị okpukpe". Ndị kansụl obodo nke mollut dennel Vallès, nke ọ rụrụ ọrụ na-akwụghị ụgwọ, emeghị ka ha mma ma leda ha anya na oke nke mmadụ. Chọrọ, Site na efu, ọgụ maka subrogation.

Companylọ ọrụ na-akwụ ụgwọ ọhụrụ, Onye a na-akpọghị aha, abịawo na-emeso ha na nlelị na nlelị: Njedebe nke Ndị Nlekọta Ndị Ọrụ, iyi egwu nke mmachi na nkwusioru nke ụgwọ ọnwa, Layofs na ndị ọrụ ibe.

Otu n'ime ndị enyi nọchibidoro na iyi egwu nke mmachi kwụsịrị n'ihe iwu Bourgeois na-akpọ Yuuphemstically "ọrụ mberede". Ndị ọrụ ibe anyị kọrọ na ha na-ekwu na ha na-ekwupụta ụfọdụ "ihe ọghọm ọrụ" na-egbu egbu.

Alaeze Ukwu nke iwu nke siri ike, egwu, nsogbu, imaje, ndi nwuru anwu, Ebure Mpụ, Ọrịa siri ike… ebe ọ bụla ga-etinye aka juu na ịrara onwe ha nye.

Ma lee, anyị abụghị ebe ọ bụla.

Ndị ọrụ ibe a amaghị ihe dị ka oge ụfọdụ gara aga, nke ikike, Ha were ụgbọ Atụrụ ahụ furu efu na-echere ka e gbuo ya.

Ụfọdụ na ụfọdụ n'ime ha na-eme ọtụtụ ihe n'oge ha, Amamihe na ike ịkụziri ha ugwu bụ n'ime nakwa na ha ga-eji ya mee ihe na mgba ahụ.

Taa ndị ọrụ ibe a adịla, Site na ijikọ ha site na njikọta, Anaghịzi elezi anya, Ma insetratating, Anya nke ugwu nke ndi oru, N'agbanyeghị ọnọdụ dị umeala n'obi, Ha ma otu esi ejigide nlele na usoro a na-abụ eziokwu, Chọrọ ikike ma na-achụgharị Charlotada na ịmanye ya ka ọ bụrụ ndị ọrụ na-ere ahịa.

Ha na-eme ya naanị, ha ga-enyere anyị aka ike.

Ekele dịrị ndị mmadụ na-anọ oge ha, ịghara iduzi ha mana ịkụziri ha na enweghị nchekasị.

Ngosiputa ndi mmadu na - emeri, aecdatate. Mụmụ ọnụ ọchị, Ugwu.

Eleghị anya m ekwesịghị ịbụ onye kachasị mma ịde akwụkwọ ozi ndị a, Ma ọ dịghị onye ọzọ ga-eme.

Ụfọdụ ọnọdụ a na-adịghị ahụ anya kwesịrị ka a mara, Ewepughi ma echefughi echefu.

Daalụ nke ukwuu!!!

 

UNX na-ejikọ site na Union nke Vall

Sep 282023
 

Obi dị anyị ụtọ ịgwa gị na ngalaba njikọ anyị na Somanlọ ọrụ Ramcon, Edebere ngalaba nhicha nke ugbu a na-ejizi ụgwọ ọrụ nke ọrụ mkpokọta nke Melluet dennel Vallès, emeriela ntuli aka n'otu.

Nsonaazụ ahụ dị ka ndị a:

NGAN: 27 votes (Ndị nnọchi anya abụọ)
UGT: 12 votes (Onye ezinyere)
BCC: 11 votes (Onye ezinyere)
Interting-csc: 10 votes (Onye ezinyere)
Akwanchu: 10 votes (ndị nnọchi anya Zero) 

Nke ikpeazụ abụrụla ihe siri ike na nke mgbalị maka nsọpụrụ anyị dị ka ndị ọrụ.

Dị ka otu mkpokọta anyị bụ na anyị anaghị akụ afọ n'ala ma anyị ekwuola ma nwee ihe ịga nke ọma.

Anyị na-ejikwa ya!!

Ngalaba nke CGT na RUMN

 

Sep 152023
 

Ikpeazụ 27 nke June, A nabatara ndị ozi RDL na ndị ozi 5/2023, nke na-echepụta ikike ọhụrụ na
Ebe Ọrụ. Ndị a bụ mgbanwe ndị a.

Aka nri nke ubochi, nka 34.8:
A na-achoputa ọnọdụ dabere na nke oge ọrụ:
Ndị nwere ụmụ nwoke toro eto ma ọ bụ ụmụ nwanyị 12 afọ.
Di ma ọ bụ nwunye ma ọ bụ de loco di na nwunye.
Ndị ikwu na klas nke abụọ, yana ndi dabere na ndi bi na ulo, na?
Site na afọ ma ọ bụ ọrịa ha enweghị ike iji onwe ha.
Ekwesịrị ịchọpụta na mkparịta ụka oge nke mmegharị nke ụbọchị ahụ na-ebelata site n'ịghọ 15 ụbọchị,
msorobi 30, na n'ihu ọnọdụ dịka enweghị nzaghachi site na ụlọ ọrụ ahụ dị ka
"Ezigbo Silence", Ideringtụle arịrịọ ahụ. Ọ bụghị naanị ụlọ ọrụ ahụ ga-arụ ụka
Onye na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ, ugbua, Ikwesiri igosipụta ihe kpatara na ndị na-eto eto
kelere.

Ikike ị ga-akwụ ụgwọ site na ọrụ, nka. 37.3b:
Ndị ikwu na-enye ikike ịnọ naanị ọrụ na ụgwọ ọrụ, So
Dị ka oge ịnụ ụtọ nke ikike ụfọdụ. Ha na-anọgide n'ụzọ a:
15 Ahịrị na-akwụ ụgwọ ma ọ bụrụ na nke decto Negetọ.
5 ụbọchị akwụ ụgwọ Ọrịa ma ọ bụ ọrịa siri ike, ụlọ ọgwụ ma ọ bụ itinye aka ịwa ahụ na-enweghị
ụlọ ọgwụ nke chọrọ ka izu ike nke di ma ọ bụ nwunye, Di na nwunye ma ọ bụ ndị ikwu ruo mgbe klas nke abụọ
Site na concenguine ma ọ bụ dibịa, tinyere onye ikwu nke di na nwunye, yana ọ bụla
Onye ọzọ na-arụ ọrụ na otu adreesị na nke ahụ chọrọ nlekọta nke
nkaa. Ụzọ a, Anyị na-aga site na 3 ụbọchị nke nkwekọrịta anyị tụgharịrị uche 2 ozokwa.
4 ụbọchị nkacha Otu Afọ ziri ezi ziri ezi, Ịdị na-anọghị ọrụ n'ihi ike
meyo, Mgbe ọ dị mkpa maka ihe metụtara ezinụlọ metụtara ezinụlọ ma ọ bụ ndị mmadụ
Kee toxists, Ọ bụrụ na ọrịa ma ọ bụ ọghọm nke na-eme ka ọnụnọ ọnụnọ ha dị mfe. Ọ nwere ike
ruo ọtụtụ awa ma ọ bụ ụbọchị.

Ntinyezi ụbọchị, nka. 37.6:
Nsonye, Na mgbakwunye na onye ị nwere obere ụmụaka 12 afọ, Onye obula nwere umu ma obu ndi mmadu
Nkwarụ dị elu ruo 65%, na mbụ edepụtara tupu onye ahụ emetụtara 23 afọ, ruo mgbe
nke 26 afọ. Ọzọkwa maka nlekọta, N'oge ụlọ ọgwụ na ọgwụgwọ gara n'ihu, nke obere na-akwụ ụgwọ
Ọrịa kansa na-emetụta ma ọ bụ ọrịa ọzọ siri ike nke chọrọ ụlọ ọgwụ ogologo oge ruo mgbe 23 afọ.

Ikike nne na nna ohuru nke 8 Izu m na-akwụghị ụgwọ, nka 48 bis:
Ikike nne na nna maka ndị mmadụ na-arụ ọrụ 8 izu izu, na-aga n'ihu ma ọ bụ kwụsịchaa, maka ya
Nwanyi na-elekọta, Nwa m nwanyị ma ọ bụ obere nabatara ihe karịrị otu afọ, ruo oge nwata ahụ metara 8
afọ. Enwere ike ịnụ ikike a zuru oke ma ọ bụ nke akụkụ.
A ga-agwa ụlọ ọrụ ahụ tupu oge eruo 10 ụbọchị.

Sep 012023
 

Ighazu nke ndu na ezi obi. Ọrụ ọhụrụ maka ndị uwe ojii na-elekọta:

Ndị nne na nna ma ọ bụ ndị nkuzi bụ ndị na-elekọta otu ma ọ bụ karịa ụmụaka nwere ike ịnụ ụtọ dị iche iche n'ebe ọrụ maka nlekọta ụmụaka, na-agbaso usoro nke chọrọ na imeghari na usoro ndị dị ugbu a na-achịkwa echiche ndị a. Nke a bụ ikpe nke ikike ọrụ asatọ ị nwere ike ịrịọ maka ịlaghachi n'ụlọ akwụkwọ.

Izu izu asatọ nke enyere ikike iji kwado ya na ndị nne na nna nwere ụmụ ha nọ n'okpuru 8 otu afọ, nke ahụ nwere ike ịnọ naanị ọrụ ha na izu asatọ, Na nkwụsịtụ na-aga n'ihu, ma na ọnwa ezumike na ọbịbịa nke nloghachi n'ụlọ akwụkwọ na ọnwa Septemba.

Ikike a, Ogologo oge 8 izu izu, na-aga n'ihu ma ọ bụ kwụsịchaa, Ọ bụ na-enweghị ike na-enweghị ike ma enwere ike ịnụ ụtọ nke ọma.

Ndị mmadụ na-arụ ọrụ ga-enwe ikike nke nne na nna, Maka nlekọta ụmụaka, Nwa m nwanyị ma ọ bụ obere nabatara ihe karịrị otu afọ, rue oge nwa ahu putara arọ asatọ, A na-achịkọta ya na eze iwu-iwu 5/2023.

Enwere ike inwe obi ụtọ a oge zuru ezu ma ọ bụ na oge nke oge, Dị ka onye ezinaụlọ na ụmụ nwanyị, Na-ebugharị ya.

Kedu otu esi enyere nne na nna aka 8 izu izu?
Iwu ndị a na-ahụ maka ndị a na-ekwu kwadoro na-ahazi ụzọ nke ndị otu nwere mmasị nwere ike ịrịọ maka nri a, Ebe ọ bụ onye na-arụ ọrụ kwesịrị ịjụ ụlọ ọrụ gị: "Ọ ga-adịrị onye na-arụ ọrụ ike ịkọwa mmalite na njedebe nke ọ enjoymentụ ma ọ bụ, N'okwu gị, nke oge uto ", A na-egosi ya.

Ewepu, You ga-agwa ya na ụlọ ọrụ tupu oge eruo 10 ụbọchị ma ọ bụ nke akọwapụtara site na nkwekọrịta mkpokọ, Ewezuga mabueure, na-eburu n'uche ọnọdụ nke mkpa ụlọ ọrụ ahụ.

N'ikpaazu, Ị ga-amata nke ahụ, N'ihe mere na ọtụtụ ndị si n'otu ụlọ ọrụ nwere ike irite uru nke a n'otu oge, na-agbanwe ọrụ dị mma nke ụlọ ọrụ ahụ, E nwere ike ikwenye oge, Zitere ya na ide na mgbe ọ nyesịrị ihe ọzọ nke ọ enjoymentụ na-agbanwe agbanwe.

Ọ bụ ikike akwụghị ụgwọ.

Aug 282023
 

Iwu ụlọ ọrụ na-etinye oke okpomọkụ na klaasị bụ iwu eze 486/1997, nke 14 nke Eprel, Nke a na-emepụta ihe dị obere na nchekwa nchekwa na ọrụ (Boe mba. 97, nke 23 d'April 1997), Na-agbanwe site na iwu eze 2177/2004.

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

Ọ na-ekwu na okpomọkụ na klaasị kwesịrị ịdị n'etiti 17ºC na 27 ºc.

Na mgbakwunye, ụlọ ọrụ steeti ahụ kwadoro nkwado na oke nke UNUKWU UN: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1990-31312

Na mgbakwunye na ọrụ aka nri, ọ bụ ọrụ maka nchedo nke ahụike nke ndị na-eto eto na ụmụaka.

Nyere na ndị Genepaitat na steeti na-egwu akwụkwọ nke ụkpụrụ ya anyị ga-ejiNtinye aka (O doro anya na iwu na-echebe ya n'ihi na e bu n'uche iji mee ka iwu nke iwu ha). Ka anyị kwuo ihe a ga-agwa ha n'aka ndị ikpe, Ọ bụrụ na site na Genenaitat anyị na-etinye ịnyịnya ibu.

Kedụ ka anyị kwesịrị isi mee ihe?

1- Anyị na-eme nkwekọrịta mkpokọta nke ọrụ site na ngalaba ọrụ, Na Cloist ma ọ bụ Mgbakọ nke Companion.

2- Anyị na-etinye temometer n'otu ụlọ akwụkwọ na etiti (O discosa).

3- Mgbe ọ gafefere ọnọdụ zuru oke kwere ka anyị dọrọ ndị ọrụ ibe anyị aka na ntị.

4- Anyị na-ese onyinyo temometa na klaasị yana ngwaọrụ na-egosi ụbọchị na oge.

5- Anyị na-ahapụ ụmụ akwụkwọ nke klaasị na oghere nke etiti ahụ na ọnọdụ okpomọkụ nke na-ezute iwu.

6- Anyị na-eziga ozi ahụ site na ụzọ dị nchebe gaa na onye nhazi ọrụ, Iji mee ka ọ ziga ya na njikwa na nke a na ngalaba agụmakwụkwọ.

7- Na ihu nke ihe iyi egwu ọ bụla, Anyị na-akpọ ndị uwe ojii.

8- Anyị na-agbasa ọnọdụ maka netwọk mmekọrịta na-egosi etiti, Onu ogugu na ikwuputa ihe ndi ozo na ulo akwukwo. (Ọ bụrụ na anyị kwesịrị izigara anyị ha ma anyị na-eme ya valesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com ).

9- Ọ bụrụ na anyị na-enweta iyi egwu site na ntuziaka, Mee ka anyị mara ma anyị ga-aghọta ya.

O doro anya na anyị echebe ya ma chekwaa ya ma ọ bụrụ na anyị bụ akụkụ nke mkpakọrịta ọrụ.

 

#Ịhọpụta onwe gị (Anyị na-eme ya ma ọ bụ ndewo hi Sottmetem)

  • Site na ikike ndị ọrụ anyị.
  • Site na ntinye aka niile na wayo nke iwu.
  • Anyị na-abịaghachi onye kwuo uche ya na ụlọ akwụkwọ.
  • Anyị Accomman Decricize.
  • Anyị na-ekwe nkwa na ihe ọmụma dị oke mkpa na nke amaara ndị na-eto eto.
  • Onwe FP, nke mma na onyinye uwa.
  • Site na ebe obibi nke agụmakwụkwọ ọha na eze.
  • Site na imechi ụlọ akwụkwọ (nkuzi a na-agbazi)

Aug 022023
 

Oge mmeghe nke ogige dị na ọnwa nke ọnwa August.

Nnyocha nke iwu ga-amaliteghachi Fraịde na-esote 1 Septemba.

Maka nnabata ọ bụla site na email ma ọ bụ ekwentị.

                                                                    Ahụike na Anarchosion!!

Julaị 282023
 

Site na Council Council anyị chọrọ ịgwa ndị ọrụ niile nke Instituto Grifils nke 27 Julai 2023 Ngalaba obodo a na-akpọ ndị ọrụ ọrụ na ngalaba a n'ụtụtụ iji gosipụta ajọ omume ahụ. N'oge anyị maara 3 layofts. Ụlọ ọrụ ahụ kwuru ihe nhazi. Anyị niile maara na ụlọ ọrụ ahụ bụ ndị ọrụ na-arụ ọrụ n'akụkụ dị iche iche nke ụlọ ọrụ ma ha enwebeghị nkwekọrịta ịkwaga ha..

Emehiela ha!!!

Ig na-arụ ọrụ kansụl bụ kpam kpam. Dos:

Anyị na-eche gị 28 Julai 8:30 A 10:30 Awa nke ụlọ ọrụ ahụ

 

Kọmitii Mmekọrịta nke Instituto Grifives

Julaị 282023
 

Vallès Oriental mpaghara Federation

Ronda D'Orient 6, Mollet del Vallès

 (N'ihu ụgbọ okporo ígwè nke mollot)

Son: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        e-mail: fccgtvalleles@Gmail.com 

                    Weebụ: http://CGTCATUNYA.A.T/cgtvalleSorimal/

Network Social: 
Mastodon: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @ Valesoriantal @ mastodon.social

Bseusedy: https://bsky.app/profle/valleles.bsky.social @ valeses.bsky.social

Twitter: https://twitter.com/cgtvallesorient    @Cgtvallesient 

Facebook: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

Na Na Na:

e-mail: CGT.Qumimas.valleSoriantintal@gmail.com

Transportgbọ njem na nkwukọrịta:

e-mail: CGT.Transportes.valleSural@gmail.com

Union nke mmemme dị iche iche:

e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com

Mmụta Nucleus:

e-mail: valesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
Twitter: @Vallesorcdgdedu

 

Oge mmeghe nke ogige *:

*(Nwere ike ịbụ mgbanwe mgbanwe dịka ndị mmekọ na-eme)

MONDAY: Nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Iwu] + [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Tusdee: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Wednesdee: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Thursday: Nke 10 a 13 awa na nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Fraaidee: Nke 17 a 20 awa [Ndụmọdụ Iwu] + [Ndụmọdụ Ọrụ na Nlebara Anya]

Julaị 282023
 

Ọ bụrụ n'ikpebiela isonyere anyị na-ebudata akwụkwọ mgbakwunye maka njikọ, Mezue data ma weta ya na mpaghara obodo n'ihi na anyị maara ma nabata gị.

>>>>>

Ọ bụrụ n'ikpebiela isonye na imitatrxs, budata akwụkwọ mgbakwunye maka ngwa mgbakwunye, Mezue data ma bute ya na ogige ndị otu ka anyị wee mara ibe anyị ma mee ka ị nabata oriri.

>>>>

Budata ụdị ngwa ọrụ

 

Julaị 272023
 

Anyị bụ ndị otu klas, Anarcho -syndisical, Mkpokota, kennwere onwe, ihe-,

Isi etiti, Internatist na onye nnwere onwe…

Ma gịnị ka ihe niile a pụtara?

Ndị otu CGT anyị bụ mkpakọrịta nke ndị ọrụ haziri iji nweta ụwa ọhụrụ, ebe onye obula nwere obi uto na ebe ha enweghi uzo. Agbanyeghị na anyị anaghị ehi ụra na osisi vaịn anyị maara nke ọma na anyị na-agba ume ugbu a. Iji mezuo ihe omimi anyi anyi aghaghi agha ma kpoo ubochi okwute n'ehihie na Companylọ ọrụ ahụ, Maka ọnọdụ ọrụ ka mma na nchekwa. Anyị na-alụ ọgụ maka nrọ mana ọ dị nke ọma. N'otu n'otu anyị agaghị enweta ya. Usoro mgbanwe ahụ bụ nkwekọrịta nkwekọrịta nke ndị ọrụ niile tupu ụlọ ọrụ na ike.

Som a fol Union na-alụ ọgụ na ndụ kwa ụbọchị nye ụlọ ọrụ iji meziwanye ọnọdụ ọrụ na mmekọrịta nke klas ọrụ, Ma ime ya n'otu oge iji nweta ụwa dabara adaba, Contaftits ma ọ bụ mmegbu: Mgbanwe Ọhụụ.

Onuete Anarcho -syndiatists N'ihi na anyị na-ahazi onwe anyị n'etiti mkpebi ndị ọrụ a haziri na mgbakọ iji gbanwee ụwa dabere na ọrụ (Kedu ka anyị ga-esi nweta akụ ahụ iji dị ndụ, N'aka onye bu, Otú E Si kesaa akụ), Nke ahụ bụ nje nke ihe niile na ndụ na ndụ na ihe na-eme ka anyị ma melite ọnọdụ nke ndụ kwa ụbọchị na ịhazi ọdịnihu.

Onuete mkpokota N'ihi na mkpebi niile anyị na-eme na mgbakọ ndị mejupụtara ndị ọrụ nke ndị ọrụ ahụ, nwoke noweshion.

Onuete kennwere onwe N'ihi na anyị anaghị adabere n'ike ma ọ bụ ndị ọzọ ndọrọ ndọrọ ọchịchị (Ọ bụrụ na ebumnuche gị bụ imebi akpara onwe anyị, Ọ ka mma).

Onuete Onwe onye N'ihi na iji nọgide na-enwe nchekasị anyị na-akwado onwe anyị nke ọma site na Quotas nke ndị mmekọ. Ọzọkwa n'ihi na mgbe ọ bụla anyị ga - akwalite prospetivasm ma soro ndị ọrụ ibe anyị na - arụ ọrụ nke mmepụta ọrụ, Nkesa na oriri dị ka atụmatụ nnabata nke ndị ọrụ obodo.

Onuete Federals nke nkiti N'ihi na mgbakọ ndị òtù òké anyị bụ ọchịchị kpam kpam n'ọhịa ha na ókèala ha, na ijikọ ibe ha site na etiti etiti (ụkpụrụ nke anaarcho -syndicaism) na-abụ ihe ndabere maka mkpebi-na-eme ka mgbakọ ndị a na-eme.

Onuete ogwwoke N'ihi na steeti ndị na-ewezuga ikike nke akụrụngwa bụ ntọala nke ndị na-azụ ahịa na ndị ndọrọ ndọrọ ọchịchị na-eji nkewa klas ụwa na-eme ihe ókè.. Makankeahu, Anyị nwere njirimara mmekọrịta dị iche iche, Mana nke a maka anyị abụghị ihe mgbochi na-ejikọ ndị ọrụ ụwa ndị ọzọ. Kama ha bụ ihe na-eme ka ọ bụrụ ihe na-eme ka ndị mmadụ na-emekọ ihe ọnụ nke ndị na-arụ ọrụ nke ndị ọrụ ụwa megide steeti na ndị were ya n'ọrụ.

Onuete Ndị Libertaria N'ihi na dị ka mbara igwe nke nsogbu nke ụbọchị anyị nwere ike ịnwe ike nke ndị ọrụ na Society Community Ndị Kọmunist.

Ma ugbu a anyị na-ezipụta etu anyị si arụ ọrụ na omume?

Mgbe ị na-abata na njikọta iso gị ga-eso gị ga-eso gị onye gị na ya na-arụ ọrụ (ogu, Anyị na-akpọ ya).

Ga-ejikọ gị na njikọta ọrụ dị iche iche, Nke a bụ ebe anyị nwere ndị ọrụ ibe anyị ị nwere ike ịkekọrịta ahụmịhe na inwekwa onwe gị.

mjikota, Ndị otu anyị na ndị ọrụ ibe anyị na-akpọ ikike nzuzo na-adịgide adịgide ma enweghị ọrụ ndị isi, A haziri na Mgbakọ. Mgbakọ bụ mkpebi kachasị mma nke ndị otu. Ọ dị mkpa na anyị na-arụkọ ọrụ n'ịzụlite nkwekọrịta ndị a ga-eme ka ọ nwee ike.

N'ime njikọta anyị na-ahazi onwe anyị Njikọ Njikọ Maka ọrụ anyị, nke ahụ bụ ihe karịrị ndị mmekọ CGT na ụlọ ọrụ ebe anyị na-arụ ọrụ. Ndị a nwere otu nzukọ ọgbakọ dị ka njikọ. Na-ahazi na njikọ ndị ọzọ iji nye ndụmọdụ ma nye aka (Anyị na-akpọ ya ịdị n'otu na enyemaka. Bụ akụkụ nke njirimara anyị dị ka otu klas).

Ngalaba nke otu alaka (ex. Na-abụghị, metal…) ka ndị ọzọ dị iche iche ga-ahazi Nucleus Ebule.

Echiche ahụ abụghị na ị na-esonye na ịkwụ ụgwọ maka ndụmọdụ, Dị ka a ga - asị na anyị bụ njikwa, Ma ị bụ ebe ahụ, na-agbagha mmasị ndị enyi ndị ọzọ, Hazie Ihe Omume, Network na obodo: ndị na-agbakọ mmekọrịta na ndị ọzọ, Nnukwu bụ nke gị, Ike anyị na njikọta anyị nke ka mma.

Mgbe enwere ọtụtụ ndị metụtara Bouquet ọrụ gị (izu ahia, na-abụghị, nri, metal, kemikal, osisi, amuma ulo…) mejupụtara njikọ ọhụrụ nke bouquet iji mee ka nzukọ a (Nzuko nke 3000 Ndị mmadụ na njikọ nke ọrụ dị iche iche). Agụmakwụkwọ a ga - arụ ọrụ na onwe ha na Mgbakọ, Na-arụkwa ọrụ nkwekọrịta izugbe na gọọmentị etiti nke nzukọ a.

Ugbu a, anyị maliteghachila na nke Federaltalism:

Y'oburu na mpaghara enwere otutu bouquet dị iche iche na-alụ ọgụ site na mpaghara ya, Otu ha si ahazi? Ọ dị mma, na-emepụta mpaghara Federation, Nke ahụ bụ ihe ọ bụla karịa ọrụ nhazi n'etiti ndị a, na nke ndi nwe ya. Ọ ga-abụkwa ahụ ha na ndị na-ahụ anya.

Dị ka anyị na-agbasa mpaghara County ga-ahazi ndị Feder dị iche iche… Yabụ ruo mgbe catalan na peniselar cgt.

Ma ụlọ mkpọrọ ndị a niile na-enweghị ọchịchị enweghị ọchịchị, Mana nke ntinye aka. Naanị otu ụlọ nwere ike ịme nkwekọrịta bụ mgbakọ nke ndị otu ahụ, ndị gbakọtara ozugbo na nzukọ, ebe ọ bụrụ na ha na-anọchi anya ya ozugbo.

Maka ihe ọ bụla, Abịara m na ogige Sindicat

Anyị na-edozi ya na ịmụmụ ọnụ ọchị.

Ahụike na mmekọrịta ọhaneze!

Diptych Gịnị bụ CGT na Vallès? (Catalan)

DIPICO Gịnị bụ CGT na Vallès? (Castellano)

Julaị 272023
 

Layofts na R & D ngalaba

Site na kọmitii ụlọ ọrụ anyị chọrọ ịgwa ndị ọrụ GroFols niile karịa 27 CGT Summer School na Ruesta 2023 Ngalaba ndị ọrụ mmadụ na-akpọ ndị otu ngalaba nke ngalaba a n'ụtụtụ iji gosipụta ajọ omume ahụ. N'oge anyị maara 3 layofts. Companylọ ọrụ ahụ kwuru. Anyị niile maara na ụlọ ọrụ ahụ bụ ndị ọrụ na-arụ ọrụ na mpaghara dị iche iche nke ụlọ ọrụ ahụ ma ha enwebeghị ikike ịkwaga ha.

Eduhiela gi!!!

Kọmitii ụlọ ọrụ IG bụ kpam kpam na mgbasa ozi ọ bụla. Makankeahu:

Anyị na-eche gị 28 July nke 8:30 A 10:30 Awa nke ụlọ ọrụ ahụ

 

Kọmitii Kọmitii Azụmaahịa

Julaị 192023
 

Ngalaba Ngalaba Azụmaahịa na Ọrụ, kpebiela na ihu ọma nke ndị ọrụ / abris mebiri, Akụ na ụba na-akwado Ute, na nnukwu iwu nke iwu na-adị mma maka mmebi nke nkwekọrịta dị ugbu a na maka ịgọnarị ikike ndị a na-eleta:

– Ihe nke ihe 2021, maka ịnụ ụtọ gị n'oge 2022.
– Krismas LET 2021.
– Usoro nhazi ọfịs na-agbanwe agbanwe.
– PCF Tuttientiate.

Tinyere ihe ndị ọzọ, Na faịlụ mkpuchi na-echetara ha na: "Ọ ga-asọpụrụ ikike ndị na-arụ ọrụ nwere tupu nke subrogetion, Ọ bụghị naanị n'ihi na nke a ghọtara na edemede a kwupụtara 44, Ma kwuru na a ga-amata n'otu ahịrịokwu ikpe. "

N'echiche anyị, Ute anaghị emebi ikike ndị a, kamakwa na-aga n'ihu na-eme ihe enyemaka, Otu ihe omumu nke ndi oru, Enyemaka Studymụaka nke ụmụaka, wdg. Yabụ, anyị ga-eme otu ihe na-agbachitere ikike anyị.

N'agbanyeghị nkwukọrịta, echetara gị na anyị dị njikere ma ọ bụrụ na emesịa, Ọ na-esiri ndị Ute na-eme ihe iyi egwu na mgbe nkwekọrịta ụlọ ọrụ na-ebipụta, Ha na-agafe anyị n'otu n'otu. Ọ bụrụ na ha ga-emebi iwu ọzọ, Dị ka ọ dị ka ọ bụ n'ụzọ ya, Ha ga-enweta azịza site na ndebiri!

Enyere ha aka ịkwụsị ikike gị!
Ọ bụrụ na ị na-alụ ọgụ, DỊ GỊ N'AKA!!
Njikọ CGT – Ute AP7 Vallés

Apr 262023
 

1nke MayBudata na pdf

Megide mmụba dị elu. Ntinye aka!

Ọhụrụ abịaghị 1 May ma anyị na-apụ Site na nkwuputa ọdịnala anyị, Otu n'ime ọtụtụ ihe ngosi nke CGT na-eme n'afọ niile, Dị ka ihe gara aga 11 Mach na Barcelona megide mmụba na ndụ na-efu.

Anyị na-akwado na-emebi ọnọdụ obibi anyị, Ya na otu ịrị nke ọmaỌnụahịa na-enweghị ike nke ihe bụ ihe dị mkpa maka ndụ dị ebube: Ụlọ na nke ike (gas na ọkụ), nri na ụgbọ njem. Anyị enweghị ụgwọ N'ime ego na-abawanye na nkwekọrịta a na-edenye na ụlọ ọrụ, Site na nnabata nkeArelọ Ọrụ Ọtụtụ Egwú Na ọrụ nke isi obodo na ọdịmma ha.

Ha abuo Ha anaghị akwụsị usoro ntụrụndụ niile na ibenke oha.

Ugbu a a Ndozigharị ezumike nka na-adịghị mma Ọnọdụ nke klaasị ọrụ, Ebe ọ bụ na ọ naghị belata afọ ezumike nka ma debe ya 67 afọ.

Paraleli, Kama ịgbachitere ọha, Oseihe nwoke "Atụmatụ ezumike nka maka", nke a bu n'obi ịbụ onye eji dochie anya atụmatụ ezumike nka nkeonwe na nke ahụ, N'ezie, uche nke ngalaba nkeonwe jisiri ike. N'ihu nke a, Anyị nwere ihe atụ nkeIhe isi France Ebe ọnwụnwa ịba ụba 62 a 64 afọ ezumike nká na-eduga naClasslọ ọrụ na-arụ ọrụ, kea buru ibu, gini na-ewere ya na ikikeekwenyeghi.

Na ọnụego enweghị ọrụ dị nso 13% na ọnụego ntorobịa na nso 30% Anyị kwesịrịmaliteghachi na-agbadata nke ụbọchị ọrụ na nkesa ọrụ: na-arụ ọrụ obere ọrụ, igbanihe Na-enweghị iwelata ụgwọ, Ọ dị mma, ihe anyị ga-eme bụ Kesaa uru azụmaahịa na akụnụba nke isi obodo.

Ọ bụ ezie na agbagharaghị iwu nke UG ma nọgide na-ejikwa ọrụ maka njikwa na nkwughachi nke ngagharị iwe. Afọ nke Centnary nke igbu ọchụ nke Salvador Seguí, onyeoru nwokeAnarcho -syndisical, Anyị kwesịrị ịbụ ọrụ dị ka ihe atụ, A na-enweta ikikesite na mmemme na mgbalị n'okporo ụzọ na ebe ọrụ.

Ogologo ndụ 1 Ka!
Ọ dị ogologo ndụ ọgụ na mgba!
Ogologo ndụ CGT!

Apr 052023
 

GỊNỊ mere iji hazie anyị na ngalaba otu n'ụlọ akwụkwọ na ụlọ akwụkwọ? Ajụjụ

Gịnị bụ ngalaba n'otu?

Ọ dị mma, ihe dị nnọọ mfe ma karịa dwarf. Ngalaba Union bụ ntọala nke onwe gị na mmekorita nke ndị mmadụ na-arụ ọrụ: bụ nzukọ siri ike nke ndị ọrụ n'otu ebe ọrụ.

Ozugbo onwe gị ga-enwe enweghị ọrụ.

GỤKWUO