PURE thiab nyuaj txav chaw!!! #BoschLlicanoscierra !!!
Lawv xav tua peb ntawm 360 trabajad @ rs
Nco ntsoov
Hnub Friday 12 ntawm lub Peb Hlis
Thaum 9.15 am.
Nyob rau hauv lub Parliament ntawm Catalonia, uas peb xav
Hauv cheeb tsam peb tab tom nrhiav cov xwm txheej ntawm cov poj niam (zoo feminized sector) Cov neeg ua haujlwm tsis txaus ntseeg hauv kev sib raug zoo uas tawm lawv cov menyuam tawm hauv tsev kawm ntawv kom lawv txoj haujlwm kom tsis txhob kis tus kabmob hauv tsev kawm lossis tsev kawm theem siab..
Zaj lus tim khawv ntawm ib tug tub hluas tsis tau kawm ntawv xyoo no yog kev puas tsuaj:
Nyeem ntxivTuam Txhab Daim Ntawv Qhia:
Raws li koj twb paub lawm, lub tuam txhab Ramcon nkag mus rau hauv 1 Lub Plaub Hlis nyob rau hauv kev ntxuav ntawm cov chaw hauv nroog ntawm Mollet. txij li koj nkag mus, peb tab tom dhau qhov xwm txheej zoo kawg nkaus, Lawv tsis hwm peb li Pawg Neeg Ua Haujlwm thiab lawv txiav txim rau cov neeg ua haujlwm tsuas yog raws li cov lus xaiv lossis vim nws zoo li lawv tau hais lossis tsis tau hais., tsis tshawb nrhiav qhov tseeb ntawm qhov tseeb. ib yam nkaus, Txog tam sim no peb tuaj.
Desde la Confederación General del Trabajo queremos mostrar nuestro total apoyo y solidaridad con todas las personas refugiadas de Moria, en la isla griega de Lesbos, que han tenido que ser evacuadas como consecuencia de los incendios que han destruido el Campo de Refugiados donde malvivían desde que su llegada a la isla tras huir de sus países de origen.
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(Tus qauv rau cov tub ceev xwm yog tus kheej thiab yog tuaj yeem tsom ntau tus neeg tau txais kev sib txawv nrog sib txawv cov lej: Chaw nyob, Kev pabcuam Thaj chaw, Department of Generalitat thiab Ministry.
Tus qauv rau cov tuam txhab ntiag tug yog qhov ua tau zoo dua los ua kom nws mus lub npe ntawm Trade Union Section los yog Union).
Kev noj qab haus huv thiab kev ruaj ntseg txoj haujlwm!!!
Xovxwm tshaj tawm: COLAPSO en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. No se paga el IMV, sufren retrasos las nuevas pensiones y resto de prestaciones. Denúnciamos la situación de todas las oficinas en el Vallès Oriental, especialmente de la de Mollet del Vallès
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) no se está pagando. Ya dijimos cuando se implantó, que no podía ser una chapuza pero por desgracia hemos acertado. Sólo se han pagado aquellos que ya tenían unas prestaciones que han sido sustituidos por éste automáticamente. Pero de las solicitudes que se están presentando, más de 500.000, no se están pudiendo tramitar nada más que una irrisoria cantidad, sólo se han reconocido unas 100 IMV en todo el país, sí sólo unas 100. Según las primeras declaraciones del gobierno se iban a pagar antes de Septiembre, ahora declaran que se empezaran a pagar en Septiembre, lo que de nuevo seguimos poniendo en duda desde la CGT.
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Aquest cop ens concentrarem davant la seu de Ramcon.
El pròxim dijous 23 ntawm lub Xya hli ntuj, a les 17.30h, la CGT del Vallès Oriental ens tornarem a concentrar davant la seu de l’empresa Ramcon ( 2 ntawm May 66 ) a Mollet del Vallès. Passades unes setmanes des de l’acomiadament de la nostra companya per participar d’una entrevista a petició del canal Vallès Visió, volem denunciar que l’empresa es tanca en banda a negociar la readmissió de la nostra companya.
Davant les actituds dictatorials dels propietaris d’aquesta empresa ens veiem en l’obligació de continuar amb les mobilitzacions en suport de la Isabel. Informem a tothom que no ens aturarem fins que la Isabel torni al seu lloc de treball. Ua li no, volem destacar que a la primera concentració hi van assistir més d’un centenar de persones.
Secretaria de Comunicació CGT Vallès Oriental
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
El dia 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, ntawm 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
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Tom qab qhov kev tsis txaus siab tau foob nrog kev tshuaj xyuas kev ua haujlwm los ntawm CGT pawg koom siab ntawm Instituto Grifols vim tsis ua raws li kev tiv thaiv kev tiv thaiv COVID. 19, tus kws tshuaj xyuas haujlwm tau ceeb toom rau peb nag hmo, hnub 16 ntawm lub Plaub Hlis, cov kev daws teeb meem thiab cov kev cai uas nws ua rau lub tuam txhab.
Nyeem ntxivLub CGT Trade Union Tshooj ntawm Grifols lub koom haum ntawm Parets del Vallés Peb tau denounced lub tuam txhab ua ntej lub Labor Inspection rau muab kev noj qab haus huv ntawm cov neeg ua haujlwm muaj kev pheej hmoo.
Peb tsis ntseeg tias Grifols ua qhov tsim nyog nrog rau tej yam uas koj tau ua txij thaum tag nrho cov no tau pib qhov xwm txheej tshwm sim los ntawm tus mob coronavirus pandemic.
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La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
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Un pequeño homenaje a todo el curro que se está haciendo estos días desde el SP de manera silenciosa.
NO ÉS FÀCIL!
No, no és fàcil ser al peu del canó dia rere dia i després haver d’anar a fer les 8 hores que et toquen per dur les garrofes a casa.
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Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
Qhov chaw: CGT
Actividades programadas que se harán en el Sindicato:
cov tub qhe
Nws 8 cov tub qhe 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sóloconvocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.
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DHL PARCEL uas tam sim no tab tom ua cov txheej txheem kev lag luam rov tsim kho ntawm lub teb chaws, coerces ib feem ntawm cov neeg ua haujlwm CIM VALLAGES kom txo cov nyiaj hli nyob rau tib lub sijhawm uas nws ua rau lub hom phiaj tshem tawm. saib tsis taus li no, tag nrho cov kev siv zog koj tau ua lub luag haujlwm cov neeg ua haujlwm tom qab ob qho tib si nyiaj txiag thiab tus kheej rau lub hom phiaj ntawm kev lag luam viability (zam ncua, teem caij hloov, nyiaj hli ntxiv...)
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YUAV TSUM PAUB TXOG "ARAGONESE Law"
(O DRAFT LAWM Kev cog lus rau kev pabcuam rau tib neeg):
Tsoom fwv ntawm Generalitat ntawm Catalonia tab tom ua daim nqi yog tias peb, tus dawb-xav thiab dawb-ua cov pejxeem, peb tsis ua kom nws nqos rawv yuav siv lub qhov rooj qhib rau kev tswj hwm ntiag tug hauv ib txoj hauv kev cov kev pab cuam kev noj qab haus huv thoob plaws hauv zej zog yog li xav tau nyob rau hauv xws li txoj cai rau pej xeem kev kawm los yog cov Cov kev pabcuam GP thiab cov tsev kho mob nkag mus rau thoob ntiaj teb qualitative thiab txhawb nrog kev koom tes ntawm tag nrho cov thiab tag nrho cov los ntawm hauv peb cov se.
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