A la comarca ens estem trobant situacions de dones (sector ben feminitzat) treballadores precàries del sector social que per mantenir la feina deixen els seus fills sense escolaritzar per evitar que es puguin contagiar del virus a l’escola o l’institut.
El testimoni d’un jove sense escolaritzar aquest curs és demolidor:
Som du redan vet, företaget Ramcon gick in i 1 april i städningen av Mollets kommuncentra. sedan han gick in, vi går igenom fantastiska situationer, De respekterar inte oss som ett företagsråd och de sanktionerar arbetare endast baserat på rykten eller för att det verkar som att de har sagt eller har misslyckats med att säga, utan att undersöka sanningshalten i fakta. Okej då, Så långt har vi kommit.
(El model per treballadorxs de la funció pública és personal i es
pot adreçar fins i tot a a diversos destinataris diferents amb
diferents numeracions de registre: Direcció del centre, Serveis
Territorials, Departament de la Generalitat i Ministerio.
El model per les empreses privades és més prudent realitzar-lo a
nom de la Secció Sindical o del Sindicat).
Hej 02 i juni har företaget Ramcon S.A meddelat uppsägningen av vår kollega Isabel, aktiv medlem i vår fackliga sektion, Anledningen till nämnda uppsägning är en intervju som kollegan gav till Vallès Visió television efter att detta medium kontaktat vår kollega.. Från detta förbund vill vi säga upp bolaget och kommunfullmäktige som utförare av ett tydligt exempel på Fackföreningsförtryck.
Sense fer cap
valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel
Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al
tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja
arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del
Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de
Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència
molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal
treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la
pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults,
pares, mares germanes.
Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, dag 16 april, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.
La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés
hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner
en riesgo la salud de las personas trabajadoras.
No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las
acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta
situación derivada de la pandemia por coronavirus.
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de
determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y
trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia
salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía
que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados
puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los
empresarios.
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones
sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros
de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están
haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que
se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con
información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de
sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a
EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por
contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña
guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil
posible.
Kollegorna till Santa Maria de Palautordera har sagt nog!
Nog med det överflödiga arbetet, tillräckligt till de bedrövliga förhållandena i den nuvarande arbetscentralen.
Vi har agerat därefter; göra dem offentliga för grannskapet och stadshuset
usla arbetsförhållanden och den skamliga posttjänst som den
Postkontorschefer lånar ut till staden, med ansamling av
tusentals brev och meddelanden.
De
första synliga effekten av denna åtgärd, har varit anställning av en
fler arbetare, båda på morgonpasset, som på eftermiddagen, ändå, är vi
medveten om att denna åtgärd endast är en tillfällig lösning.
Vi hävdar
vår flytt till den nya lokalen, som Correus haft sedan en tid tillbaka
av ett decennium, samt en strukturell ökning av arbetsstyrkan som
den enda definitiva lösningen för att vända på den usla offentliga posttjänsten.
Vi nöjer oss inte med mindre!
KAMPEN ÄR DET ENDA SÄTTET
OCH SANTA Mª DE PALAUTORDERA ÄR EXEMPEL!
DHL -paket som för närvarande korsar en kommersiell omstruktureringsprocess över hela landet, tvång förutom mallen för Vallès toppmöte
för att sänka lönen på samma sätt.
Förakt så här, alla ansträngningar du har gjort ansvarsfullt
Mallen i den senare både ekonomiskt och personligen på skull
av affärsviabilitet (förseningar, scheman ändras,
lönetillbehör ...)
(O
PROJECTE DE LLEI DE
CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de
Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la
població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru
implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera
generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del
nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els
serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal
qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant
en nostres impostos.
L’Assemblea
de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de
treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu
de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores
i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de
desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la
confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i,
per tant, la del futur de la societat.
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 27 al 30 juni, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:
Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:
Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
Koncentrationssamtal för att stödja partnerna till @CgtlittleBuddha
Dag: 17 juli Tid: 11:00 Plats: Social Court-Gran via De Les Corts, 111 Barcelona
Den lilla Buddha -designgruppen som ligger i Poblonou -området (Barcelona) Han har stämt två av sina arbetare, Medlemmar i avsnittet CGT Union i företaget, Genom brott mot grundläggande rättigheter.
