UNTUK KESEHATAN ORANG MUDA KAMI : KELUARGA, GURU DAN STAF KERJA, BIARKAN PENOLAKAN UNTUK MEMBUKA SEKOLAH UNTUK MAHASISWA SAMPAI SEPTEMBER.

 KOMUNIKASI, pendidikan, PENGAJARAN
Mungkin 212020
 

TEKAN:
UNI PERDAGANGAN BAGIAN KOMUNITAS PENDIDIKAN

Tanpa membuat apapun penilaian retrospektif terkait dengan ketentuan yang diambil oleh Departemen Pendidikan Generalitat de Catalunya sehubungan dengan penutupan sekolah dan pembelajaran jarak jauh, sekarang waktunya akan tiba untuk melakukannya, kami menyatakan bahwa instruksi Menteri Josep Bargalló dan Sidang Pleno Pemerintah Generalitat de Catalonia yang menunjukkan pembukaan kembali yang sama adalah kelalaian sangat serius yang akan membahayakan nyawa mahasiswa dan staff karyawan, reoksigenasi potensi reaktivasi dari pandemi dan penyebaran penularan ke kolega lain, orang dewasa, pasangan, saudara perempuan ibu.

Baca lebih lajut

INSPEKSI TENAGA KERJA MENYETUJUI GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS CGT KARENA TIDAK MENERAPKAN PROTOKOL COVID-19

 KOMUNIKASI, berita, BAHAN KIMIA, Kesehatan kerja
Apr 172020
 
Unduh PDF

Setelah pengaduan diajukan ke pengawas ketenagakerjaan oleh bagian serikat pekerja CGT dari Instituto Grifols karena tidak mematuhi tindakan pencegahan terhadap COVID 19, inspektorat ketenagakerjaan memberi tahu kami kemarin, hari 16 bulan April, resolusi dan persyaratan yang dibuat untuk perusahaan.

Baca lebih lajut

CGT MENOLAK BAHWA GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÉS INSTITUTE TIDAK BERLAKU PROTOKOL UNTUK MELINDUNGI PEKERJA DARI COVID-19

 KOMUNIKASI, berita, BAHAN KIMIA, Kesehatan kerja
Apr 052020
 
DUnduh PDF

Bagian Persatuan CGT dari Institut Grifols de Parets del Vallés Kami telah melaporkan perusahaan ke Pengawas Ketenagakerjaan untuk menempatkan berisiko bagi kesehatan pekerja.

Kami tidak percaya bahwa Grifols bertindak sesuai dengan tindakan yang Anda ambil sejak semua ini dimulai situasi yang berasal dari pandemi virus corona.

Baca lebih lajut

Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras

 28 bulan April, KOMUNIKASI, berita, Prevención de Riesgos Laborales, Kesehatan kerja, KESEHATAN
Merusak 292020
 
Unduh PDF

La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

Baca lebih lajut

Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo

 28 bulan April, KOMUNIKASI, berita, Prevención de Riesgos Laborales, Kesehatan kerja, KESEHATAN
Merusak 282020
 
Unduh PDF

Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.

sumber: CGT

KONSENTRASI POSTER SANTA Mª DE PALAUTORDERA

 Aksi serikat, KOMUNIKASI, Konsentrasi, Publik, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Jan 092020
 

Rekan-rekan kantor pos Santa Maria de Palautordera sudah cukup banyak bicara!

Cukup kerja keras, cukup untuk kondisi menyedihkan tempat kerja saat ini. Kami telah bertindak sesuai; mempublikasikan di lingkungan dan di balai kota kondisi kerja yang buruk dan layanan pos yang memalukan Petugas Kantor Pos meminjamkan ke daerah itu, dengan akumulasi ribuan surat dan pemberitahuan.

Dia efek pertama yang terlihat dari tindakan ini,  telah mempekerjakan a lebih banyak pekerja, keduanya di shift pagi, seperti di sore hari, walaupun demikian, Apakah kita menyadari bahwa ukuran ini hanyalah solusi konjungtural.

Kami mengklaim kepindahan kami ke tempat baru, yang sudah lama dimiliki Kantor Pos dari satu dekade, serta peningkatan struktural dalam staf sebagai satu-satunya solusi pasti untuk membalikkan layanan pos publik yang buruk. Kami tidak akan menerima kurang dari itu!

PERJUANGAN ADALAH SATU-SATUNYA CARA
DAN SANTA Mª DE PALAUTORDERA ADALAH CONTOHnya!

Siaran Pers Dewan Kerja DHL Parcel

 KOMUNIKASI, berita, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Des 172019
 

DHL PARCEL saat ini sedang menjalani proses restrukturisasi komersial di tingkat nasional, memaksa sebagian dari staf CIM VALLÈS untuk menurunkan gaji sambil melakukan PHK yang obyektif. Hina seperti ini, semua upaya yang telah Anda lakukan secara bertanggung jawab staf di kemudian hari baik secara finansial maupun pribadi kelangsungan bisnis (mengesampingkan penundaan, perubahan jadwal, tunjangan gaji ...)

Baca lebih lajut

SELAIN MENGHENTIKAN "HUKUM ARAGONA"

 KOMUNIKASI, pendidikan, PENGAJARAN, berita, Publik
Oktober 212019
 

SELAIN MENGHENTIKAN "HUKUM ARAGONA"

(HAI HUKUM DRAFT KONTRAK UNTUK LAYANAN KEPADA ORANG):

Pemerintah Generalitat Catalonia sedang memproses tagihan itu jika kita, itu populasi yang berpikiran bebas dan bertindak bebas, kami tidak membuatnya menelan mentah-mentah akan menerapkan pintu terbuka untuk manajemen pribadi dengan cara tertentu layanan kesejahteraan sosial yang tersebar luas begitu diasumsikan dalam kehidupan kita sehari-hari seperti hak atas pendidikan umum atau Layanan GP dan rumah sakit akses universal kualitatif dan didukung dengan kontribusi semua dan semua dalam pajak kami.

Baca lebih lajut

TABLE protes BAGIAN ASOSIASI MASYARAKAT PENDIDIKAN (Berbagai serikat Vallès Oriental, Bergabung dengan CGT)

 PENGAJARAN, berita
Juli 172019
 

Perakitan dari Bagian Persatuan Komunitas Pendidikan Persatuan pekerja dari Vallès Oriental kami adalah kolektif dari profesor dan guru, pendidik, integrator, monitor, penjaga dan siswa dengan kesadaran kritis konstruktif, keinginan untuk mengembangkan partisipasi dan timbal balik melalui rasa saling percaya di bidang utama pendidikan pemuda dan, begitu, bahwa masa depan masyarakat.

Baca lebih lajut

Libertaria CGT Sekolah Ruesta 2019

 PENGAJARAN, Ruesta
Jun 132019
 
Program Ruesta
Sekolah Libertarian Ruesta

Dari 27 Al 30 Juni 2019

Satu tahun lagi CGT membuka Sekolah Libertarian Musim Panas untuk pertemuan dan diskusi, pembelajaran dan rekreasi, di mana kita semua dapat menyumbangkan pengalaman dan pengetahuan kita untuk saling memperkaya.

Tahun ini, antara 27 Al 30 bulan Juni, kita akan bertemu di Ruesta dengan motto:

Baca lebih lajut

wali DOKUMEN DUKUNGAN dengan martabat

 PENGAJARAN, berita
Mungkin 262019
 

Di sekolah # Vallès Oriental, majelis guru dan pengasuh telah membuat dokumen yang menuntut dari Departemen Pendidikan tentang kondisi kerja Generalitat dan stabilitas layak bagi orang-orang yang melaksanakan pekerjaan untuk mendukung siswa, para penjaga. Usulan tersebut terdiri dari pengumpulan tanda tangan dan penyerahan dalam Daftar Resmi yang sama atas nama majelis pekerja institut dan sekolah.; MODEL TERLAMPIR: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Baca lebih lajut

MANIFESTO TERHADAP REFORMASI BIAYA RENDAH DARI VET YANG INGIN DILAKUKAN JENDERALITAT KEPADA KAMI

 PENGAJARAN, berita
Mungkin 182019
 

Dihadapkan dengan reformasi kurikuler pelatihan kejuruan yang direncanakan di Catalonia untuk diterapkan tahun depan dan secara mengejutkan diumumkan oleh Departemen Pendidikan dalam beberapa pekan terakhir, komunitas pengajaran dan persatuan kami meluncurkan manifesto berikut:

1.- Pendapat guru belum diperhitungkan sehingga isinya dikurangi atau dipertahankan, atau modifikasi apa yang harus dimasukkan. Kami meragukan urgensi pelaksanaan reformasi ini, kurangnya transparansi dalam prosesnya, dan tidak adanya perdebatan di antara mereka yang bertanggung jawab atas pengembangan kurikulum di satu sisi, dan guru yang terlibat dalam penerapan yang lain, telah memungkinkan kedalaman analisis yang cukup untuk mengarahkan pada pengajaran topik yang sesuai yang dibutuhkan oleh siswa kami.

Baca lebih lajut

Represi yang cukup!!

 Konsentrasi, berita, represi, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Juli 152018
 

Panggilan untuk konsentrasi untuk mendukung kolega @CGTlittlebuddha

Hari: 17 Juli
Waktu: 11:00 
Tempat: Pengadilan Sosial-Gran melalui de les Corts, 111 Barcelona

Kelompok desain Little Buddha yang terletak di lingkungan Poblenou (Barcelona)  telah menggugat dua pekerjanya, anggota bagian serikat CGT di perusahaan, untuk pelanggaran hak-hak dasar.

Baca lebih lajut"

iBASTA KETENAGAKERJAAN DAN REPRESI UNI DI LITTLE BUDDHA!

 Aksi serikat, Konsentrasi, berita, represi, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Jan 242018
 

 

SEJAK BAGIAN UNI CGT DIBUAT DI LITTLE BUDDHA, DI JULI 2017, KAMI BELUM BERHENTI MENERIMA TEKANAN TERHADAP HAK UNI PERDAGANGAN KAMI.

 

 

REPRESI UNI DITAMBAHKAN KE REPRESI KETENAGAKERJAAN BAHWA DUA ANGGOTA SEKSI TELAH MENDERITA SEBELUMNYA.

 

 

 

 

 

 

Sampai hari ini kami menderita:

-Suspensi 60 hari kerja dan gaji karena adanya bagian akun twitter dan penggunaan haghtag publik yang dianggap perusahaan sendiri (tindakan yang dianggap oleh perusahaan “bermusuhan”).

-Permintaan akan 150.061,27 € untuk aktivitas di twitter bagian serikat pekerja dan karena perusahaan menganggap itu kami inginkan “lucrarnos.dll” atas namanya.

-Penangguhan 60  hari kerja dan gaji untuk tindakan disipliner tanpa alasan yang obyektif dan wajar bagi anggota serikat pekerja. Diantaranya adalah mendukung mogok kerja 8 November dan mendatangi dokter pada jam kerja untuk memeriksa kehamilan, mengklaim kerusakan pada organisasi perusahaan.

-15 hari penangguhan untuk mengumpulkan informasi tentang Lipoatrofi sehubungan dengan kehamilan.

-Penurunan pekerjaan kita dengan melakukan tugas-tugas dari kategori yang lebih rendah, menghilangkan semua jenis akses ke tugas-tugas hampir 10 tahun kerja.

-Saya tidak tahureconoce  sebagai bagian serikat pekerja danse memperingatkan kami bahwa kami tidak dapat mendistribusikan informasi kepada pekerja di pintu perusahaan selama di luar jam kerja tanpa pemberitahuan sebelumnya.

aku tahu telah mengkomunikasikan kepada kami secara aktif dan pasif bahwa KAMI DIINGINKAN DI LUAR PERUSAHAAN dianggap bahwa kami menciptakan lingkungan yang buruk dan kami tidak setia, bersama-sama dengan perilaku kasar yang ditujukan untuk merendahkan martabat profesional dan psikologis. Tampaknya dengan tidak membiarkan kita meninggalkan pekerjaan kita secara sukarela karena kelelahan, maka dibuatlah pemecatan yang tidak membebani perusahaan..

DARI BAGIAN SERIKAT CGT, KAMI MEMERLUKAN PENARIKAN SEMUA SANKSI DAN KELUHAN TERHADAP ANGGOTA BAGIAN INI.

 

KAMI MEMBUTUHKAN DUKUNGAN ANDA! JADI ANDA TAHU BAHWA KAMI TIDAK SENDIRI DAN KAMI TIDAK BERPIKIR UNTUK MENYERAHKAN HAK UNI DAGANG DAN KETENAGAKERJAAN KAMI

DATANG KE KONSENTRASI BERIKUTNYA:

6 FEBRUARI AT 08:30SAYA

CGT LITTLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Ikuti kami di @tokopedia

*Untuk akun ini kami telah ditangguhkan 60 hari tanpa bayaran, atau pekerjaan Dan mereka menuntut kami sebesar € 150.061.27

Konsentrasi melawan serikat pekerja dan represi buruh di Little Buddha

 Konsentrasi, berita, represi, TRANSPORTASI DAN KOMUNIKASI
Oktober 152017
 

Sahabat,

Rabu besok 18 Oktober akan menjadi konsiliasi antara mitra kami Marta dan perusahaan desain grafis Little Buddha.

Sejak serikat pekerja didirikan di perusahaan ini Juli lalu, tampaknya ini tidak berjalan dengan baik sehingga para sahabat memutuskan untuk mengatur diri mereka sendiri.

Lewat sini, masa lalu 11 pada bulan Agustus perusahaan menjatuhkan sanksi tertulis kepada mitra kami Marta (delegasi serikat pekerja bagian tersebut) untuk memiliki akun twitter dari bagian serikat @CGTlittlebuddha, karena perusahaan menuduh perusahaan mengambil nama dagang perusahaan atau menggunakan hashtag yang terkait dengan perusahaan seperti #ommm (yang kami ingat adalah publik), selain meminta rekan kerja untuk menghancurkan kaos yang mereka buat agar dikenal di kalangan pekerja.

Kami meminta dukungan Anda, bagi perusahaan untuk memvisualisasikannya jika mereka menyentuh kita sekaligus, mereka menyentuh kita semua!!

Kami membutuhkanmu (kapan dan di mana):

Rabu 18 Oktober, jam 11.30 pagi

di Departemen Tenaga Kerja (C / Albareda 2)

Persatuan yang cukup dan represi tenaga kerja di Little Buddha atau di mana pun!

-Bagian persatuan CGT di Little Buddha-

 

Keberhasilan pemogokan Silo di Pabrik Cobega (Coca-Cola)!

 MAKANAN
Juli 262017
 


Hari ini rabu 26 Juli, pemogokan dilakukan oleh kawan-kawan CGT di Silo Pabrik Cobega (Coca-Cola), setelah perusahaan Sodexo Iberia menerima klaim para pekerja yang melakukan aksi mogok.

Pemogokan dibatalkan ketika sebagian besar tuntutan kamerad diselesaikan:

– Pembaruan CPI.
– Pengakuan senioritas total.
– Kenaikan gaji a 15%.
– Pemulihan dan pengakuan kategori dan gaji yang dimiliki pasangan sebelum ibu pengganti.
– Pembayaran upah mogok.
– Tidak ada mobilitas wajib dari setiap pekerja.
– Subrogasi dari seluruh tenaga kerja (termasuk kolega dengan kontrak 6 bulan).

Keberhasilan pemogokan ini menunjukkan bahwa hak-hak buruh dimenangkan dengan cara berperang, Itu bukan hadiah dari politisi atau pengusaha mana pun, tapi penaklukan kelas pekerja yang sama.
Selamat kepada rekan-rekan yang telah melakukan pemogokan.

Satu-satunya pertarungan yang kalah adalah pertarungan yang ditinggalkan!
Melawan ketidakamanan pekerjaan, organisasi dan pertarungan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

Bicing Barcelona terus berjuang

 MAKANAN, berita
Juli 262017
 

Pagi ini para pekerja Bicing Barcelona sudah lama menempati halaman Dewan Kota Barcelona, menunggu klaim Anda untuk ditangani dan diselesaikan sekali dan untuk semua. Kondisi kerja yang genting dan situasi risiko keamanan yang telah dicapai tidak dapat lagi berlanjut seperti ini. Seperti biasanya, manfaat yang luas dari perusahaan yang telah memenangkan tender, didasarkan pada eksploitasi pekerja. Dalam hal ini, Clear Channel multinasional Yankee telah datang ke cerita selama lebih dari 10 tahun di mana Bicing Barcelona dimulai, tidak hanya mengabaikan klaim tenaga kerja tetapi bahkan menindasnya dengan pemecatan.

Di dalam 2017 para pekerja diorganisir dengan CGT, dan dari posisi perjuangan inilah mereka memulai dan melakukan pemogokan ini sejak hari Rabu 12 Juli. Tingkat ketidakamanan pekerjaan ditunjukkan dalam gaji yang dibekukan antara €700 dan €950.

Anda dapat mengikuti pemogokan di twitter CGT Bicing Barcelona.

Serangan Bicing Barcelona berlanjut, solidaritas dengan rekan kerja!
Satu-satunya pertarungan yang kalah, adalah salah satu yang ditinggalkan!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

Pemogokan tak terbatas di Silo Pabrik Cobega (Coca-Cola)

 MAKANAN, CONSTRUCCIÓ
Juli 192017
 

Para sahabat dari Bagian Serikat Pekerja CGT di Sodexo Iberia SA (disubrogasi beberapa hari yang lalu dari Acciona Facility Services SA), pekerja di gudang otomatis pabrik Coca-Cola di Montornès del Vallès / Martorelles, Mereka mulai hari ini Rabu 19 Juli pemogokan tak terbatas, untuk situasi yang sudah lama mereka cela, juga untuk pengawasan ketenagakerjaan, situasi yang kami lanjutkan ke detail:

  • Akhiri genting dalam kondisi kerja staf Silo.
  • Akhiri perekrutan sementara karena penipuan hukum (kontrak konstruksi) staf silo.
  • Hilangkan rotasi berkelanjutan dari perusahaan eksternal yang dialihdayakan dan subrogasi personel untuk layanan tersebut.
  • Pemerataan gaji staf silo dengan staf Cobega Embotelladora, dengan siapa Anda berbagi pekerjaan dan hari ke hari.
  • Ketidakpatuhan sistematis dengan pencegahan risiko pekerjaan, Dalam pelatihan, keamanan dan kebersihan, dan dalam kondisi kerja umum Silo Pabrik Cobega (Coca-Cola).

Hari ini, perusahaan dan subrogasinya yang berturut-turut telah mengabaikan tuntutan para pekerja. Setiap kali perusahaan menyediakan layanan berubah, tekanan dan paksaan yang diterima oleh rekan kerja muncul kembali, mempercayai para pengusaha yang menemukan sesuatu yang baru: Ini disebut perjuangan kelas dan sudah didefinisikan sebelumnya 150 tahun!

Itulah mengapa dalam situasi ini, tenaga kerja telah mengatakan cukup banyak tentang ketidakamanan pekerjaan dan telah memutuskan untuk melakukan pemogokan tanpa batas, sampai situasi ini berbalik.

Semua dukungan kami untuk Cobega Coca-Cola Silos Strike!

Cukup dengan ketidakamanan pekerjaan!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

 masukan terdahulu  masukan Terbaru