Malá pocta veškeré práci, která se v dnešní době od SP provádí tichým způsobem.
NE JE TO JEDNODUCHÉ!
Ne, není snadné být na úpatí kaňonu den za dnem a pak museli jít dělat 8 hodiny, které jste hrají, aby si vzali rohovníky domů.
Přečtěte si více
Prostřednictvím této příručky uvádíme řadu vysvětlení o nejčastějších otázkách, které k nám z center přicházejí práce. Preventivní služby mnoha společností nejsou Dělat domácí úkoly, a proto je nutné, aby pracovníci, kteří jsou nuceni navštěvovat svá pracoviště dostatečné informace, aby se zabránilo infikování sebe nebo jiných osob její společníci.
Poskytujeme také informace týkající se teleworkingu, stejně jako OOP (Individuální ochranné vybavení), správa obětí do nákaza nebo karanténa. Žádáme vás, abyste se o to málo podělili průvodce se svými známými a známými, aby to bylo co nejužitečnější možný.
Zdroj: CGT
Plánované činnosti, které mají být v Unii prováděny:
Mezinárodní den pracujících žen
On 8 březen 2017, miliony žen z mnoha částí světa vstoupily do historické stávky jako první globální stávka žen, která šla nad rámec pracovní stávky, včetně oblastí, jako je stávka na péči, spotřebitel a student.
Je třeba uznat, že přeshraniční a mezikulturní feministické hnutí učinilo tyto boje ve veřejné agendě. CGT se tohoto hnutí aktivně účastní, Nejenvolání stávky 8M, ale v různých mobilizacích a společných akcích.
Přečtěte si více
Kolegové pošty Santa Maria de Palautordera si řekli dost!
Dost práce, dost na žalostné podmínky současného pracoviště. Jednali jsme podle toho; zveřejňování v sousedství a na radnici hrozné pracovní podmínky a trapné poštovní služby, které Úředníci pošty pocházejí z lokality, s akumulací tisíce dopisů a oznámení.
On první viditelný účinek této akce, najímá a více pracovníků, oba v ranní směně, jako odpoledne, i tak, jsme vědom toho, že toto opatření je pouze konjunkturálním řešením.
Tvrdíme náš přesun do nových prostor, které pošta má již dlouhou dobu desetiletí, stejně jako strukturální nárůst počtu zaměstnanců jako jediné definitivní řešení, jak zvrátit špatnou veřejnou poštovní službu. Neuspokojíme se s méně!
DHL PARCEL v současné době probíhá proces obchodní restrukturalizace na národní úrovni, donutí část zaměstnanců CIM VALLÈS snížit mzdy při objektivním propouštění. Pohrdejte takhle, veškeré úsilí, které jste vynaložili zodpovědně zaměstnanci druhého jmenovaného finančně i osobně kvůli obchodní životaschopnost (vzdát se zpoždění, změny plánu, příplatky k platu ...)
Přečtěte si více
¡Basta de Violencias! Por ti, por nosotras, por todas
Desde CGT, un año más, volvemos a alzar la voz contra cualquier tipo de agresión por cuestión de género. Desde el año 2013, ya son más de mil mujeres asesinadas en nuestro país y millones en el mundo, pero aún no lo llaman por su nombre: TERRORISMO MACHISTA.
Přečtěte si více
"Základní právo na ZDRAVÍ placených lidí.", byl úmyslně zraněn společností a nyní, Ústavní soud, znovu potvrzuje, že „svoboda společnosti a produktivita“ jsou hodnoty nadřazené životu a zdraví pracujících lidí “
Ústavní nález, kromě podpory objektivního propuštění když je pracující osoba nepřítomna v práci kvůli zhoršení Vaše zdraví a absence je odůvodněna lékařskými službami, ukazuje svůj jasný ideologický a politický závazek vůči třídě odhodlaný, podnikání a jeho míra zisku.
Přečtěte si více
Za stop „zákon ARAGON“
(Ó NÁVRH ZÁKONA Z SMLOUVY NA SLUŽBY LIDEM):
Vláda Generalitat of Katalánsko zpracovává účet, že pokud my, a svobodomyslné a svobodně jednající populace, nenutíme ho polykat syrové zavede svým způsobem otevřené dveře do soukromého managementu rozšířené sociální služby, které se tak předpokládaly v rámci jako je právo na veřejné vzdělání nebo Služby praktických lékařů a nemocnice s univerzálním přístupem kvalitativní a podporované příspěvky všech a všech v našich daních.
Přečtěte si více
La nostra proposta:
L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.
Přečtěte si více
L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, tak, la del futur de la societat.
Přečtěte si více
Z 27 al 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 června, sejdeme se v Ruestě pod heslem:
Přečtěte si víceVe vzdělávacích centrech #Vallès Oriental vytvořila shromáždění učitelů a supervizorů dokument požadující od ministerstva školství Generalitat slušné pracovní podmínky a stabilitu pro lidi, kteří pracují na podpoře studentů., vigilie. Návrh se skládá ze sběru podpisů a jeho předložení do Úředního registru jménem dělnických shromáždění ústavů a škol.; MODEL JE PŘILOŽENÝ:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
Přečtěte si víceTváří v tvář expresní kurikulární reformě odborného vzdělávání plánované v Katalánsku, která bude použita v příštím roce a kterou ministerstvo školství překvapivě oznámilo v posledních týdnech, učitelskou a odborovou komunitu spouštíme následující manifest:
1.- Názor učitelů nebyl vzat v úvahu, pokud jde o obsah, který má být zmenšen nebo udržován, ani jaké úpravy by měly být začleněny. Pochybujeme o naléhavosti provedení této reformy, nedostatečná transparentnost procesu, a absence debaty mezi osobami odpovědnými za tvorbu kurikula na jedné straně, a učitelé zapojení do nasazení dalšího, umožnila dostatečnou hloubku analýzy, aby vedla k výuce příslušných témat požadovaných našimi studenty.
Přečtěte si více
La lluita sí que serveix
Sense cap dubte, la consecució de la jornada laboral diària de 8 hores és la fita més important del moviment obrer de l’Estat espanyol. Un èxit que va venir precedit per una vaga que va durar 44 dies i que es va iniciar a l’empresa Riegos y Fuerzas del Ebro de Barcelona, coneguda popularment com “La Canadenca”, perquè el seu soci majoritari era el Canadian Bank of Comerce de Toronto.
Přečtěte si víceCGT : PRIMER DE MAIG AL VALLÈS ORIENTAL
Enguany fa cent anys de la duríssima vaga de la Canadenca, que després d’un esforç estoic fins a l’extenuació per part dels i les treballadores (propouštění, repressió policial, solidaritat obrera per mantenir la lluita, fam de les famílies implicades…) va comportar una fita històrica per les classes populars: L’establiment per llei de la JORNADA LABORAL DE VUIT HORES que permetria la dignificació de la vida de les classes obreres i camperoles (8 hores de treball, 8 hores de descans i 8 hores d’oci). Tanmateix la seva implantació efectiva fou paper mullat a molts indrets i les organitzacions sindicals foren les que lidiaren amb patrons i latifundistes per la seva aplicació efectiva davant la passivitat còmplice de les autoritats dels Estats.
Přečtěte si více
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.
