admin

Aug 022023
 

Otváracie hodiny priestorov počas mesiaca august.

Právne poradenstvo bude pokračovať budúci piatok 1 septembra.

V prípade akýchkoľvek súrností kontaktujte e-mailom alebo telefonicky.

                                                                    Zdravie a anarchosyndikalizmus!!

júla 282023
 

Zo zamestnaneckej rady chceme informovať celý personál Instituto Grifols, že 27 júla 2023 Oddelenie ľudských zdrojov počas celého dopoludnia telefonovalo kolegom z tohto oddelenia, aby predložili objektívnu výpoveď. V tejto chvíli sme si vedomí 3 prepúšťania. Spoločnosť uvádza organizačné dôvody. Všetci vieme, že spoločnosť najíma zamestnancov v rôznych oblastiach spoločnosti a nemala toľko slušnosti, aby ich premiestnila..

NEPOMÝLIŤ SA ICH!!!

Podniková rada IG je úplne proti akémukoľvek prepúšťaniu. Teda:

ČAKÁME NA TEBA 28 JÚL 8:30 A 10:30 HODINY PRI DVERÁCH SPOLOČNOSTI

 

VÝBOR SPOLOČNOSTI INSTITUTO GRIFOLS

júla 282023
 

REGIONÁLNA FEDERÁCIA EASTERN VALLEY

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès

 (Pred železničnou stanicou Mollet-Sant Fost)

Tel: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        e-mail: fccgtvallesoriental@gmail.com 

                    Web: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/

XARXES SOCIALS: 
Mastodon: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @vallesoriental@mastodon.social

BlueSky: https://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social

cvrlikání: https://twitter.com/cgtvallesorient    @CGTVALLESORIENT 

Facebook: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

ÚNIE CHEMICKÉHO PRIEMYSLU:

e-mail: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS:

e-mail: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com

SVOJ RÔZNYCH ČINNOSTÍ:

e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com

VYUČOVACIE JADRO:

e-mail: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
cvrlikání: @VallesOrCGTedu

 

BEŽNÁ OTVÁRACIA HODINA*:

*(Môže prejsť úpravami, keďže pobyty vykonávajú partneri dobrovoľne)

PONDELOK: z 17 a 20 hodiny [Právne poradenstvo] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

UTOROK: z 10 a 13 hodín a od 17 a 20 hodiny [Assessorament i Autoformació Laboral]

STREDA: z 10 a 13 hodín a od 17 a 20 hodiny [Assessorament i Autoformació Laboral]

ŠTVRTOK: z 10 a 13 hodín a od 17 a 20 hodiny [Assessorament i Autoformació Laboral]

PIATOK: z 17 a 20 hodiny [Právne poradenstvo] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

júla 282023
 

Ak ste sa rozhodli pripojiť sa k nám, stiahnite si priložený dokument Žiadosť o pridruženie, vyplňte podrobnosti a odneste to do odborovej kancelárie, aby sme sa mohli navzájom spoznať a privítať vás.

>>>>>

Ak ste sa rozhodli pridať sa k nám, stiahnite si priložený dokument Členská prihláška, Doplňte informácie a prineste ich do priestorov zväzu, aby sme sa mohli navzájom spoznať a privítať vás..

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

júla 272023
 

Sme triedna únia, anarchosyndikalista, zhromaždenia, živnostník, samosprávy,

základný federalista, internacionalistické a libertariánske…

ALE ČO TO VŠETKO ZNAMENÁ??

CGT je združenie pracovníkov organizovaných s cieľom dosiahnuť nový spravodlivý svet, kde sú všetci šťastní a kde nie sú nerovnosti. Na viniči však nezaspíme a plne si uvedomujeme, že žijeme vo veľmi nepovzbudzujúcej súčasnosti. Aby sme dosiahli náš cieľ, musíme v spoločnosti bojovať a drieť každý deň, pre lepšie a bezpečnejšie pracovné podmienky. Bojujeme za sen, ale dobre umiestnený v realite. Individuálne sa nám to nepodarí. Skutočnou transformačnou stratégiou je kolektívne spojenie všetkých pracujúcich proti spoločnostiam a mocnostiam.

Som triedna únia ktorá dennodenne v podnikoch bojuje za zlepšenie bezprostredných pracovných a sociálnych podmienok robotníckej triedy, ale robiť to súčasne, aby sme dosiahli spravodlivý svet, bez utláčaných a utláčaných: sociálna revolúcia.

Ako Anarchosyndikalisti pretože sa organizujeme na základe rozhodnutí pracovníkov organizovaných v zhromaždeniach s cieľom transformovať svet počnúc prácou (ako získame zdroje na prežitie, v čích rukách sú?, ako sa rozdeľuje bohatstvo), ktorá je koreňom všetkých nerovností v živote a čo nás spája tak pri zlepšovaní každodenných podmienok, ako aj pri organizovaní budúcnosti.

Ako montážnikov pretože všetky rozhodnutia, ktoré prijímame, začínajú na zhromaždeniach, ktoré tvoria pracovníci odborov, suverénne.

Ako autonómny pretože nie sme závislí od žiadnej moci ani politickej strany (ak je vaším zámerom porušiť našu autonómiu, radšej neprísť).

Ako budete sa riadiť sami pretože na udržanie našej autonómie sa financujeme štrukturálne prostredníctvom poplatkov pridružených spoločností. Aj preto, že vždy, keď je to možné, propagujeme družstvá a sprevádzame našich kolegov pri výstavbe výrobných družstiev, distribúcia a spotreba ako stratégia emancipácie pracujúcich spod kapitalistického jarma.

Ako Základní federalisti pretože zhromaždenia našich odborov sú úplne suverénne vo svojich oblastiach pôsobnosti a územiach, a navzájom sa koordinujú prostredníctvom federálneho paktu (základné princípy anarchosyndikalizmu) vždy základom rozhodovania zhromaždení odborov.

Ako internacionalistov pretože národné štáty ako centrá výlučnej moci identity a súkromného vlastníctva zdrojov sú základmi, ktoré využívajú obchodníci a politici na rozdelenie robotníckej triedy sveta a udržiavanie režimov vykorisťovania. Takže, máme rozdielne sociokultúrne identity, ale pre nás to nie je prekážkou partnerstva so zvyškom pracujúcich vo svete. Sú skôr obohatením spojiť sily v spoločnom boji pracujúcich všetkých národov sveta proti štátom a zamestnávateľom..

Ako libertariánov pretože ako horizont každodenných bojov máme emancipáciu pracujúcich v libertariánskych komunistických spoločnostiach.

A TERAZ SI UPRACUJEME, AKO PRACUJEME V PRAXI?

Keď prídete do odboru, aby ste sa pripojili, pravdepodobne sa vám bude venovať kolega, ktorý sa v priestoroch zdržiava dobrovoľne (militantný, voláme to).

Pravdepodobne vstúpite do Únie rôznych aktivít, tu máme kolegov zo všetkých sektorov, s ktorými sa môžete podeliť o skúsenosti a výrazne sa obohatiť.

The odbory, koordinujú kolegovia, ktorých nazývame Stály sekretariát, ale ktorí nemajú výkonné funkcie, je organizovaná v zhromaždeniach. Zhromaždenia sú najvyšším rozhodovacím orgánom zväzu. Je dôležité, aby sme spolupracovali na rozvoji dohôd, ktoré sa tam uzatvárajú, aby boli možné.

V rámci únie sme organizovaní v Odborové sekcie v našich pracovných centrách, ktoré nie sú nikto iný ako tí, ktorí sú pridružení k CGT v spoločnosti, kde pracujeme. Tieto majú rovnakú montážnu štruktúru ako zväz. Koordinujú sa so zvyškom únie, aby si navzájom radili a pomáhali (tomu hovoríme solidarita a vzájomná pomoc. Sú súčasťou našej identity ako triedneho zväzku).

Odborové sekcie toho istého Ram (napr. Čistenie, kov…) do rôznych spoločností je možné koordinovať prostredníctvom Jadro z Ram.

Myšlienka nie je taká, že sa pripojíte a zaplatíte poplatok za radu, ako keby sme boli správcovská spoločnosť, ale že si naturalizujete prechádzanie priestormi, vymieňať si dojmy so zvyškom spolužiakov, organizovať podujatia, vytvoriť sieť a komunitu: keď je puto s ostatnými spoločníkmi silnejšie, väčší je tvoj, naša sila a solidarita fungujú najlepšie.

Keď je veľa ľudí pridružených k vašej sektorovej pobočke (obchodu, čistenie, jedlo, kov, chemikálie, drevo, vyučovanie…) vytvoríte novú špecifickú RAM Union na uľahčenie organizácie (zhromaždenia sa nemôžu konať 3000 ľudí v spojení rôznych aktivít). Tento odborový zväz bude fungovať autonómne a ako zhromaždenie, aj v súlade so všeobecnými dohodami a federálnym paktom organizácie.

A teraz pokračujeme v základnom federalizme:

Ak v lokalite bojujú tri zväzy rôznych odvetví z ich sektora, ako sa koordinujú? Vytvorenie miestnej federácie, čo nie je nič iné ako koordinačný orgán medzi týmito tromi odbormi, a tvoria ju ľudia, ktorí k nej patria. Bude tiež koordinačným orgánom s odbormi na širších územiach.

Ako sa teritoriálne rozširujeme, Regionálna federácia bude koordinovať rôzne Miestne federácie… a tak ďalej až po Katalánsku konfederáciu a polostrov CGT.

Všetky tieto federatívne subjekty však nemajú výkonnú suverenitu, ale o nasadení dohôd. A jediné orgány, ktoré môžu uzatvárať DOHODY, sú zhromaždenia odborov, a títo sa zišli priamo na PLENÁRE a KONGRESOCH, kde sú priamo zastúpení.

NA ČO INÉ, PRÍĎTE DO PRIESTOROV ÚNIE

A MY TO ZA VÁS VYRIEŠIME S ÚSMEVOM.

ZDRAVIE A SOCIÁLNA EMANCIPÁCIA!

DIPTIC ČO JE CGT VO VALLÈS? (katalánsky)

DIPTYCH ČO JE CGT V EL VALLÈS? (kastelána)

júla 272023
 

PREPÚŠŤANIE NA ODDELENÍ R&D

Z pracovnej komisie chceme informovať celý personál Instituto Grifols, že 27 júla 2023 Oddelenie ľudských zdrojov počas celého dopoludnia telefonovalo kolegom z tohto oddelenia, aby im predložilo objektívnu výpoveď.. V tejto chvíli sme si vedomí 3 prepúšťania. Spoločnosť uvádza organizačné dôvody. Všetci vieme, že spoločnosť najíma zamestnancov v rôznych oblastiach spoločnosti a nemala toľko slušnosti, aby ich premiestnila..

¡¡¡, KTORÉ ICH NEKLAMÚ!!!

Podniková rada IG je úplne proti akémukoľvek prepúšťaniu. Teda:

ČAKÁME NA TEBA 28 júla 8:30 A 10:30 HODINY PRI DVERÁCH FIRMY

 

VÝBOR SPOLOČNOSTI INSTITUTO GRÍFOLS

júla 192023
 

Sekcia sankcií ministerstva obchodu a práce, rozhodla v prospech subrogovaných Robotníkov Abertisu, finančne sankcionovať UTE, so VÁŽNOU SANKCIOU zo zákona LISOS za porušenie súčasnej kolektívnej zmluvy a za odmietnutie práv, ktoré sa považujú za nadobudnuté:

– Dni vlastných záležitostí roč 2021, pre vaše potešenie počas 2022.
– Veľký vianočný rok 2021.
– Flexibilné úradné hodiny.
– Reštaurácia PCF Ticket Restaurant.

Okrem iného, V spise o sankciách to UTE pripomínajú: „musí plne rešpektovať práva, ktoré pracovníci uznali pred prechodom, nielen preto, že je to uznané v uvedenom článku 44, ale toto právo je uznané v mnohých súdnych rozhodnutiach.“

K nášmu pochopeniu, UTE nielenže nedodržala tieto práva, ale aj naďalej nedodržiava sociálnu pomoc, ako napríklad Pomoc pri štúdiu zamestnancov, Pomoc pri štúdiu pre deti zamestnancov, atď. Preto budeme pri obrane našich práv konať ako zväz.

Bez ohľadu na to, čo bolo komunikované, pripomenie vám, aby ste boli pripravení v prípade, UTE SA HROZÍ a keď je zverejnená Štátna zmluva o výstavbe, nás jednostranne posúvajú k tomuto. Ak tak urobia, opäť porušia ZÁKON!, ako sa zdá byť jeho metódou, a budú mať odpoveď od personálu!

NEPOMÁHAJTE IM UKONČIŤ VAŠE PRÁVA!
AK BOJUJETE, AŽ NA VÁS!!
SEKCIA ÚNIE CGT – UTE AP7 VALLÉS

Apr 262023
 

1májaStiahnuť v pdf

Proti dusivému zdražovaniu. Priama akcia!

Prichádza nový 1 mája a vychádzame na ulicu s našou tradičnou protestnou demonštráciou, jedna ďalšia z mnohých demonštrácií, ktoré CGT organizuje počas celého roka, ako minulosť 11 marca v Barcelone proti rastúcim životným nákladom a zmrazovaniu platov.

Pokračujeme v znášaní zhoršenie našich životných podmienok, s vzostupnezastaviteľné ceny toho, čo je základom pre slušný život: bývanie a dodávky energií (plynu a elektriny), jedlo a doprava. A nemáme žiadnu kompenzáciu vo veľmi slabom zvyšovaní platov a dohodách, ktoré sa podpisujú vo firmách, so súhlasomväčšinové zväzy predané v službách kapitálu a jeho záujmov.

Naraz nie sú zastavené všetky privatizačné procesy a škrty v službáchverejnosti.

Teraz a nová dôchodková reforma, ktorá sa nezlepší podmienky robotníckej triedy, keďže neznižuje vek odchodu do dôchodku a zachováva ho 67 rokov.

Paralelne, namiesto obrany verejnosti, boli vytvorené „Penzijné plányzamestnanie", ktoré tvrdia, že sú náhradou za prekliate súkromné ​​dôchodkové plány a to, ako nie, bude spravované súkromným sektorom. Proti tomuto, máme príkladFrancúzsko kde pokus o zvýšenie 62 a 64 rokov dôchodkový vek viedol krobotníckej triedy do ulíc, masívne, prečo považuje za stratu právneprijateľné.

S mierou nezamestnanosti blízkou 13% a miera nezamestnanosti mladých ľudí blízka 30% musímedôrazne obnoviť skrátenie pracovného času a rozloženie práce: pracovať menej, aby každý mohol pracovať, evidentne bez zníženia platu, Čo teda musíme urobiť, je rozdeľovať obchodné zisky a kapitálové bohatstvo.

Zatiaľ čo zákony o gagoch ​​nie sú zrušené a zostávajú ako nástroj kontroly a potláčania protestov. Rok stého výročia vraždy o Salvador Segui, pracovníkanarchosyndikalista, Mal by nám slúžiť ako príklad, že vždy, dosiahnuté právaprostredníctvom priamej akcie a boja v uliciach a na pracoviskách.

Nech žije 1 máj!
Nech žije boj robotníckej triedy!
Nech žije CGT!

Apr 052023
 

PREČO NÁS ORGANIZOVAŤ DO ODBOROVÝCH SEKCIÍ NA ŠKOLÁCH A ÚSTAVOCH? často kladené otázky

ČO JE SEKCIA ÚNIE?

No, niečo veľmi jednoduché a staršie ako nana. Odborová sekcia je základom sebaorganizácie a spolupráce ľudí v práci: je to stabilné zhromaždenie pracovníkov odborovej organizácie na pracovisku.

Keď sa sami zorganizujeme, budeme mať autonómiu konania.

Čítaj viac

Mar 272023
 

KONTROLA PRÁCE NÁM DÁVA DÔVOD A NÚTI CAMBRAYA VYKONAŤ REVÍZU MEDICÍNA PRE PRACOVNÍKOV V ŠKOLSTVE

Pobočky Sekcie učiteľského zväzu Zväzu rôznych činností Vallès Oriental požiadali verejnú správu, aby požiadala ministerstvo školstva Generalitat Katalánska o vykonanie zodpovedajúcej a normatívnej ročnej lekárskej prehliadky. Čítaj viac

Mar 072023
 

Udalosti CGT v Barcelone na pamiatku stého výročia vraždy Salvadora Seguiho, "cukrový chlapec" 1923-2023 zo strany ozbrojencov bossov a súhlasu katalánskej buržoázie a moci štátu

Salvador Seguí i Rubinat bol anarchosyndikalistický militant, robotník a maliar od r 12 rokov. Nasledovník modernej školy Ferrer i Guardia a samouk. Aktívne sa zúčastnil generálneho štrajku 1902, ústava Solidaridad Obrera v r 1907, Tragický týždeň v 1909, Čítaj viac

Mar 072023
 

Všetkých vás informujeme, že z odborovej sekcie CGT poskytujeme všetku našu podporu kolegom, ktorých sa ERE spoločnosti Grifols S.A..

Zakaždým, keď sa stretne rokovací stôl, Mobilizácia je povolaná vyvinúť tlak na spoločnosť. Informujeme, že najbližšia mobilizácia sa uskutoční najbližšie deň 9 marca 09:00 a 10:30 na kontrolnom bode P10, C/ Palou 6 Steny Vallés, Barcelona.

Čítaj viac

Mar 062023
 

KOMUNICKÉ MOBILIZÁCIE

CGT odborová výzva koncentrácie na dni 9 a 16 marca, pri 11:00h., pred kanceláriami spoločnosti, (Stredisko údržby a využívania diaľnic štátu B-04) UTE AP7 VALLÉS (skupina OHLA).

● Miesto stretnutia o 10:30h v reštaurácii Chlieb a víno: Ulica Can Perellada, 26, hlavná loď 1, 08170 Montornés del Vallés

Čítaj viac

okt 212022
 

– Rovnako ako v prípade „Bolognského plánu“ sa na univerzitách otvorila široká škála pobočiek
študovať, ale s pascou nedostatku univerzálneho zabezpečenia vo verejných centrách a nárastu
obrovské registračné poplatky: OKRUHÝ OBCHOD PRE ŠPEKULAČNÉ FONDY SUPOV.
Čítaj viac

Aug 262022
 

Od odborovej sekcie vzdelávacej komunity Zväzu rôznych činností Vallès Oriental sme požiadali verejnú správu, aby požiadala ministerstvo školstva Generalitat Katalánska, aby vykonalo zodpovedajúcu a normatívnu ročnú lekársku prehliadku pre všetkých a všetkých pracovníkov. v ich réžii, v súlade so Zákonníkom práce a zákonom o prevencii pracovných rizík, keďže to už niekoľko rokov zanedbáva. Čítaj viac