Kan 212020
 

PRESS:
UNIONSDELEN AV UTDANNINGSSAMFUNNET

Uten å lage noen retrospektiv vurdering i forhold til de bestemmelser som er tatt av Institutt for utdanning av Generalitat of Catalonia i forhold til nedleggelse av utdanningssentre og fjernundervisning, nå tiden kommer til å gjøre det, vi erklærer at instruksjonene til Rådmann Josep Bargalló og plenum for regjeringen i Generalitat of Catalonia som indikerer gjenåpning av det samme er uaktsomhet svært alvorlig at det vil sette livet til studenter og ansatte i fare ansatt, reoksygenere reaktiveringspotensialet til pandemi og spredning av smitte til andre kolleger, voksne, pares, mødre søstre.

Les mer
april 052020
 

CGT-fagforeningsseksjonen ved Grifols de Parets del Vallés-instituttet Vi har sagt opp selskapet før arbeidstilsynet for å ha satt helse for arbeidstakere i fare.

Vi tror ikke at Grifols opptrer hensiktsmessig med handlinger du har gjort siden du startet alt dette situasjon som oppstår fra coronavirus-pandemien.

Les mer
mar 292020
 

Covid-19-pandemien i landet vårt har ført til adopsjon av  visse tiltak som skader arbeidstakere og  arbeidere, starter med risikable situasjoner for din egen helse og spesielt for folks helse for alle innbyggere som innebærer realisering av arbeidsytelsen i visse tilfeller arbeidsplasser og mangelen på forebyggende tiltak vedtatt av virksomhet.

Les mer
mar 282020
 

Gjennom denne guiden presenterer vi en serie avklaringer om de vanligste tvilene som kommer til oss fra sentrene arbeids. Forebyggingstjenestene i mange selskaper er det ikke å gjøre lekser, og det er derfor nødvendig at arbeiderne som blir tvunget til å delta på arbeidsplassene deres har nok informasjon til å unngå å smitte seg selv eller resten av  ledsagerne hennes.

Vi gir også informasjon om telearbeid, så vel som EPI (personlig verneutstyr), havarestyring av smitte eller karantene. Vi ber deg om å dele dette lille guide med dine bekjente og kjente, for å gjøre det best mulig mulig.


kilde: CGT

jan 092020
 

Kollegene på postkontoret i Santa Maria de Palautordera har sagt nok!

Nok overarbeid, nok til de beklagelige forholdene på den nåværende arbeidsplassen. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta accióha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

desember 172019
 

DHL PAKKE for tiden gjennomgår en prosess med kommersiell restrukturering på nasjonalt nivå, tvinger en del av staben CIM VALLÈS å senke lønnen samtidig som den utfører objektive oppsigelser. Forakt slik, all innsats du har gjort ansvarlig personalet i sistnevnte både økonomisk og personlig for levedyktighet (frafalle forsinkelser, tidsplanendringer, lønnstillegg ...)

Les mer
Okt 212019
 

UTEN Å STOPPE DEN "ARAGONESE LOVEN"

(O FORSLAG TIL LOV AV KONTRAKTER FOR TJENESTER TIL FOLK):

Regjeringen til Generalitat of Catalonia behandler et lovforslag om at hvis vi, de frittenkende og fritt handlende befolkning, vi svelger det ikke rått vil implementere den åpne døren til privat ledelse så generalisert av de sosiale velferdstjenestene slik antatt innenfor vår dag til dag som er Retten til offentlig utdanning eller universell tilgang til allmennlege og sykehustjenester kvalitativ og betalt med bidrag fra hver og en gjennom i våre skatter.

Les mer
Jul 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, så, la del futur de la societat.

Les mer
Jun 132019
 
Ruesta-programmet
Ruesta Libertarian School

Av 27 al 30 juni i 2019

Ett år til åpner CGT sin Libertarian Summer School, et møte- og diskusjonsrom, læring og fritid, der vi alle kan bidra med våre erfaringer og kunnskaper for å berike hverandre.

I år, mellom 27 al 30 juni, vi møtes i Ruesta under mottoet:

Les mer
Kan 262019
 

På skolene i # Vallès Oriental har forsamlinger av lærere og vaktmestere laget et dokument som hevder til Department of Education of the Generalitat anstendige arbeidsforhold og stabilitet for menneskene som utfører arbeid for å støtte studenter, vaktmesterne. Forslaget består av innsamling av underskrifter og presentasjon i det offisielle registeret av det samme i navnet til forsamlingene av arbeidere ved instituttene og skolene.; LEGG TIL MODELLEN: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

Les mer
Kan 182019
 

Stilt overfor den eksplisitte læreplanreformen av yrkesopplæringen som er planlagt i Catalonia som skal brukes neste år og overraskende annonsert av utdanningsdepartementet de siste ukene, undervisnings- og fagforeningsmiljøet lanserer vi følgende manifest:

1.- Det er ikke tatt hensyn til lærernes mening om innholdet som skal reduseres eller opprettholdes, heller ikke hvilke modifikasjoner som bør innarbeides. Vi tviler på at det haster med å gjennomføre denne reformen, mangelen på åpenhet i prosessen, og fraværet av debatt mellom de ansvarlige for læreplanutvikling på den ene siden, og lærere involvert i utplasseringen av en annen, har tillatt tilstrekkelig dybde av analyse som fører til undervisning i de aktuelle emnene som kreves av våre studenter.

Les mer
Jul 152018
 

Oppfordre til konsentrasjon til støtte for kollegene til @CGTlittlebuddha

Dag: 17 av juli
Time: 11:00 
Plass: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

Designgruppen Little Buddha som ligger i Poblenou-området (Barcelona)  har saksøkt to av sine arbeidere, medlemmer av CGT fagforeningsseksjonen i selskapet, for brudd på grunnleggende rettigheter.

Les mer"
jan 242018
 

 

SIDEN FAGFORBUNDSDELEN AV CGT BLE OPPRETTET I LILLE BUDDHA, I JULI 2017, VI HAR ALDRI SLUTTET Å MOTTA PRESS PÅ VÅRE FAGFORENINGSRETTIGHETER.

 

 

UNDERDRUKKELSEN KOMMER I TILLEGG TIL ARBEIDSREPRESSEN SOM TO MEDLEMMER AV SEKSJONEN HAR LID TIDLIGERE.

 

 

 

 

 

 

I dag har vi lidd:

-suspensjoner av 60 dager med ansettelse og lønn på grunn av eksistensen av en twitterkonto for seksjonen og bruk av offentlige hashtags som selskapet anser som sine egne (handlinger som selskapet anser for å være “fiendtlige”).

-Etterspørsel av 150.061,27 € for aktiviteten på twitter til fagforeningen og fordi selskapet vurderer at vi ønsker “gjøre en fortjeneste” i hennes navn.

-suspensjon av 60  arbeidsdager og lønn for disiplinærtiltak uten saklig og rimelig begrunnelse overfor medlem av forbundsseksjonen. Blant dem for å støtte streiken 8. november og gå til legen i arbeidstiden for en svangerskapssjekk, Påstand om skade på organisasjonen av selskapet.

-15 dager med suspensjon for å samle informasjon om Lipoatrofi i forhold til graviditet.

-Forringelse av jobben vår utfører oppgaver av lavere kategorier, tar bort all slags tilgang til oppgavene til nesten 10 års arbeid.

-Jeg vet ikkerecen gang  som fagforeningsseksjon ogsiverksette passende og relevante tiltak og sørge for at hæren fra nå av slutter å være til stede i de neste utgavene av Studentrommet som arrangeres i Valls hvert år. advarer oss om at vi ikke kan distribuere informasjon til arbeidere ved døren til bedriften i arbeidsfri tid uten å informere dem på forhånd.

Se har aktivt og passivt kommunisert til oss at VI ER ØNSKET UT AV SELSKAPET anses det at vi skaper et dårlig miljø og at vi ikke er lojale, sammen med krenkende atferd rettet mot å nedverdige profesjonelt og psykologisk. Det ser ut til at ved å ikke få oss til å forlate jobben vår på grunn av utmattelse, produseres det en oppsigelse som ikke medfører en kostnad for selskapet.

FRA FAGFORBUNDSDELEN AV CGT KREVER VI UMIDDELBART TILBAKETREKK AV ALLE SANKSJONER OG KLAGER MOT MEDLEMMENNE AV DENNE Seksjonen.

 

VI TRENGER DIN STØTTE! SÅ DE VET AT VI IKKE ER ALENE OG AT VI IKKE TENKER PÅ Å GI OPP FAG- OG ARBEIDSRETTENE

KOM TIL NESTE MØTE:

6 FRA FEBRUAR KL 08:30ER

CGT LILLE BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Følg oss på @cgtlittlebuddha

*For denne kontoen ble vi suspendert 60 dager uten lønn, eller ansettelse. Og de har stilt krav til oss på €150 061,27

Okt 152017
 

UNIONSDELEN AV CGT I FCC LOGÍSTICA VINNER PRØVEN,

Neste onsdag 18 Oktober blir det forlik mellom vår partner Marta og det grafiske designselskapet Little Buddha.

Siden fagforeningsseksjonen ble opprettet i dette selskapet i juli i fjor, det ser ut til at dette ikke tok godt før ledsagerne bestemte seg for å organisere seg.

I denne forstand, fortiden 11 i august ila selskapet en skriftlig sanksjon mot vår partner Marta (fagforeningsrepresentant for seksjonen) å ha en twitterkonto fra fagforeningen @CGTlittlebuddha, ettersom selskapet anklaget selskapet for å tilegne seg selskapets handelsnavn eller bruke selskapsassosierte hashtags som #ommm (som vi husker er offentlige), i tillegg til å be kollegene ødelegge t-skjorten de laget for å gjøre seg kjent blant arbeiderne.

Vi ber om din støtte, for selskapet å se det hvis de berører en av oss, de berører oss alle!!

Vi trenger deg (når og hvor):

onsdag 18 oktober, kl 11:30

i Arbeidsdepartementet (C/ Albareda 2)

Nok fagforenings- og arbeidsundertrykkelse i Lille Buddha eller ingensteds!

-CGT fagforeningsseksjon i Lille Buddha-

 

Jul 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 måneder).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

Jul 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 av juli. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter

Jul 192017
 

Kollegene til CGT fagforeningsseksjon ved Sodexo Iberia SA (overtrådt for noen dager siden fra Acciona Facility Services SA), arbeidere i det automatiske lageret til Coca-Cola-anlegget i Montornès del Vallès / Martoreller, starter i dag onsdag 19 juli en streik på ubestemt tid, for situasjonen som de har fordømt lenge, også til arbeidstilsynet, situasjon som vi vil detaljere:

  • Sett en stopper for usikre arbeidsforhold for Silos-ansatte.
  • Slutt med midlertidig ansettelsessvindel (byggekontrakter) silo ansatte.
  • Eliminer den kontinuerlige rotasjonen av eksterne underleverandørselskaper og subrogasjoner av personell for nevnte tjeneste.
  • Lønnsutjevning av staben i siloer med staben til Cobega Embotelladora, som du deler jobb med og dag til dag.
  • Systematisk avvik i forebygging av yrkesmessig risiko, Under opplæring, sikkerhet og hygiene, og i de generelle arbeidsforholdene til Cobega Factory Silos (Coca-Cola).

I dag, selskapet og dets påfølgende subrogasjoner har ignorert kravene fra arbeiderne. Hver gang tjenesteleverandøren skifter, presset og tvangene som de mannlige og kvinnelige følgesvennene mottar dukker opp igjen, å tro på disse gründerne som oppdager noe nytt: Det kalles klassekamp og det ble definert 150 år!

Det er derfor i denne situasjonen, personalet har sagt nok til jobbusikkerhet og har bestemt seg for å gå i streik på ubestemt tid, til denne situasjonen er snudd.

All vår støtte til Cobega Coca-Cola-silostreiken!

Nok jobbusikkerhet!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tap: 93 593 1545 / 625 373332
e-post: cgt.mollet.vo@gmail.com
Internett / Facebook / Twitter