先週の金曜日 26 2月, 同僚のジュリアンが職場での事故で亡くなりました. ラムコン会社委員会は、同僚の家族や友人に哀悼の意を表します。. 司法調査の終了を待つ間、私たちは以下の考慮事項を表明したいと思います:
私たちはすでに昨年11月に非難しました, そしてそれが、私たちが労働衛生委員会の憲法である未定義のストライキをNOと呼ぶようになった理由の1つでした。. 検討します, その憲法はこの種の事故を防ぐことができたかもしれないと, PPEの不在を非難するのと同じ方法で.
続きを読む先週の金曜日 26 2月, 同僚のジュリアンが職場での事故で亡くなりました. ラムコン会社委員会は、同僚の家族や友人に哀悼の意を表します。. 司法調査の終了を待つ間、私たちは以下の考慮事項を表明したいと思います:
私たちはすでに昨年11月に非難しました, そしてそれが、私たちが労働衛生委員会の憲法である未定義のストライキをNOと呼ぶようになった理由の1つでした。. 検討します, その憲法はこの種の事故を防ぐことができたかもしれないと, PPEの不在を非難するのと同じ方法で.
続きを読む純粋でハードな移転!!! #BoschLlicanosecierra !!!
彼らは私たちを解雇したい 360 仕事@rs
彼はそれに集中した
金曜日 12 3月の
午前9時15分
カタルーニャ議会で, 私たちが感じること
この地域では、女性の状況を見つけています (よく女性化されたセクター) 学校や高校でウイルスに感染するのを防ぐために仕事を続けるために子供たちを学校に行かせない社会セクターの不安定労働者。.
今年学校に通っていない若者の証言は壊滅的です:
続きを読むComunicado del Comité de empresa:
あなたがすでに知っているように, ラムコン社は 1 モレットの市の中心部の清掃で4月. 彼が入ってから, 私たちは素晴らしい状況を経験しています, 彼らは、噂だけに基づいて、または彼らが言った、または言っなくなったように見えるという理由で、会社の委員会および制裁労働者として私たちを尊重していません, 事実の信憑性を調査せずに. 同じように, これまでのところ私たちは来ました.
今日 02 6月、RamconS.A社は同僚のIsabelの解任を発表しました, 私たちの組合セクションのアクティブメンバー, この解雇の理由は、このメディアが私たちの同僚に連絡した後、同僚がVallèsVisióテレビに与えたインタビューです。. この組合から、私たちは会社と市議会を明確な例の執行者として非難したいと思います。 ユニオン抑圧.
続きを読む押す:
教育コミュニティの労働組合セクション
何もせずに によって取られた規定に関連する遡及的評価 カタルーニャ州政府の教育省に関連して 学校の閉鎖と遠隔教育, 今 そうする時が来るでしょう, 私たちは、 ジョセップ・バルガロ大臣とカタルーニャ州政府の本会議 同じの再開を示すカタロニアは過失です 学生やスタッフの命を危険にさらす非常に深刻 従業員, の再活性化の可能性を再酸素化する パンデミックと他の同僚への伝染の広がり, 大人, ペア, 姉妹の母親.
続きを読むCOVIDの予防措置を順守しなかったため、グリフォルス研究所のCGT組合部門が労働監督官に苦情を申し立てた後 19, 労働監督官は昨日私たちに通知しました, 日 16 4月の, それが会社に対して行う決議と要件.
続きを読むGrifolsdeParetsdelVallésInstituteのCGT労働組合セクション 私たちは労働監督官の前で会社を非難しました 労働者の健康を危険にさらす.
グリフォルスが適切に行動しているとは思わない これがすべて始まってからあなたが取っている行動 コロナウイルスのパンデミックに由来する状況.
続きを読む私たちの国でのCovid-19パンデミックは 労働者に害を及ぼしている特定の措置と 労働者, あなた自身のリスク状況から始めます 健康そしてとりわけすべての市民の公衆衛生のために それは特定の労働利益の実現を伴う 仕事とによって取られた予防措置の欠如 ビジネスマン.
続きを読むMediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
ソース: CGT
サンタ・マリア・デ・パラウトルデラの同僚たちは十分と言っています!
余分な仕事はもう十分だ, 現在の作業センターの悲惨な状況には十分です. 私たちはそれに応じて行動しました; 近所や市役所に公開する 劣悪な労働条件と恥ずべき郵便サービス。 郵便局長が町に融資, の蓄積により 何千もの手紙と通知.
の このアクションによる最初の目に見える効果, を採用しています より多くの労働者, どちらも朝勤です, 午後のように, それでも, 私たちは この措置は一時的な解決策にすぎないことを認識してください.
私たちは主張します 新しい施設への移転, コレウスはしばらくの間それを持っていました 10年間の, 労働力の構造的な増加と同様に、 お粗末な公共郵便サービスを逆転させる唯一の決定的な解決策. それ以下では妥協しません!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
続きを読む「アラゴニア法」の阻止を超えて
(○ 法律草案 人々へのサービスに関する契約):
中央政府 カタルーニャ州は、もし我々が, の 自由な発想と自由な行動を持つ国民, 私たちはそれを生で飲み込みません 民間経営への門戸開放を実現しますので、 社会福祉制度の中で想定されている社会福祉サービスを一般化したもの。 公教育や教育を受ける権利と同様に、私たちの日常生活も同様です。 ユニバーサルアクセスの一般開業医および病院サービス 定性的であり、その費用は一人ひとりの貢献によって支払われます。 私たちの税金の中で.
続きを読むアセンブリ 連合の教育コミュニティの組合セクションの オリエンタル渓谷の労働者たち、私たちは集団です 教授や教師の, 教育者, インテグレータ, モニター, 警戒 建設的な批判意識を持つ学生, 欲望へ ~を通じて参加と互恵性を育む 青少年教育の主要分野における相互信頼, それで, 社会の未来のこと.
続きを読むの 27 al 30 の6月 2019
もう一年、CGTは会議と議論のためのスペースであるリバタリアンサマースクールを開設します, 学習とレクリエーション, 私たち全員が経験や知識を提供してお互いを豊かにすることができます.
今年, 間 27 al 30 6月の, をモットーにルエスタでお会いしましょう:
続きを読む#Vallès Orientalの教育センターでは、教師と監督者の集会が、学生支援の仕事をする人々に対するまともな労働条件と安定をジェネラリタ教育省に要求する文書を作成しました。, 夜通し. この提案は、署名の収集と、研究所や学校の労働者集会を代表して公式登録簿に提出することで構成されています。; モデルが付属しています:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
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