admin

Jun 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jun 092017
 

DGAIA mishandler og Mr.. Ricard Calvo

SKUDDER, STALL, SVINGELIGE DØRER, OG NYE PRISER FOR VERDEN AV 98 MILLIONER AV € SOM KOMMER TIL BETJENINGSKONLOMERATET MED LINKER MED MR RICARD CALVO (GENERALDIREKTØR FOR DGAIA). TIL VI HAR LID SÅ MYE INKOMPETANSE?

I det siste har vi kunnet lese i pressenyhetene at, dessverre, bekrefte alt vi har fordømt fra sosialsektoren til CGT rundt den bekymringsfulle situasjonen der sentrene for mindreårige under tilsyn av Generalitat er: "Politiskudd i luften i et senter for mindreårige beskyttet av Generalitat", “Pulver i sentrene for mindreårige”, «En mindreårig under vergemål, knivstukket midt på gaten i Barcelona ”, "Den lille prinsens direktør fikk en lønn som dobles av overenskomsten", "DGAIA sier at de ikke kontrollerer lønn, heller ikke pengene (som i de siste tildelingene rekker opp til 5.457 € per måned og per barn) donert til private stiftelser som driver ungdomssentre, selv om de er offentlige penger». "Tredje sektors stiftelser betaler ublu husleie til selskaper eid av dem selv".

Nylig, på CRAE Can Rubió ble en mindreårig gal med en øks som prøvde å angripe andre barn og lærere, og det var nødvendig med inngripen fra det lokale politiet og opprørspolitiet i Mossos, som måtte skyte i luften for å avskrekke den mindreårige og ta våpenet hans.. Denne tenåringen forblir i samme senter etter den alvorlige hendelsen. På CRAE Sant Andreu gikk en mindreårig forbi vinduene ut mot gaten med en stor machete etter å ha ytret drapstrusler til noen lærere. Et våpen som ble brukt av lærere takket være advarselen fra andre tenåringer. Dagen etter måtte politiet gripe inn fordi den mindreårige ville sette en kniv i midten. Alt dette mens han fortsatte å true lærere foran de unge mennene. En tenåring med en alvorlig psykisk lidelse som gjentatte ganger har truet både barn og lærere av samme CRAE, men at det til tross for disse alvorlige hendelsene forblir i sentrum; sette deres fysiske integritet i fare, så vel som kun andre barn 8 år, og lærernes. (Data fra nettstedet for offentlige anskaffelser til Generalitat de Catalunya og Arbeidsdepartementet, Sosialsaker og familie).

Denne nyheten er den mest synlige delen av et barnevernsystem som revictimizes barn og, langt fra å beskytte dem, utsette dem for institusjonelle overgrep.

Hele artikkelen på nettsiden til CGT Catalunya

Jun 092017
 

Kommuniké fra SP til CGT i Catalonia

Nylig domstolen i Cerdanyola del Vallès som etterforsker saken for nedleggelse av studenter i prestegården til Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) årets 2013 (saken kjent som “27 og mer”) har diktert en foreløpig høring hvor åpningen av den muntlige rettssaken arrangeres og det settes en absolutt uforholdsmessig kausjon, av 511.835,05 EUR å sikre sivilt ansvar. 27 folk som er siktet som følge av den universitetsprotesten venter på kriminelle forespørsler fra 11 Jeg 14 år i fengsel, som tilfellet kan være, og forbud mot tilgang til UAB under 5 år. Blant dem er vår generalsekretær, kamerat Ermengol Gassiot. Obligasjonen nevnt ovenfor, som alle kan anta, vil ikke bli betalt av 27 berørt og berørt, som trolig vil føre til lønns- og eiendomsbeslagsprosesser.

I løpet av de neste dagene eller ukene 27 mennesker vil bli beordret til å møte i rettskontorene for å levere en kopi av tiltalen, slik at i løpet av 3 dager møte med advokat og aktor, og er pålagt å deponere obligasjonen.

Dette faste sekretariatet mener at hele denne prosessen ikke er annet enn en montasje motivert av politisk hevn fra den forrige ultraliberale rektor ved UAB, rettet mot å straffe studentbevegelsen og fagforeningen som møtte den til forsvar for det offentlige universitetet. Handlingen til den prestegården, og konspirasjonshistorien konstruert av advokatene han hyret inn for det formålet, har blitt utnyttet av påtalemyndigheten, den spanske statens politiske organ, å starte en overraskende rettslig prosedyre som forutsetter det verste tilfellet av politisk undertrykkelse ved et universitet siden Franco-tiden.

Stilt overfor denne situasjonen, vår kollega Ermengol Gassiot har bestemt at han ikke vil delta i farsen og at han ikke vil møte i retten av egen fri vilje under noen omstendigheter, mens de møter konsekvensene av avgjørelsen sin.

Dette faste sekretariatet deler analysen som støtter beslutningen tatt av vår kollega Ermengol, og vi støtter det. Vi forstår at foran en politisk angrep (instrumentert i form av en rettslig prosess) mot sivile friheter og rettigheter det er legitimt å praktisere ulydighet og solidaritet for offentlig å utfordre hele denne undertrykkende forsamlingen. Vi anser at vi i øyeblikket spiller en stor del av budskapet som vil bli formidlet i de sosiale kampene som vil komme i fremtiden om responsen som må gis på den politisk-rettslige undertrykkelsen.. Vi spiller mye, og straffestrategiene som ble brukt for å lamme og avvæpne enhver form for fagforeningsmotstand, student eller sosial må stoppes. I det spesifikke tilfellet Ermengol, den nåværende forsamlingen er rettet mot å undertrykke utøvelsen av fagforeningshandlinger fra CGT ved UAB til forsvar for rettighetene til kvinnelige arbeidere og det offentlige universitetet, utover dette, vi vurderer det et angrep på vår organisasjon som helhet.

Det ønsker vi å gjøre det klart, i den grad dette avhenger av oss, ingen av 27 ansvarlige mennesker er og vil aldri være alene. Vi oppfordrer alle føderasjoner og fagforeninger av CGT i Catalonia, til hele vår militans, sosiale bevegelser og solidariske mennesker a forberede den kollektive og organiserte responsen som disse fakta fortjener. CGT i Catalonia vil ikke la vente på seg, han vil heller ikke stå passivt. Vi forbeholder oss retten, som en organisasjon, å handle når og som vi finner hensiktsmessig, tatt i betraktning sakens alvor.

I MYNDET AV POLITISK UNDERDRETNING, DESOBEÏM! HVIS VI RØR A 27 OSS ALLE BLIR RØRT!

Permanent sekretariat for Confederal Committee of the CGT of Catalonia
2 juni av 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, av 09:30h. en 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Kan 232017
 

En dommer beordrer beslagleggelse av mer enn en halv million euro fra 27 anklaget for UAB

Dommer Montero Fernández gir ordre om å åpne den muntlige rettssaken og etablerer en binding på tusenvis av euro for å sikre innkreving av sivile forpliktelser som er bedt om av de tiltalte., som møter høye krav om fengselsstraff.

Hele artikkelen på Den direkte

CGT UAB

Kan 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 år amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

mer 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 millioner euro.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Kan 222017
 

25M konsentrasjon og montering midlertidige folk

Sammendrag av RESOLUTION ENS/1005/2017, av 8 mai DOGC nr. 7369 – 15.5.2017. Denne utlysningen etablerer prosedyren for midlertidig fylling av ledige stillinger i skolene, spesialpedagogiske sentre, videregående opplæringssentre, voksenopplæringssentre og andre ledige stillinger som tilsvarer jobber i organene til lærere og professorer i videregående opplæring som ikke er besatt definitivt eller foreløpig for kurset 2017-2018.

De foreløpige destinasjonene gjelder fra 1. september 2017 og vil avslutte 31 August den 2018, med unntak av de planlagte tilfellene av forslag fra administrasjonen eller sentrenes direktører om å besette stillinger for en lengre varighet.

Hele artikkelen på nettsiden til CGT Utdanning

 

Flere artikler fra CGT Education:
opposisjoner? Stabilitet eller permitteringer? 31 Kan, informativ prat
27M [Arbeidsdag] Voksenopplæring i dagens rammer
#25M: Konsentrasjon og montering for stabilisering av midlertidige og midlertidige lærere

Kan 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

I år, mellom 29 de junio y el 2 av juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Hele artikkelen på CGT Catalunya

 

Kan 102017
 

#NOal2x1

onsdag 10 mai 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Denne onsdagen 10 Kan 2017 en global demonstrasjon holdes på alle torg i verden, å avvise beslutningen fra den nåværende argentinske regjeringen om å utvide fordelene med den såkalte “2×1” (setningsreduksjon, hva teller 2 år for 1 setningsår), utvide dette til folkemordene på det siste borger-militære-kirkelige diktaturet i Argentina (1976-1983).
Fortsett å lese »

Kan 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 Jeg 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 Jeg 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) de VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

TORSDAG 11 MAIG
18:00h Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00h Nosotras ustedes ellas
20:05h Victor XX
20:30h Viure al límit –amb presentació–
21:30h Bising Sisters –amb presentació–
21:50h Fugir de l’oblit
23:00h Sin Fronteras (capítol 1)

FREDAG 12 MAIG
16:30h
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00h Mirar morir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba –amb presentació–
22:15h Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30h Sin Fronteras (capítol 2)
00:00h Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00h
El Peor Dios
18:30h Agenda de una feminazi
18:35h Estoy rara
18:45h Blackfish
20:20h Raices de resistència –amb presentació–
21:45h Mukwano
22:00h Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15h Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Kan 082017
 

Stabilitet eller permitteringer? Vi bestemmer!

Companys, partnere,

Vi deler denne nye sprekken med deg: MULIG MASSIVE OPPOSISJONER NESTE 3 ÅR. STABILITET ELLER OPPSTELSER? VI BESTEMMER!!

Etter seks år uten motstand, Flere faktorer kan tvinge regjeringene i staten og Generalitat til å sette tusenvis av lærerstillinger ut av konkurranse i løpet av de neste tre årene.. Avhengig av prosedyren som brukes, denne prosessen kan tillate både et flertall av de nåværende midlertidig ansatte å bli embetsmenn og miste stillingene de har i dag.. Fra CGT er vi overbevist om at presset vi utøver vil være nøkkelen til å prioritere tilgang til menneskene som nå okkuperer disse stedene..
Fortsett å lese »

april 212017
 

Denne 1. mai befinner oss i en kontekst av verdenskrig om ressurser og olje, som viser oss sine ordensord: konkurranseevne, individualisme, forbrukerisme. Diktater av omorganisering av den nye verden, preget av den fascistiske tendensen som fra USA, Russland og andre makter prøver å påtvinge oss seg selv, gjennom krig og terror.

Og hvor er vi arbeidere?, i denne sammenhengen, som en utnyttet klasse? I selskaper prøver vi å påtvinge "konkurranseevne" som et mål på alle relasjoner, og derfor ønsker de å isolere oss, bryte klassesolidaritetens bånd, som nettopp er vår styrke. Fortsett å lese »

april 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Fortsett å lese »

april 202017
 

ManifestDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

No con nuestro dinero

Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Fortsett å lese »

april 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 til 21:00 timer, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Te esperamos.

Rojo y Negro TV

Secretaría de Comunicación
CGT Confederal

april 072017
 

mandag 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

UNIONSDELEN AV CGT I FCC LOGÍSTICA VINNER PRØVEN:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. like måte, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

————————————————————
Pressemelding fra Ca l’Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

april 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. den 31 mars, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 Jeg 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

Hele artikkelen: CGT Catalunya

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

mar 272017
 

Comunicat del SP de la CGT de Catalunya

Defensem els miners i el territori

Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.

La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.

Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.

Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, I tillegg, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.

Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.

Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.

Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.

23 mars av 2017

Permanent sekretariat for CGT i Catalonia

 

mar 222017
 

ManifestLast ned manifest i pdf

lørdag 1 april, all CGT i Catalonia vi demonstrerer i Manresa, vi er alle innkalt, Holdningen og tilstedeværelsen til CGT vil bli markert i gatene i Manresa, hvor vi skal gå fra alle hjørner av Catalonia. Dens suksess vil være sikret med vår tilstedeværelse, skriv denne dagen i dagbøkene dine, vi er alle nødvendige.

På CGT Vallès Oriental organiserer vi vår mobilisering mot Manresa, se coachtilbud og se de beste alternativene. Snart åpner vi påmeldingslistene og kunngjør tidsplaner og annen informasjon.

lørdag 1 april i Manresa (Bonavista-plassen, 11:30h) Vi vil være til stede og forsvare offentlige tjenester og pensjoner, og mot fagforeningsundertrykkelse, for et anstendig liv!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

—————————————————————————————-
Manifest til forsvar for det som er vårt og mot undertrykkelse
Demonstrasjon 1 april av 2017 i Manresa

År etter år ser vi hvordan ulike regjeringer lover og godkjenner lover som kutter rettighetene våre. Det gjør at arbeidsgivere kan disponere enda mer av livene våre, dikterer til oss basert på deres interesser hvordan våre arbeidsforhold skal være og, når vi ikke serverer dem, kaste oss i grøfta.

År etter år ser vi hvordan arbeidsgiveren, ansporet av myndighetenes servilitet, han påtvinger loven om sin private profitt på befolkningen som helhet på en mer grov og ukroppslig måte. De har ingen mani for å stenge en fabrikk og flytte den til der lønningene er lavere, ofte i land som er ofre for imperialistisk utarming og ville diktaturer. Og de har tatt det som regel å suge milliarder av offentlige penger til virksomhetene sine, for å dekke hullene til banker som tidligere har avkapitalisert, etc. Penger bidratt av hver og en av oss med vårt arbeid og våre skatter.

Manifest sensor:
CGT Manresa (facebook)
CGT Catalunya (web)