El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.
El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.
Esclarecedor artículo publicado estos días:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo
TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?
Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.
Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 ans, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).
Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.
Article complet sur le site web de CGT Catalunya
Communiqué du SP de la CGT de Catalogne
Récemment, le tribunal de Cerdanyola del Vallès qui instruit le cas de fermeture d'étudiants au presbytère de l'Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l'année 2013 (le cas connu sous le nom de “27 et plus”) a dicté une audience interlocutoire au cours de laquelle l'ouverture du procès oral est fixée et une caution absolument disproportionnée est fixée, de 511.835,05 EUR pour assurer les responsabilités civiles. 27 les personnes inculpées à la suite de cette manifestation universitaire attendent demandes criminelles de 11 je 14 années de prison, selon le cas, et interdiction d'accès à l'UAB pendant 5 ans. Parmi eux se trouve notre secrétaire général, camarade Ermengol Gassiot. Le lien mentionné ci-dessus, comme tout le monde peut le supposer, ne sera pas payé par 27 affecté et affecté, ce qui entraînera probablement des processus de paie et de saisie des biens.
Au cours des prochains jours ou semaines 27 personnes sera convoqué à comparaître dans les bureaux de la justice pour remettre une copie des actes d'accusation, de sorte qu'à terme 3 jours comparaître avec un avocat et un procureur, et sont tenus de déposer la caution.
Ce Secrétariat Permanent considère que tout ce processus n'est rien d'autre que un montage motivé par la vengeance politique du précédent recteur ultralibéral de l'UAB, visant à punir le mouvement étudiant et le syndicalisme qui lui ont fait face pour défendre l'université publique. L'action de ce presbytère, et l'histoire de complot construite par les avocats qu'il a engagés à cet effet, a été exploité par le parquet, corps politique de l'État espagnol, d'entamer une procédure judiciaire surprenante qui suppose le pire cas de répression politique dans une université depuis l'ère franquiste.
Face à cette situation, notre collègue Ermengol Gassiot a décidé qu'il ne participerait pas à la farce et qu'il ne comparaîtrait en aucun cas devant le tribunal de son plein gré, tout en faisant face aux conséquences de leur décision.
Ce Secrétariat Permanent partage pleinement l'analyse qui soutient la décision prise par notre collègue Ermengol, et nous le soutenons. Nous comprenons que devant un attaque politique (instrumenté sous la forme d’un processus judiciaire) contre les libertés et les droits civils il est légitime de pratiquer la désobéissance et la solidarité pour contester publiquement l'ensemble de cette assemblée répressive. Nous considérons qu'à l'heure actuelle, nous jouons une grande part du message qui sera transmis dans les luttes sociales à venir sur la réponse à donner à la répression politico-judiciaire.. On joue beaucoup, et les stratégies punitives utilisées pour paralyser et désarmer toute forme de résistance syndicale, étudiant ou social doit être arrêté. Dans le cas précis d’Ermengol, la présente assemblée vise à supprimer l'exercice de l'action syndicale par la CGT à l'UAB pour la défense des droits des travailleuses et de l'université publique i, au delà de ça, nous le considérons une attaque contre notre organisation dans son ensemble.
Nous voulons qu'il soit clair que, dans la mesure où cela dépend de nous, aucun des 27 les personnes responsables sont et ne seront jamais seules. Nous appelons toutes les Fédérations et Syndicats de la CGT de Catalogne, à l'ensemble de notre militantisme, mouvements sociaux et peuples solidaires préparer la réponse collective et organisée que méritent ces faits. La CGT de Catalogne ne se fera pas attendre, et il ne restera pas les bras croisés. Nous nous réservons le droit, en tant qu'organisation, agir quand et comme nous le jugeons approprié, compte tenu de la gravité de l'affaire.
FACE À LA RÉPRESSION POLITIQUE, DESOBEÏM! SI NOUS TOUCHONS UN 27 NOUS SOMMES TOUS TOUCHÉS!
Secrétariat permanent du Comité confédéral de la CGT de Catalogne
2 de juin de 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, de 09:30h. une 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelone (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
Un juge ordonne la saisie de plus d'un demi-million d'euros auprès du 27 accusé de l'UAB
Le juge Montero Fernández rend l'ordonnance d'ouverture du procès oral et établit une caution de plusieurs milliers d'euros pour assurer le recouvrement des responsabilités civiles demandées aux accusés., qui font face à de fortes demandes de peines de prison.
Article complet sur Le direct
Ada Colau est passée du catalogage de l'année 2014 aux dirigeants de la société du métro de Barcelone comme une "mafia qu'il faut expulser", pour les soutenir et agir contre les grèves ouvrières. Quelle est la raison de ce changement ??
Dans la TMB il y a 579 managers hors convention, beaucoup d'entre eux branchés par PSC, ICV et CDC. Des gens comme Didac Pestanya, maintenant à la retraite, maire de Gavà du PSC pendant 20 ans avec un salaire supérieur à 200 000 €.
Des de 2011 ces managers ont eu une augmentation 15% alors que celui du modèle était encore gelé, avec 400 personnes embauchées de façon précaire et fortement contraintes (par exemple, les femmes enceintes se voient refuser des changements d'emploi pour maintenir le personnel au minimum).
Plus que 60 les managers reçoivent plus de salaire que la maire de Barcelone. Le conseil municipal viole à plusieurs reprises la loi sur la transparence et ne publie pas les salaires de ces managers, tout en criminalisant les travailleurs. Ada Colau elle-même a attaqué le concept même de grève en disant «la grève n'est pas négociée parce qu'elle fait pression". Claire, Ada, c'est ce que font les grèves. Elle avait la même opinion lorsqu'elle a elle-même occupé ses bureaux bancaires pour arrêter les expulsions en faisant pression sur une puissance économique supérieure.?
Les relations avec la banque semblent excellentes, T-Mobilitat est privatisé à 'la Caixa' par 94 millions d'euro.
Dans cette vidéo, les travailleurs du métro expliquent tout cela parfaitement:
Ils se sont produits 68 réunions d'accord sans que le conseil municipal ne veuille fermer aucune solution, lier les intérêts d'un groupe de gestion avec les leurs. Parce que?
Barcelona en Comú pratique le possibilisme avec la caste pour organiser l'équilibre des intérêts au sein du conseil municipal. L'offre gagnante comprenait ICV, auquel PSC a ensuite rejoint le gouvernement conseillère. Les deux parties ont vécu et vivent d'un clientélisme avec « leur peuple » qu'elles placent dans les différentes instances auxquelles elles ont accès. Et à notre peuple, la mafia TMB à laquelle Colau faisait référence, ne le touchez pas.
Le conseil municipal de Barcelone est actuellement l'avocat de la défense d'une pellicule inutile, incompétent et néolibéral qui n'hésite pas à rechercher la confrontation avec les travailleurs pour défendre ses intérêts et ceux de ses amis financiers.
Mercedes Vidal, président de la TMB, Marc Grau, directeur-pitbull de la TMB, BEC, ICV, CFP, Le CDC est responsable de ne pas vouloir trouver de solution à la situation.
Du coordinateur informatique de la CGT, nous apportons tout notre soutien aux travailleurs qui luttent pour leurs droits et contre la mafia des patrons et des politiciens.
Coordinateur informatique de la CGT
25M concentration et assemblage de personnes temporaires
Résumé du RÉSOLUTION ENS/1005/2017, de 8 de mai DOGC Non. 7369 – 15.5.2017. Cet appel établit la procédure pour pourvoir temporairement les postes vacants dans les écoles, centres d'éducation spéciale, centres d'enseignement secondaire, centres de formation pour adultes et autres postes vacants correspondant à des emplois dans les corps enseignants et professeurs de l'enseignement secondaire non pourvus définitivement ou provisoirement pour le cours 2017-2018.
Les destinations provisoires sont en vigueur à partir du 1er septembre 2017 et mettra fin au 31 août de 2018, à l'exception des cas prévus de propositions de l'Administration ou des directeurs des centres d'occuper des postes pour une durée plus longue.
Article complet sur le site web de Éducation CGT
Plus d’articles de CGT Éducation:
oppositions? Stabilité ou licenciements? 31 de mai, discours informatif
27M [Jour ouvrable] L'éducation des adultes dans le cadre actuel
#25M: Concentration et rassemblement pour la stabilisation des enseignants vacataires et intérimaires
Une année de plus la CGT ouvre son École d'été libertaire, un espace de rencontre et d'échange, apprentissage et loisirs, dans lequel nous pouvons tous apporter nos expériences et nos connaissances pour nous enrichir mutuellement.
Cette année, entre lui 29 de juin et 2 juillet, nous nous retrouverons à Ruesta (Pré-Pyrénées aragonaises) sous la devise: Services publics, Transnational, Chômage et Précarité.
Au cours des dernières années, Nous assistons à l'accélération de l'attaque de la mondialisation capitaliste qui, à travers les transnationales, effectués sur les services publics susceptibles de bénéficier des prestations générales. Le pillage des biens communs, provoque l'exclusion, chômage et précarité, condamnant le 90% de la population à la pauvreté.
Face à cette situation cette année, l'Ecole Libertaire CGT, à travers quatre ateliers, Nous allons réfléchir et débattre de ce que doivent être les réponses de la CGT, les alternatives et les stratégies pour lutter contre ce problème.
Article complet sur CGT Catalunya
#NOal2x1
Mercredi 10 de mai 2017, 19:00h
Place Sant Jaume
Barcelone
Ce mercredi 10 Mai 2017 une manifestation mondiale se tient sur toutes les places du monde, de rejeter la décision de l'actuel gouvernement argentin d'étendre les avantages du soi-disant “2×1” (réduction de peine, ça compte 2 ans pour 1 année de peine), étendre cela aux génocides de la dernière dictature civique-militaire-ecclésiastique en Argentine (1976-1983).
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Festival du film anarchiste de Barcelone
11, 12 je 13 de mai 2017
les jours 11, 12 je 13 en mai, nous accueillons La cinétique (Fabra et Puig, 32, Barcelone) la VIIe Festival du Cinéma Anarchiste de Barcelone, Ne le manquez pas! L'entrée est gratuite. Ici vous l'avez la programmation mis à jour.
JEUDI 11 PEUT
18:00h manifestations, propositions et processus: solidarité et résistance contre-culturelle, Lima Pérou
20:00h nous vous les
20:05h Victor XX
20:30h Vivre en bordure -avec présentation-
21:30h Bising Sisters -avec présentation-
21:50h Échapper à l'oubli
23:00h Sans frontières (chapitre 1)
VENDREDI 12 PEUT
16:30h Melchor Rodríguez, l'ange rouge
18:00h regarder mourir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba -avec présentation-
22:15h Lágrimas de aceite -avec présentation-
23:30h Sans frontières (chapitre 2)
00:00h Los hacedores lluvia -avec présentation-
SAMEDI 13 PEUT
17:00h Le pire Dieu
18:30h Journal d'une féminazi
18:35h je suis bizarre
18:45h Poisson noir
20:20h Racines de la résistance -avec présentation-
21:45h Copain
22:00h Entretiens. Occupants du H -avec présentation-
00:15h Ciné XXX (spécifier)
La cinétique
https://lacinetika.wordpress.com/
Stabilité ou licenciements? nous décidons!
Compagnies, les partenaires,
On partage avec vous ce nouveau crack: OPPOSITIONS MASSIVES POSSIBLES SUIVANT 3 ANNÉES. STABILITÉ OU LICENCIEMENTS? NOUS DÉCIDONS!!
Après six ans sans opposition, plusieurs facteurs pourraient contraindre les gouvernements de l'État et de la Generalitat à mettre en compétition des milliers de postes d'enseignant au cours des trois prochaines années. Selon la procédure utilisée, ce processus pourrait permettre à la majorité du personnel temporaire actuel de devenir fonctionnaire ou de perdre les postes qu'ils occupent actuellement. De la CGT, nous sommes convaincus que la pression que nous exercerons sera la clé pour donner la priorité à l'accès aux personnes qui occupent désormais ces postes..
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Ce 1er mai nous place dans un contexte de guerre mondiale pour les ressources et le pétrole, qui nous indique ses mots de commande: compétitivité, individualisme, consommation. Dictées de la nouvelle réorganisation du monde, marqué par la tendance fasciste qui part des USA, La Russie et d'autres puissances tentent d'imposer, par la guerre et la terreur.
Et où sommes-nous les travailleurs?, dans ce contexte, en tant que classe exploitée? Dans les entreprises, nous essayons d'imposer la "compétitivité" comme mesure de toutes les relations, et c'est comme ça qu'ils veulent nous isoler, briser les liens de la solidarité de classe qui est précisément notre force. continuer la lecture »
¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?
El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. continuer la lecture »
Díptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO
Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. continuer la lecture »
Formation pour les délégués, ouvert
Lundi 24 d'avril (18h)
Compagnons,
Lundi prochain 24 en avril, nous tiendrons la prochaine session de formation.
LES FEMMES ET LE SYNDICALISME continuer la lecture »
¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 à 21:00 Heures, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Nous t'attendons.
Secrétariat de la communication
CGT Confédéral
Lundi 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers
Companys/es:
Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Així mateix, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.
Absolució encausades!
Ens veiem en la lluita!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perte: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Communiqué de presse de Ca l'Enkant Granollers
El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.
Des de l’assemblea de Ca l’Enkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d'avril à eux 12.30 als jutjats de Granollers.
Assemblea de Ca l’Enkant
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Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. le 31 mars, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.
Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.
Per 2018 je 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.
Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…
Article entier: CGT Catalunya
Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
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Comunicat del SP de la CGT de Catalunya
Defensem els miners i el territori
Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Pendant ce temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.
La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.
Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.
Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, Outre, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. cette, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.
Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.
Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.
Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.
23 de mars de 2017
Secrétariat permanent de la CGT de Catalogne
Télécharger le manifeste en pdf
Samedi 1 d'avril, Toute la CGT de Catalogne a manifesté à Manresa, nous sommes tous convoqués, l'attitude et la présence de la CGT seront marquées dans les rues de Manresa, où nous irons de tous les coins de la Catalogne. Son succès sera assuré par notre présence, écrivez ce jour dans vos agendas, nous sommes tous nécessaires.
A la CGT Vallès Oriental nous organisons notre mobilisation vers Manresa, consulter les offres de coach et voir les meilleures options. Bientôt nous ouvrirons les listes d'inscription et annoncerons les horaires et autres informations.
Samedi 1 Avril à Manresa (Place Bonavista, 11:30h) nous serons présents pour défendre les services publics et les retraites, et contre la répression syndicale, pour une vie décente!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perte: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Manifeste pour la défense de ce qui nous appartient et contre la répression
Manifestation 1 Avril 2017 à Manrèse
Année après année, nous voyons comment différents gouvernements légifèrent et adoptent des lois qui réduisent nos droits. Cela permet aux entrepreneurs d'avoir encore plus de nos vies, nous dicter en fonction de leurs intérêts comment nos conditions de travail devraient être et, quand on ne les sert pas, se jeter dans le caniveau.
Année après année, nous voyons comment l'employeur, poussés par la servilité des gouvernements, il impose de façon plus crue et plus brutale la loi de son bénéfice privé à l'ensemble de la population. Ils n'hésitent pas à fermer une usine et à la relocaliser là où les salaires sont plus bas, souvent dans des pays en proie à l'appauvrissement impérialiste et aux dictatures sauvages. Et ils ont pris sur eux d'aspirer des milliards d'argent public pour leur entreprise, pour boucher les trous bancaires qu'ils ont précédemment décapitalisés, etc. De l'argent apporté par tout le monde avec notre travail et nos impôts.
Tout le manifeste:
CGT Manrèse (Facebook)
CGT Catalunya (la toile)