админ

июнь 092017
 

Странный случай анархистской террористической организации без террористов или организации.

Недавнее досье по делу Пандоры ставит под сомнение макрооперации Моссос., Гражданская гвардия и национальная полиция ликвидируют предполагаемую анархистскую террористическую организацию.

Поучительная статья, опубликованная на днях:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

июнь 092017
 

DGAIA жестоко обращается, и г.. Рикард Кальво

КАДРЫ, СТАБИЛЫ, ПОВОРОТНЫЕ ДВЕРИ, И НОВЫЕ НАГРАДЫ ЗА ЦЕННОСТЬ 98 МИЛЛИОНЫ ЕВРО, ПОЛУЧЕННЫЕ ОТ КОНГЛОМЕРАЦИИ БИЗНЕСА СО ССЫЛКАМИ MR RICARD CALVO (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР DGAIA). ПОКА МЫ ДОЛЖНЫ ВЫТЕРПИТЬ СТОЛЬКО НЕКОМПЛЕКТИВНОСТИ?

В последнее время мы могли читать в новостях прессы, что, к несчастью, подтверждаем все, что мы осуждали от социального сектора ВКТ в отношении тревожной ситуации, в которой находятся центры для несовершеннолетних, находящиеся под надзором Женералитата: «Выстрелы в воздух полицией в центре для несовершеннолетних под охраной Женералитата», «Пороховой магазин в центрах для несовершеннолетних», «Несовершеннолетний под опекой, зарезан посреди улицы в Барселоне », «Режиссеру« Маленького принца »дали зарплату, вдвое превышающую оговоренную», "DGAIA заявляет, что не контролирует заработную плату., ни денег (которые в последних наградах доходят до 5.457 € в месяц на ребенка) пожертвованы частным фондам, которые управляют центрами для несовершеннолетних, хотя это государственные деньги ». «Фонды третьего сектора платят непомерную арендную плату компаниям, находящимся в их собственности».

Совсем недавно, в CRAE Can Rubió несовершеннолетний сошел с ума от топора, пытаясь напасть на других детей и воспитателей, и требовалось вмешательство местной полиции и ОМОНа Мосса, которым пришлось стрелять в воздух, чтобы удержать несовершеннолетнего и забрать его оружие.. Этот подросток остается в том же центре после серьезного инцидента.. В CRAE Sant Andreu несовершеннолетний прошел через окна, выходящие на улицу, с большим мачете, угрожая смертью некоторым педагогам.. Оружие, которое использовали педагоги благодаря предупреждению других подростков.. На следующий день пришлось вмешаться полиции, потому что несовершеннолетний хотел воткнуть нож в Центр.. При этом продолжая угрожать педагогам перед молодежью.. Подросток с серьезным психическим заболеванием, который неоднократно угрожал и детям, и воспитателям одного и того же CRAE., но, несмотря на эти серьезные инциденты, он остается в центре; подвергая опасности их физическую неприкосновенность, а также других детей только 8 годы, и педагогов. (Данные с веб-сайта государственных закупок Generalitat de Catalunya и Министерства труда, Социальные вопросы и семья).

Эта новость является наиболее заметной частью системы защиты детей, которая повторно виктимизирует детей и, далеко не защищая их, это подвергает их жестокому обращению со стороны учреждений.

Полная статья на сайте CGT Catalunya

июнь 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (ЗАО) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, из 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 я 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 годы. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 люди seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Постоянный секретариат Конфедеративного комитета ВКТ Каталонии
2 de juny del 2017

июнь 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, из 09:30час. а 14:00час, al c/ Burgos 59, Барселона (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

май 232017
 

Судья приказывает эмбарго более чем на полмиллиона евро к 27 обвиняемый в ЗАО

Судья Монтеро Фернандес издает приказ об открытии устного судебного разбирательства и устанавливает залог в размере тысяч евро, чтобы обеспечить взыскание гражданской ответственности, которую просят обвиняемые., которые сталкиваются с высокими запросами на тюремное заключение.

Полная статья в Прямой

ЗАО «ЦГТ»

май 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 годы amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Больше, чем 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

май 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, из 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Август 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Полная статья на сайте CGT образование

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 мая, xerrada informativa
27М [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25М: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

май 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, обучение и отдых, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 29 июня и 2 июля, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Полная статья в CGT Catalunya

 

май 102017
 

#НОал2x1

Среда 10 мая 2017, 19:00час
Площадь Сан-Хауме
Барселона

В эту среду 10 Может 2017 Глобальная демонстрация проходит на всех площадях мира, отказаться от решения нынешнего правительства Аргентины о продлении льгот так называемого “2×1” (сокращение срока наказания, Это приравнивается 2 лет для 1 год заключения), распространите это на геноцидов последней гражданско-военно-церковной диктатуры в Аргентине (1976-1983).
продолжить чтение »

май 092017
 

Фестиваль анархического кино в Барселоне
11, 12 я 13 мая 2017

в дни 11, 12 я 13 в мае мы принимаем Кинетика (Фабра и Пуиг, 32, Барселона) то VII Фестиваль анархического кино в Барселоне, Не пропусти это! Вход бесплатный.. Вот оно у вас есть программирование обновлено.

ЧЕТВЕРГ 11 МОЖЕТ
18:00час протесты, предложения и процессы: солидарность и контркультурное сопротивление, Лима Перу
20:00час мы, ты, они
20:05час Виктор XX
20:30час Жизнь на грани - с презентацией-
21:30час Сестры Бисинг -с презентацией-
21:50час Побег из забвения
23:00час Без границ (глава 1)

ПЯТНИЦА 12 МОЖЕТ
16:30час
Мельчор Родригес, красный ангел
18:00час смотреть, как умирают
19:50час Боксгерлс
20:20час Лоба -с презентацией-
22:15час Lágrimas de aceite -с презентацией-
23:30час Без границ (глава 2)
00:00час Los hacedores luvia -с презентацией-

СУББОТА 13 МОЖЕТ
17:00час
Самый худший Бог
18:30час Дневник феминаци
18:35час я странный
18:45час Черная рыба
20:20час Корни сопротивления - с презентацией-
21:45час Приятель
22:00час Интервью. Пассажиры в H -с презентацией-
00:15час Кино ХХХ (указать)

Кинетика
https://lacinetika.wordpress.com/

май 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Компания, партнеры,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
продолжить чтение »

апрель 212017
 

Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.

¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. продолжить чтение »

апрель 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. продолжить чтение »

апрель 202017
 

МанифестDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

Не за наши деньги

Неустанное налоговое давление, Государство не перестает нас спрашивать: ИРПФ, ИВА, косвенные налоги, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, потери прав и большинства наших завоеваний, демонтаж общественных, когда скудное состояние благополучия, которым мы все еще наслаждались, пошатнулось, Мы со стыдом наблюдаем, как, год за годом, Огромные инвестиции возобновляются при самых бесплодных расходах.: el Gasto Militar. продолжить чтение »

апрель 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 в 21:00 часы, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Мы подождем тебя.

Красно-черный телевизор

Секретариат связи
CGT Confederal

апрель 072017
 

понедельник 10 апрель им 12:30 все в судах Гранольерса, чтобы поддержать 12 преследуется по суду #jotambéenkantoГранольерс

Компаньоны:

От ВКТ Вальес Ориентал мы хотим выразить нашу солидарность со всеми людьми, которым предъявлены обвинения., мы распространим информацию о концентрации в наших СМИ, и мы постараемся принять участие как можно больше участников. Так же, мы будем ждать приглашений, которые вы нам продолжаете присылать.

Оправдательный приговор!

Увидимся в бою!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Потеря: 93 593 1545 / 625 373332
Эл. адрес: cgt.mollet.vo@gmail.com
Интернет / facebook / щебет

————————————————————
Объявление от Ca l'Enkant Granollers

в понедельник 10 в апреле они будут судить 12 люди за желание наполнить пространство, созданное жизнью 9 годы, когда он был заброшен. Мы считаем это несправедливым, чем правительства, далеки от попыток решить реальные проблемы нашего общества, продолжать наказывать и криминализировать народную борьбу, которая обнажает реальные проблемы нашего общества и его недостатки.. Поэтому мы понимаем, что этим приговором они хотят наказать всех людей, которые пытаются преобразовать общество, и мы хотим потребовать оправдания преступника. 12 других обвиняемых и о возбуждении дела. Мы не можем согласиться с тем, что они осуждают 12 коллеги, чтобы социально использовать заброшенное пространство.

Из собрания Кала’Энкант мы хотим пригласить всех, организации и группы в Гранольерсе и других частях региона для поддержки 12 людям предъявлены обвинения в понедельник 10 апрель им 12.30 в судах Гранольерса.

Ассамблея Ка л’Энканта
————————————————————

апрель 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. Он 31 марта, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 я 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

Вся статья: CGT Catalunya

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

март 272017
 

Коммюнике SP ВКТ Каталонии

Защищаем шахтеров и территорию

На протяжении десятилетий горнодобывающая компания Iberpotash (в настоящее время принадлежит израильской многонациональной ICL) эксплуатирует калийные рудники Саллент и Сурия. А также десятилетиями избавлялась от мусора на знаменитой горе Когулло-де-Сальент., нанесение ущерба водоносным горизонтам и самой реке Льобрегат. В течение этого времени, разливы сопровождались соучастным молчанием правительств разных цветов, которые не оказывали давления на транснациональные корпорации, как это необходимо, чтобы они соблюдали ответственность и заботились о территории, на которой она была установлена.. Поэтому, в результате ежегодно прикарманиваются десятки миллионов евро, и мы остаемся впустую.

Борьба жителей Саллента позволила им выиграть судебный процесс, чтобы прекратить сброс в Когулло., установление себя 1 июля 2017 как конец этой практики. Пока эта дата не наступила, Иберпоташ должен был кондиционировать шахту Сурия, у которого есть мусороперерабатывающий завод, поглотить производство и рабочую силу шахты Саллент. Это был так называемый план Феникса., который отставал от графика в течение многих лет. На сегодняшний день, это изменение не было сделано, Который означает, что 1000 прямые рабочие места и до 4000 считая косвенные висят на волоске, угроза первого уровня для семей непосредственно пострадавших горняков, а также для всего Багеша и близлежащих округов..

Мы в 3 месяцев с этой даты, и компания не предоставляет никакого решения. Мы в 3 месяцев с этой даты, и правительство не предлагает никакого решения. Мы в 3 месяцев с этой даты, и у нас заканчивается терпение.

Те, кто закрывал глаза на многонациональность, теперь они свистят, прячется, как будто ничего не произошло, оставив рабочих на произвол судьбы, так что если нет работы есть ЭРО, ERTE и повсеместное увольнение. Не исключено, что компания, Кроме, воспользоваться возможностью шантажировать условиями прямой рабочей силы и субподрядов. этот, для региона, уже достаточно пострадавшего от нескольких промышленных кризисов, текстиль и добыча полезных ископаемых, это сокрушительный удар.

Шахтеры Сурии и Саллента хотят работать и требуют, чтобы эта работа уважительно относилась к территории.. Это оскорбление для разведки, что транснациональная компания и правительство пытаются заставить нас поверить в то, что на три месяца вперед они не предвидят сценарий, который будет, факт, который заставляет нас предположить, что они не сообщают об этом, потому что это будет негативно для майнеров.

Мы считаем, что перед лицом существующей пассивности, пора начинать активную защиту рабочих мест и территории. В борьбе не только горняков, но и их семьи. Также из районов Бажес и Бергеда.. Также всего рабочего класса.

Призываем быть внимательными и готовить необходимую классовую солидарность. Если нет решения, горняки поднимутся с километровой глубины, где они работают, они выйдут на улицы и громко заявят о своих правах, работа и уважение к территории, столкнувшись со стремлением транснациональных корпораций к прибыли. CGT Каталонии будет там, как всегда, на его стороне, готовый.

23 марта 2017

Постоянный секретариат ВКТ Каталонии

 

март 222017
 

МанифестСкачать манифест в pdf

Суббота 1 апреля, вся CGT Каталонии продемонстрирована в Манресе, мы все призваны, отношение и присутствие CGT будут отмечены на улицах Манресы, куда мы приедем со всех уголков Каталонии. Его успех будет обеспечен нашим присутствием, отметьте этот день в своих дневниках, мы все необходимы.

В CGT Vallès Oriental мы организуем нашу мобилизацию в сторону Манресы., Просмотр предложений тренера и просмотр лучших вариантов. Скоро мы откроем списки регистрации и объявим расписание и другую информацию.

Суббота 1 апреля в Манресе (Площадь Бонависта, 11:30час) мы будем присутствовать на защите государственных услуг и пенсий, и против профсоюзных репрессий, для достойной жизни!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Потеря: 93 593 1545 / 625 373332
Эл. адрес: cgt.mollet.vo@gmail.com
Интернет / facebook / щебет

—————————————————————————————-
Манифест в защиту нашего и против репрессий
Демонстрация 1 апреля 2017 в Манресу

Год за годом мы видим, как разные правительства принимают законы, ущемляющие наши права.. Которые позволяют работодателям распоряжаться еще большей частью нашей жизни, диктуя нам, исходя из своих интересов, какими должны быть наши условия труда и, когда мы не обслуживаем их, бросить нас в канаву.

Год за годом мы видим, как работодатель, подстрекаемый раболепием правительств, он навязывает закон своей частной прибыли всему населению более грубым и бестелесным образом.. У них нет мании закрыть завод и перевести его туда, где зарплаты ниже., часто в странах, ставших жертвами империалистического обнищания и диких диктатур. И они взяли за правило высасывать миллиарды государственных денег для своего бизнеса., чтобы прикрыть дыры банков, которые ранее были декапитализированы, и т.д. Деньги, внесенные каждым из нас в виде нашей работы и наших налогов.

Весь манифест:
ВКТ Манреса (фейсбук)
CGT Catalunya (сеть)