មីនា 232021
 

ថ្ងៃសុក្រចុងក្រោយ 26 កុម្ភៈ, មិត្តរួមការងាររបស់យើងឈ្មោះ Julian បានស្លាប់នៅក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ. គណៈកម្មាធិការក្រុមហ៊ុន Ramcon ចង់បង្ហាញនូវការចូលរួមរំលែកទុក្ខដល់ក្រុមគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិរបស់មិត្តរួមការងាររបស់យើង. រង់ចាំការបិទការស៊ើបអង្កេតរបស់តុលាការយើងចង់បង្ហាញការពិចារណាដូចខាងក្រោម:

យើងបានបដិសេធរួចហើយកាលពីខែវិច្ឆិកា, ហើយវាជាមូលហេតុមួយដែលនាំឱ្យយើងហៅថាការធ្វើកូដកម្មដែលគ្មានការគាំទ្រពីរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃគណៈកម្មាធិការសុខាភិបាលទេ. យើងពិចារណា, ថារដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់វាអាចរារាំងគ្រោះថ្នាក់ប្រភេទនេះ, តាមរបៀបដែលយើងបរិហារពីអវត្តមាននៃ PPE.

អាន​បន្ថែម
មីនា 092021
 

ភាពប្រាកដប្រជានិងការផ្លាស់ទីលំនៅថ្មី!!! #BoschLlicanosecierra !!!

ពួកគេចង់បាញ់យើង 360 ការងារ @ rs

គាត់បានផ្តោតលើវា

ថ្ងៃសុក្រ 12 នៃខែមីនា

នៅម៉ោង ៩.១៥ នាទី។

នៅក្នុងសភាតំបន់ Catalonia, ដែលយើងមានអារម្មណ៍

ខែកុម្ភៈ 232021
 

នៅក្នុងតំបន់យើងកំពុងស្វែងរកស្ថានភាពរបស់ស្ត្រី (វិស័យស្រីដែលល្អ) កម្មករដែលមិនប្រុងប្រយ័ត្ននៅក្នុងវិស័យសង្គមដែលទុកកូន ៗ របស់ពួកគេឱ្យនៅក្រៅសាលាដើម្បីរក្សាការងាររបស់ពួកគេដើម្បីចៀសវាងការឆ្លងមេរោគនៅសាលាឬវិទ្យាល័យ។.

សក្ខីកម្មរបស់យុវជនម្នាក់ដែលមិនបានចូលរៀននៅឆ្នាំនេះគឺជារឿងគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមណាស់:

អាន​បន្ថែម
វិច្ឆិកា 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

កូដកម្ម Ramcon មិនកំណត់

ដូចដែលអ្នកបានដឹងរួចមកហើយ, ក្រុមហ៊ុន Ramcon បានបញ្ចូល 1 ខែមេសាក្នុងការសំអាតមជ្ឈមណ្ឌលក្រុងម៉ូលេត. ចាប់តាំងពីគាត់បានចូល, យើងកំពុងឆ្លងកាត់ស្ថានភាពដ៏អស្ចារ្យ, ពួកគេមិនគោរពយើងក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាការងារនិងកម្មករដែលទទួលទណ្ឌកម្មដោយផ្អែកលើពាក្យចចាមអារាមឬដោយសារតែវាហាក់ដូចជាពួកគេបាននិយាយឬឈប់និយាយ, ដោយគ្មានការស៊ើបអង្កេតភាពត្រឹមត្រូវនៃអង្គហេតុ. ដូច​គ្នា, រហូតមកដល់ពេលនេះយើងបានមកដល់ហើយ.

អាន​បន្ថែម

សីហា 152020
 
ទាញ​យក​ឯកសារ
Descargar
ប័ណ្ណសារ

(គំរូសម្រាប់មន្រ្តីរាជការមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននិងជា អាចនិយាយទៅកាន់អ្នកទទួលខុសៗគ្នាជាច្រើន លេខកំណត់ត្រាផ្សេងៗគ្នា: អាសយដ្ឋានមជ្ឈមណ្ឌល, សេវាកម្ម ដែនដី, នាយកដ្ឋានអគ្គនាយកដ្ឋាននិងក្រសួង.

គំរូសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឯកជនគឺមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ក្នុងការបង្កើតវា ឈ្មោះនៃផ្នែកសហជីពឬសហជីព).

សុខភាព និងសន្តិសុខការងារ!!!

មិថុនា 192020
 
អរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលគាំទ្រអ៊ីសាប៊ែល. មោទនភាពរបស់កម្មករ!

សុខភាព
មិថុនា 022020
 
ទាញយក pdf

ថ្ងៃនេះ 02 ខែមិថុនាក្រុមហ៊ុន Ramcon S.A បានប្រកាសបណ្តេញសហសេវិករបស់យើងឈ្មោះអ៊ីសាប៊ែល, សមាជិកសកម្មនៃផ្នែកសហជីពរបស់យើង, មូលហេតុនៃការនិយាយថាបណ្តេញចេញគឺជាបទសម្ភាសន៍មួយដែលមិត្តរួមការងារបានផ្តល់ឱ្យទូរទស្សន៍វ៉លឡេសវីស្យាបន្ទាប់ពីមធ្យោបាយនេះបានទាក់ទងមិត្តរួមការងារ. ពីសហជីពនេះយើងចង់បរិហារក្រុមហ៊ុននិងក្រុមប្រឹក្សាក្រុងក្នុងនាមជាអ្នកប្រតិបត្តិនៃឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង តំណាងសហជីព.

អាន​បន្ថែម
ឧសភា 212020
 

សារព័ត៌មាន:
ផ្នែកសហជីពនៃសហគមន៍ការអប់រំ

ដោយមិនធ្វើឱ្យណាមួយ ការវាយតំលៃពីអតីតកាលទាក់ទងនឹងការរៀបចំដែលបានរៀបចំឡើងដោយ នាយកដ្ឋានអប់រំនៃ Generalitat de Catalunya ទាក់ទងនឹង បិទសាលារៀននិងការរៀនសូត្រពីចម្ងាយ, ឥឡូវ​នេះ ពេលវេលានឹងមកដល់, យើងបញ្ជាក់ថាការណែនាំរបស់ព្រះគម្ពីរមរមន រដ្ឋមន្ត្រី Josep Bargallóនិងកិច្ចប្រជុំពេញអង្គរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat de តំបន់ Catalonia បង្ហាញពីការបើកដំណើរការដដែលនេះគឺជាការធ្វេសប្រហែស ធ្ងន់ធ្ងរណាស់ដែលនឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិតសិស្សនិងបុគ្គលិក បុគ្គលិក, ការធ្វើឱ្យសកម្មឡើងវិញនូវសក្តានុពលនៃសកម្មភាព ការរាតត្បាតនិងការរីករាលដាលនៃការឆ្លងដល់សហសេវិកដទៃទៀត, មនុស្សពេញវ័យ, គូ, ម្តាយបងប្អូនស្រី.

អាន​បន្ថែម
មេសា 172020
 

បន្ទាប់ពីពាក្យបណ្តឹងដែលបានដាក់ទៅអធិការកិច្ចការងារដោយផ្នែកសហជីព CGT នៃ Instituto Grifols ដោយសារតែការមិនគោរពតាមវិធានការណ៍ការពារប្រឆាំងនឹង COVID 19, អធិការការងារបានជូនដំណឹងមកយើងកាលពីម្សិលមិញ, ថ្ងៃ 16 នៃខែមេសា, ដំណោះស្រាយនិងតម្រូវការដែលវាធ្វើចំពោះក្រុមហ៊ុន.

អាន​បន្ថែម
មេសា 052020
 

ផ្នែក CGT របស់វិទ្យាស្ថាន Grifols de Parets del Vallés យើងបានរាយការណ៍ក្រុមហ៊ុនទៅអធិការដ្ឋានការងារសម្រាប់ការដាក់ គ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពកម្មករ.

យើងមិនជឿថាហ្គ្រេលហ្វូលកំពុងដើរតួយ៉ាងត្រឹមត្រូវជាមួយ សកម្មភាពដែលអ្នកកំពុងអនុវត្តចាប់តាំងពីអ្វីៗទាំងអស់នេះបានចាប់ផ្តើម ស្ថានភាពកើតចេញពីវីរុសឆ្លងវីរុសឆ្លង.

អាន​បន្ថែម
មីនា 292020
 

រោគរាតត្បាត Covid-19 នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបាននាំឱ្យមានការអនុម័ត វិធានការជាក់លាក់ដែលបង្កអន្តរាយដល់កម្មករនិង កម្មករ, ចាប់ផ្តើមជាមួយស្ថានភាពហានិភ័យដោយខ្លួនឯង សុខភាពនិងសំខាន់បំផុតសម្រាប់សុខភាពសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុវត្តនៃការផ្តល់ការងារនៅក្នុងជាក់លាក់មួយ ការងារនិងកង្វះវិធានការបង្ការដែលត្រូវបានអនុវត្ត អ្នកជំនួញ.

អាន​បន្ថែម
មីនា 282020
 

តាមរយៈមគ្គុទេសក៍នេះយើងធ្វើបទបង្ហាញនៃការបំភ្លឺជាបន្តបន្ទាប់ អំពីសំណួរទូទៅបំផុតដែលកំពុងមករកយើងពីមជ្ឈមណ្ឌល នៃ​ការងារ. សេវាកម្មបង្ការរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមិនមែនទេ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ, ហើយវាចាំបាច់ណាស់ដែលកម្មករនិយោជិត ត្រូវបានបង្ខំឱ្យចូលរួមក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ មានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជៀសវាងការឆ្លងចូលខ្លួនឯងឬអ្នកដទៃ ដៃគូរបស់នាង.

យើងក៏ផ្តល់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការងារទូរគមនាគមន៍ផងដែរ, ក៏ដូចជា ភីអេ។ អេ (ឧបករណ៍ការពារបុគ្គល), ការគ្រប់គ្រងនៃការស្លាប់និងរបួសដោយ ការឆ្លងឬការដាច់ពីគ្នា. យើងស្នើសុំឱ្យអ្នកចែករំលែករឿងនេះបន្តិចបន្តួច ណែនាំជាមួយអ្នកស្គាល់គ្នានិងអ្នកស្គាល់គ្នា, ដើម្បីធ្វើឱ្យវាមានប្រយោជន៍បំផុត អាចធ្វើទៅបាន.


ប្រភព: CGT

មករា 092020
 

សហសេវិកនៃការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ Santa Maria de Palautordera បាននិយាយគ្រប់គ្រាន់ហើយ!

ការងារហួសកំរិត, គ្រប់គ្រាន់ទៅនឹងលក្ខខណ្ឌគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមនៃកន្លែងធ្វើការបច្ចុប្បន្ន. យើងបានធ្វើទៅតាមនោះ; ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅតាមសង្កាត់និងសាលាក្រុង លក្ខខណ្ឌការងារដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនិងសេវាប្រៃសណីយ៍គួរឱ្យអាម៉ាស់ដែល មន្ត្រីការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់មូលដ្ឋាន, ជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំនៃ រាប់ពាន់នាក់នៃលិខិតនិងការជូនដំណឹង.

គាត់ ប្រសិទ្ធិភាពដែលមើលឃើញដំបូងនៃសកម្មភាពនេះ,  បានជួលក កម្មករបន្ថែមទៀត, ទាំងវេនពេលព្រឹក, ដូចពេលរសៀល, ទោះ​អញ្ចឹង​ក្ដី, តើយើង ដឹងថាវិធានការនេះគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយផ្សំគ្នា.

យើងទាមទារ ការផ្លាស់ប្តូររបស់យើងទៅកាន់ទីតាំងថ្មី, ដែលការិយាល័យប្រៃសណីយ៍មានជាយូរមកហើយ នៃមួយទសវត្សរ៍, ក៏ដូចជាការកើនឡើងរចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងបុគ្គលិកដែលជា ជាដំណោះស្រាយច្បាស់លាស់តែមួយគត់ដើម្បីបញ្ច្រាសសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈក្រីក្រ. យើងនឹងមិនដោះស្រាយឱ្យតិចទេ!

ការតស៊ូគឺជាវិធីតែមួយគត់
និងសាន់តាម៉ែលឡាប៉ាល់ដាដាគឺជាគំរូ!

ធ្នូ 172019
 

DHL PARCEL បច្ចុប្បន្នកំពុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មឡើងវិញនៅថ្នាក់ជាតិ, បង្ខិតបង្ខំផ្នែកខ្លះនៃបុគ្គលិក ស៊ីអាយវែល ដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលខណៈពេលដែលមានការបញ្ឈប់គោលបំណង. ស្អប់ខ្ពើមដូចនេះ, ការខិតខំទាំងអស់ដែលអ្នកបានធ្វើដោយមានទំនួលខុសត្រូវ បុគ្គលិកនៅក្នុងផ្នែកចុងក្រោយទាំងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ លទ្ធភាពជោគជ័យអាជីវកម្ម (លះបង់ការពន្យាពេល, ផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគ, អាហារបំប៉នប្រាក់ខែ ...)

អាន​បន្ថែម
តុលា 212019
 

បញ្ឈប់សកម្មភាពនៃច្បាប់«អាហ្គហ្គោស៊ីស»

(ឱ ច្បាប់ស្តីពីច្បាប់ កិច្ចសន្យាសម្រាប់សេវាកម្មដល់ប្រជាជន):

រដ្ឋាភិបាលនៃ Generalitat នៃ Catalonia កំពុងដំណើរការវិក័យប័ត្រប្រសិនបើយើង, នេះ ប្រជាជនគិតដោយសេរីនិងសំដែងដោយសេរី, យើងមិនធ្វើឱ្យគាត់លេបឆៅទេ នឹងអនុវត្តនូវការបើកចំហរចំពោះការគ្រប់គ្រងឯកជនតាមរបៀបមួយ សេវាសុខុមាលភាពសង្គមរីករាលដាលដូច្នេះបានសន្មត់នៅក្នុង ជីវិតរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់យើងដូចជាសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំសាធារណៈឬ សេវាកម្មគ្រូពេទ្យនិងមន្ទីរពេទ្យចូលប្រើជាសកល គុណភាពនិងការគាំទ្រដោយមានការចូលរួមពីអ្នកចូលរួមទាំងអស់ នៅក្នុងពន្ធរបស់យើង.

អាន​បន្ថែម
ខែកក្កដា 172019
 

សភា នៃផ្នែកសហជីពនៃសហគមន៍អប់រំនៃសហភាពនៃសហព័ន្ធ កម្មករនៅវ៉ាឡិនបូព៌ាគឺជាក្រុមមួយ របស់សាស្រ្តាចារ្យនិងគ្រូ, អ្នកអប់រំ, ចំនួនគត់, ម៉ូនីទ័រ, អ្នកយាម និងនិស្សិតដែលមានការយល់ដឹងក្នុងន័យស្ថាបនា, បំណងប្រាថ្នាទៅ បង្កើតការចូលរួមនិងបដិភាពតាមរយៈឯកសារ ការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកនៅក្នុងវិស័យគន្លឹះនៃការអប់រំយុវជននិង, ដូច្នេះ, អនាគតនៃសង្គម.

អាន​បន្ថែម
មិថុនា 132019
 
Programa Ruesta
Escuela Libertaria Ruesta

Del 27 អាល់ 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

ឆ្នាំ​នេះ, រវាង 27 អាល់ 30 de junio, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:

អាន​បន្ថែម
ឧសភា 262019
 

នៅតាមសាលា # វល្លិសបូព៌ាប្រជុំគ្រូនិងអ្នកថែរក្សាបានបង្កើតឯកសារទាមទារពីនាយកដ្ឋានអប់រំនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន Generalitat លក្ខខណ្ឌការងារនិងស្ថេរភាពសក្ដិសមរបស់ប្រជាជនដែលបំពេញការងារដើម្បីគាំទ្រសិស្ស, អ្នកយាម. សំណើនេះរួមមានការប្រមូលហត្ថលេខានិងការបង្ហាញនៅក្នុងការចុះឈ្មោះជាផ្លូវការនៃឈ្មោះដូចគ្នានៅក្នុងឈ្មោះសន្និបាតរបស់កម្មករនៃវិទ្យាស្ថាននិងសាលារៀន។; ម៉ូដែលនេះត្រូវបានណែនាំ: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

អាន​បន្ថែម