DISMISSALS AT THE GRIFOLS INSTITUTE

 CGT GRIFOLS, 연락, 화학
7월 282023
 

From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..

DON’T MISTAKE THEM!!!

The IG works council is totally against any dismissal. Thus:

WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY

 

COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS

DESPIDOS EN INSTITUTO GRIFOLS

 CGT GRIFOLS, 연락, 집중, 화학, 노동 부문
7월 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 de julio de 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

UTE AP7 연합 섹션: 노무부 근로감독부 ¡이유를 알려주세요!

 CGT UTE AP7 계곡, 연락, 노동 부문, 운송 및 통신
7월 192023
 

노동부 제재과, Abertis의 대위 노동자를 지지하기로 결의했습니다., UTE를 재정적으로 제재, 현재 단체 협약 위반 및 취득된 것으로 간주되는 권리 거부에 대해 LISOS 법률로부터 심각한 제재를 받았습니다.:

– 개인사일 2021, 그 동안 여러분의 즐거움을 위해 2022.
– 크리스마스가 많은 해 2021.
– 유연한 근무 시간.
– PCF 티켓 레스토랑.

다른 것들 사이, 승인 파일에서 그들은 UTE에게 다음을 상기시킵니다.: “대위권 이전에 근로자가 인정한 권리를 완전히 존중해야 합니다., 이는 앞서 언급한 기사에서도 인정되었기 때문만이 아닙니다. 44, 그러나 이 권리는 수많은 사법 판결에서 인정되고 있습니다.”

우리의 이해에, UTE는 이러한 권리를 준수하지 않았을 뿐만 아니라, 하지만 계속해서 사회적 지원을 준수하지 못하고 있습니다., 직원 연구 도움말 등, 임직원 자녀의 학습지원, 등. 그러므로 우리는 우리의 권리를 보호하기 위해 노동조합으로서 행동할 것입니다..

어떤 내용이 전달됐든 간에, 만일의 경우에 대비하라고 상기시켜주세요, UTE가 위협에 직면하고 국가 건설 협정이 발표되었을 때, 그들은 일방적으로 우리를 이것으로 넘겨줍니다. 그렇게 한다면 그들은 다시 법을 위반하게 될 것입니다!, 그게 그의 방식인 것 같으니까, 그러면 직원의 답변을 듣게 됩니다.!

그들이 당신의 권리를 끝내도록 돕지 마세요!
당신이 싸우면, 당신한테 달렸습니다!!
CGT 노동조합 섹션 – UTE AP7 계곡

학교와 기관에서 노조 섹션으로 우리를 조직하는 이유? FAQ. 유니온 섹션이란??

 노조 행동, 교육, 가르치는, 뉴스
4월 052023
 

학교와 기관에서 노조 섹션으로 우리를 조직하는 이유? FAQ

유니온 섹션이란??

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

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노동 검사는 우리에게 Cambray가 교육 근로자에 ​​대한 건강 검진을 하도록 하는 이유와 강제 사항을 제공합니다.

 노조 행동, 연락, 교육, 가르치는
망치다 272023
 

작업 검사는 우리에게 이유를 제공하고 Cambray가 수정을 수행하도록 합니다. MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual 더 읽어보기

ERE DE GRIFOLS S.A 없음.

 연락, 집중, 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 뉴스, 화학
망치다 072023
 

Grifols S.A.의 ERE로 피해를 입은 동업자들을 전폭적으로 지원하고 있음을 CGT 노조 부문에서 알려드립니다..

협상 테이블이 만날 때마다, 동원은 회사에 압력을 가하기 위해 호출됩니다. 다음 동원이 다음번에 진행됨을 알려드립니다. 낮 9 3월 09:00 에이 10:30 P10 부스에서, C/ 팔루 6 발레스 벽, 바르셀로나.

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CGT는 CCOO 및 INSTITUTO GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS가 회사 위원회의 합법성을 위반한다고 불평합니다.

 뉴스, 화학
11월 042021
 

명백한pdf로 명세서 다운로드

CGT Grifols 노동조합과 Grifols Institute 위원회 내에서 가장 대표적인 9 의 노동 조합 섹션에 동의하는 사람들 이다 (1 사람), USOC (3 명) 와이 UGT (5 명), 위원회의 과반수를 차지하는 23 명.

이것으로부터 CGT 노동조합과 우리는 나타내기를 원합니다:

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공공 부문의 잠정 규제에 대한 교육 커뮤니티의 노동 조합 부문의 입장

 연락, 교육, 가르치는, 뉴스
8월 112021
 

프레스 :
임시 직원의 안정에 관하여
행정법에 의한 계약:

우리는 특히 시 및 지방 세계에서 당시 권력을 잡은 시대의 "살아 있는 힘"에 의해 "손가락에" 꽂힌 임시 사람들이 매우 많다고 생각합니다.. 여기서 우리는 그 일에 대해 걱정합니다..

다른 사람들은 더 객관적인 가방을 통해 액세스했습니다., 충분한 연구와 경험으로.

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Ramcon Works Council of Municipal Dependencies of Mollet de Vallés의 보도 자료: 우리 동료 Julian Peña가 죽기 전에

 CGT Ramcon, 연락, 집중, 청소, 뉴스
망치다 232021
 

마지막 금요일 26 이월, 우리 동료 Julian은 직장에서 사고로 사망했습니다.. Ramcon 회사위원회는 동료의 가족과 친구에게 애도를 표하고자합니다.. 사법 조사가 종료 될 때까지 다음 고려 사항을 표현하고자합니다.:

우리는 이미 지난 11 월에 비난했습니다, 그리고 그것이 우리가 정의되지 않은 파업을 산업 보건위원회의 NO 헌법이라고 부르게 된 이유 중 하나였습니다.. 우리는, 그 헌법이 이런 종류의 사고를 막을 수 있었다고, 우리가 PPE의 부재를 비난하는 것과 같은 방식으로.

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프레스 : 부양 가족을 돌보는 '일시적'노동자의 노동 착취는 결국 자녀의 교육권을 침해한다.

 연락, 가르치는, 뉴스
2월 232021
 

지역에서 우리는 여성을 위한 상황을 찾고 있습니다. (잘 여성화 부문) 직장을 유지하기 위해 자녀가 학교나 고등학교에서 바이러스에 감염되지 않도록 교육을 받지 않고 방치하는 사회 부문의 불안정 노동자.

올해 학교 교육을 받지 못한 한 젊은이의 증언은 충격적입니다.:

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30Mollet del Vallés의 시립 센터에서 N INDEFINITE STRIKE 청소

 연락, 청소, 뉴스
11월 272020
 

Comunicado del Comité de empresa:

Ramcon Huelga Indefinida

Como ya sabéis, la empresa Ramcon entró el 1 de abril en la limpieza de los centros municipales de Mollet. Desde que entró, estamos pasando por situaciones asombrosas, no nos respetan como Comité de empresa y sancionan a trabajadores basándose sólo en rumores o porque parece ser que han dicho o que han dejado de decir, sin investigar la veracidad de los hechos. Pues bien, hasta aquí hemos llegado.

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우리는 집에서 일해야한다고 결정하는 경우 회사에 적절한 리소스를 제공 할 수 있도록 신청서 양식을 첨부합니다. (텔레 워크).

 가르치는, 뉴스
8월 152020
 
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보관소

(공무원의 모범은 개인적이며 다음을 사용하여 여러 다른 수신자에게 주소를 지정할 수도 있습니다. 다른 등록 번호: 센터 관리, 서비스 지방 수비병, Generalitat 및 사역의 부서.

민간 기업을 위한 모델은 노동 조합 섹션 또는 조합의 이름).

건강 그리고 직업 안정!!!

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