망치다 232021
 

마지막 금요일 26 이월, 우리 동료 Julian은 직장에서 사고로 사망했습니다.. Ramcon 회사위원회는 동료의 가족과 친구에게 애도를 표하고자합니다.. 사법 조사가 종료 될 때까지 다음 고려 사항을 표현하고자합니다.:

우리는 이미 지난 11 월에 비난했습니다, 그리고 그것이 우리가 정의되지 않은 파업을 산업 보건위원회의 NO 헌법이라고 부르게 된 이유 중 하나였습니다.. 우리는, 그 헌법이 이런 종류의 사고를 막을 수 있었다고, 우리가 PPE의 부재를 비난하는 것과 같은 방식으로.

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2월 232021
 

지역에서 우리는 여성을 위한 상황을 찾고 있습니다. (잘 여성화 부문) 직장을 유지하기 위해 자녀가 학교나 고등학교에서 바이러스에 감염되지 않도록 교육을 받지 않고 방치하는 사회 부문의 불안정 노동자.

올해 학교 교육을 받지 못한 한 젊은이의 증언은 충격적입니다.:

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11월 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon Huelga Indefinida

Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.

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8월 152020
 
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보관소

(공무원의 모범은 개인적이며 다음을 사용하여 여러 다른 수신자에게 주소를 지정할 수도 있습니다. 다른 등록 번호: 센터 관리, 서비스 지방 수비병, Generalitat 및 사역의 부서.

민간 기업을 위한 모델은 노동 조합 섹션 또는 조합의 이름).

건강 그리고 직업 안정!!!

6 월 022020
 
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Hoy 02 de Junio la empresa Ramcon S.A ha comunicado el despido de nuestra compañera Isabel, miembra activa de nuestra sección sindical, El motivo de dicho despido es una entrevista que la compañera concedió a la televisión Vallès Visió tras ponerse este medio en contacto con nuestra compañera. Desde este sindicato queremos denunciar a la empresa y al Ayuntamiento como ejecutores de un claro ejemplo de REPRESIÓN SINDICAL.

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5월 212020
 

프레스:
교육 공동체의 연합 섹션

아무 것도 하지 않고 취한 조항과 관련하여 소급 평가 카탈루냐 총독부의 교육부 교육 센터 및 원격 학습 폐쇄, 지금 그렇게 할 때가 올 것이다, 우리는 Josep Bargalló 시의원과 Generalitat 정부 총회 재개장을 나타내는 카탈로니아는 과실입니다. 학생과 교직원의 생명을 위협할 정도로 매우 심각합니다. 직원, 의 재활성화 잠재력을 재산소화 전염병 및 다른 동료에게 전염 확산, 성인, 파레스, 어머니의 자매.

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4월 172020
 

Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, 낮 16 de abril, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.

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4월 052020
 

La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.

No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.

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망치다 292020
 

La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

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망치다 282020
 

Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.


출처: CGT

Jan 092020
 

Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!

Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta accióha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

12월 172019
 

DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)

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10월 212019
 

"아라고니우스 법"을 중지하는 것 이상으로

(영형 법률 초안 사람을 위한 서비스 계약):

Generalitat의 정부 Catalonia는 청구서를 처리하고 있습니다., 그만큼 생각이 자유롭고 행동이 자유로운 인구, 우리는 그것을 생으로 삼키지 않습니다 민간 경영에 대한 열린 문을 시행할 것입니다. 사회 복지 서비스의 일반화 공교육에 대한 권리 또는 보편적 접근 일반의 및 병원 서비스 질적이며 모든 사람의 기여로 지불됩니다. 우리 세금에서.

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7월 172019
 

의회 의 연합의 교육 커뮤니티의 연합 섹션의 Vallès Oriental의 노동자 우리는 집단입니다 교수와 교사의, 교육자, 통합자, 모니터, 각성 그리고 건설적인 비판의식을 가진 학생들, 에 욕망 을 통해 참여와 상호성을 발전시킨다. 청소년 교육의 핵심 영역에 대한 상호 신뢰 i, 그래서, 사회의 미래에 대한.

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6 월 132019
 
루에스타 프로그램
Ruesta Libertarian 학교

의 27 알 30 6월 2019

1년 더 CGT는 회의와 토론을 위한 공간인 자유주의 여름 학교를 엽니다., 배움과 여가, 우리 모두가 서로를 풍요롭게 하기 위해 우리의 경험과 지식을 기여할 수 있는.

올해, ~ 사이 27 알 30 6월의, 우리는 모토 아래 Ruesta에서 만날 것입니다:

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5월 262019
 

#Vallès Oriental의 교육 센터에서 교사와 감독관 회의는 Generalitat의 교육부에 학생들을 지원하기 위해 일하는 사람들을 위한 적절한 근무 조건과 안정성을 요구하는 문서를 만들었습니다., 철야. 이 제안은 기관 및 학교의 근로자 총회를 대신하여 서명 수집 및 공식 등록부에 제출하는 것으로 구성됩니다.; 모델이 부착됨: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

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