რეგიონში ვხვდებით სიტუაციებს ქალებისთვის (კარგად ფემინიზებული სექტორი) სოციალური სექტორის არასტაბილური მუშები, რომლებიც სამუშაოს შესანარჩუნებლად ტოვებენ შვილებს სკოლის გარეშე, რათა თავიდან აიცილონ ვირუსი სკოლაში ან საშუალო სკოლაში..
როგორც უკვე იცით, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.
გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს152020
Descargar archivo
Descargar archivo
(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es
pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb
diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis
Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a
nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
ჰოი 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo deREPRESIÓN SINDICAL.
ᲓᲐᲭᲔᲠᲐ: საგანმანათლებლო თემის საკავშირო განყოფილება
რაიმეს გაკეთების გარეშე
რეტროსპექტული შეფასება მიღებულ დებულებებთან დაკავშირებით
კატალონიის გენერალიტატის განათლების დეპარტამენტი დაკავშირებით
საგანმანათლებლო ცენტრების დახურვა და დისტანციური სწავლება, ახლა
ამის დრო მოვა, ვაცხადებთ, რომ ინსტრუქციები
მრჩეველი ხოსეპ ბარგალო და გენერალიტატის მთავრობის პლენუმი
კატალონია, რომელიც მიუთითებს მისი ხელახლა გახსნაზე, არის დაუდევრობა
ძალიან სერიოზულია, რომ ეს საფრთხეს უქმნის სტუდენტებისა და პერსონალის სიცოცხლეს
თანამშრომელი, რეოქსიგენაცია რეაქტივაციის პოტენციალის
პანდემია და ინფექციის გავრცელება სხვა კოლეგებზე, მოზარდები,
პარესი, დედების დები.
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, დღეს 16 აპრილის, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés
hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner
en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las
acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta
situación derivada de la pandemia por coronavirus.
Covid-19-ის პანდემიამ ჩვენს ქვეყანაში გამოიწვია მიღება
გარკვეული ზომები, რომლებიც ზიანს აყენებს მუშებს და
მუშები, საკუთარი თავისთვის სარისკო სიტუაციებით დაწყებული
ჯანმრთელობა და უპირველეს ყოვლისა ყველა მოქალაქის საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისთვის
რაც გულისხმობს შრომითი უზრუნველყოფის განხორციელებას გარკვეულ
სამუშაო ადგილები და მიერ მიღებული პრევენციული ღონისძიებების ნაკლებობა
ბიზნესმენები.
ამ სახელმძღვანელოს მეშვეობით ჩვენ წარმოგიდგენთ განმარტებების სერიას
ყველაზე გავრცელებულ ეჭვებზე, რომლებსაც ცენტრებიდან ვიღებთ
სამუშაოს. ბევრი კომპანიის პრევენციის სერვისები არ არის
საშინაო დავალების შესრულება, და ამიტომ აუცილებელია, რომ მუშები, რომლებიც
იძულებულნი არიან დაესწრონ სამუშაო ადგილებს
საკმარისი ინფორმაცია საკუთარი თავის ან დანარჩენების ინფიცირების თავიდან ასაცილებლად
მისი თანამგზავრები.
ჩვენ ასევე ვაწვდით ინფორმაციას დისტანციურ მუშაობასთან დაკავშირებით, ისევე როგორც
PPE (პირადი დამცავი აღჭურვილობა), ავადმყოფი შვებულების მართვა
გადამდები ან კარანტინი. გთხოვთ გააზიაროთ ეს პატარა
გიდი შენს ნაცნობებთან ერთად, რათა ის ყველაზე სასარგებლო იყოს
შესაძლებელია.
სანტა მარია დე პალაუტორდერას ფოსტის ამხანაგებმა საკმარისად თქვეს!
საკმარისია ზედმეტი მუშაობა, საკმარისია ამჟამინდელი სამუშაო ადგილის სავალალო პირობებისთვის.
ჩვენ შესაბამისად ვიმოქმედეთ; გასაჯაროება სამეზობლოში და მერიაში
საშინელი სამუშაო პირობები და სამარცხვინო საფოსტო მომსახურება
ფოსტის თანამშრომლები აძლევენ სესხს ადგილს, დაგროვებით
ათასობით წერილი და შეტყობინებები.
ის
ამ მოქმედების პირველი ხილული ეფექტი, ქირაობდა ა
მეტი მუშაკი, ორივე დილის ცვლაში, როგორც შუადღისას, თუნდაც ასე, ვართ ჩვენ
იცის, რომ ეს ღონისძიება მხოლოდ მოკლევადიანი გამოსავალია.
ჩვენ ვამტკიცებთ
ჩვენი გადასვლა ახალ ადგილას, რომელიც ფოსტას დიდი ხანია აქვს
ათწლეულის, ასევე პერსონალის სტრუქტურული ზრდა როგორც
ერთადერთი საბოლოო გამოსავალი ცუდი საჯარო საფოსტო სერვისის შესაცვლელად.
ნაკლებს არ დავკმაყოფილდებით!
ბრძოლა არის ერთადერთი გზა
და SANTA Mª DE PALAUTORDERA არის მაგალითი!
DHL PARCELque atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla deCIM VALLÈSa rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos.
Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente
la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras
de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios,
complementos salariales…)
(ო
კანონის პროექტი
კონტრაქტები ადამიანთა მომსახურებისთვის):
გენერალიტატის მთავრობა
კატალონია ამუშავებს კანონპროექტს, რომ თუ ჩვენ, The
თავისუფლად მოაზროვნე და თავისუფლად მოქმედი მოსახლეობა, ჩვენ არ ვყლაპავთ მას უმი
განახორციელებს ღია კარს კერძო მენეჯმენტისთვის ისე
განზოგადებული სოციალური კეთილდღეობის სერვისების ასე გათვალისწინებული ფარგლებში
ჩვენი ყოველდღიური, ისევე როგორც საჯარო განათლების უფლება ან
უნივერსალური ხელმისაწვდომობა ზოგადი პრაქტიკოსი და საავადმყოფოს მომსახურება
ხარისხიანი და გადახდილი თითოეულის წვლილით
ჩვენს გადასახადებში.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
ისე, la del futur de la societat.
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
კიდევ ერთი წელი CGT ხსნის თავის ლიბერტარიანულ საზაფხულო სკოლას, კიდევ ერთი წელი CGT ხსნის თავის ლიბერტარიანულ საზაფხულო სკოლას 27 ალ 30 de junio, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Დღეს: 17 ივლისის საათი: 11:00 ადგილი: სოციალური სასამართლო - Gran Via de les Corts, 111 ბარსელონა
პატარა ბუდას დიზაინის ჯგუფი, რომელიც მდებარეობს პობლენუს უბანში (ბარსელონა) უჩივლა თავის ორ თანამშრომელს, კომპანიაში CGT კავშირის სექციის წევრები, ძირითადი უფლებების დარღვევისთვის.
