GURE GAZTEEN OSASUNEAN : FAMILIES, IRAKASLEAK ETA LAN TALDEA, ESKOLAK IREKITZEN DUGU IRAILAREN IRAILA IKASLEEN IRAKASLEARI.

 KOMUNIKAZIOAK, hezkuntza, IRAKASKUNTZA
Maiatza 212020
 

PRENTSA:
HEZKUNTZA KOMUNITATEKO SINDIKATU ATALA

Inor egin gabe atzera begirako ebaluazioa Kataluniako Generalitateko Hezkuntza Saila eskolen itxiera eta urrutiko ikaskuntza, orain horretarako unea iritsiko da, dokumentuaren jarraibideak direla adierazten dugu Josep Bargalló ministroa eta Generalitateko Gobernuko Osoko Bilkura Katalunia berriro ireki zela adieraztea arduragabekeria da oso larria ikasleen eta langileen bizitza arriskuan jarriko duena langilea, -ren berraktibazio potentziala biroxigenatuz pandemia eta kutsadura beste lankide batzuetara hedatzea, helduak, bikoteak, ahizpa amak.

Gehiago irakurri

CGT-k PARIFS DEL VALLÉS-EN INSTITUTO GRIFOLS-EK EZ DU ERABAKI KOADIDO-19 LANGILEAK PROTEKTZEKO PROTOCOLOS

 KOMUNIKAZIOAK, Berri, KIMIKOAK, Laneko osasuna
Apr 052020
 
Ddeskargatu pdf

Grifols de Parets del Vallés Institutuko CGT Sindikatuen Atala Enpresaren salaketa jarri dugu Lan Ikuskaritzaren aurrean jartzeagatik arriskuan dauden langileen osasuna.

Ez dugu uste Grifols-ekin ondo jokatzen ari denik Hori guztia hasi zenuenetik egiten ari zaren ekintzak koronavirus pandemiatik eratorritako egoera.

Gehiago irakurri

Lan harremanak Covid-19ko krisian eta langileok ditugun eskubideak

 28 April, KOMUNIKAZIOAK, Berri, Laneko Arriskuen Prebentzioa, Laneko osasuna, OSASUNA
Mar 292020
 
Deskargatu pdf

Gure herrialdeko Covid-19 pandemiak ekarri du  langileei kalte eragiten dieten zenbait neurri eta  langileak, norberarentzako egoera arriskutsuetatik hasita osasuna eta batez ere herritar guztien osasun publikoarentzat horrek lan prestazioa zenbait gauzatan gauzatzea dakar lanpostuak eta hartutako prebentzio neurririk eza negozio.

Gehiago irakurri

Covid-19 Laneko segurtasunari eta osasunari buruzko gida azkarra

 28 April, KOMUNIKAZIOAK, Berri, Laneko Arriskuen Prebentzioa, Laneko osasuna, OSASUNA
Mar 282020
 
Deskargatu pdf

Gida honen bidez hainbat argipide aurkezten ditugu zentroetatik iristen zaizkigun zalantza ohikoenen inguruan lan-. Enpresa askoren prebentzio zerbitzuak ez dira etxeko lanak egiten, eta, beraz, beharrezkoa da langileek beren lantokietara joatera behartuta daude informazio nahikoa beraiek edo gainerakoak kutsatu ez ditzaten  bere laguntzaileak.

Telelanaren inguruko informazioa ere ematen dugu, baita EPI (norbera babesteko ekipoa), biktimen kudeaketa kutsadura edo koarentena. Hau gutxi partekatzeko eskatzen dizugu gidatu zure ezagunekin eta ezagunekin, erabilgarriena izan dadin posible.

iturria: CGT

SANTA Mª DE PALAUTORDERA KARTELEN KONTZENTRAZIOA

 Batasunaren ekintza, KOMUNIKAZIOAK, kontzentrazio, publiko, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jan 092020
 

Santa Maria de Palautordera posta bulegoko lankideek nahikoa esan dute!

Gehiegizko lana, egungo lantokiaren baldintza tamalgarriei nahikoa. Horren arabera jokatu dugu; publikoan auzoan eta udaletxean lan baldintza ikaragarriak eta postal zerbitzu lotsagarria Posta Bulegoko funtzionarioek maileguan jartzen dute, metatzearekin milaka gutun eta jakinarazpen.

du  ekintza honen lehenengo eragina ikusgai,  kontratatu du langile gehiago, biak goizeko txandan, arratsaldean bezala, hala ere, gurekin  jakitun neurri hau konjuntziozko konponbidea baino ez dela.

Aldarrikatzen dugu  lokal berrira joango gara, posta-bulegoak aspalditik daramala  hamarkada bateko, baita egiturazko hazkundea ere behin betiko irtenbide bakarra posta zerbitzu publiko ikaragarria berraztertzeko. Ez gara gutxiagorekin konformatuko!

ERRALDOIA BIDE BAKARRA DA
ETA SANTA Mª DE PALAUTORDERA ADIBIDEA DA!

DHL Paketen Lan Batzordearen prentsa oharra

 KOMUNIKAZIOAK, Berri, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Abendu 172019
 

DHL PARCEL gaur egun estatu mailan merkataritza-berregituraketa prozesua egiten ari da, langileen partea hezten du CIM VALLÈS Kaleratze objektiboak egiten diren bitartean soldata jaistea. Begira horrela, arduraz egin dituzun ahalegin guztiak azken horretako langileak ekonomikoki eta pertsonalki mesedetan negozioen bideragarritasuna (uko egin atzerapenak, ordutegi aldaketak, soldata osagarriak ...)

Gehiago irakurri

BEYOND gelditzeko "legea Aragón"

 KOMUNIKAZIOAK, hezkuntza, IRAKASKUNTZA, Berri, publiko
Oct 212019
 

BEYOND gelditzeko "legea Aragón"

(edo PROIEKTUAREN LEGEA Pertsonaentzako ZERBITZU KONTRATUAK):

Generalitateko gobernua Kataluniak faktura bat izapidetuko du guk, du pentsaera askeko eta ekintza libreko biztanleria, ez diogu irentsi gordinik kudeaketa pribatuari irekitako ateak modu batean ezarriko ditu gizarte barneko gizarte ongizaterako zerbitzu hedatuak gure eguneroko bizitza, esaterako, hezkuntza publikorako eskubidea edo GP zerbitzuak eta sarbide unibertsaleko ospitaleak guztien eta guztien ekarpenekin kalitatezkoa eta laguntzailea gure zergetan.

Gehiago irakurri

HEZKUNTZAKO KOMUNITATEAREN MERKATARITZA SAILAREN TAILERAREN TAULA (VALLÈS ORIENTALETAN MERKATUTAKO JARDUEREN MERKATARITZA BATASUNA, CGTko kidea)

 IRAKASKUNTZA, Berri
Jul 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, hezitzaile, integratzaileak, monitoreak, zaintzaileak eta kontzientzia kritikoa eraikitzailea duten ikasleak, nahi partaidetza eta elkarrekikotasuna garatu elkarrenganako konfiantza gazteen hezkuntzarako eta funtsezko arloan, hortaz, gizartearen etorkizunarena.

Gehiago irakurri

CGT Ruesta Libertarian School 2019

 IRAKASKUNTZA, Ruesta
Jun 132019
 
Ruesta Programa
Libertaria Ruesta Eskola

of the 27 al 30 Ekaina 2019

Beste behin ere, CGTk bere Libertarian Udako Eskola, topaketa eta eztabaida gunea ireki du, ikasteko eta aisialdirako, zeinetan gure esperientziak eta ezagutzak elkar aberastu ditzakegun.

Aurten, artean 27 al 30 June, Ruestan elkartuko gara lemapean:

Gehiago irakurri

DUINTASUNA DUTEN BARAZKIEN DOKUMENTUAREN LAGUNTZA

 IRAKASKUNTZA, Berri
Maiatza 262019
 

# Vallès Oriental ikastetxeetan, irakasle eta zaintzaileen asanbladek dokumentu bat sortu dute Generalitateko Hezkuntza Departamentuari lan baldintzak eta egonkortasuna eskatzeko ikasleei laguntzeko lana egiten duten pertsonek merezi dutenak., zaindariak. Proposamena sinadura bilketan eta beraien Erregistro Ofizialean aurkeztean datza, institutuetako eta ikastetxeetako langileen batzarren izenean.; EREDUA ERATZEN DA: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Gehiago irakurri

GENERALITATEAK GURAZ INPOSATU NAHI DUEN LH-KO KOSTU BEHEKO ERREFORMAREN KONTRAKO MANIFESTUA.

 IRAKASKUNTZA, Berri
Maiatza 182019
 

Katalunian datorren urtean aplikatu beharreko Lanbide Heziketaren curriculumaren erreforma espresuaren aurrean eta harrigarriro iragarri du Hezkuntza Sailak azken asteetan, irakaskuntza eta sindikatu komunitateak ondorengo manifestua plazaratzen dugu:

1.- Irakasleen iritzia ez da kontuan hartu murriztu edo mantendu beharreko edukiei buruz, ezta zer aldaketa sartu behar diren ere. Erreforma hau martxan jartzeko premiazkoa den zalantza dugu, prozesuaren gardentasun eza, eta curriculumaren garapenaz arduratzen direnen artean eztabaidarik ez egotea alde batetik, eta beste baten hedapenean parte hartzen duten irakasleak, azterketa sakonera nahikoa eman du gure ikasleek eskatzen dituzten gai egokien irakaskuntzarako.

Gehiago irakurri

NAHIKOA LABUR ETA ERREPRESIO SINDIKALA BUDA TXIKIAN!

 Batasunaren ekintza, kontzentrazio, Berri, errepresio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Jan 242018
 

 

CGT-ko ATAL SINDIKALA BUDA TXIKIAN SORTU ZENEZ, UZTAILEAN 2017, INOIZ EZ DIOGU GURE ESKUBIDE SINDIKALAREN GAINEKO PRESIOAK JASOTZEA GELDITU.

 

 

ERREPRESIO SINDIKALAREN ERREPRESIO LAN ERREPRESIOARI AURRERA BI KIDEK IZAN DUTEN ERREPRESIOA GAIN DA..

 

 

 

 

 

 

Gaur sufritu dugu:

-suspentsioak 60 lan eta soldata egunak atalerako twitter kontu bat egoteagatik eta enpresak beretzat jotzen dituen hashtag publikoak erabiltzeagatik. (sozietateak uste dituen egintzak “etsaiak”).

-ren eskaria 150.061,27 Atal sindikalaren twitter-eko jardueragatik eta enpresak nahi dugula uste duelako “irabazia” bere izenean.

-etetea 60  diziplina-neurriengatik lan-egunak eta soldata-atal sindikaleko kide bati justifikazio objektibo eta arrazoizkorik gabe. Horien artean, azaroaren 8ko greba laguntzeagatik eta lanorduetan medikuarengana joateagatik, haurdunaldiaren egiaztapena egiteko, Enpresaren antolakuntzari egindako kalteak salatzea.

-15 haurdunaldiari dagokionez Lipoatrofiari buruzko informazioa biltzeko etenaldi egunak.

-Beheko kategorietako zereginak betez gure lanpostuaren degradazioa, ia zereginetarako era guztietako sarbideak kenduz 10 urteetako lana.

-Ez dakitreconoz  atal sindikal gisa etase ohartarazten digu ezin diegula informazioa banatu enpresaren atean langileei lanorduz kanpoko orduetan, aurretik jakinarazi gabe..

Ikusi aktiboki eta pasiboki komunikatu digu ENPRESA KANPO NAHI GARA, ingurune txarra sortzen dugula eta ez garela leialtzat jotzen da, profesionalki eta psikologikoki degradatzea helburu duten tratu txarrekin batera. Badirudi nekearen ondorioz gure lana borondatez uztea lortu ezean, enpresarentzat kosturik ez duen kaleratze bat fabrikatzen dela..

CGT-KO ATAL SINDIKATIK ATAL HONETAKO KIDEEN AURKAKO ZIGOR ETA KEXA GUZTIAK BEREHALA RETIRATZEA EGITEN DITUGU..

 

ZURE LAGUNTZA BEHAR DUGU! BERAZ BADAKITE EZ GAREELA BAKARRIK ETA EZ DUGULA PENTSATZEN GURE ESKUBIDE SINDIKAL ETA LAN ESKUBIDEEI UKO UZTEA.

ETORRI HURRENGO BILERA:

6 OTSAILA AURRERA 08:30AM

CGT BUDA TXIKIA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Jarrai gaitzazu @cgtlittlebuddha

*Kontu honengatik bertan behera geratu ginen 60 soldatarik gabeko egunak, edo enplegua.Eta 150.061,27 euroko eskaria egin digute

Errepresioa sindikal eta laboralaren aurkako kontzentrazioa Buda Txikian

 kontzentrazio, Berri, errepresio, GARRAIOA ETA KOMUNIKAZIOAK
Oct 152017
 

Bidelagunak,

Datorren asteazkenean 18 Urria izango da gure bazkide Marta eta Little Buddha diseinu grafikoko enpresaren arteko kontziliazioa.

Joan den uztailean enpresa honetan atal sindikala sortu zenetik, badirudi honek ez zuela batere ondo hartu bidelagunek beraiek antolatzea erabaki zutenak.

Bide honetatik, Iraganean 11 abuztuan enpresak idatzizko zigorra ezarri zion Martari gure bazkideari (ataleko ordezkari sindikala) @CGTlittlebuddha sindikatuko ataleko twitter kontu bat edukitzea, konpainiak konpainiaren izen komertziala bereganatzea edo #ommm bezalako konpainiarekin lotutako hashtag-ak erabiltzea leporatu baitzion. (publikoak direla gogoratzen duguna), lankideei langileen artean ezagutarazteko egin duten kamiseta suntsitzeko eskatzeaz gain.

Zure laguntza eskatzen dugu, enpresak hori ikus dezan, batean ukitzen badigute, denok ukitzen gaituzte!!

Behar zaitugu (noiz eta non):

Asteazkena 18 urria, 11:30ean.

Lan Sailean (C/ Albareda 2)

Nahikoa sindikatu eta errepresio laborala Buda Txikian edo inon!

-CGT sindikatuaren atala Buda Txikian-

 

Cobega Fabrikako Silos grebaren arrakasta (Coca Cola)!

 JANARI
Jul 262017
 


Gaur asteazkena 26 Uztailean, burkideek egindako greba CGT Cobega Factoryko Silosetan (Coca Cola), Sodexo Iberia enpresak greban dauden langileen aldarrikapenak onartu ondoren.

Greba bertan behera utzi da, burkideen eskaera gehienak ebatzi baitira:

– KPI eguneratzea.
– Antzinatasun osoa aitortzea.
– Baten soldata igoera 15%.
– Bikotekide batek ordezko ordezkoaren aurretik zeukan kategoria eta soldata berreskuratzea eta aitortzea.
– Grebako soldaten ordainketa.
– Edozein langileren nahitaezko mugikortasunik ez.
– Langile osoaren subrogazioa (kontratuak dituzten lankideak barne 6 hilabeteak).

Greba honen arrakasta lan eskubideak borrokatuz irabazten direla frogatzea da, Ez dira inongo politikari edo enpresariren opariak, baina langile klase beraren konkista.
Gure zorionak greba egin duten burkideei.

Galtzen den borroka bakarra abandonatuta dagoena da!
Lan-segurtasunik eza, antolaketa eta borroka!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

Bicing Bartzelonak borrokan jarraitzen du

 JANARI, Berri
Jul 262017
 

Gaur goizean Bartzelonako Udaleko langileek Bartzelonako Udaleko patio bat okupatu dute aspalditik, zure erreklamazioak behin betirako konpondu eta ebazteko zain. Lan baldintza prekarioak eta iritsi diren segurtasun arrisku egoerek ezin dute horrela jarraitu. Beti bezala, lizitazioa irabazi zuen enpresaren abantaila zabalak, langileen esplotazioan oinarritzen da. Kasu honetan, Clear Channel multinazional yankia baino gehiago egon da istorioetan 10 urteetan Bicing Barcelona hasi zen, lan erreklamazioak alde batera uzteaz gain, kaleratzeekin erreprimitzeaz gain.

Honetan 2017 langileek CGTrekin antolatu zuten, eta borroka jarrera horretatik abiatu ziren eta greba hau burutzen ari dira asteazkenetik aurrera 12 uztailekoa. Lan-segurtasun maila 700 eta 950 euro artean izoztutako soldatetan frogatzen da.

Greba jarraipena egin dezakezu Twitterren CGT Bicing Barcelona.

Bicing Bartzelonako grebak aurrera jarraitzen du, lankideekiko elkartasuna!
Galtzen den borroka bakarra, abandonatuta dagoena da!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

Greba mugagabea Cobega fabrikako siloetan (Coca Cola)

 JANARI, ERAIKUNTZA
Jul 192017
 

Ren laguntzaileak CGT Sindikatuen Atala Sodexo Iberia SA enpresan (duela egun batzuk Acciona Facility Services SA enpresan subrogatua), langileak Montornès del Vallèseko Coca-Cola lantegiko biltegi automatikoan / Martorelles, Gaur asteazkenean hasiko dira 19 Uztailean greba mugagabea, aspalditik salatzen ari diren egoeragatik, baita lan ikuskaritzara ere, xehetasunekin jarraitzen dugun egoera:

  • Siloseko langileen lan baldintzetan prekarietatearekin amaitu.
  • Aldi baterako kontratazioa legearen iruzurrez amaitzea (eraikuntza kontratuak) siloko langileak.
  • Kanporatutako kanpoko enpresen etengabeko biraketa eta zerbitzu horretarako langile subrogazioak ezabatzea.
  • Siloetako langileen soldata berdintzea Cobega Embotelladora langileekin, norekin partekatzen duzu lana eta egunerokoa.
  • Laneko arriskuen prebentzioa sistematikoki ez betetzea, Entrenamenduetan, segurtasuna eta higienea, eta Cobega Fabrikako Siloen lan baldintza orokorretan (Coca Cola).

Gaur, enpresak eta ondoz ondoko subrogazioek ez dituzte langileen eskaerei jaramonik egin. Zerbitzua eskaintzen duen enpresa aldatzen den bakoitzean, lankideek jasotako presioak eta behartasunak berriro agertzen dira, zerbait berria deskubritzen duten ekintzaile horiek sinestea: Klase borroka deitzen zaio eta duela gutxi definitu zen 150 urteak!

Horregatik egoera honetan, langileek nahikoa esan dute laneko segurtasunik eza eta greba mugagabea egitea erabaki du, egoera hori alderantzikatu arte.

Gure laguntza guztia Cobega Coca-Cola Silos Strike-ri!

Laneko segurtasunik eza!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Galera: 93 593 1545 / 625 373332
posta elektronikoa: cgt.mollet.vo@gmail.com
Webgunea / Facebook / Twitter

 Sarrera zaharragoak  Sarrera berriagoak