A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es
pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb
diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis
Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a
nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
Hoy 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo deREPRESIÓN SINDICAL.
Heç bir şey etmədən
tərəfindən qəbul edilmiş müddəalarla əlaqədar retrospektiv qiymətləndirmə
ilə bağlı Kataloniya Generalitatının Təhsil İdarəsi
təhsil mərkəzlərinin və distant təhsilin bağlanması, artıq
bunu etməyin vaxtı gələcək, nin göstərişlərini bildiririk
Müşavir Josep Bargalló və Generalitat Hökumətinin Plenumu
Kataloniyanın yenidən açılmasının eyni olduğunu ifadə edən laqeydlik
tələbələrin və işçilərin həyatını təhlükəyə atacağı çox ciddidir
işçi, reaktivasiya potensialının reoksigenləşdirilməsi
pandemiya və yoluxmanın digər həmkarlarına yayılması, böyüklər,
pares, anaların bacıları.
Instituto Grifols-un CGT həmkarlar ittifaqı bölməsi tərəfindən COVID-ə qarşı profilaktik tədbirlərə əməl edilməməsi səbəbindən əmək müfəttişliyinə verilən şikayətdən sonra 19, dünən əmək müfəttişliyi bizə xəbər verdi, gün 16 aprel ayı, şirkətə verdiyi qətnamə və tələblər.
Grifols de Parets del Vallés İnstitutunun CGT Birlik Bölməsi
Şirkəti qoymaq üçün Əmək Müfəttişliyinə bildirmişik
işçilərin sağlamlığı risk altındadır.
Grifolsun uyğun olaraq hərəkət etdiyinə inanmırıq
bütün bunlar başladığından bəri gördüyünüz tədbirlər
koronavirus pandemiyasından qaynaqlanan vəziyyət.
Ölkəmizdə Covid-19 pandemiyası qəbul edilməsinə səbəb olmuşdur
işçilərə zərər vuran müəyyən tədbirlər və
işçilər, özünüz üçün riskli vəziyyətlərdən başlayaraq
sağlamlığı və hər şeydən əvvəl bütövlükdə vətəndaşların ictimai sağlamlığı üçün
müəyyən dərəcədə əmək təminatının həyata keçirilməsini şərtləndirir
iş yerləri və qabaqlayıcı tədbirlərin alınmaması
iş adamları.
Bu bələdçi vasitəsilə biz bir sıra dəqiqləşdirmələri təqdim edirik
mərkəzlərdən bizə gələn ən çox yayılmış suallar haqqında
işin. Bir çox şirkətlərin Profilaktika Xidmətləri deyil
Ev tapşırığını yerinə yetirmək, və buna görə də zəruri olan işçilər
iş yerlərinə getməyə məcbur olurlar
özlərinə və ya başqalarına yoluxmamaq üçün kifayət qədər məlumat
onun yoldaşları.
Biz həmçinin uzaqdan işləmə ilə bağlı məlumat veririk, eləcə də
PPE (Fərdi Mühafizə Avadanlığı), xəstəlik məzuniyyətinin idarə edilməsi
yoluxma və ya karantin. Bunu kiçik bir şəkildə paylaşmağınızı xahiş edirik
tanışlarınızla bələdçilik edin, ən faydalı olmaq üçün
mümkündür.
Santa Maria de Palautorderanın həmkarları kifayət qədər dedilər!
Artıq işlərlə kifayətdir, hazırkı iş mərkəzinin acınacaqlı şəraitinə kifayət qədər.
Biz buna uyğun hərəkət etmişik; onları məhəllə və bələdiyyə binası üçün ictimaiyyətə çatdırmaq
pis iş şəraiti və utanc verici poçt xidməti
Poçt idarəçiləri şəhərə borc verirlər, yığılması ilə
minlərlə məktub və bildiriş.
The
bu hərəkətin ilk görünən təsiri, a-nın işə qəbulu olmuşdur
daha çox işçi, hər ikisi səhər növbəsində, günorta kimi, hər halda, biz
bu tədbirin yalnız müvəqqəti bir həll olduğunu bilir.
iddia edirik
yeni binaya köçürük, Correus bir müddətdir ki, var idi
onillik, eləcə də işçi qüvvəsinin struktur artımı kimi
pis ictimai poçt xidmətini geri qaytarmaq üçün yeganə qəti həll.
Biz daha azıyla kifayətlənməyəcəyik!
MÜBARİZƏ TEK YOLDUR
VƏ SANTA Mª DE PALAUTORDERA NÜMUNƏDİR!
DHL PARCELque atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla deCIM VALLÈSa rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos.
Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente
la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras
de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios,
complementos salariales…)
(O
QANUN LAYİHƏSİ
İNSANLARA XİDMƏTLƏR ÜÇÜN MÜQAVİLƏLƏR):
Generalitat Hökuməti
Kataloniya bir qanun layihəsini işləyirsə biz, the
azad düşüncəli və azad fəaliyyət göstərən əhali, biz onu çiy udmuruq
Beləcə özəl idarəçiliyə açıq qapını tətbiq edəcəyik
çərçivəsində nəzərdə tutulan sosial rifah xidmətlərinin ümumiləşdirilməsi
Bizim gün kimi ictimai təhsil hüququ və ya
ümumi praktik həkim və xəstəxana xidmətlərinə universal çıxış
vasitəsilə hər kəsin töhfələri ilə keyfiyyətli və ödənilir
vergilərimizdə.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
belə ki, la del futur de la societat.
Del 27 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 30 de junio del 2019
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 30 iyun ayı, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
@CGTlittlebuddha həmkarlarına dəstək üçün mitinqə çağırın
Gün: 17 Yoldaş Joana təşəkkür edirəm Saat: 11:00 yer: Sosial Məhkəmə-Qran vasitəsilə de les Corts, 111 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
Poblenou məhəlləsində yerləşən Little Buddha dizayn qrupu (İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü) iki işçisini məhkəməyə verib, şirkətdəki CGT həmkarlar ittifaqı bölməsinin üzvləri, əsas hüquqların pozulmasına görə.
