劳工部门 – 页 3 – CGT东巴列斯

PER LA SALUT DELS NOSTRES JOVES : FAMÍLIES, DOCENTS I PERSONAL TREBALLADOR, NEGUEM-NOS A OBRIR ELS CENTRES ESCOLARS A L’ALUMNAT FINS EL SETEMBRE.

可能 212020

PRESS:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

INSPECCION DE TRABAJO DA LA RAZÓN A LA CGT GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS POR NO APLICAR LOS PROTOCOLOS DEL COVID-19

通讯, 新闻, 化学品, Salud laboral

四月 172020

Después de la denuncia interpuesta ante inspección de trabajo por la sección sindical CGT de Instituto Grifols debido al incumplimiento de medidas preventivas contra el COVID 19, la inspección de trabajo nos notificó ayer, 天 16 de abril, la resolución y requerimientos que le hace a la empresa.

CGT DENUNCIA QUE EL INSTITUTO GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÉS NO APLICA LOS PROTOCOLOS PARA PROTEGER A L@S TRABAJADOR@S DEL COVID-19

通讯, 新闻, 化学品, Salud laboral

四月 052020

La Sección Sindical CGT de Instituto Grifols de Parets del Vallés hemos denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo por poner en riesgo la salud de las personas trabajadoras.

No creemos que Grifols esté actuando adecuadamente con las acciones que está llevando a cabo desde que empezó toda esta situación derivada de la pandemia por coronavirus.

Covid-19危机中的劳资关系以及我们作为工人的权利

28 de Abril, 通讯, 新闻, 职业危害预防, Salud laboral, 健康

损伤 292020

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La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.

Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo

28 de Abril, 通讯, 新闻, 职业危害预防, Salud laboral, 健康

损伤 282020

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Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.

来源: CGT

圣塔莫德帕劳托德拉的海报集中

工会行动, 通讯, 专注, 公开, 交通及通讯

简 092020

Santa Maria de Palautordera邮局的同志们说的够多了!

足够的过度劳累, 足以应付当前工作场所的恶劣条件. 我们已采取相应措施; 在社区和市政厅公开糟糕的工作条件和令人尴尬的邮政服务邮局官员借给当地, 随着积累数以千计的信件和通知.

他这个动作的第一个可见效果, 一直在招聘更多工人, 都在早班, 就像下午一样, 即便如此, 我们是意识到这项措施只是临时解决方案.

我们声称我们搬到新的办公地点, 邮局已经有很长时间了十年的, 以及人员结构性增加扭转糟糕的公共邮政服务的唯一最终解决方案. 我们不会满足于更少!

奋斗是唯一的出路
SANTA Mª DE PALAUTORDERA 就是一个例子!

Comunicado de prensa del Comité de Empresa de DHL Parcel

通讯, 新闻, 交通及通讯

十二月 172019

DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)

BEYOND THE STOP “法ARAGON”

通讯, 教育, 教学, 新闻, 公开

十月 212019

BEYOND THE STOP “法ARAGON”

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

RETURN TO区段关联的中心, SCHOOL, 学院

教学

七月 182019

La nostra proposta:

L’ORGANITZACIÓ I IMPLEMENTACIÓ DE SECCIONS SINDICALS A LES ESCOLES, INSTITUTS I CENTRES DE TREBALL.

社区教育表抗议区段关联 (东巴列斯的各种工会, 加入CGT)

教学, 新闻

七月 172019

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadores, integradores, monitores, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, 所以, la del futur de la societat.

Libertaria CGT学校Ruesta 2019

教学, Ruesta

Jun 132019

Del 27 人 30 de junio del 2019

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el que todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 27 人 30 六月的, nos encontraremos en Ruesta bajo el lema:

文档支持照顾者有尊严

教学, 新闻

可能 262019

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL:

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

MANIFEST CONTRA LA REFORMA LOW-COST DE L’FP QUE ENS VOL IMPOSAR LA GENERALITAT

教学, 新闻

可能 182019

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

¡¡Basta de represión!!

专注, 新闻, 抑制, 交通及通讯

七月 152018

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

巴塞罗那示威: 17 七月
Hora: 11:00
Lugar: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 巴塞罗那

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (巴塞罗那) ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

《小佛》中的劳工和工会镇压已经够多了!

工会行动, 专注, 新闻, 抑制, 交通及通讯

简 242018

自从 CGT 的联盟部分在小佛陀中创建以来, 在七月 2017, 我们并没有停止受到针对工会权利的压力.

工会的镇压是该部门两名成员此前遭受的劳工镇压的基础上.

直到今天我们都受苦了:

-暂停 60 由于存在 Twitter 帐户并使用公司认为自己的公共标签而导致的工作天数和工资 (公司认为的行为 “敌对者”).

-需求量 150.061,27 € 用于工会部分 Twitter 上的活动，并且因为公司认为我们想要 “利润” 以她的名义.

-暂停 60 在没有客观合理理由的情况下对工会部门成员采取纪律处分的雇用天数和工资. 其中包括支持11月8日罢工以及在工作时间协助医生进行怀孕检查, 指控公司组织受到损害.

-15 暂停收集与妊娠相关的脂肪萎缩信息的天数.

-我们执行较低类别任务的工作退化, 剥夺了几乎所有任务的访问权限 10 多年的工作.

-我们不知道r欧共体另一天 作为工会部分和sË 警告我们，在没有事先沟通的情况下，我们不能在非工作时间向公司门口的工人分发信息.

硒主动和被动地向我们传达我们想要离开公司，认为我们创造了一个糟糕的环境并且我们不忠诚, 以及旨在侮辱职业和心理的虐待行为. 似乎通过不让我们因精疲力尽而自愿离职，就可以制造出解雇事件，而不会给公司带来任何成本。.

我们要求总工会工会部门立即撤销针对该部门成员的所有制裁和投诉.

我们需要您的支持! 让您知道我们并不孤单，我们不会考虑放弃我们的工会和劳工权利

来到下一个重点:

6 从二月到 08:30是

CGT小佛

丘陵 146-148

(地铁缺口)

跟着我们 @cgtlittlebuddha

*因此他们暂停了我们的活动 60 无薪天数, 也没有就业。他们对我们提起诉讼，索赔 150,061.27 欧元

CGT 的工会部分谴责 Correos de Lliçà d'Amunt 的不稳定

新闻, 交通及通讯

十月 162017

小佛陀集会反对工会和劳工镇压

专注, 新闻, 抑制, 交通及通讯

十月 152017

同伴,

下周三 18 十月份，我们的同事 Marta 和平面设计公司 Little Buddha 之间将进行调解.

该公司自去年7月起成立工会部, 看来同事们决定组织的这一切并不顺利.

通过这种方式, 过去 11 8月，公司对我们的同事Marta发出了书面处分 (部门工会代表) 拥有工会部分 Twitter 帐户@CGTlittlebuddha, 由于该公司指控该公司盗用该公司的商号或使用与该公司相关的标签，例如#ommm (我们记得是公开的), 除了要求同事们毁掉他们制作的衬衫以让自己在工人们中广为人知之外.

我们请求您的支持, 这样公司就可以想象如果他们碰了我们, 他们触动了我们所有人!!

我们需要你 (何时何地):

周三 18 十月的, 上午 11:30

在劳工部 (C/阿尔巴雷达 2)

小佛或其他地方的工会和劳工镇压已经够多了!

-小佛总工会部-

Cobega工厂的筒仓罢工成功 (可口可乐)!

食物

七月 262017

今天星期三 26 七月的兄弟姐妹们进行罢工 Cobega 工厂筒仓中的 CGT (可口可乐), 在索迪斯伊比利亚公司接受了罢工工人的要求之后.

当公司的大部分要求得到解决后，罢工就被取消了:

– CPI更新.
– 总资历的承认.
– 加薪a 15%.
– 代孕前合伙人的类别和工资的恢复和认可.
– 支付罢工工资.
– 没有任何工人的强制性流动.
– 整个劳动力的代位权 (包括有雇佣合同的同事 6 月).

这次罢工的成功，证明了劳工权益是靠斗争赢得的, 它们不是任何政治家或商人的礼物, 但征服同一个工人阶级.
向进行罢工的兄弟姐妹们表示祝贺.

唯一失败的战斗是被放弃的战斗!
反对工作不安全感, 组织与斗争!

CGT东巴列斯
c / FrancescMacià 51, 莫莱特·德尔·瓦勒斯
失利: 93 593 1545 / 625 373332
电子邮件: cgt.mollet.vo@gmail.com
卷筒纸 / Facebook的 / 推特

骑自行车巴塞罗那继续战斗

食物, 新闻

七月 262017

今天早上，Bicing Barcelona的工人在巴塞罗那市议会的院子里住了很长时间, 等待您的主张一劳永逸地解决. 这样不稳定的工作条件和安全风险状况将无法再继续. 照常, 赢得招标的公司的广泛利益, 是基于对工人的剥削. 在这种情况下, 扬基跨国公司Clear Channel的报道已经超过了 10 巴塞罗那Bicing开始的年代, 不仅忽视劳动要求，甚至用裁员压制.

在这个 2017 与CGT一起组织的工人, 从星期三开始，正是从这个斗争的立场开始进行罢工 12 七月. 工资冻结在700欧元至950欧元之间，证明了工作不安全感的程度.

您可以在以下网站的Twitter上关注罢工 CGT Bicing巴塞罗那.

巴塞罗那Bicing罢工仍在继续, 与同事的团结!
唯一失败的战斗, 是被遗弃的!

CGT东巴列斯
c / FrancescMacià 51, 莫莱特·德尔·瓦勒斯
失利: 93 593 1545 / 625 373332
电子邮件: cgt.mollet.vo@gmail.com
卷筒纸 / Facebook的 / 推特

科贝加工厂筒仓中的无限期罢工 (可口可乐)

食物, CONSTRUCCIÓ

七月 192017

的同事们 Sodexo Iberia SA 的 CGT 工会部门 (几天前从 Acciona Facility Services SA 代位), Montornès del Vallès 可口可乐工厂自动仓库的工人 / 马托雷勒, 从今天星期三开始 19 七月无限期罢工, 对于他们长期以来一直谴责的情况, 还去劳动监察, 我们将详细介绍的情况: