Juli 282023
 

From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..

DON’T MISTAKE THEM!!!

The IG works council is totally against any dismissal. Thus:

WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY

 

COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS

Juli 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 Juli 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

Juli 192023
 

Bagian Sanksi Departemen Bisnis dan Tenaga Kerja, telah memutuskan untuk mendukung Pekerja Abertis yang disubrogasi, memberikan sanksi finansial kepada UTE, dengan SANKSI SERIUS dari UU LISOS atas pelanggaran terhadap Perjanjian Bersama yang berlaku saat ini dan atas pengingkaran hak-hak yang dianggap diperoleh:

– Hari-hari dalam setahun urusan Anda sendiri 2021, untuk kesenangan Anda selama 2022.
– Tahun Natal 2021.
– Jam kantor yang fleksibel.
– Restoran Tiket PCF.

Antara lain, Dalam berkas sanksi mereka mengingatkan UTE akan hal itu: “Harus sepenuhnya menghormati hak-hak yang diakui pekerja sebelum subrogasi, bukan hanya karena hal ini diakui dalam artikel di atas 44, namun hak ini diakui dalam banyak keputusan pengadilan.”

Untuk pemahaman kami, UTE tidak hanya gagal memenuhi hak-hak ini, tetapi juga terus gagal memenuhi bantuan sosial, seperti Bantuan untuk studi karyawan, Bantuan belajar untuk anak karyawan, dll. Oleh karena itu kami akan bertindak sebagai serikat pekerja dalam membela hak-hak kami.

Terlepas dari apa yang dikomunikasikan, mengingatkan Anda untuk bersiap berjaga-jaga, UTE MEMENUHI ANCAMANNYA dan ketika Perjanjian Pembangunan Negara diterbitkan, mereka secara sepihak meneruskan kita ke yang satu ini. Jika mereka melakukannya, mereka akan melanggar HUKUM lagi!, sepertinya itu adalah metodenya, dan mereka akan mendapat tanggapan dari staf!

JANGAN BANTU MEREKA MENGAKHIRI HAK ANDA!
JIKA ANDA BERJUANG, TERSERAH KAMU!!
BAGIAN PERSATUAN CGT – UTE AP7 VALLÉS

Apr 052023
 

MENGAPA MENGATUR KAMI DI BAGIAN UNION DI SEKOLAH DAN INSTITUT? FAQ

APA ITU BAGIAN UNION?

Nah, sesuatu yang sangat sederhana dan lebih tua dari nana. Bagian Serikat Pekerja adalah dasar dari pengorganisasian diri dan kolaborasi orang-orang di tempat kerja: itu adalah majelis yang stabil dari para pekerja serikat pekerja di tempat kerja.

Setelah mengatur diri sendiri, kita akan memiliki otonomi tindakan.

Baca selengkapnya

Merusak 272023
 

INSPEKSI PEKERJAAN MEMBERI ALASAN DAN MEMAKSA CAMBRAY UNTUK MELAKUKAN REVISI MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Afiliasi dari Bagian Persatuan Pengajaran dari Berbagai Kegiatan Persatuan Vallès Oriental telah meminta Administrasi Publik untuk meminta Departemen Pendidikan Generalitat Catalonia untuk melakukan pemeriksaan medis tahunan yang sesuai dan normatif. Baca lebih lajut

Merusak 072023
 

Kami menginformasikan kepada Anda semua bahwa dari bagian serikat CGT kami memberikan dukungan penuh kami kepada perusahaan yang terkena dampak ERE dari Grifols S.A..

Setiap kali meja perundingan bertemu, mobilisasi dipanggil untuk menekan perusahaan. Kami informasikan kepada Anda bahwa mobilisasi berikutnya akan berlangsung selanjutnya hari 9 berbaris 09:00 Sebuah 10:30 di stan P10, C/Palou 6 dinding Valles, Barcelona.

Baca lebih lajut

Merusak 062023
 

MOBILISASI KOMUNIKA

Panggilan serikat CGT konsentrasi selama berhari-hari 9 Y 16 bulan Maret, untuk 11:00H., depan kantor perusahaan, (Pusat Pemeliharaan dan Eksploitasi Jalan Raya Negara Bagian B-04) UTE AP7 VALLÉS (kelompok OHLA).

● Titik pertemuan di 10:30h di restoran roti dan anggur: Jalan Perellada, 26, naif 1, 08170 Montornés del Valles

Baca lebih lajut

Nov 042021
 

NyataUnduh pernyataan dalam pdf

Bagian Serikat Buruh CGT Grifols yang paling mewakili dalam komite Institut Grifols dengan 9 orang-orang dalam konsensus dengan bagian serikat pekerja ADALAH (1 orang), USOC (3 orang-orang) Y UGT (5 orang-orang), yang merupakan mayoritas dari Komite 23 orang-orang.

Dari sini Bagian Serikat Pekerja CGT kami ingin bermanifestasi:

Baca lebih lajut
Agustus 112021
 

TEKAN :
TENTANG STABILISASI STAF INTERIM
KONTRAK DALAM HUKUM OLEH ADMINISTRASI UMUM:

Kami menganggap bahwa terutama di dunia kota dan provinsi ada volume yang sangat penting dari orang-orang sementara yang pada saat itu dicolokkan "di jari" oleh "kekuatan hidup" dari waktu yang berkuasa.. Di sini kita prihatin tentang hal itu.

Yang lain mengaksesnya melalui tas yang lebih objektif, dengan studi dan pengalaman yang memadai.

Baca lebih lajut
Merusak 232021
 

Jumat terakhir 26 Februari, rekan kami Julian meninggal dalam kecelakaan di tempat kerja. Dewan Pekerjaan Ramcon ingin menyampaikan belasungkawa kami kepada keluarga dan teman-teman kolega kami. Sambil menunggu penutupan penyelidikan yudisial, kami ingin menyampaikan pertimbangan berikut:

Kami sudah mencela di bulan November, dan itu adalah salah satu alasan yang membuat kami menyebut INDEFENSE STRIKE sebagai konstitusi NO dari Komite Kesehatan Kerja. kami pertimbangkan, bahwa konstitusinya dapat mencegah jenis kecelakaan ini, dengan cara yang sama kami mengecam ketiadaan APD.

Baca lebih lajut
Feb 232021
 

Di wilayah ini kami menemukan situasi untuk wanita (sektor yang terfeminisasi dengan baik) pekerja tidak tetap di sektor sosial yang, untuk mempertahankan pekerjaannya, meninggalkan anak-anak mereka tanpa sekolah untuk mencegah mereka tertular virus di sekolah atau sekolah menengah.

Kesaksian seorang anak muda tanpa sekolah tahun ini sangat menghancurkan:

Baca lebih lajut
Nov 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Serangan Ramcon Tak Terbatas

Seperti yang sudah Anda ketahui, perusahaan Ramcon memasuki 1 April dalam pembersihan pusat kota Mollet. sejak dia masuk, kita sedang melalui situasi yang luar biasa, Mereka tidak menghormati kami sebagai Dewan Kerja dan mereka memberi sanksi kepada pekerja hanya berdasarkan desas-desus atau karena tampaknya mereka mengatakan atau tidak mengatakannya, tanpa menyelidiki kebenaran fakta. Baiklah kalau begitu, Sejauh ini kami telah datang.

Baca lebih lajut

Agustus 152020
 
Unduh berkas
Descargar
arsip

(Model untuk pegawai negeri adalah pribadi dan bahkan dapat mengalamatkan ke beberapa penerima yang berbeda dengan nomor rekor yang berbeda: Alamat pusat, Jasa Teritorial, Departemen Generalitat dan Kementerian.

Model untuk perusahaan swasta lebih bijaksana untuk dilakukan nama Bagian Serikat Pekerja atau Serikat).

Kesehatan dan keamanan kerja!!!