AM IECHYD EIN POBL IFANC : TEULUOEDD, ATHRAWON A STAFF GWEITHIO, RYDYM YN GWRTHOD I YSGOLION AGORED I FYFYRWYR DAN MEDI.

 CYFATHREBU, Addysg, DYSGU
Mai 212020
 

DATGANIAD I'R WASG:
UNDEB MASNACH ADRAN Y GYMUNED ADDYSGOL

Heb wneud dim asesiad ôl-weithredol mewn perthynas â'r trefniadau a wnaed gan y Adran Addysg y Generalitat de Catalunya mewn perthynas â cau ysgolion a dysgu o bell, nawr daw'r amser i wneud hynny, rydym yn nodi bod cyfarwyddiadau'r Y Gweinidog Josep Bargalló a Sesiwn Llawn Llywodraeth y Generalitat de Mae Catalwnia sy'n nodi ailagor yr un peth yn esgeulustod difrifol iawn a fydd yn peryglu bywydau myfyrwyr a staff gweithiwr, ailocsigenu potensial adweithio y pandemig a lledaeniad y contagion i gydweithwyr eraill, oedolion, parau, chwaer famau.

Darllen mwy

Mae CGT yn PENDERFYNU NAD YW SEFYDLIAD GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÉS YN YMGEISIO PROTOCOLAU I AMDDIFFYN GWEITHWYR O COVID-19

 CYFATHREBU, Newyddion, CEMEGAU, Iechyd galwedigaethol
Ebrill 052020
 
D.lawrlwytho pdf

Adran Undebau Llafur CGT Sefydliad Grifols de Parets del Vallés Rydym wedi riportio'r cwmni i'r Arolygiaeth Lafur am ei roi mewn perygl i iechyd gweithwyr.

Nid ydym yn credu bod Grifols yn gweithredu'n briodol gyda'r y camau yr ydych yn eu cymryd ers i hyn i gyd ddechrau sefyllfa sy'n deillio o'r pandemig coronafirws.

Darllen mwy

Cysylltiadau llafur yn argyfwng Covid-19 a'n hawliau fel gweithwyr

 28 o Ebrill, CYFATHREBU, Newyddion, Atal peryglon galwedigaethol, Iechyd galwedigaethol, IECHYD
Maw 292020
 
Dadlwythwch pdf

Mae pandemig Covid-19 yn ein gwlad wedi arwain at fabwysiadu rhai mesurau sy'n achosi niwed i weithwyr a gweithwyr, gan ddechrau gyda sefyllfaoedd risg eich hun iechyd ac yn anad dim er iechyd cyhoeddus yr holl ddinasyddion mae hynny'n golygu perfformiad y ddarpariaeth lafur yn benodol swyddi a'r diffyg mesurau ataliol a gymerir dynion busnes.

Darllen mwy

Canllaw cyflym Covid-19 ar iechyd a diogelwch yn y gweithle

 28 o Ebrill, CYFATHREBU, Newyddion, Atal peryglon galwedigaethol, Iechyd galwedigaethol, IECHYD
Maw 282020
 
Dadlwythwch pdf

Trwy'r canllaw hwn rydym yn cyflwyno cyfres o eglurhad am y cwestiynau mwyaf cyffredin sy'n dod atom o'r canolfannau o waith. Nid yw Gwasanaethau Atal llawer o gwmnïau Gwneud y gwaith cartref, ac felly y mae yn angenrheidiol fod y gweithwyr sydd yn cael eu gorfodi i fynychu eu gweithleoedd wedi digon o wybodaeth i osgoi heintio eu hunain neu eraill ei chymdeithion.

Rydym hefyd yn darparu gwybodaeth sy'n ymwneud â theleweithio, yn ogystal a PPE (Offer Amddiffyn Unigol), rheoli anafusion gan contagion neu gwarantîn. Gofynnwn ichi rannu'r ychydig hon tywys gyda'ch cydnabyddwyr a'ch cydnabyddwyr, er mwyn ei wneud y mwyaf defnyddiol bosibl.

Ffynhonnell: CGT

CONCENTRATION POSTERS SANTA Mª DE PALAUTORDERA

 Gweithredu undeb, CYFATHREBU, Crynodiad, Cyhoeddus, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Ion 092020
 

Mae cydweithwyr swyddfa bost Santa Maria de Palautordera wedi dweud digon!

Digon o orweithio, digon i amodau truenus y gweithle presennol. Rydym wedi gweithredu yn unol â hynny; gwneud cyhoeddus yn y gymdogaeth ac yn neuadd y dref y amodau gwaith ofnadwy a'r gwasanaeth post chwithig y mae'r Mae swyddogion Swyddfa'r Post yn benthyca i'r ardal, gyda chronni miloedd o lythyrau a hysbysiadau.

Ef effaith weladwy gyntaf y weithred hon,  wedi bod yn llogi a mwy o weithiwr, y ddau yn shifft y bore, fel yn y prynhawn, er hynny, ydyn ni yn ymwybodol mai datrysiad cysylltiol yn unig yw'r mesur hwn.

Rydym yn honni ein symud i'r adeilad newydd, y mae Swyddfa'r Post wedi'i chael ers amser maith o ddegawd, yn ogystal â chynnydd strwythurol mewn staff fel yr unig ateb diffiniol i wyrdroi'r gwasanaeth post cyhoeddus gwael. Ni fyddwn yn setlo am lai!

STRUGGLE YW'R FFORDD YN UNIG
AC ENGHRAIFFT SANTA Mª DE PALAUTORDERA!

Datganiad i'r Wasg Cyngor Gwaith Parseli DHL

 CYFATHREBU, Newyddion, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Rhag 172019
 

PARCEL DHL ar hyn o bryd yn mynd trwy broses o ailstrwythuro masnachol ar y lefel genedlaethol, yn gorfodi rhan o'r staff VALLÈS CIM i ostwng cyflogau wrth wneud layoffs gwrthrychol. Dirmygu fel hyn, pob ymdrech rydych wedi'i gwneud yn gyfrifol y staff yn yr olaf yn ariannol ac yn bersonol er mwyn hyfywedd busnes (hepgor oedi, newidiadau i'r amserlen, atchwanegiadau cyflog ...)

Darllen mwy

MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

 CYFATHREBU, Addysg, DYSGU, Newyddion, Cyhoeddus
Hyd 212019
 

MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

Darllen mwy

TAULA REIVINDICATIVA DE LA SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA (SINDICAT D’ACTIVITATS DIVERSES DEL VALLÈS ORIENTAL, ADHERIT A LA CGT)

 DYSGU, Newyddion
Gorff 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, felly, la del futur de la societat.

Darllen mwy

Escuela Libertaria de CGT Ruesta 2019

 DYSGU, Ruesta
Meh 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

O'r 27 al 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 al 30 o Fehefin, Byddwn yn cyfarfod yn Ruesta o dan yr arwyddair:

Darllen mwy

DOCUMENT SUPORT VETLLADORES AMB DIGNITAT

 DYSGU, Newyddion
Mai 262019
 

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Darllen mwy

MANIFESTO YN ERBYN DIWYGIO COST ISEL Y FET Y BOD Y GENERALITAT YN EISIAU GWELLA AR UD

 DYSGU, Newyddion
Mai 182019
 

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

Darllen mwy

Digon o ormes!!

 Crynodiad, Newyddion, Gormes, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Gorff 152018
 

Galw am rali i gefnogi cydweithwyr @CGTlittlebuddha

Dydd: 17 o Orffennaf
Awr: 11:00 
Lle: Social Court-Gran trwy de les Corts, 111 Barcelona

Grŵp dylunio Little Buddha wedi'i leoli yng nghymdogaeth Poblenou (Barcelona)  wedi siwio dau o'i weithwyr, aelodau o adran undeb CGT yn y cwmni, am dorri hawliau sylfaenol.

Darllen mwy"

DIGON O LLAWER A GWARCHOD YR UNDEB YN YCHYDIG BUDDHA!

 Gweithredu undeb, Crynodiad, Newyddion, Gormes, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Ion 242018
 

 

ER MWYN CREU ADRAN UNDEB O'R CGT YN FWDDHA FACH, YN GORFFENNAF 2017, NID YDYM WEDI STOPIO DERBYN PWYSAU TUAG AT HAWLIAU EIN UNDEB.

 

 

YCHWANEGIR GWRTHWYNEBIAD UNDEB AT Y GORCHYMYN LLAFUR Y MAE DAU AELOD O'R ADRAN WEDI'U DIODDEF YN FLAENOROL.

 

 

 

 

 

 

Hyd heddiw rydym wedi dioddef:

-Ataliadau o 60 diwrnodau cyflogaeth a chyflog oherwydd bodolaeth cyfrif Twitter adran a'r defnydd o haghtags cyhoeddus y mae'r cwmni'n eu hystyried yn rhai ei hun (gweithredoedd y mae'r cwmni'n eu hystyried fel “gelyniaeth”).

-Galw o 150.061,27 € am y gweithgaredd ar Twitter yr adran undeb ac oherwydd bod y cwmni'n ystyried ein bod ni eisiau “elw” yn ei henw.

-Ataliad o 60  diwrnodau cyflogaeth a chyflog ar gyfer mesurau disgyblu heb gyfiawnhad gwrthrychol a rhesymol i aelod o adran yr undeb. Yn eu plith am gefnogi'r streic ar Dachwedd 8 a chynorthwyo'r meddyg yn ystod oriau gwaith ar gyfer archwiliad beichiogrwydd, honni difrod i drefniadaeth y cwmni.

-15 diwrnodau atal dros dro ar gyfer casglu gwybodaeth am Lipoatrophy mewn perthynas â beichiogrwydd.

-Diraddio ein swydd yn cyflawni tasgau categori is, yn cymeryd ymaith bob math o fynediad i orchwylion bron 10 blynyddoedd o waith.

-Nid ydym yn gwybodrecdiwrnod OR blaen  fel adran undeb ase yn ein rhybuddio na allwn ddosbarthu gwybodaeth i weithwyr wrth ddrws y cwmni yn ystod oriau nad ydynt yn waith heb gyfathrebu ymlaen llaw.

Se wedi cyfathrebu i ni yn weithredol ac yn oddefol ein bod EISIAU ALLAN O'R CWMNI, ystyrir ein bod yn creu amgylchedd gwael ac nid ydym yn ffyddlon, ynghyd ag ymddygiadau camdriniol sydd wedi'u hanelu at ddiraddiol yn broffesiynol ac yn seicolegol. Mae'n ymddangos, trwy beidio â'n cael ni i adael ein swydd yn wirfoddol oherwydd blinder, bod diswyddiad yn cael ei gynhyrchu nad yw'n golygu cost i'r cwmni..

O ADRAN YR UNDEB O'R CGT RYDYM YN GALW TYNNU'R HOLL GOSBAU A CHWYNION YN ERBYN AELODAU'R ADRAN HON AR UNWAITH..

 

RYDYM ANGEN EICH CEFNOGAETH! FELLY CHI'N GWYBOD NAD YDYM NI AR EU HUNAIN AC NAD YDYM YN MEDDWL AM ROI EIN HAWLIAU UNDEB A LLAFUR

DEWCH I GANOLDEB Y NESAF:

6 O CHWEFROR I 08:30YN

CGT BUDDHA BACH

 HILLS 146-148

(METRO LACUNA)

 

Dilynwch ni ymlaen @cgtlittlebuddha

*Am y rheswm hwn maent yn atal ni 60 diwrnodau heb dâl, nac ychwaith cyflogaeth

Concentració contra la repressió sindical i laboral a Little Buddha

 Crynodiad, Newyddion, Gormes, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Hyd 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

Yn y modd hwn, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ens toquen a totes!!

Us necessitem (quan i on):

Mercher 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Llwyddiant streic Silos yn Ffatri Cobega (CocaCola)!

 BWYD
Gorff 262017
 


Heddiw dydd Mercher 26 Gorphenaf, y streic a wnaed gan gymrodyr o CGT yn Silos Ffatri Cobega (CocaCola), ar ôl i'r cwmni Sodexo Iberia dderbyn honiadau'r gweithwyr sydd ar streic.

Mae’r streic wedi’i gohirio pan fydd y rhan fwyaf o ofynion y cymrodyr wedi’u datrys.:

– Diweddariad CPI.
– Cydnabod hynafedd llwyr.
– Cynnydd cyflog o a 15%.
– Adennill a chydnabod y categori a'r cyflog a oedd gan gydweithiwr cyn y fam fenthyg.
– Talu cyflog streic.
– Dim symudedd gorfodol unrhyw weithiwr.
– Dirprwyo'r gweithlu cyfan (gan gynnwys cydweithwyr gyda chontractau 6 misoedd).

Mae llwyddiant y streic hon yn arddangosiad bod hawliau llafur yn cael eu hennill trwy ymladd, Nid anrheg gan unrhyw wleidydd neu ddyn busnes ydyn nhw, ond goncwest y dosbarth gweithiol ei hun.
Llongyfarchiadau i’r cydweithwyr sydd wedi cynnal y streic.

Yr unig frwydr sy'n cael ei cholli yw'r un sy'n cael ei gadael!
Yn erbyn ansicrwydd swydd, trefnu ac ymladd!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Mae Bicing Barcelona yn parhau yn y frwydr

 BWYD, Newyddion
Gorff 262017
 

Y bore yma mae gweithwyr Bicing Barcelona wedi meddiannu patio o Gyngor Dinas Barcelona ers amser maith, aros i'w hawliadau gael sylw a'u datrys unwaith ac am byth. Ni all yr amodau gwaith ansicr a'r sefyllfaoedd risg diogelwch a gyrhaeddwyd barhau fel hyn mwyach. Fel arfer, manteision helaeth y cwmni sydd wedi ennill y tendr, yn seiliedig ar gamfanteisio ar weithwyr. Yn yr achos hwn, mae Sianel Clear rhyngwladol Yankee wedi bod o gwmpas ers mwy na 10 blynyddoedd pan ddechreuodd Bicing Barcelona, nid yn unig esgeuluso gofynion llafur ond hyd yn oed eu gormesu â diswyddiadau.

Yn hyn 2017 y gweithwyr a drefnwyd gyda'r CGT, ac o'r sefyllfa yma o ymrafael y dechreuasant ac y maent yn cyflawni y streic hon er dydd Mercher 12 o Orffennaf. Mae lefel ansicrwydd swydd yn cael ei ddangos mewn cyflogau sydd wedi'u rhewi rhwng €700 a €950.

Gallwch ddilyn y streic ar Twitter CGT Beicio Barcelona.

Mae streic Bicing Barcelona yn parhau, undod â chydweithwyr!
Yr unig frwydr a gollir, yw'r un sy'n cael ei adael!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

Streic amhenodol yn Silos Ffatri Cobega (CocaCola)

 BWYD, ADEILADU
Gorff 192017
 

Mae cymdeithion y Adran Undeb CGT yn Sodexo Iberia SA (dirprwy ychydig ddyddiau yn ôl o Acciona Facility Services SA), gweithwyr warws awtomatig yn y ffatri Coca-Cola yn Montornès del Vallès / Martorelles, maent yn dechrau heddiw dydd Mercher 19 Gorffennaf streic amhenodol, am y sefyllfa y maent wedi bod yn ei gwadu ers amser maith, hefyd i'r arolygiad llafur, sefyllfa y byddwn yn manylu arni:

  • Rhoi diwedd ar amodau gwaith ansicr staff Silos.
  • Rhoi terfyn ar logi dros dro mewn twyll cyfreithiol (cytundebau gwaith) o staff seilo.
  • Dileu cylchdroi parhaus cwmnïau allanol sydd wedi'u his-gontractio a subrogations o bersonél ar gyfer y gwasanaeth hwnnw.
  • Cymhariaeth cyflog staff seilo gyda staff Cobega Embotelladora, gyda phwy y rhennir swyddi ac o ddydd i ddydd.
  • Diffyg cydymffurfio systematig ag atal risg galwedigaethol, Mewn hyfforddiant, diogelwch a hylendid, ac yn amodau gwaith cyffredinol Silos y Ffatri Cobega (CocaCola).

Heddiw, Mae'r cwmni a'i subrogations olynol wedi anwybyddu gofynion y gweithwyr. Bob tro mae'r cwmni darparwr gwasanaeth yn newid, mae'r pwysau a'r gorfodaeth a gaiff cydweithwyr yn ailymddangos, gan gredu'r entrepreneuriaid hyn eu bod yn darganfod rhywbeth newydd: Fe'i gelwir yn frwydr dosbarth ac fe'i diffiniwyd yn ôl 150 mlynedd!

Dyna pam yn y sefyllfa hon, Mae'r staff wedi dweud digon am ansicrwydd swyddi ac wedi penderfynu mynd ar streic amhenodol, hyd nes y bydd y sefyllfa hon yn cael ei gwrthdroi.

Ein holl gefnogaeth i streic seilo Cobega Coca-Cola!

Digon o ansicrwydd swydd!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Colled: 93 593 1545 / 625 373332
e-bost: cgt.mollet.vo@gmail.com
Gwe / Facebook / Twitter

 Cofrestriadau Hŷn  Cofnodion Newyddach